2024南京五險一金繳納比例

　　五險一金與我們的生活息息相關(guān)，大家知道2024南京五險一金繳納比例是多少嗎?下面，就和小編一起來看一看20南京五險一金繳納比例，希望對大家有幫助!

　　南京五險一金繳納比例

　　職工公積金月繳存額為職工個人月繳存額加上單位月繳存額。職工個人住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

　　根據(jù)《住房公積金管理條例》，職工和單位公積金的繳存比例最低為5%、最高為20%，單位和職工可以在這個比例區(qū)間進行選擇。

　　南京目前繳存比例為8%～12%，還沒有超過12%的繳存比例。而經(jīng)營困難的企業(yè)暫緩繳納住房公積金的規(guī)定，南京一直都執(zhí)行這樣的政策。

　　機關(guān)事業(yè)單位和個人各12%;外商和港澳臺投資企業(yè)和個人各10%—12%;其它企業(yè)(含企業(yè)化管理的自收自支事業(yè)單位)和個人各8%-12%。民辦非企業(yè)單位、社會團體參照機關(guān)事業(yè)單位繳存比例執(zhí)行。

　　【其他】

　　養(yǎng)老保險：單位20% ，個人8%

　　醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元

　　生育保險：單位0.8%，個人不繳費

　　【延伸閱讀】

　　月薪1萬拿到手7421元 南京五險一金到底是什么算的?

　　現(xiàn)在已進入下半年，南京白領(lǐng)小丁盼望單位年中的時候能給自己漲薪，但老板最近透露今年公司效益不理想，加薪還要再等等�！爱�(dāng)初應(yīng)聘時，公司承諾月薪1萬，但實際到手只拿到7421元。后來才知道這1萬是稅前工資�！毙《∶吭露己苄奶圩约罕弧翱邸绷四且还P錢。

　　扣得錢都去哪兒了?告訴你，在這兒——五險一金�，F(xiàn)代快報記者了解到，南京規(guī)定是這樣的，養(yǎng)老、醫(yī)保和失業(yè)三項險需由企業(yè)和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險則完全由企業(yè)承擔(dān)，個人無需繳納。其中，單位養(yǎng)老保險繳費比例從5月開始，由20%降至19%，個人不變。至于住房公積金，南京今年調(diào)低繳存比例，最高不超12%，困難企業(yè)最低為5%，5%是“底線”。

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　　由此可知，上述“五險一金”，企業(yè)繳存部分占比最低達到34.7%，個人最低為15.5%，合計費率為51.2%。注意：醫(yī)保，個人另加大病救助10元。

　　也就是說：如果你的稅前工資10000元，那么每月個人所繳納的五險保費是1060元;公積金按照12%比例繳納，個人每月繳1200元;那么扣除五險一金后7740元再計稅，稅是319元，最后每月拿到手的工資是7421元。

　　至于你的企業(yè)，繳費比例要遠遠超過雇員。10000元稅前工資，企業(yè)需繳納的社保，包括五險一金合計41.7%(這里公積金按照12%比例繳納)。由此可知，企業(yè)繳納的社保金額約為4170元。綜合來看，萬元稅前工資，你只拿到了7421元，企業(yè)實際支出了14170元。企業(yè)需要負擔(dān)的金額，幾乎是個人到手金額的兩倍。

　　所以，小伙伴們，當(dāng)老板們也不易啊。因此，今年江蘇降低養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷等四大保險的費率，為企業(yè)減輕不了不小的負擔(dān)，其中僅養(yǎng)老保險，兩年就能為全省的企業(yè)減負百億元。

　　被扣得多，別哭啊，你可是在好單位

　　很多人都抱怨：自己每個月被扣完五險一金后，工資縮水了不少。其實，被扣得多，別流淚，這證明你是在好單位啊：單位執(zhí)行社保很規(guī)范，擁有完整的五險一金，那一定是在大企業(yè)、國企、外企，待遇齊全，按實繳納。今后，社保待遇自然也高。最現(xiàn)實的就是公積金了，待遇立馬能看到，以小丁為例，每月公積金賬戶有2400元進賬，買房、租房，立馬可以用上。還有的好單位，另外還加上企業(yè)年金，也就是五險二金，那可是人才有的待遇哦。

　　而不少在中小企業(yè)工作的，有不少人五險一金不全，或是以最低繳費基數(shù)繳納，可以預(yù)見的是，今后的，養(yǎng)老、醫(yī)保等待遇也會大受影響。

　　南京五險一金繳納比例2

　　一、五險一金公司繳納比例是多少？

　　【回復(fù)】：五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。

　　二、五險一金是什么？繳費比例是怎樣算的？

　　【回復(fù)】：五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險；五險一金的繳費比例要根據(jù)每個地區(qū)的政策。例如：北京養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%醫(yī)療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%，工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費，生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費，住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%

　　三、五險一金如何繳納，公司和本人的比例。求詳細解釋。

　　【回復(fù)】：如果以2000元為繳費基數(shù)，養(yǎng)老單位繳納20%，醫(yī)保單位繳納10%，失業(yè)單位繳納1.5%,公積金單位繳納12%，工傷保險單位繳納1%左右，生育保險單位繳納0.8%，加起來一共是45.3%，單位合計要繳納906元。你個人還要繳納養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%，失業(yè)0.5%，公積金12%，合計22.5%，450元。

　　四、稅后工資包括了五險一金嗎?

　　根據(jù)國務(wù)院2005年12月公布的《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金有關(guān)個人所得稅政策問題通知如下：

　　1、企事業(yè)單位按照國家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，免征個人所得稅;個人按照國家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。

　　2、根據(jù)《住房公積金管理條例》、《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管〔2005〕5號)等規(guī)定精神，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。應(yīng)納個人所得稅=(收入總額-基本養(yǎng)老保險費-基本醫(yī)療保險費-失業(yè)保險費-住房公積金-費用扣除標(biāo)準(zhǔn)3500)*適用稅率-速算扣除數(shù)。個人所得稅稅率則是按照國家個人所得稅相關(guān)稅率進行繳納相關(guān)稅費。個人繳納部分都在工資里直接扣除，而且不記入個人所得額繳納個稅。

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