2017年最新社保繳費(fèi)基數(shù)
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2017年最新社保繳費(fèi)基數(shù)
根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的 300%繳費(fèi)，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
2017社保制度改革要點(diǎn)
回顧2016：社保待遇穩(wěn)步提高 跨省異地就醫(yī)取得突破
游鈞指出，2016年，社保系統(tǒng)上下全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的重大決策部署，社保領(lǐng)域各項(xiàng)改革和經(jīng)辦管理服務(wù)工作取得新進(jìn)展。
其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合、跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算等社會(huì)保險(xiǎn)制度改革取得突破;全民參保計(jì)劃、工傷保險(xiǎn)“同舟計(jì)劃”等擴(kuò)面工作穩(wěn)步推進(jìn);各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇穩(wěn)步提高;基金運(yùn)行總體安全平穩(wěn);“三化”建設(shè)等社保經(jīng)辦管理工作創(chuàng)新發(fā)展，精準(zhǔn)管理和便捷服務(wù)水平不斷提高。
展望2017：確保社保及時(shí)足額發(fā)放 著力推動(dòng)“同舟計(jì)劃”
游鈞強(qiáng)調(diào)，2017年社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作將依舊按照“堅(jiān)守底線、突出重點(diǎn)、完善制度、引導(dǎo)預(yù)期”的民生工作總要求，及全國(guó)人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議總體部署，進(jìn)一步深化社會(huì)保障制度改革，確保各類人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放，有效防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)。
同時(shí)要繼續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，開展長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)，著力推動(dòng)全國(guó)異地就醫(yī)直接結(jié)算、全民參保計(jì)劃、工傷保險(xiǎn)“同舟計(jì)劃”等專項(xiàng)工作落實(shí)到位;深入實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+人社”2020行動(dòng)計(jì)劃，合力推進(jìn)“三化”建設(shè)，不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
2017年社保知識(shí)普及：男職工為什么需要交生育險(xiǎn)?
男性參保的意義是為了將女職工的生育費(fèi)用分擔(dān)到全社會(huì)，減輕女職工占多數(shù)的單位負(fù)擔(dān)，當(dāng)然如果只有丈夫一人參加工作，家里的全職太太也是可以享受到醫(yī)療報(bào)銷的。
社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。
在某單位一名男性工人很疑惑，“男人又不生孩子，買生育險(xiǎn)來干嘛?那不是女性才用的嗎?”李教授解釋說：“男性參保的意義是為了將女職工的生育費(fèi)用分擔(dān)到全社會(huì)，減輕女職工占多數(shù)的單位負(fù)擔(dān)，當(dāng)然如果只有丈夫一人參加工作，家里的全職太太也是可以享受到醫(yī)療報(bào)銷的`，唯一有所不同的是，因?yàn)樾再|(zhì)不同領(lǐng)不到生育津貼而已。”
2010年和2012年國(guó)家分別頒布了《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。女職工生育和計(jì)劃生育手術(shù)所發(fā)生的符合政策的醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間工資，由生育保險(xiǎn)基金以生育津貼的形式支付。截至2016年底，全國(guó)生育保險(xiǎn)參保1.84億人，當(dāng)期基金收入519億元，支出527億元，累計(jì)結(jié)余676億元，全國(guó)享受生育保險(xiǎn)待遇808萬人次。
也就是說，今后，打工者只要參加了醫(yī)保，就自然而然地獲得了生育保障的相關(guān)權(quán)利。同時(shí)，將生育保險(xiǎn)納入醫(yī)療保險(xiǎn)，可以有效化解生育與基本醫(yī)療保險(xiǎn)有交叉的情況，人社部門經(jīng)辦時(shí)就不用再判斷是屬于生育保險(xiǎn)還是醫(yī)療保險(xiǎn)的范疇，只需正常結(jié)算、正常報(bào)銷即可。
重慶大學(xué)教授李乾新告訴記者，“生育保險(xiǎn)顧名思義就是保障女性生育的險(xiǎn)種。有了這個(gè)保險(xiǎn)，女性職工在孕期產(chǎn)檢、分娩過程以及產(chǎn)假中可享受一系列的報(bào)銷和補(bǔ)貼。”他說，將生育保險(xiǎn)納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)之中，就可以讓所有參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員都可以享受到生育保險(xiǎn)的待遇，基本可以實(shí)現(xiàn)全覆蓋。過去醫(yī)療和生育報(bào)銷不走一個(gè)系統(tǒng)，女性打工者住院生產(chǎn)費(fèi)用一般由社�；饘�(shí)時(shí)結(jié)算，但產(chǎn)前檢查費(fèi)用需要等生產(chǎn)之后單獨(dú)報(bào)銷結(jié)算。兩者合并后，產(chǎn)前檢查費(fèi)用應(yīng)該和普通醫(yī)療費(fèi)用一同報(bào)銷。
在某單位一名男性工人很疑惑，“男人又不生孩子，買生育險(xiǎn)來干嘛?那不是女性才用的嗎?”李教授解釋說：“男性參保的意義是為了將女職工的生育費(fèi)用分擔(dān)到全社會(huì)，減輕女職工占多數(shù)的單位負(fù)擔(dān)，當(dāng)然如果只有丈夫一人參加工作，家里的全職太太也是可以享受到醫(yī)療報(bào)銷的，唯一有所不同的是，因?yàn)樾再|(zhì)不同領(lǐng)不到生育津貼而已。”
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