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上海社保最低繳費基數(shù)2017
上海市人力資源和社會保障局發(fā)布公告,自2016年1月1日起,調(diào)整社會保險繳費比例(實際的調(diào)整將于4月啟動,并追溯至2016年1月1日)。
我們總結(jié)了相關(guān)的修改要點,以供參考:
以下社會保險公司繳費比例降低:
* 養(yǎng)老保險:從21% 降至20%
* 基本醫(yī)療保險:從11% 降至10%
* 失業(yè)保險:從1.5% 降至1%
* 工傷保險繳費比例將按照行業(yè)劃分(見附表)
月個人社保比率不做調(diào)整。
新社會保險比率調(diào)整(調(diào)整僅涉及上海市)
另外,上海市人力資源和社會保障局發(fā)布了2015年上海市平均工資標(biāo)準(zhǔn)為5,939元,增幅為8.9%。
根據(jù)以上數(shù)據(jù),社會保險的基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)將從2016年4月1日起至2017年3月31日,住房公積金的基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)將從2016年7月1日起至2017年6月30日調(diào)整如下:
社保繳費基數(shù)和公積金繳費基數(shù)根據(jù)職工2015年的月平均工資確定;
最低基數(shù)將從3,271元增至3,563元;
最高基數(shù)將從16,353元增至17,817元;
最低工資標(biāo)準(zhǔn)也調(diào)整如下:
月最低工資標(biāo)準(zhǔn):每月2,190元,不含加班工資,補(bǔ)貼,以及社會保險和住房公積金。
小時最低工資:每小時19元,不包含社會保險和住房公積金。
延伸閱讀:社保金調(diào)整相關(guān)問題解答
1 這次社保費率調(diào)整到底降的是什么?
此次調(diào)整共涉及養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險三個險種,總體費率下降2.5個百分點。其中,職工基本養(yǎng)老保險費率企業(yè)的單位繳費部分下調(diào)1個百分點;職工基本醫(yī)療保險費率單位繳費部分下調(diào)1個百分點;失業(yè)保險費率單位繳費部分下調(diào)0.5個百分點。費率下降2.5個百分點后,本市五項職工社會保險費率總水平為43%,其中職工基本養(yǎng)老保險28%,職工基本醫(yī)療保險12%,失業(yè)保險1.5%,工傷保險0.5%,生育保險1%。
2 為什么這次只調(diào)整養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險?
工傷保險和生育保險的費率水平本身就比較低,進(jìn)一步下降的空間有限;而養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險三個險種的費率水平相對高一些,而且目前的基金收支狀況比較好,下調(diào)費率是有一定空間和條件的。
3 為什么只調(diào)整單位的而不調(diào)整個人的呢?
在職工社會保險的繳費中,有單位繳費,也有個人繳費。國家規(guī)定,職工基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的個人繳費費率分別為8%和2%。本市執(zhí)行了國家的規(guī)定,在個人繳費費率上已經(jīng)沒有進(jìn)一步調(diào)整的空間。此外,職工基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的個人繳費部分要計入個人賬戶,直接影響參保人員的社會保險待遇。為此,這次不調(diào)整個人繳費部分的費率。
4 這次調(diào)整單位繳費的真正目的是什么?
為了給企業(yè)減負(fù)。通過降費率,支持企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社;鸢踩瑢⑵鸬街陵P(guān)重要的作用。
5 單位少繳費,職工到手的錢會增加嗎?
不會直接增加,但是從長遠(yuǎn)來看,還是有好處的。因為這次主要是給企業(yè)降低成本,企業(yè)成本低了,可以讓企業(yè)有更好的發(fā)展。如果企業(yè)沒有很好的發(fā)展,那么職工的收入要想提高就是無水之源,所以雖然說降是降在企業(yè),但是從長遠(yuǎn)來看,對在職人員的收入會有影響,并且影響是積極的。
6 降低費率會不會對個人待遇產(chǎn)生影響?
放心吧,不會。因為首先,上海目前整個社;鸬氖罩闆r是比較好的,現(xiàn)在累計結(jié)余超過2000多億。養(yǎng)老和基本醫(yī)療這兩塊的結(jié)余都在1000億以上。所以這次降2.5個百分點,實際上仍然可以實現(xiàn)當(dāng)年有結(jié)余,所以認(rèn)為上海的社會保險基金總體是安全的是可持續(xù)的,并且也不會影響到參保人員的相關(guān)待遇。
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