2017山西高溫補貼標準

　　隨著夏天的到來，高溫補貼問題的討論也重新出現(xiàn)在人們的生活中，那么2017山西高溫補貼標準又是多少呢?

　　2017山西高溫補貼標準

　　每人每月240元，共三個月。

　　謹防高溫補貼發(fā)放三種誤區(qū)

　　一種情況是，用綠豆湯等實物沖抵高溫津貼。

　　比如，為符合條件的職工發(fā)放冰糖、綠豆湯等防暑降溫物品，標準是每人每天10元，即每人每月300元，看起來超過240元標準了。省勞動保障監(jiān)察總隊明確，按照規(guī)定，企業(yè)應(yīng)為高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者，提供足夠的防暑降溫飲料及必需的藥品。防暑降溫飲料等不得充抵高溫津貼。

　　第二種情況是，認為職工少數(shù)時間在高溫下工作，故不發(fā)高溫津貼。

　　比如，企業(yè)巡檢工，大多時候在空調(diào)房里工作，只有少數(shù)時候才到高溫環(huán)境中巡檢。企業(yè)因此認為，公司巡檢工不享受高溫津貼。省勞動保障監(jiān)察總隊明確，企業(yè)的'這種做法也不對。勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受高溫津貼。企業(yè)應(yīng)從源頭上降低或消除高溫危害，對于生產(chǎn)過程中不能完全消除的高溫危害，企業(yè)應(yīng)當采取綜合控制措施，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。企業(yè)不能完全采取有效措施將工作場所溫度降低到 33℃以下的(不含33℃)，就應(yīng)向勞動者支付高溫津貼。

　　尤其需要注意的是，不能把高溫津貼計算在最低工資標準內(nèi)。

　　降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼

　　用人單位應(yīng)當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

　　使用農(nóng)民工、聘用工特別是環(huán)衛(wèi)一線工人的單位是否也要支付高溫津貼?

　　實施高溫津貼政策是一項地方勞動標準，也是政府 “關(guān)注民生”的行政性舉措。因此，廣西境內(nèi)各類企業(yè)無論采用何種用工方式，都有義務(wù)認真執(zhí)行。

　　環(huán)衛(wèi)一線工人按勞動合同制度管理，絕大多數(shù)長期在室外露天作業(yè)，農(nóng)民工也相對集中，他們的辛勤勞動已引起全社會廣泛關(guān)注。因此，考慮到環(huán)衛(wèi)一線工人的工作特殊性，廣西早在2011年實施高溫津貼工作的有關(guān)政策規(guī)定中明確規(guī)定：將環(huán)衛(wèi)一線崗位納入享受高溫津貼的范圍。

【2017山西高溫補貼標準】相關(guān)文章：

云南高溫補貼標準201709-09

山東高溫補貼標準201709-09

2017廣東高溫補貼標準09-05

2017高溫補貼標準通知09-05

廣西高溫補貼標準2017年09-05

2017高溫補貼標準的通知09-05

2017天津高溫補貼標準09-10

四川高溫補貼標準201709-09

2017杭州高溫補貼標準的通知09-05

2017北京高溫補貼發(fā)放通知標準09-05