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廣東省高溫津貼2017
夏天到啦，廣州企業(yè)依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼，如下為具體的標準，僅供參考!
廣東省高溫津貼2017
一、標準：每人每月150元
2007年廣東省頒布的《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標準的通知》規(guī)定，在室內(nèi)工作但溫度不能降低到33℃以下的，高溫津貼為100元/月。
依據(jù)此前省人力資源部門出臺的《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》，每年6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應當按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。
日前出臺的《關(guān)于公布我省高溫津貼標準的通知》針對津貼發(fā)放額度做出明確規(guī)定，符合高溫津貼發(fā)放條件的用人單位需發(fā)放150元/月的高溫津貼，對于不正常出勤等需按天數(shù)折算高溫津貼的人員，發(fā)放標準為每人每天6.9元。新政策意味著無論室內(nèi)還是室外的工作者，高溫津貼的補貼標準均為150元/月。
同時，《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》明確規(guī)定，正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫津貼，且用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資。
二、走訪：高溫津貼多發(fā)給戶外工人
為了解我市企業(yè)落實新政策的力度，日前記者走訪了多家企業(yè)。東莞市邦澤電子有限公司人力資源部一工作人員向記者介紹，其企業(yè)已經(jīng)按照相關(guān)規(guī)定連續(xù)5年向符合條件的崗位員工發(fā)放高溫津貼，但只局限于從事戶外工作的工人。
富加宜連接器(東莞)有限公司人力資源部一王姓負責人告訴記者，其公司于去年開始對從事戶外工作的崗位工人發(fā)放高溫津貼，該公司有約1700名員工，但領(lǐng)到高溫津貼的僅有不到10個崗位的`員工。原因是“我們的工作人員大多數(shù)在室內(nèi)車間，由于安裝了空調(diào)，室內(nèi)的溫度一般都能控制在30℃以下。”記者在該企業(yè)走訪時發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)員工在室內(nèi)工作。
記者又來到一家建筑工地，據(jù)工地負責人介紹，施工單位每天都會為工人提供涼茶，如果遇上高于35℃的情況則會考慮停工。有建筑工人向記者表示，自己每個月能拿到150元的高溫津貼。
三、處罰：不發(fā)高溫津貼企業(yè)最高罰一萬
市人力資源部門表示，企業(yè)員工如果在高溫下作業(yè)卻沒有收到高溫津貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或者撥打12333投訴。
《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》規(guī)定，需發(fā)放高溫津貼但用人單位沒有發(fā)放的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發(fā)，逾期未改正的處2000元以上10000元以下罰款。
關(guān)于2017年公布廣東省高溫津貼標準的通知
各地級以上市人力資源和社會保障(人力資源)局、衛(wèi)生局、安全監(jiān)管局、國稅局、地稅局、總工會，順德區(qū)人力資源和社會保障局、衛(wèi)生和人口計劃生育局、市場安全監(jiān)管局、國稅局、地稅局、總工會，橫琴新區(qū)地稅局，省直各有關(guān)單位：
為做好高溫天氣下勞動保護工作，保障勞動者的.身體健康和生命安全，根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》(廣東省人民政府令第166號)要求，現(xiàn)公布我省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。
本通知自20xx年6月1日起施行，《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標準的通知》(粵勞社〔2007〕103號)及《關(guān)于非高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼的意見》(粵人社發(fā)〔2010〕19號)同時廢止。
廣東省人力資源和社會保障廳
廣 東 省 總 工 會
二○xx年五月二十四日
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