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南京五險一金繳納比例表
五險一金的繳納比例每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。下面搜集了南京五險一金繳納比例表，以供參考!
南京五險一金繳納比例表
南京五險一金繳納比例：
一、南京工傷保險繳納比例
1、重新劃分行業(yè)工傷風(fēng)險類別。按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754—2011)對行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為一類至八類。
2、調(diào)整工傷保險基準費率。我市各行業(yè)工傷風(fēng)險類別基準費率對應(yīng)執(zhí)行國家工傷保險行業(yè)基準費率。具體標(biāo)準為:一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)各用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定其所對應(yīng)的行業(yè)工傷保險類別。
3、本通知自2016年1月1日起執(zhí)行。費率浮動的具體辦法另行制定。
二、南京失業(yè)保險繳納比例
根據(jù)省人社廳、財政廳和地稅局《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》(蘇人社發(fā)[2016]61號)要求,我市對失業(yè)保險繳費作如下調(diào)整:
1、從2016年1月1日起至2018年12月31日,我市失業(yè)保險費率由2%降至1.5%,其中:用人單位繳費的比例為1%,個人繳費的比例為0.5%。
2、自2016年4月份開始按照新費率核定參保單位應(yīng)繳失業(yè)保險費。參保單位1至3月按原費率多繳納的失業(yè)保險費,在4月及以后應(yīng)繳費額中予以核減。
三、南京公積金繳納比例
職工公積金月繳存額為職工個人月繳存額加上單位月繳存額。職工個人住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
根據(jù)《住房公積金管理條例》，職工和單位公積金的繳存比例最低為5%、最高為20%，單位和職工可以在這個比例區(qū)間進行選擇。
南京目前繳存比例為8%～12%，還沒有超過12%的繳存比例。而經(jīng)營困難的企業(yè)暫緩繳納住房公積金的規(guī)定，南京一直都執(zhí)行這樣的政策。
機關(guān)事業(yè)單位和個人各12%;外商和港澳臺投資企業(yè)和個人各10%—12%;其它企業(yè)(含企業(yè)化管理的自收自支事業(yè)單位)和個人各8%-12%。民辦非企業(yè)單位、社會團體參照機關(guān)事業(yè)單位繳存比例執(zhí)行。
四、其他
養(yǎng)老保險：單位20% ，個人8%
醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元
生育保險：單位0.8%，個人不繳費
什么是五險一金?
“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的.是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
五險一金繳納比例又稱“五險一金占工資比例”，是計算五險一金繳費標(biāo)準的重要組成部分，五險一金繳納比例通常是以百分比的形式出現(xiàn)，用來表示五險一金各種保險項目占工資多少的標(biāo)準，另外，五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例兩個部分組成。
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