關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知
隨著氣溫的升高，不少地方也開(kāi)始發(fā)放高溫補(bǔ)貼，以下是yjbys社保網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知，希望對(duì)大家有幫助!
關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(一)
根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國(guó)總工會(huì)四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健[2012]89號(hào))以及四部門(mén)辦公廳《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳健[2015]63號(hào))精神，我省于2015年印發(fā)了《關(guān)于發(fā)布夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)的通告》(冀人社發(fā)【2015】46號(hào))，試行有效期限為兩年。根據(jù)近兩年來(lái)試行及全省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，從今年開(kāi)始夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)做如下調(diào)整：
從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn)，下同)增加0.5元，即由1.5元調(diào)整為2元;沒(méi)有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內(nèi)勞動(dòng)者每人每小時(shí)增加0.5元，即由1元調(diào)整為1.5元。
其它事項(xiàng)仍按冀人社發(fā)【2015】46號(hào)執(zhí)行。
試行中有什么問(wèn)題和建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反饋。
本通告有效期至2019年5月20日。
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
河北省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
河北省總工會(huì)
2017年5月17日
關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(二)
各市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局、經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局、經(jīng)貿(mào)局)、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)經(jīng)發(fā)局，省直屬各單位：
為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行，經(jīng)省政府研究同意，決定對(duì)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、企業(yè)5-9月份安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的.(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。氣溫以省氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的為準(zhǔn)。
二、企業(yè)在職職工高溫津貼的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：高溫作業(yè)人員每人每天按8—10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。企業(yè)的高溫津貼可按企業(yè)所得稅法有關(guān)職工福利費(fèi)的規(guī)定計(jì)算扣除。
三、防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng)，企業(yè)應(yīng)合理安排職工夏季工作，適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度和作息時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保職工身體健康。
四、各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生、人力資源社會(huì)保障等有關(guān)行政管理部門(mén)要根據(jù)各自職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)用人單位高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)日常監(jiān)督管理工作。企業(yè)主管部門(mén)要督促企業(yè)做好高溫期間職工的防暑降溫工作。各級(jí)工會(huì)組織依法對(duì)企業(yè)高溫天氣期間采取的勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施監(jiān)督。
五、調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從2011年8月1日起執(zhí)行。
福建省人力資源和社會(huì)保障廳 福建省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)
福建省國(guó)家稅務(wù)局 福建省地方稅務(wù)局
二〇一一年八月九日
關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(三)
各縣(市)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會(huì)，地區(qū)各局、委、辦：
我地區(qū)夏季高溫津貼制度自2011年5月建立，認(rèn)真做好夏季防暑降溫工作，能保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康。為確保企業(yè)在高溫條件下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行，按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、衛(wèi)生廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會(huì)《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》新人社發(fā)([2012]69號(hào))精神，結(jié)合吐魯番每年長(zhǎng)期高溫的氣候特點(diǎn)，在綜合考慮我地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、在崗職工平均工資增長(zhǎng)和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)增長(zhǎng)基礎(chǔ)上，決定調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、企業(yè)在職職工高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由高溫作業(yè)人員每人每天12元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放調(diào)整為每人每天20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
二、企業(yè)高溫津貼支付等有關(guān)問(wèn)題仍按《關(guān)于吐魯番地區(qū)企業(yè)高溫津貼支付有關(guān)問(wèn)題的通知》吐地勞社字([2011]122號(hào))要求執(zhí)行。
三、各縣(市)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)行政管理部門(mén)要根據(jù)各自職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)用人單位高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)日常監(jiān)督管理工作。企業(yè)主管部門(mén)要督促企業(yè)做好高溫期間職工的防暑降溫工作。工會(huì)組織依法對(duì)企業(yè)高溫天氣期間采取的勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施監(jiān)督。保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行。
四、調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)自本通知下發(fā)之日起執(zhí)行。
吐魯番地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局吐魯番地區(qū)衛(wèi)生局
吐魯番地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局吐魯番地區(qū)工會(huì)
二〇一二年六月十一日
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