舟山2017年社保繳費基數(shù)
舟山2017年社保繳費基數(shù)日前公布了,以下是舟山2017年社保繳費基數(shù)的詳細(xì)內(nèi)容,歡迎閱覽!
近日,省人力社保廳公布我省2016年在崗職工平均工資為56385元。據(jù)此計算,2017年市本級企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險最低月繳費基數(shù)為2819元。
根據(jù)2016年全市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展水平及我市參保人員繳費情況,我市確定2016年全市在崗職工年平均(繳費)工資為48240元。因此,2017年市本級個體繳費人員基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)最低3216元,最高12060元,養(yǎng)老保險繳費比例仍為18%。1-6月份預(yù)繳月繳費基數(shù)低于本年度所規(guī)定的最低繳費基數(shù)3216元的,或者本人確定的月繳費基數(shù)與預(yù)繳不一致的,按正式選定后的標(biāo)準(zhǔn)多退少補(bǔ)。市本級基本醫(yī)療保險費月繳費基數(shù)為4020元,繳費比例為5.5%,繳費金額為221.1元,重大疾病救助金每人每月5元,合計繳費226.1元。
個體參保人員應(yīng)按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費,因各種原因中斷繳費需補(bǔ)繳上年度或者以前年度基本養(yǎng)老保險費的,2017年度月補(bǔ)繳基數(shù)為4020元,補(bǔ)繳比例為18%;踞t(yī)療保險費要求補(bǔ)繳上年度或者以前年度的,統(tǒng)一按新標(biāo)準(zhǔn)繳納。
溫馨提醒,我局在每年的6月份和12月份根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)布繳費通知,參保繳費人員可到市社保局和各銀行(工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行)網(wǎng)點查看,也可登錄舟山市社會保險信息網(wǎng)或電話咨詢12333人力資源和社會保障熱線。
我市召開企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作部署會
6月1日上午,全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作部署會召開,常務(wù)副市長周偉江出席會議,各縣(區(qū))政府分管領(lǐng)導(dǎo),市、縣(區(qū))兩級人力社保、財政(地稅)、國土資源及農(nóng)林部門相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。
會議貫徹落實省委、省政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的部署要求,部署推進(jìn)了我市被征地農(nóng)民銜接轉(zhuǎn)入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、應(yīng)對新一輪基本養(yǎng)老保險省級調(diào)劑等工作。
周偉江常務(wù)副市長在會上作工作部署。他強(qiáng)調(diào),地方政府要對本地社會保險負(fù)責(zé)有兜底責(zé)任,各級政府要高度重視企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金已經(jīng)面臨的支付風(fēng)險,未雨綢繆,不斷充實資金,嚴(yán)格按照省文件所要求的時間節(jié)點,落實到位各項資金。各相關(guān)職能部門要各司其職、協(xié)同配合,按照“地稅征收、社保支付、財政管理”的`征管模式,確;疬\行安全規(guī)范和可持續(xù)性,管理好舟山老百姓的“養(yǎng)命錢”,為新區(qū)跨越式發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
我市召開醫(yī)保改革“三突破”工作推進(jìn)會
5月26日下午,我市召開醫(yī)保改革“三突破”工作推進(jìn)會。市人力社保局黨組成員、市社保局局長閻英群出席會議并講話,市社保局副局長阮劍鴻主持會議,各縣(區(qū))人力社保局、社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人、市社保局局相關(guān)處室參加會議。
會上,閻英群局長代表市人力社保局和各縣(區(qū))人力社保局簽訂了醫(yī)保改革“三突破”責(zé)任書,明確了各級人力社保部門的責(zé)任分工、內(nèi)容和要求。局各相關(guān)處室還就各自涉及的責(zé)任任務(wù)作了相應(yīng)部署。
閻局長充分肯定了近年來我市醫(yī)保工作在完善參保人群全覆蓋和建立健全基本醫(yī)療保險、職工重大疾病醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療保險等醫(yī)保制度上取得的顯著成績。同時,針對當(dāng)前醫(yī)保改革面臨的新形勢、新任務(wù)和新矛盾,對全市醫(yī)保部門提出新的要求:一要統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識醫(yī)保改革“三突破”的重要意義。二要抓住關(guān)鍵,積極推進(jìn)醫(yī)保改革“三突破”高效開展,在醫(yī)保參保人群全覆蓋方面取得新突破,在推進(jìn)醫(yī)保制度統(tǒng)一方面取得新突破,在完善大病保險制度方面取得新突破。三要強(qiáng)化落實,全力確保醫(yī)保改革“三突破”按時完成,努力開創(chuàng)我市醫(yī)保事業(yè)新局面。
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