個(gè)人社保繳納比例是多少

　　2016個(gè)人社保繳納比例是多少？2016社保工資個(gè)人繳納比例表一覽

　　社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會(huì)安全制度。

　　社會(huì)保險(xiǎn) （Social Insurance） 是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的'穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

　　用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這里的用人單位和勞動(dòng)者主要是指我國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，也包括國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。

　　《中華人民共和國勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這里的用人單位和勞動(dòng)者主要是指我國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，也包括國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。這里的社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》具體規(guī)定了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的參加范圍，對(duì)不參加社會(huì)保險(xiǎn)和不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)行為做出了明確的處罰規(guī)定。

　　公司繳納社保比例和個(gè)人繳納比例

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%;

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%;

　　失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%;

　　工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位1%;

　　生育保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位1%;

　　而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。

　　因此，社保個(gè)人承擔(dān)部分僅為11%，單位需承擔(dān)24%。

　　例如，工資為6000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元;

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元;

　　失業(yè)保險(xiǎn)：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元;

　　工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位6000*1%=60元;

　　生育保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位6000*1%=60元。

　　社保繳費(fèi)占工資比例第一

　　國的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)在181個(gè)國家中排名第一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國和鄰近地區(qū)（中國香港和中國臺(tái)灣）的4.6倍。

　　中國五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法定繳費(fèi)之和相當(dāng)于工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達(dá)到50%，這一比例超過了世界上絕大多數(shù)國家。這是清華大學(xué)教授白重恩的研究發(fā)現(xiàn)。

　　研究稱，目前按照世界銀行2009年最新測算的實(shí)際承受稅率，中國的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)在181個(gè)國家中排名第一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國和鄰近地區(qū)（中國香港和中國臺(tái)灣）的4.6倍。

　　根據(jù)國資委的報(bào)告，2007年和2008年兩年間，財(cái)政部共計(jì)收取國有資本經(jīng)營收益（即通常所說的國企分紅）共584億元，而這584億大部分投向了2008年出現(xiàn)流動(dòng)性困難或受到自然災(zāi)害打擊的一些央企，以及新設(shè)央企的資本金。

　　因此，這兩年國企分紅的節(jié)余僅為12億元，這其中有多少被用于充實(shí)社保尚不為外界所知。這與國有資本經(jīng)營預(yù)算制度設(shè)立時(shí)，備受支持的開拓非稅收入用于社保等民生項(xiàng)目的緣由相去甚遠(yuǎn)。

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