關(guān)于2017年長春市職工社保繳費(fèi)比例和基數(shù)
依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。2017年長春市職工社保繳費(fèi)比例和基數(shù).由于新政策暫未出臺，因此沿用往年政策，如有變動，請以官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn).
2017年長春市職工社保繳費(fèi)比例:
依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。傳播招生網(wǎng)提供各大最新資訊，最新資料政策最新消息，歡迎大家閱讀。精心整理了《2016-2017年吉林省社保滯納金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例(怎么算)》，更多資料請繼續(xù)關(guān)注傳播招生網(wǎng)，如有變動請以官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險費(fèi)征收管理工作，根據(jù)《社會保險費(fèi)》八十六條和《寧波市社會保險費(fèi)征繳管理暫行辦法》及實(shí)施意見具體規(guī)定，從2015年1月1日(即費(fèi)款所屬時間)起，對未按規(guī)定期限足額繳納社會保險費(fèi)的單位，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。并就具體事項通知
一、加收對象
所有未按規(guī)定期限足額繳納社會保險費(fèi)的單位和個體工商戶，自由職業(yè)者暫不加收。
二、社會保險費(fèi)繳納期限
社會保險費(fèi)繳納期限為每月15日(節(jié)假日順延)前。
三、歷史欠費(fèi)的加收規(guī)定
對費(fèi)款所屬時間在為2015年1月份之前的欠費(fèi)，滯納金加收時間從2015年2月份征收期結(jié)束次日開始計算。
四、其他規(guī)定
2017年長春市職工社保繳費(fèi)基數(shù):
社會保險費(fèi)滯納金管理按照《社會保險法》規(guī)定辦理。
請各社會保險費(fèi)繳費(fèi)人按時足額繳納社會保險費(fèi)，以免被加收滯納金。
欠繳費(fèi)之日起，按日每天加收萬分之五的滯納金，這是每天都要計算進(jìn)去的，如果每月按照勇敢900元來說，按照上面所得到的時間也就是10個月，一共300天是怎么算呢?
第一個月到繳費(fèi)那天一共是10個月，那么900*0.05%*300(天數(shù))
第二個月到繳費(fèi)那天一共是9個月，那么900*0.05%*270(天數(shù))
以此類推，最后一個月，也就是30天，然后將所有的'月份加起來就是
當(dāng)然我們?yōu)榱朔奖闶菍⒚總�月的天數(shù)都算作30天，實(shí)際情況會根據(jù)每個月的具體時間時間做計算，當(dāng)然這個查不了多少天!
有以下幾點(diǎn)需要注意：
(1)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足的主體是社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)，給予罰款的主體是有關(guān)行政部門。如果是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收的，由于其是事業(yè)單位，沒有行政處罰權(quán)，故應(yīng)當(dāng)由社會保險行政部門作出處罰決定。
(2)滯納金屬于間接強(qiáng)制執(zhí)行，是一種敦促義務(wù)人履行義務(wù)的手段，其征收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)適度、合理，既不能太高，也不能太低。關(guān)于滯納金的起算時間點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)是自欠繳之日起即加收滯納金。
(3)經(jīng)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)助，用人單位逾期仍不繳納或者補(bǔ)足的，處以罰款。這里的“欠繳數(shù)額”是用人單位所欠的社會保險費(fèi)金額，不包括滯納金。
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