工會(huì)社保監(jiān)督工作思路及工會(huì)工作要點(diǎn)
篇一:工會(huì)社保監(jiān)督工作思路
就是社會(huì)管理的風(fēng)險(xiǎn)。工會(huì)能否有效參與社會(huì)管理，這些風(fēng)險(xiǎn)就是職工的風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)助職工及時(shí)規(guī)避這一風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)鍵要運(yùn)用好《社會(huì)平安法》這一新的法律資源。工會(huì)組織特別是地方工會(huì)的當(dāng)務(wù)之急要做兩件事：一是深刻認(rèn)識(shí)、積極宣傳工會(huì)參與完善社會(huì)平安監(jiān)督體系的職責(zé)。社會(huì)平安法》首次在國(guó)家法律層面從人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督三個(gè)方面，建立了比較完善的社會(huì)平安監(jiān)督體系，工會(huì)在社會(huì)監(jiān)督方面居于不可或缺的實(shí)體地位，肩負(fù)前所未有的法定職責(zé)。二是積極推動(dòng)、全力參與社會(huì)平安監(jiān)督委員會(huì)的組織建設(shè)、制度建設(shè)和工作開展。要依照社會(huì)監(jiān)督的獨(dú)立性、廣泛性的要求，推動(dòng)各級(jí)政府及時(shí)調(diào)整原來(lái)社會(huì)安全（保證）監(jiān)督委員會(huì)的組成人員結(jié)構(gòu)，重新制定委員會(huì)章程，爭(zhēng)取在同級(jí)地方工會(huì)設(shè)立社會(huì)平安監(jiān)督委員會(huì)工作辦公室。同時(shí)慎重憐選、認(rèn)真培養(yǎng)委員會(huì)的工會(huì)代表，積極推薦職工代表，保證工會(huì)和職工代表切實(shí)履職，有效作為。
社會(huì)平安監(jiān)督是社會(huì)監(jiān)督的重要內(nèi)容，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的肯定要求。也是工會(huì)參與社會(huì)管理的重要任務(wù)。
對(duì)與職工社會(huì)平安權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。職工期盼的社會(huì)平安法》已在國(guó)正式實(shí)施。社會(huì)平安法》第九條規(guī)定：工會(huì)有權(quán)參與社會(huì)平安監(jiān)督委員會(huì)。
也賦予工會(huì)組織參與社會(huì)管理新的法律資源。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的肯定要求，這一規(guī)定為工會(huì)組織參與社會(huì)平安監(jiān)督提供了直接、明確的法律保證。社會(huì)平安監(jiān)督是社會(huì)監(jiān)督的重要內(nèi)容，也是工會(huì)參與社會(huì)管理的重要任務(wù)。工會(huì)人在參與社會(huì)管理的過(guò)程中，能否增強(qiáng)資源意識(shí)，運(yùn)用好這一新的法律資源，一個(gè)考驗(yàn)。
以及工會(huì)代表、專家等組成的社會(huì)平安監(jiān)督委員會(huì)，社會(huì)平安法》第八十條規(guī)定：統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立由用人單位代表、參保人員代表。掌握、分析社會(huì)平安基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)社會(huì)平安工作提出咨詢意見和建議，實(shí)施社會(huì)監(jiān)督。
深知這一規(guī)定來(lái)之不易，筆者曾參與過(guò)《社會(huì)平安法》立法的有關(guān)工作。法律上保障了社會(huì)監(jiān)督的獨(dú)立性地位。對(duì)解決現(xiàn)有各級(jí)社會(huì)平安監(jiān)督委員會(huì)存在組織不健全、職責(zé)不明確、制度不完善、活動(dòng)不正常的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，很有針對(duì)性、指導(dǎo)性。
篇二：長(zhǎng)樂(lè)鎮(zhèn)工會(huì)工作要點(diǎn)
20XX年，我鎮(zhèn)工會(huì)按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和市總工會(huì)的部署要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能。20XX年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風(fēng)貌。
一、務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)
1.加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。全面完成非公企業(yè)工會(huì)組建工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”和創(chuàng)建合格的“星級(jí)職工之家”。重點(diǎn)是抓好外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建工作，探索行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)組建方式，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大人員組織到工會(huì)中來(lái)，確保工會(huì)會(huì)員不流失、企業(yè)工會(huì)不弱化、組織體制不斷層。
2.強(qiáng)化鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)。繼續(xù)抓好市總工會(huì)《轉(zhuǎn)發(fā)<廣東省總工會(huì)關(guān)于關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)村工會(huì)組織建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》的貫徹落實(shí)，做好市對(duì)我鎮(zhèn)關(guān)于展開對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)考核評(píng)比工作，促進(jìn)全面發(fā)展。
3. 加快完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作中企業(yè)的開戶辦理，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督管理。按照法律和政策規(guī)定，在現(xiàn)行的操作中確保完成市總工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，依法保護(hù)基層工會(huì)資產(chǎn)。
4.不斷提高工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)調(diào)研、研討等方法，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)，做到政治更加堅(jiān)定，業(yè)務(wù)更加扎實(shí)，作風(fēng)更加過(guò)硬，行為更加廉潔。
二、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，為加速神灣崛起再立新功。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動(dòng)職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的.評(píng)審、推廣、表彰工作。開展群眾性立功競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。
1.廣泛開展職工技能競(jìng)賽。組織一次全鎮(zhèn)職工技術(shù)比賽，推動(dòng)群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作；
2.深入開展創(chuàng)建先鋒模式的活動(dòng)。評(píng)比表彰一批勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)由點(diǎn)向面擴(kuò)展；
3.開展企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。選安全生產(chǎn)典型，引導(dǎo)安全文明觀念，推動(dòng)企業(yè)積極落實(shí)安全生產(chǎn)制度，保障職工人身安全。
4.大力弘揚(yáng)勞模精神。組織長(zhǎng)樂(lè)鎮(zhèn)
三、提高職工素質(zhì)，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊(duì)伍 充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！钡淖饔�，實(shí)施職工教育培訓(xùn)工程
1.加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。在20XX年成功舉辦鑫海、福懋大講堂的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織企業(yè)開展“職工素質(zhì)提高大講堂”，加強(qiáng)職工素質(zhì)教育培訓(xùn)，提升我鎮(zhèn)職工隊(duì)伍素質(zhì)。廣泛開展職工喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)，“五一”和國(guó)慶期間分別組織參加是市總工會(huì)舉辦職工歌詠比賽和演講賽。
2.抓好“職工書屋”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。組織參加省和市“職工書屋”示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。今年擬創(chuàng)建3家“職工書屋”企業(yè)為目標(biāo)，推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。
四、促進(jìn)社會(huì)和諧，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系
按照完善機(jī)制、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、深化內(nèi)涵的基本思路，進(jìn)一步將創(chuàng)建活動(dòng)提高到新水平。
繼續(xù)完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作機(jī)制。推動(dòng)各企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、強(qiáng)化功能。同時(shí)，充實(shí)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺(tái)優(yōu)惠政策，激勵(lì)企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動(dòng)。
五、推動(dòng)共建共享，促進(jìn)職工體面勞動(dòng)
1.大力推動(dòng)《就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用工行為，推動(dòng)企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，遏制企業(yè)勞動(dòng)用工短期化現(xiàn)象；加強(qiáng)對(duì)困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
2.大力推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等勞動(dòng)法規(guī)的實(shí)施。強(qiáng)化勞動(dòng)法律監(jiān)督，參與勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，督促用人單位與職工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。
3.大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同，重點(diǎn)是工資集體協(xié)商。全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，國(guó)有企業(yè)推行面達(dá)100%，非公有制企業(yè)達(dá)80%以上。建立工資協(xié)商指導(dǎo)隊(duì)伍，提高協(xié)商效果。推動(dòng)政府出臺(tái)我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商辦法及考評(píng)辦法，規(guī)范協(xié)商行為，加大協(xié)商力度。
4.大力推動(dòng)職工社會(huì)保障制度的落實(shí)。配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問(wèn)題。
5.切實(shí)加強(qiáng)幫扶工作。實(shí)施送溫暖工程，結(jié)合實(shí)際開展多種形式的幫扶活動(dòng)。重點(diǎn)做好特困職工家庭狀況調(diào)查，全面開展新一年職工解困月活動(dòng)，力爭(zhēng)多掌握特困職工情況、多為特困職工辦實(shí)事。在拓展幫扶范圍上有新進(jìn)展，構(gòu)建市級(jí)幫扶中心為支撐，鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。在完善幫 - 4 -
扶方式上有新舉措，加強(qiáng)勞動(dòng)法規(guī)的監(jiān)督檢查，特別要發(fā)揮基層工會(huì)的作用，督促用人單位落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛(ài)心，充滿陽(yáng)光的困難職工之家。
二〇XX年一月一日
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