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員工生日福利申請(qǐng)報(bào)告

時(shí)間:2024-08-25 12:51:15 申請(qǐng)報(bào)告 我要投稿

員工生日福利申請(qǐng)報(bào)告

  在日常生活和工作中,接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫(xiě)報(bào)告很是頭疼的,以下是小編為大家整理的員工生日福利申請(qǐng)報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工生日福利申請(qǐng)報(bào)告

員工生日福利申請(qǐng)報(bào)告1

  為了增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司“以人文本”的管理理念,讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到唐興大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定如下員工生日福利方案。

  一、適用范圍

  有限公司總部、深圳營(yíng)銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場(chǎng)、各地區(qū)辦事處

  二、適用人群

  惠州順興食品有限公司每一位在職員工

  三、福利項(xiàng)目

  1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期,按正常出勤計(jì)算考勤

  2、生日禮物

  員工生日當(dāng)天,發(fā)給員工一份印有公司LOGO的小禮品

  3、生日賀卡

  公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一的格式賀卡,賀卡上印有公司的簡(jiǎn)介及對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名,員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。

  4、當(dāng)月集體生日活動(dòng)

  在月底,組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日PARTY,活動(dòng)內(nèi)容:茶話會(huì)、卡拉OK、生日蛋糕等。

  四、責(zé)任部門

  1、行政人事部(人事組):負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的`公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)、集體生日活動(dòng)禮物的請(qǐng)購(gòu),整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。

  2、行政人事部后勤組:協(xié)助場(chǎng)地的安排及布置。

  3、行政人事部長(zhǎng):相關(guān)生日人員名單的審批,費(fèi)用的審核。

  4、財(cái)務(wù)部:相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)的審批。

  5、各分場(chǎng)、辦事處由部門負(fù)責(zé)人員組織協(xié)辦,費(fèi)用以每人50元從公司財(cái)務(wù)報(bào)銷,或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。

  五、具體要求

  1、行政人事部(人事組)每月25日前統(tǒng)計(jì)出下月生日員工名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn)),并以通告形式給予行政部長(zhǎng)審批。

  2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份,在月度的每一個(gè)可能的員工生日,提前一天做好生日賀卡,代表公司贈(zèng)送給員工。

  3、行政人事部部門上下協(xié)力負(fù)責(zé)每月底員工集體生日晚會(huì)的籌辦工作,組織員工愉快的歡度集體生日晚會(huì)。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食等。

  六、費(fèi)用預(yù)算

  1、賀卡:2元/人左右

  2、每月晚會(huì)費(fèi)用(按60人計(jì)算):蛋糕300元水果:100元零食:100元瓶裝水:100元

  3、生日禮物:每人15元左右的生日禮物(紀(jì)念水杯、紀(jì)念筆記本或其他,印刷有公司LOGO)

  七、其他

  1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司的人員設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì),統(tǒng)一印刷公司的LOGO,上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福,并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。

  2、每月的員工生日PARTY時(shí)間安排在月底(具體按當(dāng)時(shí)時(shí)間安排),時(shí)間段為:晚上6:30~9:00,原則上由本月員工參加,部門不得與加班為由阻礙員工參加(特殊情況除外)。

  3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實(shí)施。

員工生日福利申請(qǐng)報(bào)告2

  為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。

  一、適用人員:飯店所有的員工

  二、福利項(xiàng)目

  1、三年(含)以上店齡的'員工在生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期,按正常出勤計(jì)考勤。因工作需要,不能在生日當(dāng)天休假的員工可由部門根據(jù)實(shí)際另行安排調(diào)休。(此條需斟酌)

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