福利申請報(bào)告精選15篇
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,越來越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?下面是小編收集整理的福利申請報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。
福利申請報(bào)告1
公司全體員工:
20xx年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的.堅(jiān)守工作崗位,同時(shí)能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放范圍:
1.依據(jù)20xx年6月1日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。
2.20xx年6月1日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王吉一箱。
三、發(fā)放時(shí)間:
公司會(huì)在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí),按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知!
公司名稱
通知日期
福利申請報(bào)告2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自20xx年加入公司以來,我們本著飽滿的精神狀態(tài),兢兢業(yè)業(yè)地對待每一項(xiàng)工作,在做好本分工作的同時(shí),配合上級(jí)、同事協(xié)助完成各項(xiàng)任務(wù)。我們力求把工作做得盡善盡美,加班加點(diǎn),不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,我們個(gè)人的能力也在不斷的.提升和進(jìn)步,我們感謝公司給我們這一平臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培,新的一年我們將繼續(xù)充滿熱情,努力工作,繼續(xù)為公司效力,愿與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。 因現(xiàn)今社會(huì)物價(jià)上漲,生活消費(fèi)水平日益提高,同時(shí)我們所處的城市正以驚人的速度發(fā)展,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,在深圳這座城市我們現(xiàn)有的薪資水平只能勉強(qiáng)保證我們?nèi)粘I畹幕鹃_支,而對于中國人意義最為重大的農(nóng)歷新年將至,在這種形勢下,我們現(xiàn)有的薪資水平已顯得很單薄,不足以應(yīng)對農(nóng)歷新年的各種生活需求了。特此向公司申請給予提供年尾雙薪的福利待遇,以緩解我們的經(jīng)濟(jì)壓力。
于公于私,我們都希望公司能不斷加強(qiáng)完善各種薪酬福利政策的建立。薪酬福利是衡量員工工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),是對員工工作表現(xiàn)的肯定,對調(diào)動(dòng)員工工作積極性有一定的作用,從而激發(fā)員工更高的工作熱情。企業(yè)實(shí)行薪酬福利,雖然增加了企業(yè)的經(jīng)營成本,但對于企業(yè)而言實(shí)質(zhì)也是一種投資,這種投資是給員工創(chuàng)造一種良好的環(huán)
境,不僅是對員工價(jià)值的認(rèn)可,同時(shí)這種激勵(lì)行為也使員工自信心增強(qiáng)。企業(yè)福利也是一種生產(chǎn)力。在此,希望公司能重視我們的建議。
現(xiàn)今,在全體員工的努力下,公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,發(fā)展形勢喜人,無論從公司內(nèi)部管理、企業(yè)文化的建立、規(guī)章制度的完善、業(yè)務(wù)擴(kuò)張、業(yè)績的提升等,我們都看到公司未來喜人的發(fā)展前景,我們衷心希望能繼續(xù)與公司共進(jìn)步,同發(fā)展。特此申請!
此致
敬禮
申請人:
申請日期:二○XX年一月四日
福利申請報(bào)告3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
三八婦女節(jié)即將到來,為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作,積極奮進(jìn),充分展示女職工的`時(shí)代風(fēng)貌,創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對女同袍的關(guān)心和照顧,促進(jìn)公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面,特申請為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。
妥否,請批復(fù)!
申請部門:XXX
申請日期:XX年XX月XX日
福利申請報(bào)告4
公司全體員工:
xx年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位,同時(shí)能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放范圍:
1、依據(jù)xx年6月1日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。
2、xx年6月1日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的.員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時(shí)間:
公司會(huì)在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí),按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知!
福利申請報(bào)告5
公司領(lǐng)導(dǎo)(或者xx董事長、總經(jīng)理):
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略
特此申請,請批示
申請者:xxxxx(部門)(蓋章)
申請日期:xx年x月x日
福利申請報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的`關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人,人數(shù)為x人,金額為x元。
2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為x人,金額為x元;
3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為人,金額為x元。x合計(jì)金額x元;
以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請部門:
申請日期:
福利申請報(bào)告7
公司領(lǐng)導(dǎo)(或者××董事長、總經(jīng)理):
中秋節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在中秋節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略
特此申請,請批示
福利申請報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為 人,金額為 元。
2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為 人,金額為 元;
3、入職未滿一個(gè)月的'新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為人,金額為 元。 合計(jì)金額 元;
以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請部門:
申請日期:
福利申請報(bào)告9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
三八婦女節(jié)即將到來,為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作,積極奮進(jìn),充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)貌,創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對女同袍的關(guān)心和照顧,促進(jìn)公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的`局面,特申請為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。
妥否,請批復(fù)!
申請部門:
申請日期:
福利申請報(bào)告10
20xx年中秋節(jié)即將來臨,為了更好的激發(fā)員工的`工作熱情,提高員工的工作積極性,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的生活關(guān)懷,現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:
一、 發(fā)放對象:
截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。
二、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;
費(fèi)用 1518元;總計(jì)費(fèi)用1518元。
附件:
1、20xx年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單
妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示。
申請部門:人事行政部
申請日期:二〇xx年九月一日
福利申請報(bào)告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。
2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;
3、入職未滿一個(gè)月的'新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。 合計(jì)金額xx元;
以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請部門:XXX
申請日期:XX年XX月XX日
福利申請報(bào)告12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對公司的'凝聚力、向心力,強(qiáng)化員工的歸屬感,激發(fā)員工敬業(yè)精神以及熱愛之情,鞏固員工親屬對員工和公司給予長期的支持,特通過福利品贈(zèng)送各員工家屬,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,具體方案如下:
一、贈(zèng)送對象:在職各員工家屬(含駐外員工家屬);
二、贈(zèng)送方式:各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關(guān)系的最新家庭地址,
由公司安排順豐快遞寄至目的地址;
三、贈(zèng)送時(shí)間:20xx年12月29日,預(yù)計(jì)1-3天(省外3天時(shí)間)內(nèi)快遞至目
的地址;
四、費(fèi)用預(yù)算:300元/份,按全員人數(shù)87人*300元/份=26100元;
五、贈(zèng)送物品:
1、床上五件套(2*2.3)、羽絲絨被;
2、餐具一套;
3、海鮮+干果;
4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋;
5、榨汁攪拌機(jī)、真空保溫壺。
建議贈(zèng)送實(shí)用性:床上五件套(2*2.3)、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等,實(shí)用性禮品是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求,并有紀(jì)念意義,讓員工家屬能回憶起或在使用時(shí)懷念企業(yè)關(guān)愛之情。
以上,妥否,請領(lǐng)導(dǎo)裁決。
福利申請報(bào)告13
公司領(lǐng)導(dǎo)(或者××董事長、總經(jīng)理):
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略
特此申請,請批示
申請者:×××××(部門)(蓋章)
申請日期:××年×月×日
福利申請報(bào)告14
董事長您好:
為進(jìn)一步完善企業(yè)福利制度,加強(qiáng)員工的`歸屬感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,推動(dòng)企業(yè)的文化建設(shè),根據(jù)董事會(huì)的指導(dǎo)思想及行業(yè)常規(guī),員工在每個(gè)公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日,有薪人員出勤一天按三天計(jì)算薪資。特規(guī)定如下:
元旦:一月一日1天
春節(jié):臘月三十、正月初一、初二3天
勞動(dòng)節(jié):五月一日1天
國慶節(jié):十月一日1天
以上妥否,懇請批示!
申請人:
申請日期:
福利申請報(bào)告15
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。
一、適用人員:飯店所有的.員工
二、福利項(xiàng)目
1、三年(含)以上店齡的員工在生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期,按正常出勤計(jì)考勤。因工作需要,不能在生日當(dāng)天休假的員工可由部門根據(jù)實(shí)際另行安排調(diào)休。(此條需斟酌)
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