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獎金申請報告

時間:2023-03-30 08:04:59 申請報告 我要投稿

獎金申請報告集錦15篇

  隨著社會不斷地進步,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告具有語言陳述性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的獎金申請報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

獎金申請報告集錦15篇

獎金申請報告1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在20xx年中,xx公司在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)?频'獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。 3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!

  申請部門:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

獎金申請報告2

尊敬的基金會領(lǐng)導:

  新華鎮(zhèn)學,F(xiàn)有學生278人,幼兒148人,教職工87人,因?qū)W校經(jīng)費短缺,特申請教育教學獎勵基金資助。

  近年來,學校為了充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,激勵教師積極投身到教育教學、教研教改中去,全面提高教育教學質(zhì)量,表彰獎勵教育教學工作中業(yè)績突出的教師,學校制定了一系列表彰獎勵措施:

  一、四校(新華、古城、隆勝、烏蘭圖克)聯(lián)考獎勵,每學年約需15000元。

  二、市區(qū)兩級水平測試和抽考獎勵,每學年約需2萬元。三、各級各類教學競賽活動獎勵,每學年約需1萬元。四、各級各類文體活動獎勵,每學年約需1萬元。五、各級教育教學論文評選獎勵,每學年約需5000元。六、每學年的三八節(jié)、教師節(jié),舉行兩次大型慶祝暨表彰獎勵大會,約需3萬元。

  以上幾項,每學年總計獎勵經(jīng)費約需9萬余元。

  近年來,隨著農(nóng)村學校生源的減少,學校經(jīng)費嚴重短缺,獎勵教師無能為力,學校的發(fā)展遇到了困難,因此,特向尊敬的基金會領(lǐng)導申請資助,希望能給予幫助,促使學校的`教育教學質(zhì)量得以提升,我們也一定不負希望,使學校工作再上一個新的臺階。特此申請。

  新華學校

  20xx年9月5日

獎金申請報告3

[獎金申請報告]如何寫?yīng)劷鹕暾垐蟾?/p>

  快到公司的表彰、年底總結(jié)的時間了,各大公司都通知各個部門進行獎勵、獎金申請。如何才能讓你的報告領(lǐng)導欣然批準呢?在下面的經(jīng)驗中我將為你指出其中關(guān)鍵要素以便快速獲得通過。

  首先得根據(jù)公司的獎勵政策來申請,給自己的申請報告取得名字,xxX部門獎金申請報告,告知領(lǐng)導的來意。

  第一部分:主要是對該部門最近一段時間的工作內(nèi)容進行一個總結(jié)。如:全體員工在的xxX的領(lǐng)導下,團結(jié)一致,精誠協(xié)作,不畏困難,將公司下達的各項指標圓滿完成,為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的`服務(wù),得到了廣大客戶一致認可,給公司創(chuàng)造了良好企業(yè)形象。第二部分:選取最近本部門的一個典型案例,通過該案例說明整個部門的工作狀態(tài)及達成的任務(wù)目標等。通過擺事實,生動直觀的打動領(lǐng)導博得加分。

  第三部分:最后總結(jié)表決心。如:如果公司領(lǐng)導們認為目前我部的工作績效未能達到獎勵的要求,那誠懇請各位領(lǐng)導提出寶貴意見、建議或目標,讓我們今后的工作有一個努力的方向,同時在提升自己能力的為后續(xù)更好的向更高的目標邁進。第四部分:附上相關(guān)的數(shù)據(jù)資料進行支持。如:各項指標達成的狀況表、部門職責及人員績效、為公司創(chuàng)造了效益等方面的數(shù)據(jù)。

  如果做到以上幾步,有理有據(jù)、聲情并茂的話,相信您的領(lǐng)導一定會欣然批準的。

獎金申請報告4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的`基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxX規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxX,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,現(xiàn)特提出獎金。

申請人:xxX

  申請日期:xxxx年xx月xx日

獎金申請報告5

尊敬的領(lǐng)導:

  從××年×月×××項目下達任務(wù)至今,我部們?nèi)w員工在的您的指示與帶領(lǐng)下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,加班加點終于在XX月XX日努力趕出成果,提前完成公司XXXX項目的網(wǎng)站建設(shè),并成功投入使用。為調(diào)動本部門廣大員工的工作積極性,為進一步提高我部門全體員工的工作熱情,同時轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請給予本部門20xx元現(xiàn)金獎勵,具體措施如下:

  1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情,讓員工深刻感受到團隊建設(shè)的力量,增加部門員工對工作責任感。特別是以下員工在本次XX項目中,表現(xiàn)突出,為加快完成項目,義務(wù)加班,給部門員工帶來了很好的表率,值得大家學習,為激勵大家:我為我是團隊中的一員而感到榮幸,在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn)!建議現(xiàn)金獎勵優(yōu)秀員工:XX,獎勵400元;員工:XX,獎勵400元;XX員工獎勵300元。

  2、其中1100元作為團隊貢獻獎,將作為本部門的團隊建設(shè)經(jīng)費支出,會議結(jié)束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐,同時在聚餐上強調(diào)團隊的重要性,從而產(chǎn)生對團隊的`依賴性,達到加強培養(yǎng)員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。

  我XX部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻! 望公司領(lǐng)導審核批準為感!

  申請人: XX部門主管 施鐵軍

  XX年XX月XX日

獎金申請報告6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在xx年中,安技環(huán)?圃诠绢I(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的.工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)?频莫劷鸶鶕(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。 3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!

  申請部門:

  申請日期:

獎金申請報告7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好,隨著公司的發(fā)展,員工素質(zhì)與技能的提高,在xx,xx,xx,xx的努力工作下,三月份產(chǎn)量同比提高5公斤,為鼓勵全體員工積極工作,現(xiàn)申請給其四人300/人現(xiàn)金予以獎勵,望其在今后的'工作中能有更好的表現(xiàn),再接再厲!望公司領(lǐng)導批準!

  審批人:

申請人:xxx

  申請日期:xx-xx-xx

獎金申請報告8

  XXXX集團公司:

  受集團公司委托,我公司于xxxx年7月承接了XXXX大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于xxxx年7月以……萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團公司下達的.……億元的資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對XXXX大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

  附件:XXXX項目工作報告

  XXXX公司

  XXXX年XX月XX日

  附件

獎金申請報告9

尊敬的領(lǐng)導:

  從××年×月×××項目下達任務(wù)至今,我部們?nèi)w員工在的您的指示與帶領(lǐng)下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,加班加點終于在xx月xx日努力趕出成果,提前完成公司xxxx項目的建設(shè),并成功投入使用。為調(diào)動本部門廣大員工的工作積極性,為進一步提高我部門全體員工的工作熱情,同時轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請給予本部門20xx元現(xiàn)金獎勵,具體措施如下:

  1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情,讓員工深刻感受到團隊建設(shè)的力量,增加部門員工對工作責任感。特別是以下員工在本次xx項目中,表現(xiàn)突出,為加快完成項目,義務(wù)加班,給部門員工帶來了很好的表率,值得大家學習,為激勵大家:我為我是團隊中的一員而感到榮幸,在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn)!建議現(xiàn)金獎勵優(yōu)秀員工:xx,獎勵400元;員工:xx,獎勵400元;xx員工獎勵300元。 2、其中1100元作為團隊貢獻獎,將作為本部門的`團隊建設(shè)經(jīng)費支出,會議結(jié)束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐,同時在聚餐上強調(diào)團隊的重要性,從而產(chǎn)生對團隊的依賴性,達到加強培養(yǎng)員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。我xx部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!望公司領(lǐng)導審核批準為感!申請人:xx

  部門主管施鐵軍

  xx年xx月xx日

獎金申請報告10

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,正因您是我的直接領(lǐng)導,這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導對我的`申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

獎金申請報告11

尊敬的公司領(lǐng)導:

  為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的`措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

  20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

  根據(jù)xx年2月22日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。故管理處特提出申請:給予廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

  xxX

獎金申請報告12

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxxxxxx元,每個月要還住房貸款xxxxxxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的`方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xxxx年,符合公司xxxxxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxxxxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxxxxxx元,嚴格遵守公司的xxxxxxxxxx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.此申請年終獎金申請書

  批準為盼

  申請人

  年月日

獎金申請報告13

尊敬的公司領(lǐng)導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的`評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xx元,嚴格遵守公司的xx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

此致

敬禮

  申請人:xx

  申請日期:20xx年xx月xx日

獎金申請報告14

尊敬的公司領(lǐng)導:

  為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的`具體情況:

  20xx年xx月xx日20:22左右,管理處巡邏保安在xxxxx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

  根據(jù)20xx年xx月xx日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。

  故管理處特提出申請:給予xxxxx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!申請部門:xxx申請日期:20xx年xx月xx日

獎金申請報告15

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在20xx年中,安技環(huán)?圃诠绢I(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的`主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)?频莫劷鸶鶕(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。 2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。 3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!

  申請部門:xxxx

  申請日期:xxxx年xx月xx日

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