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(優(yōu)選)獎金申請報告
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,越來越多人會去使用報告,報告具有雙向溝通性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的獎金申請報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
獎金申請報告1
尊敬的公司領(lǐng)導:
為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的.警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
20xx年xx月xx日20:22左右,管理處巡邏保安在xxxxx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年xx月xx日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。
故管理處特提出申請:給予xxxxx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!
申請部門:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
獎金申請報告2
尊敬的公司領(lǐng)導:
為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的`效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
xxx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)xxx年2月22日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。
故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!
申請部門:
申請日期:
獎金申請報告3
尊敬的領(lǐng)導:
根據(jù)樂學《XX中學獎教獎學方案》,我校教務(wù)處對照初三年中考成績及四所一級達標高中(一中、國光、僑光、華僑)錄取線,確定了57名畢業(yè)生及相應(yīng)科任教師獲獎,對照初一、初二學年末南安市統(tǒng)考成績擇優(yōu)各評出25名優(yōu)秀生及相應(yīng)科任教師獲獎。(現(xiàn)將所需獎金匯報如下:
一、獎教方面(共計獎金56300元)
1、考入一中線(416、8分)、國光線(407、5分)以上成績:南安一中線5人,國光中學線12人,按每生800元獎給該科任教師,小計17人*800元=13600元;
2、考入華僑中學線(386、3分)以上成績:34人,按每生獎勵該班科任教師500元,小計34人*500元=17000元;
3、政治科、體育科中考單科A率教研片區(qū)第一名,獎給科任教師2000元;
4、初一、初二年級優(yōu)秀生各25名,按每生400元獎給該科任教師,小計50人*400=20000元;
5、教師指導學生獲獎情況(小計700元)
、倥死蠋熤笇С跞晡灏郮同學參加南安市政治小論文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;
、谂死蠋熤笇С跞炅郣同學參加南安市中小學生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;
、蹌⒗蠋熤笇С跞晡灏郤同學參加泉州市數(shù)學競賽獲三等獎,獎給科任教師200元;
、軇⒗蠋熤笇С跞晡灏郃同學參加南安市數(shù)學競賽獲三等獎,獎給科任教師100元;
、蔹S培中老師指導初一年五班D學參加南安市毛筆比賽獲三等獎,獎給科任教師100元。
6、根據(jù)學年度工作績效評估,評定三位優(yōu)秀教師(人選待定)每位獎勵1000元,共3000元。
二、獎學方面:
初一、二年級年段前25名優(yōu)秀生發(fā)給價值為50元的獎品一份,小計50人*20元=2500元。
合計以上獎教、獎學所需獎金58800元(后有附件7份),敬請核實研究批示,謝謝!
申請學校:XX中學
申請日期:XXXX年XX月XX日
獎金申請報告4
尊敬的公司領(lǐng)導:
為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了必須的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體狀況:
20xx年xx月xx日20:22左右,管理處巡邏保安在xxxx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的.角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年xx月xx日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"
故管理處特提出申請:給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!
xx市xx物業(yè)管理公司
xx廣場管理處
xx年xx月xx日
獎金申請報告5
尊敬的公司領(lǐng)導:
為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的`警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
20xx年5月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年4月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"
故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!
X市X物業(yè)管理公司
X廣場管理處
XXXX年XX月XX日
獎金申請報告6
尊敬的領(lǐng)導:
隨著我單位的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對單位的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多,我感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的.評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出績效獎金的請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。有了這次的績效獎金,我就能夠稍微緩解一下這個窘迫的境地,生活上也就有了一定的保證。
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到申請績效獎金的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到單位工作已經(jīng)滿xx年,符合單位xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,現(xiàn)特提出獎金。
申請人:xxx
:xxxx年xx月xx日
獎金申請報告7
尊敬的基金會領(lǐng)導:
新華鎮(zhèn)學,F(xiàn)有學生278人,幼兒148人,教職工87人,因?qū)W校經(jīng)費短缺,特申請教育教學獎勵基金資助。
近年來,學校為了充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,激勵教師積極投身到教育教學、教研教改中去,全面提高教育教學質(zhì)量,表彰獎勵教育教學工作中業(yè)績突出的教師,學校制定了一系列表彰獎勵措施:
一、四校(新華、古城、隆勝、烏蘭圖克)聯(lián)考獎勵,每學年約需15000元。
二、市區(qū)兩級水平測試和抽考獎勵,每學年約需2萬元。
三、各級各類教學競賽活動獎勵,每學年約需1萬元。
四、各級各類文體活動獎勵,每學年約需1萬元。
五、各級教育教學論文評選獎勵,每學年約需5000元。
六、每學年的三八節(jié)、教師節(jié),舉行兩次大型慶祝暨表彰獎勵大會,約需3萬元。
以上幾項,每學年總計獎勵經(jīng)費約需9萬余元。
近年來,隨著農(nóng)村學校生源的減少,學校經(jīng)費嚴重短缺,獎勵教師無能為力,學校的.發(fā)展遇到了困難,因此,特向尊敬的基金會領(lǐng)導申請資助,希望能給予幫助,促使學校的教育教學質(zhì)量得以提升,我們也一定不負希望,使學校工作再上一個新的臺階。 特此申請。
新華學校
20xx年9月5日
獎金申請報告8
尊敬的領(lǐng)導:
從××年×月×××項目下達任務(wù)至今,我部們?nèi)w員工在的您的指示與帶領(lǐng)下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,加班加點終于在XX月XX日努力趕出成果,提前完成公司XXXX項目的網(wǎng)站建設(shè),并成功投入使用。為調(diào)動本部門廣大員工的工作積極性,為進一步提高我部門全體員工的工作熱情,同時轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請給予本部門2000元現(xiàn)金獎勵,具體措施如下:
1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情,讓員工深刻感受到團隊建設(shè)的力量,增加部門員工對工作責任感。特別是以下員工在本次XX項目中,表現(xiàn)突出,為加快完成項目,義務(wù)加班,給部門員工帶來了很好的.表率,值得大家學習,為激勵大家:我為我是團隊中的一員而感到榮幸,在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn)!建議現(xiàn)金獎勵優(yōu)秀員工:XX,獎勵400元;員工:XX,獎勵400元;XX員工獎勵300元。
2、其中1100元作為團隊貢獻獎,將作為本部門的團隊建設(shè)經(jīng)費支出,會議結(jié)束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐,同時在聚餐上強調(diào)團隊的重要性,從而產(chǎn)生對團隊的依賴性,達到加強培養(yǎng)員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。
我XX部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻! 望公司領(lǐng)導審核批準為感!
申請人: XX部門主管 施鐵軍
XX年XX月XX日
獎金申請報告9
尊敬的公司領(lǐng)導:
為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的.。
根據(jù)xx年2月22日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。
故管理處特提出申請:給予廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!
XXX
20xx年X月X日
獎金申請報告10
尊敬的公司領(lǐng)導:
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的.要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。
申請人:
申請日期:
獎金申請報告11
尊敬的公司領(lǐng)導:
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,正因您是我的直接領(lǐng)導,這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,向更高的`目標邁進。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿**年,貼合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。
申請人:
申請日期:
獎金申請報告12
尊敬的公司領(lǐng)導:
在**年中,**公司在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下: 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)?频莫劷鸶鶕(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的.影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā) 放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。
3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!
獎金申請報告13
尊敬的總公司領(lǐng)導:
您好!
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進入中國農(nóng)批的這幾年以來,在**公司工程建設(shè)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與**共同成長的過程中,我收獲頗豐,我的`能力也在不斷的提升,這些都要感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去完成領(lǐng)導交給我的每個任務(wù),努力向更高的目標邁進。
在年終獎金發(fā)放這方面,存在現(xiàn)行公司年底獎金的發(fā)放時間和集團內(nèi)部各子公司不一致,差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業(yè)績獎勵,集團內(nèi)部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了,而**公司各員工的年終獎金總是遲遲發(fā)不下來。xx年的時間已經(jīng)過去一半了,xx年的年終獎金至今還未發(fā)給我們,這嚴重影響了我們的工作積極性和穩(wěn)定性,我真誠希望總公司能按時發(fā)放我們的年終獎金,以此來保證員工的積極性和穩(wěn)定性。
我希望公司領(lǐng)導能從實際出發(fā),對于我所提出的要求予以考慮,謝謝!
申請人:**
****年*月*日
獎金申請報告14
尊敬的公司領(lǐng)導:
為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的.警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。
故管理處特提出申請:給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!
申請部門:
申請日期:
獎金申請報告15
尊敬的領(lǐng)導:
根據(jù)樂學《xx中學獎教獎學方案》,我校教務(wù)處對照初三年中考成績及四所一級達標高中(一中、國光、僑光、華僑)錄取線,確定了57名畢業(yè)生及相應(yīng)科任教師獲獎,對照初一、初二學年末南安市統(tǒng)考成績擇優(yōu)各評出25名優(yōu)秀生及相應(yīng)科任教師獲獎。(現(xiàn)將所需獎金匯報如下:
一、獎教方面(共計獎金56300元)
1、考入一中線(416.8分)、國光線(407.5分)以上成績:南安一中線5人,國光中學線12人,按每生800元獎給該科任教師,小計17人x800元=13600元;
2、考入華僑中學線(386.3分)以上成績:34人,按每生獎勵該班科任教師500元,小計34人x500元=17000元;
3、政治科、體育科中考單科a率教研片區(qū)第一名,獎給科任教師XX元;
4、初一、初二年級優(yōu)秀生各25名,按每生400元獎給該科任教師,小計50人x400=XX0元;
5、教師指導學生獲獎情況(小計700元)
、倥死蠋熤笇С跞晡灏鄕同學參加南安市政治小論文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;
②潘老師指導初三年六班r同學參加南安市中小學生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;
、蹌⒗蠋熤笇С跞晡灏鄐同學參加泉州市數(shù)學競賽獲三等獎,獎給科任教師200元;
、軇⒗蠋熤笇С跞晡灏郺同學參加南安市數(shù)學競賽獲三等獎,獎給科任教師100元;
、蔹S培中老師指導初一年五班d學參加南安市毛筆比賽獲三等獎,獎給科任教師100元。
6、根據(jù)學年度工作績效評估,評定三位優(yōu)秀教師(人選待定)每位獎勵1000元,共3000元。
二、獎學方面:
初一、二年級年段前25名優(yōu)秀生發(fā)給價值為50元的獎品一份,小計50人x20元=2500元。
合計以上獎教、獎學所需獎金58800元(后有附件7份),敬請核實研究批示,謝謝!
申請學校:xx中學
申請日期:
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