市級文明校園申請報告范文
在現(xiàn)在社會,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編收集整理的市級文明校園申請報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
市級文明校園申請報告范文1
安全工作一直是我校各項工作的前提基礎。注意安全,遵守法規(guī)是倡導安全的保證。近年來,安全工作一直是各項工作的重點,是一個被社會密切關注的中心話題,我校也不例外,其重要性可見一斑。路隊管理是一個學校文明的窗口,關系到良好班風校風的形成和學生的安全。我校始終高度重視。我們把學生的安全教育工作放在了一切工作的首位,使學校的路隊工作做到了制度化、規(guī)范化、經(jīng);⒓氈禄、持久化。一年多以來,在七里店轄區(qū)領導的關心下,在蔣衛(wèi)華校長的帶領下,學校的路隊工作取得了顯著效果。現(xiàn)總結如下:
一、制度健全,措施得力。
學校路隊工作一直以來就是我校德育的重要工作,是狠抓學生紀律,培養(yǎng)良好行為習慣的有效途徑,同時也是反映學校教育管理的一面鏡子,是學校的一個窗口,更是學校領導最為重視的工作之一。
在每學期的開學典禮上,蔣校長都要向全體學生宣講交通安全的重要性;德育領導要向?qū)W生講路隊工作的重要性,明確規(guī)定各班的行走路線、定點離隊位置和行走過程中的文明行為要求、紀律要求等等,并把其納入到學校的工作計劃之中,班集體的評優(yōu)之中,采取每周總結公布的方式進行。
我校地處城市中心、位于零冷二區(qū)的主干道、學校附近的小區(qū)不斷增加,居民人數(shù)和過往車輛的數(shù)量迅速上升、主要公交車都要從學校門口經(jīng)過,社會過往車輛頻繁,造成學校周圍的交通環(huán)境緊張。針對這種請況,為保證師生出行安全,提出了新的具體要求:每天上、下學,值班領導、護校隊,家長志愿者和學校保安佩戴好標志上崗值勤,要遵守時間,各負其責,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正解決;值班領導準確記錄當天的檢查情況,護校隊員要對當天的.路隊情況做到一清二楚,并以簽字為準。學校把路隊、課間、做操、升旗、衛(wèi)生這五方面作為常規(guī)評比內(nèi)容,每周一小結,并在班級評比欄中公布每天的得分情況,并給表現(xiàn)好的的班級頒發(fā)流動紅旗,學期末評出“紅旗班集體”,并把評比納入到班主任評估之中。
制度的建立只是一個方面,更重要的是采取有效的措施,能夠更好地規(guī)范學生的行為,使之形成良好的習慣,真正提高路隊工作的管理水平。我校通過以下幾點措施,有效地管理了路隊工作。
1、分工負責,要求明確。
我校每學期分別召開四個會議,分工負責,責任到人,共同管理。
。ㄒ唬┱匍_學校行政人員會議
。1)明確值班職責。:
1、行政值日人員須佩戴值日標志,須在7:30前準時到崗。
2、認真履行職責,分工合作,做好登記。
3、值班完成后把各種登記表移交給第二天值班人員。
4、每天一位副校級領導值班,負責當天校內(nèi)事務調(diào)度、處理。早上7點30前到校,下午待全體老師下班后檢查完水、電、門窗情況方可離校。負責檢查行政值班人員、教師到崗到位情況,負責檢查各辦公室衛(wèi)生。
5、班主任組織每天晨午檢,中午、下午排路隊放學。
。ǘ┱匍_班主任以及學科教師會,(1)請班主任負責排好的學生隊伍,選好路隊長,提出紀律要求。每天放學,最后一節(jié)課的任課老師負責帶隊。
。2)路隊長:每班要選出一名威信高、管理能力強的學生擔任路隊長。每次集合時路隊長要迅速整好隊伍,全體同學排齊、安靜后方可帶領同學行進,路隊長按要求舉好導向牌走在隊伍的最前列。
。3)行進:行進速度不快不慢,上下樓梯靠右行、遇到堵路、交叉時速度要放緩,甚至停步,相互禮讓,不可橫沖直撞、追追打打、推推搡搡,造成安全事故。整個路隊要聽從教師指揮,行進過程隊列要保持安靜路隊行進速度要不快不慢
(4)行進隊列要保持整齊、唱革命歌曲。(一、二、三年級唱國旗國旗真美麗,四、五、六年級唱中國少先隊隊歌)
(三)召開家長志愿者工作會議
。1)向家長們講解家長志愿者工作的重要性以及家長志愿者的工作內(nèi)容。
(2)家長志愿者值班時間:早上7:00-8:00
中午11:30-12:30
下午4:40-5:40
。3)值班人數(shù):每天安排二個班級,每個班級安排四名家長志愿者。
。4)工作內(nèi)容:由于校門口的紅綠燈沒有開通,學生過馬路很不安全,安排四名家長在斑馬線上指揮交通,二名家長在校門口的二邊對行人進行勸導,二名家長在校門口指導學生排隊測體溫。
。5)家長志愿者負責在學校等候區(qū)的家長的排隊工作,我校不僅學生排隊,來校接一二年級的家長也在家長等候區(qū)排隊接學生,家長作為學生的榜樣。
。ㄋ模┱匍_護校隊工作會議
1、明確值班要求
2、值班時間:
早上:7:00——8:00
中午:11:10-11:3011:50-12:00
下午:14:50—15:2016:40-17:30
3、人員安排:
(1)每一組的組長負責安排當天的值班人員的位置,原則上位置輪換,沒來的組員組長負責電話通知及時到崗到位。
。2)早上三人校門口值班,要求家長不要進入校園,7:00后不準車輛進校門;一人在文化石邊,7:00后不準車輛出校門,查看逆行的學生,看是否是本校的學生來了之后再出校門。值班結束后安排二人到食堂檢查。
(3)中午一人在校門口組織學生放學,一人安排在文化石,在文化石這里的人協(xié)助保安要求車輛在放學時間段不準車輛出校園,(4)下午第一次放學一人在校門口組織放學,一人安排在文化石,在文化石這里的人協(xié)助保安要求車輛在放學時間段不準車輛出校園。
。5)下午第二次放學二人校門口值班,要求一二年級的家長進入校園等候區(qū)等候。二人在文化石邊,不準車輛出校門,指揮班級有序排隊出校門。
明確各方職責,使其形成一股合力,才能更深入、更細致地開展路隊工作,進一步的做好路隊工作。
2、廣泛宣傳,常抓不懈。
有制度,有措施,有檢查,有反饋,深入細致的工作,使我校的路隊工作不斷進步,不斷規(guī)范。在每周的教師會上,校長都要把安全工作放在首位,進行重點強調(diào),以提高老師們的重視程度。我校還利用晨檢和班會時間,采取多種形式向?qū)W生宣傳相關的安全知識或?qū)β逢牭募o律問題提出具體要求,如:請我校的法制副校長來校進行法制安全教育;組織全校師生開展“安全在身邊”主題教育;舉行“小手拉大手交通安全知識競賽”;每學期出一期安全板報;學習新的《道路交通安全法》,張貼交通安全宣傳畫;各班召開以安全為內(nèi)容的主題班隊會活動等等。同學們通過認識交通標志、標線、交通信號,講解交通規(guī)則,看違規(guī)的交通事件資料等等,使他們認識到遵守交通法規(guī)是人人有責的一件事,只有全社會都重視并且人人守法,才能提高全員意識,我們的交通秩序和人民生活才能有安全保障。
此外,每學期期末結束工作前,我校都要下發(fā)《安全協(xié)議書》,人手一份,請家長簽字,并留下聯(lián)系方式,使家長能及時和學校溝通,一起保障學生在假期中的安全,收效明顯。
二、具體工作
(一)保安
1、早上6:40學校保安在校門口進行班訓,總結昨天的工作。
2、明確今天工作的重點,以及注意事項。
3、整理儀容儀表和進行值班禮貌語言的培訓。
。ǘ┬姓蛋嗪妥o校隊
6:50值班副校長帶領行政值班人員;護校隊組長帶領護校隊員在校門口在在校門口進行早會,部署一天的工作。
。ㄈ┘议L志愿者
7:00整家長志愿者到崗到位,護校隊組長對家長志愿者進行培訓,明確職責。
(四)8:00整所有的學生全部到校,校門口保安開展一天的日常工作。
。ㄎ澹┲形绶艑W值班1、放學鈴響后走讀生要按時排隊,班主任必須在班級指導學生站好路隊,強調(diào)路隊紀律,做到快、靜、齊。
2、學生以班級為單位在校門口整隊放學。整隊放學時各班排成2路縱隊。排著整齊的隊伍,唱著革命歌曲出校門。
3、各班要自行選出責任心強、有管理能力的路隊長二名,負責本路隊秩序。
。┫挛绶艑W值班
(二)出校行走
1、路隊出校門后,沿指定路線靠右行走。學生過馬路要注意安全,橫穿馬路時,要走斑馬線同時注意來往車輛,不跑著過馬路,一個接一個走過馬路,不擁擠,堅決不準從別的地方過馬路。
2、路隊長在校外路隊上要帶好頭,收好尾。走路速度勻速,不得時快時慢。要遵守交通規(guī)則,靠右行走。要管理好本班路隊,指揮全體同學做到不下隊,不追、不跑、不吵鬧、不三五成群走、不隨意掉隊、不無故滯留,不邊走邊看書、做到無論什么時候不說一句廢話,走成一條線,二人成行,三人成隊,一直走到家。路隊長要帶領本路隊同學共創(chuàng)文明路隊。對違反紀律的同學要及時向班主任匯報有關情況。
3、學生上、放學要走人行道及斑馬線。坐車同學為一個團隊,各班有專門的路隊長,學校也將從此中選派路隊長,講究乘車文明,不搶不跑不擠,及時讓座,彬彬有禮。
4、強調(diào)放學后必須回家,路上不要隨便接任何陌生人的東西,回到家后盡可能告訴家長一聲。不要給任何陌生人開門。
。ㄈ┥蠈W路隊
要按照學校規(guī)定的時間到校,走路必須靠右邊走,強調(diào)所有同學到學校路口時必須自覺成隊,不說話,不瘋鬧,任何家長護送孩子到校門口即可。
三、績效考核
1、學生的路隊紀律、安全教育等工作由班主任負責。班主任要利用早會、班隊會、放學前整隊的機會,加強對學生的紀律與安全教育,對值周老師和路隊長反饋的路隊情況,及時表揚和批評,在班級開展“我為班級爭榮譽”的陽光路隊創(chuàng)建競賽活動等。學校不定期檢查班級落實情況。
2、值周教師要按指定的位置及時到崗、護送,檢查學生路隊情況,對好壞典型除及時教育處理外,還要及時與班主任交流意見并上報值日領導。值日師生共同評選出每周文明路隊。獲得每周文明路隊的班級還可以獲得周流動紅旗(周一升國旗時下發(fā))。除向以前一樣在陽光班級考核中單獨列有路隊成績外,每獲得一次流動紅旗將在月末班級考核中獲得0.1分獎勵。
3、學校德育處要配合路隊管理,及時把良好習慣的督導與之結合起來。在一定時間內(nèi)德育處要進行相關檢查和督導,作為路隊總成績的參考項目。
四、效果顯著
如今,我校的放學路隊已成為學校又一道亮麗的風景線。XX小學一向重視學生的養(yǎng)成教育,自20xx年學校和永州九中整體置換以來開始實施路隊放學,有效地緩解了放學時的擁堵現(xiàn)象。2020年初,對放學路隊制度進一步規(guī)范、細化。
。ㄒ唬、建立了行政值日、護校隊、班主任、紅領巾監(jiān)督崗四級管理監(jiān)督機制,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進;領導重視,教師、學生檢查到位,路隊檢查評比做到了制度化、規(guī)范化、經(jīng);⒊志没,兩年來,學校無一起違章、學生傷亡事故發(fā)生。
。ǘ┑掠幗M織開展路隊評比,F(xiàn)在,每天中下午放學鈴聲一響,各班同學迅速排好路隊。路隊長精神飽滿地舉著班牌站在隊伍最前列,各班有秩序地唱著革命歌曲,走出校園,隊伍整齊,按要求到指定地點解散。前來接孩子的家長也對學校的路隊管理交口稱贊。
。ㄈ┞逢犘麄鞴ぷ鞒Wゲ恍。我校力求在宣傳安全知識上形式多樣,全校學生都能懂得一些基本的交通常識并能自覺地遵守。
(四)我校的路隊工作多次受到上級領導和家長們的贊許。2020年4月永州電視臺對我校的路隊工作和家長志愿者值班工作進行了專門的采訪。
學校的路隊工作是一項長期的任務,需要靠全體師生的共同努力以及社會各界的支持才能做好。目前,安全工作已是各項工作的重工之重,因此,抓好學校路隊工作更要求制度健全,管理到位,措施得力,責任到人,嚴格檢查,及時反饋,達到有效的完善和規(guī)范。我校要在已有成績的基礎上,嚴把“三關”,即:學生紀律關,領導、師生檢查關和每周反饋關,認真做好學校路隊工作,力爭取得更優(yōu)異的成績。
市級文明校園申請報告范文2
根據(jù)市教科局、市文明辦《關于在全市中小學校開展文明校園創(chuàng)建工作的實施方案》精神,我校全體教師凝心聚力、奮力拼搏,積極開展各項工作,現(xiàn)將我校創(chuàng)建文明校園工作報告如下:
一、學校概況
柴家初級中學建于1985年,擴建于20xx年。是一所寄宿制鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中。學校占地面積21930平方米,建筑面積11595平方米,現(xiàn)有18個教學班,904名學生,在編教師84名。多年來,學校不斷改進辦學理念及辦學模式,以“以人為本,全面發(fā)展”為辦學理念,以“厚德尚孝誠信篤行”為校訓,以“敬業(yè)愛生博學善教”為教風,以“慎思善辯勤學睿智”為學風。教學質(zhì)量連年攀升,在全市統(tǒng)考中各科成績名列前茅。近年來曾獲得“運城市首批二十佳鄉(xiāng)村初中”、“運城市義務教育先進學!薄ⅰ叭屑议L學校教育示范!保⑦B年獲得“河津市教育教學質(zhì)量先進單位”榮譽稱號。
二、建立長效管理機制,著力推進班子隊伍建設。
1、加強政治理論學習,提高思想認識,學校要求班子成員認真學習教育法律、法規(guī)和黨的方針、政策,不斷提高自身的政治理論水平和依法治校、依法治教的水平。加強管理方法和教育理論的學習,不斷更新理念,豐富知識。
2、突出教育質(zhì)量意識。我們始終堅信提高教育教學質(zhì)量是學校教育發(fā)展的永恒主題,也是社會群眾的殷切期望。首先要求學校班子成員要樹立牢固的質(zhì)量意識,把提高質(zhì)量作為工作和學校發(fā)展的第一要務去真抓實抓,各項工作的抓促落實都必須以提高教育教學質(zhì)量為統(tǒng)領,都必須服從和服務于質(zhì)量發(fā)展這一堅定目標。始終堅持把質(zhì)量提升記在心上,抓在手上,落實到行動中,堅持不懈,奮力推進。
3、加強黨風廉政工作。重視教師黨員隊伍建設,通過舉行黨員教師帶頭上示范課、帶頭幫扶一名問題學生、爭做教學業(yè)務標兵等活動,使黨員教師的宗旨意識和模范帶頭作用得到充分體現(xiàn)。各黨員教師平時注重政治理論學習和教學業(yè)務研修,堅持為學校、為師生服務,工作中爭創(chuàng)特色,基本形成了學習型、服務型、創(chuàng)新型的黨組織。
4、堅決有效落實校長負責制和民主決策制。學校校長作為學校發(fā)展的排頭兵、引路人的地位充分凸顯,重大事項的決策都能提交校務行政會議或教代會表決審議,學校每周末的校務總結安排會的召開已成常規(guī)。
三、突出德育工作,注重教育實效
1、健全德育管理,拓寬途徑,成效顯著。
(1)健全制度,成立機構,優(yōu)化隊伍。學校為加強學生德育教育,制定了《柴家中學班級量化考核辦法》、《柴家中學學生在校一日常規(guī)》。成立了由校長任組長,主管德育工作的副校長、政教主任任副組長、班主任為組員的德育工作小組,充實班主任隊伍,優(yōu)化學生管理團隊。
。2)積極拓展德育教育途徑。
一是堅持開展“學雷鋒、做好事、樹新風”活動。通過開設好人好事公布欄、實行值周組通報表揚、評選并表彰獎勵“學雷鋒”標兵等形式,使校園正氣和正能量持續(xù)提升;
二是加強住宿學生管理,本學年,特安排2名副校長和4名中層領導分樓層、包宿舍分工負責,細化管理,有效保障了學生住宿秩序和住宿安全。
三是對學習成績優(yōu)異、進步學生予以表彰獎勵,樹立典型,示范引領。
四是政教處、包級領導、班主任加強對問題學生的細致排摸,跟進管理,督促改進。并充分關注特殊學生的心理疏導和行為矯正工作。
五是加強家校聯(lián)系,形成家校管理合力,每學期,定期組織召開學生家長會,充分聽取意見,家;樱鲞M交流,保證學生健康良好的成長和發(fā)展。
(3)狠抓過程管理,從嚴要求,根除不良。>
2、凸現(xiàn)德育教育特色。學校確立了“根抓文明禮儀教育,培養(yǎng)優(yōu)良道德風尚;嚴格學生管理,塑造良好班風學風”的德育管理目標。落實常規(guī)檢查制度,通過落實值周組“日查通報”制度、開展“國旗下演講”“模范班級動紅旗”、“文明宿舍”評選等活動,強化了學生的養(yǎng)成教育,促使學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
3、注重加強社會主義核心價值觀和“我的中國夢”教育實踐活動。學校在校園醒目的地方和各處室、教室懸掛標語,大力宣傳社會主義核心價值觀的內(nèi)容,增強直觀教育;通過邀請退休干部郭建立副市長來校給師生做社會主義核心價值觀內(nèi)容講解與輔導,使核心精神入腦入耳,深刻領悟,徹底掌握;組織師生開展社會主義核心價值觀知識競賽活動,加深識記,增進了解;學校還充分利用團隊活動主題班會、升旗儀式及重大節(jié)慶時間廣泛開展形式多樣的“我的中國夢”演講比賽活動,激發(fā)學生的學習動力和愛國情懷,培養(yǎng)學生從小樹立遠大志向,放飛夢想,熱愛學習,熱愛勞動,熱愛祖國,感恩父母、感恩老師、感恩社會,塑造了學生美好的心靈和優(yōu)良的意志品質(zhì)。
4、做實學生對《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的踐行嚴格規(guī)范學生行為。每學年初,學校安排學生前兩周集中背誦識記《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容,并對背記結果進行檢測,檢測成績納入班級量化考核,確保了識記效度。
5、注重心理健康教育,形成陽光心態(tài)和健全人格。學校開設心理咨詢室和心理教育課,健全心理;學校建有學生心理健康咨詢室,由一名心理健康知識較為豐富的政教主任任輔導教師,認真對心理障礙學生進行疏導和矯正,各包級領導也加強對問題學生和心理障礙學生的干預與輔導,確保每一名學生始終保持陽光積極心態(tài),身心健康成長。
四、營造文明氛圍,創(chuàng)設文明校園。
1、加大宣傳力度,樹立典范,示范引領。學校每學期初,都制作“師德標兵”、“教學成績優(yōu)異教師”和各類校園星級學生光榮榜,向社會群眾和全體師生予以展示,發(fā)揮激勵感召效應;及時創(chuàng)辦校園板報向師生宣傳教育法規(guī)、政策及文化科學知識;年級組根據(jù)學生學齡特點、節(jié)慶內(nèi)容、校歷安排組織各班學生定期創(chuàng)辦一次主題鮮明的班級板報或手抄小報,使學生受到文化熏陶,對各班級的板報質(zhì)量及時評比,促使板報水平進一步提升,學校高度重視校園文化建設,在校園圍墻張貼學習勵志標語,在樓道、走廊懸掛師生優(yōu)秀書法繪畫作品,陶冶學生審美情操,啟迪學生心智,美化學生心靈,增強美育教育。開辟“學雷鋒,做好事”專欄,及時宣傳學生中的`好人好事現(xiàn)象,使校園做好事現(xiàn)象層出不窮。
2、成立學生活動社團,注重效果,在開展好課間娛樂活動的基礎上,學校組建了舞蹈、書法、繪畫興趣小組和男子籃球等學生社團,通過一年來的扎實訓練,各社團活動已初顯成效,特別是籃球社團中,學生丁瑞松、閆選彪、劉傅文、等參加參加河津市初中組籃球比賽,獲得優(yōu)秀運動員稱號。舞蹈社團學生參加20xx年春節(jié)社火表演,節(jié)目受到全市人民好評。
五、加強安全管理,爭創(chuàng)優(yōu)良的校園環(huán)境。
1、健全制度,明確責任,校園安全工作常抓不懈。
學校安全體系健全,值班督查分工具體,任務明確,尤其加強了門衛(wèi)工作,落實24小時值班制,防止閑雜人員進入校園,并對走讀生實行政教處和值周組共同護送制度。利用安全教育月和安全教育周開展安全演練,有針對性、季節(jié)性地對學生進行交通、課內(nèi)外活動、大型集會與外出、用電、消防、食品衛(wèi)生、傳染性疾病等安全教育。
2、積極協(xié)調(diào),共同整治,純凈了校園周邊環(huán)境。學校積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府和派出所,采取強效措施,取締、清理了學校大門口設點擺攤現(xiàn)象和亂停亂放行為,關閉網(wǎng)吧和棋牌室,徹底凈化了校園周邊環(huán)境,基本消除了不良環(huán)境對學生的侵蝕和干擾。
總之,學校通過精心部署、合理規(guī)劃、狠抓嚴管、激勵調(diào)動,在全體師生的不懈努力下,深入有效地推動了文明校園創(chuàng)建活動,形成了特色鮮明的學校文化和學校精神,引領驅(qū)動學校教育教學工作得到長足的發(fā)展,為提升教育教學質(zhì)量奠定見識基礎。面對教育形勢的發(fā)展需求,學校將再接再厲,繼往開來,不斷創(chuàng)新,再塑工作業(yè)績的新輝煌。
市級文明校園申請報告范文3
一年來,我校以省級文明校園的標準嚴格自律,扎實有效的鞏固成果,不斷深化文明建設,取得了顯著成績,促進了學校辦學水平的整體提高,得到了社會各界的廣泛贊譽。我校在文明創(chuàng)建方面重點做了以下工作:
一、落實組織保障,實行民主管理
。ㄒ唬⿲W校黨支部全面負責文明創(chuàng)建工作。為加強對文明建設工作的領導,調(diào)整和充實了文明創(chuàng)建工作領導小組成員。由黨支部書記、校長任組長,副校級領導任副組長,中層領導干部、黨支部委員為成員。領導小組下設辦公室,具體負責文明創(chuàng)建工作的規(guī)劃、計劃和實施方案的制定,以及學校部門文明創(chuàng)建的管理工作等。由文明創(chuàng)建工作領導小組,具體落實各自的工作范圍和工作重點,把道德講堂建設及活動、志愿服務以及文明創(chuàng)建綜合管理平臺等工作落實到位。同時從學校工作實際出發(fā),把精神文明建設和學校的教育教學管理工作結合起來,既扎實抓精神文明,又緊緊抓住師資隊伍的整體水平提高和師生的德育工作,做到了兩手抓,兩手硬。
(二)鍛造過硬的隊伍,提高教育教學質(zhì)量
1、中層干部做到:能教、愛管、善理、善寫。中層領導是校長的得力助手和堅強臂膀,中層領導素質(zhì)的高低、能力的強弱、責任心的大小,將直接決定著學校整體“戰(zhàn)斗力”的大小,決定著學校的可持續(xù)發(fā)展。
。1)能教:“打鐵還需自身硬”。中層干部要管理好教師和學生,首先要提升自身素質(zhì),在自己的學科教學上下苦功夫,種好“自留地”,以此提高自己在教師和學生中的威望。
(2)愛管:要有責任心。身為學校中層領導,搞好管理是自己的本職工作,這就要求中層干部要克服懶惰、麻痹的不良習性,要有“愛管閑事,不怕得罪別人,不當“和事佬”的思想;要敢于碰硬,敢于據(jù)理力爭,敢于主動攬事,而不束手束腳。
。3)善理:要有科學“協(xié)調(diào)力”。中層干部要起到校長和教師橋梁和紐帶的作用,及時做好上傳下達,解讀校長之聲,認真傾聽“師生之心”,反映“師生之意”,達成認識上的共識。
2、注重教師專業(yè)發(fā)展
。1)為教師搭建專業(yè)人才“三格”層次培養(yǎng)平臺,即新教師“入格”、青年教師“升格”、骨干教師“風格”。通過“三格”培養(yǎng),使新教師盡快走上教育教學的軌道,使青年教師在骨干教師的帶動下盡快脫穎而出,骨干教師逐步形成自己的教育教學風格。
。2)鋪設專業(yè)人才“三環(huán)”道路。即“外環(huán)”(教學基本功)、“中環(huán)”(教學策略)、“內(nèi)環(huán)”(教學思想)。
歷練“教學基本功”。學校經(jīng)常組織各種基本比賽,同時引導所有教師積極參加各項培訓和各級基本功比賽,豐厚自己的教育教學功底。
錘煉“教學策略”。根據(jù)教師和學校實際,我們要求骨干教師帶動青年教師積極探索新的教學策略,創(chuàng)設開放性、實踐性、探究性課堂,讓課堂煥發(fā)出生機與活力。
提煉“教學思想”。高素質(zhì)的專業(yè)化教師首先要具備高尚的師德和先進的教育教學思想。學校通過各種活動強化教師堅守自己的心靈,堅守人生的真誠和尊嚴的意識,努力追求并形成自己的教育思想及教學風格。為此,學校引導教師經(jīng)常對照檢查在教育中存在的問題,映照自己的教學方法,進行深入反思。要求教師寫好教學反思,要做到“五記”:記成功之舉,記“敗筆”之處,記教學機智,記學生的創(chuàng)新見解,記再教設計。同時要求教師用隨筆、敘事等形式,記錄自己教育教學過程中的欣喜、感動、懊悔等,促使進行反思研究,實現(xiàn)“埋頭苦干”到“勤思善思”的轉變。
這些措施使得一大批青年教師迅速成長起來,每年都有十多位教師走上省市級比賽的領獎臺。
二、抓實學校德育工作,彰顯德育人文關懷。
1、教育教學“德”字先行!皩W高為師,德高為范”。我校堅持把教師的思想道德建設和職業(yè)道德建設擺在突出位置。學校組織教師認真學習《教師法》《教育法》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》,并結合市縣組織的師德建設活動,提高教師的師德修養(yǎng)。學校還充分發(fā)揮老教師的模范帶動作用,并經(jīng)常組織青年教師開展談心交流活動。學校還建立了有效的約束機制,把違反師德的行為作為高壓線,在職稱評定和評優(yōu)樹先中實施一票否決制。以這些活動來提高教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的使命感和責任感。
2、以“愛”堅實教師立德育人根本。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過:“愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育!苯處煂W生的愛應是世界上最偉大、最無私的愛。為此,學校向教師推薦蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》,引導教師學習。印發(fā)了有關“國寶教師”霍懋征和人民教育家陶行知的材料,樹立學習的榜樣。老師們用自己的一言一行,踐行著“愛”的博大、無私,教書育人,成為讓學生滿意、讓學生終身受益的好教師。
。1)充分發(fā)揮老教師的影響和帶動作用。鼓勵老教師將自己多年來總結的教育教學工作經(jīng)驗和教訓好不保留地傳授給青年教師,提倡青年教師虛心向老教師學習。每學年我們會從48周歲以上的教師中,通過青年教師投票,選出傳幫帶作用起的好的老教師選出2—3名模范教師。這樣可以使老教師克服職業(yè)倦怠感,真心實意地幫助青年教師成長。
。2)營造優(yōu)良的師德氛圍,讓校園充滿正能量。學校本著“揚善與公堂”的原則,及時表揚教師的好行為好做法。學校班子成員每天的工作日志中,要記錄這一天發(fā)現(xiàn)的教師的好行為和好做法。在學校微信群內(nèi)及時表揚,哪怕是一點兒小事。這種非正式表揚對教師的鼓勵作用是很大的。在全體教師會上,我們也會重點表揚那些突出的好行為好做法。這讓老師們時刻被積極向上的氛圍感染和影響著,學有目標,趕有方向。對于出現(xiàn)問題的行為和事件,我們本著“規(guī)過于私室”的原則,只要沒有造成壞的影響,就采取私下談話的方式,盡量不在公開場合批評。但對于嚴重違反師德的行為,一經(jīng)有人舉報核實,在職稱評定和評優(yōu)選模中實施一票否決制,絕不姑息。
3、利用活動育人,狠抓學生教育。學校始終把學生德育教育放在首位,注重通過活動,引導學生在體驗中感悟提升道德情操。重點實施“五、四、三、二、一”工程。同時以“禮、儀、廉、恥”——中華古訓、做事準則為指導,抓實學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。積極開展以“日常行為講規(guī)范、人際交往講禮儀、社會活動講文明”為主題的文明禮儀教育活動。學校教師根據(jù)《三字經(jīng)》為一二年級的孩子們創(chuàng)編了《文明禮儀韻律操》,孩子們在歡快的音樂中接受中華文明古訓的浸潤熏陶。學校開展“以詩文養(yǎng)德”系列活動,使整個校園充滿詩韻,讓學生沐浴在中國經(jīng)典文化的長河之中,同時學校開發(fā)了校本課程—經(jīng)典詩文誦讀,并把學生誦讀后撰寫的體會——《經(jīng)典詩文伴我成長》印刷成冊,起到了提升學生素養(yǎng),凈化學生心靈的.作用。
學校感恩小分隊30多年如一日照顧孤寡老人董玉英的事跡,被《大眾日報》、《德州日報》等多家媒體單位宣傳報道,廣大師生在愛心接力中升華了情感。我們以此為切入點,將感恩教育向縱深推進,學校還利用家長委員會,通過家長進課堂、學校開放日等形式,構架了學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡體系,開展了感恩系列活動:感恩父母、感恩老師、感恩社會、感恩大自然等。多角度、全方位的強化學生的知恩感恩意識。
各類活動的開展,很好地發(fā)揮了活動育人的功能,豐富了校園生活,提高了文化品位,初步打造了一個全新的和諧文明校園。
三、開展讀書系列活動,營造書香靜態(tài)環(huán)境
1、主抓校本教研,創(chuàng)設讀書氛圍。一是學校立足于我校教研實際,加強對“經(jīng)典詩文誦讀”“單元整體閱讀教學”等校本教研過程的指導和管理,進一步建立健全了我校校本教研管理制度和激勵機制,成立我校校本教研領導小組,實行行政領導包教研組和校本教研三級管理制度(即教師自身管理)。
2、開展讀書活動,搭建讀書平臺。
一是堅持辦好每年一屆的學校讀書節(jié)。根據(jù)學校實際,開展了豐富多彩的圖書角、美文誦讀、書香班級、書香家庭、閱讀考級、讀書小明星評比等活動。由于活動形式多樣,參與的老師、學生、家長較多,對學生形成良好的閱讀習慣起到了重要的作用。
二是制定年級課外閱讀活動計劃,分類進行課外閱讀交流活動。每個學期,學校都要制定學科活動計劃,其中課外閱讀活動內(nèi)容豐富,有讀書小報的制作活動,有課外閱讀知識的競答,有講故事比賽,有美文誦讀,有演講比賽等,通過這些活動平臺,達到促進學生閱讀,鍛煉綜合素質(zhì)提高的目的。
三是做好班級學期閱讀計劃,保障閱讀活動有序進行。我校在做好學校整體閱讀活動規(guī)劃的同時,我們還組織各個班級制定切合班級實際的活動規(guī)劃。學期初,學校下發(fā)班級課外閱讀活動計劃表,由各班自行設計,作為全學期班級活動指南。學校根據(jù)班級活動計劃,參與活動,并將活動情況作為考核書香班級的條件。
四是建好班級圖書角,開展班級閱讀互助活動。建設班級圖書角是我校各個班級的常規(guī)工作,各個班級都能圍繞本班的實際,發(fā)動學生帶來自己的書籍,和同學進行交流,制定班級圖書借閱制度,指定專人負責,圍繞班級圖書開展閱讀活動。
五是組織專題競賽活動。學校通過詩歌朗誦、手抄報、征文比賽等專題活動的開展,激發(fā)了學生閱讀興趣,提高了參與讀書的熱情。
四、加強安全管理,落實安全責任。
一是我校堅持安全無小事的防范思想,立足于學,F(xiàn)狀,多次對全校師生進行安全主題教育,把安全工作貫穿于學校工作的全過程,將安全教育制度化,制定出臺《第一實驗小學安全管理制度》《第一實驗小學安全應急預案》《第一實驗小學安全責任追究制》等一系列的安全防范制度。認真實行每周例會制,每周督查制,學期總結制,學年完善和鞏固制。完善了學校重大安全事故逐級上報制度,建立了學校安全事故臺帳,健全了安全責任事故追究制度。堅持教育在先,防范為主的原則,安全教育常抓不懈,安全隱患及時消除,安全責任狠抓落實,安全制度建立健全,成立了安全工作小組、落實安全責任,與班主任、家長、學生、門衛(wèi)管理人員簽定安全目標責任書。
二是狠抓了安全常規(guī)管理,加強領導,靠實責任,定時檢查,適時整改,狠抓落實,嚴格防范,經(jīng)常開展安全隱患逐一排查和及時整改活動,力爭做到了防患于未然。實行了教職工全員值班制度,教學樓課間巡查值班制度,課間安全責任交接制度、特定時段分區(qū)域管理制度以及特殊時期全天值班制度。
三是設立了專項檢查登記冊4類,制作了安全工作宣傳牌,書寫了安全警示標語,長期張貼了安全工作宣傳展板2塊,使安全工作警鐘長鳴,時時、事事、處處有人抓,消除了諸多安全隱患,樹立了以人為本,珍愛生命,安全第一的觀念,做到了責任落實,管理嚴格、標本兼治、全面監(jiān)管、重點防控。
五、加強學校環(huán)境改善,構建生態(tài)校園。
1、加強硬件建設,改善辦學條件。學校立足實際,集思廣益,著眼長遠,認真討論制定了《第一實驗小學綠化美化遠景規(guī)劃》。投資二十萬元裝修了階梯教室,同時投資十萬多元對教學樓所有教師墻壁進行粉刷,投資十五萬元對操場進行塑膠整修。學校投資三萬多元栽植了綠植,投資一萬多元制作了各類宣傳牌,使學校的育人環(huán)境得到了進一步美化。通過努力學校布局合理,綠化美化到位,為師生創(chuàng)設了安身、學習的好場所,優(yōu)化美化了育人環(huán)境。
2、加強環(huán)境整治,凈化校園環(huán)境。
一是學校進一步加強校園衛(wèi)生工作的組織領導,聘用了專門的衛(wèi)生保潔員,及時打掃,嚴格按照第一實驗小學衛(wèi)生管理有關制度和措施,建立衛(wèi)生檢查評比制度,堅持做到勤管理,勤檢查、勤評比,保證校園內(nèi)無紙屑、無痰跡、無污水、無垃圾、墻壁無腳印。
二是定期對校園衛(wèi)生死角等場所進行整治,積極添置衛(wèi)生設施,在校園中設立垃圾箱,定期進行清理,徹底改變學校臟、亂、差的現(xiàn)象。
三是加強學生衛(wèi)生習慣的培養(yǎng),引導師生樹立環(huán)保意識,積極開展創(chuàng)建無煙學校活動。通過舉辦專題講座、環(huán)保知識競賽、召開主題班會、黑板報和校園廣播等多種形式,教育廣大師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,用良好的行為習慣維護公共場所、校園環(huán)境衛(wèi)生和生態(tài)建設。
六、存在的問題
。ㄒ唬┯捎趯W校規(guī)模超大,校園小,加上學生年齡小等實際情況,學生安全及常規(guī)管理仍然存在不足。應進一步調(diào)動全體教師管理的積極性,強化學生的良好行為習慣養(yǎng)成教育,抓細抓實,確保安全和常規(guī)管理有較大程度的提升。
。ǘ┑掠逃J絼(chuàng)新不夠,要進一步開展豐富多彩的活動,讓學生走進大自然,走進社會,多參與社會實踐活動,讓學生在活動中自然地接受德育教育。
七、下一步工作目標
。ㄒ唬⿵妿煹,促養(yǎng)成,彰顯學校規(guī)范特色。學校將依據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展多種活動,強化師德培訓,為提升教育教學質(zhì)量奠定基礎。繼續(xù)深化學生養(yǎng)成教育,注重開展體驗式活動,讓學生在體驗中受到教育,達到提升。
。ǘ┐罅﹂_發(fā)校本課程,著力提升小學生核心素養(yǎng)!督逃筷P于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》中提出,學生的核心素養(yǎng)為適應個性終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力。為此,我們要多開發(fā)貼近學生的生活、提供滿足孩子現(xiàn)實生活、未來發(fā)展的課程。同時注重綜合實踐活動課程及其開放性科學實踐活動等課程的育人作用,著眼培養(yǎng)現(xiàn)實生活中“完整的人”。
。ㄈ├^續(xù)深化課堂教學改革,提升教學質(zhì)量。學校將對前期課堂教學成果進行總結并加以推廣,同時不斷探索新的課堂教學模式,大面積提升教學質(zhì)量,做好全縣基礎教育的排頭兵。
千淘萬漉雖辛苦,桃李芬芳綻笑顏,我校在創(chuàng)建文明校園、推動學校發(fā)展方面取得了一定的成績,但與教育形勢發(fā)展的要求卻有一定的距離,我們堅信,只要全校上下齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,努力拼搏,一定能夠譜寫出我校文明校園創(chuàng)建工作的新篇章!
市級文明校園申請報告范文4
為進一步加強學校精神文明建設,開創(chuàng)學校精神文明建設新局面,爭創(chuàng)市級“文明校園”,積極推動學校建設和發(fā)展,根據(jù)XX縣文明辦《關于做好20xx年度文明校園申報工作的通知》的要求,經(jīng)過自檢自查,我校達到評定市級文明校園的標準,現(xiàn)向文明辦、教育局黨委辦公室提交申報市級文明校園的自檢自查報告,請給予審議。
一、學;厩闆r
我校是一所九年一貫制學校,環(huán)境幽雅,鳥語花香,原名XX中學,創(chuàng)建于1974年,位于距XX縣城東北約25公里的黃河岸邊,是一所以回族學生為主體,以基礎教育為主的農(nóng)村學校。20xx年3月,根據(jù)縣委、縣人民政府的學校布局調(diào)整方案,與原XX小學合并,成立了XX九年制學校。學校占地面積42624平方米,生均占地面積33.82平方米。
我,F(xiàn)有專任教師81人,大學本科學歷72人,大專學歷9人;女教師44人,占教師總人數(shù)的54%。學校現(xiàn)有教學班30個,中學部12個,小學部18個;在校學生1260人,回族學生1156人。
自辦學以來,學校先后獲得“寧夏回族自治區(qū)標準化回民學校”、“XX市教書育人先進集體”、“全縣關心下一代工作先進集體”、“五個好黨支部”、“五四紅旗團支部”等榮譽稱號。多年來,我校始終堅持以德育為首、以教學為中心,全面提高教育教學質(zhì)量。學校以“構建和諧校園,辦民族教育的窗口學校”為辦學目標;以“發(fā)展民族教育,構建和諧校園,用愛心和責任哺育學生茁壯成長”為辦學理念;以“尊重知識,敬畏制度,珍愛生命”為校訓,努力營造“好學覓真知,良習成自然”的學風,提升學校管理,打造一支業(yè)務精,能力強,素質(zhì)高的教師隊伍,成為新世紀XX鄉(xiāng)人才培養(yǎng)的搖籃!
二、組織領導有力,創(chuàng)建工作扎實
1、學校上下能夠認真學習,始終把文明創(chuàng)建工作納入學校總體發(fā)展目標,列入議事日程。
一是機構健全,成立了以校長為組長的文明建設領導小組;
二是措施完善,每年都制定創(chuàng)建計劃,進行專題部署和動員工作,管理措施完善;
三是考核到位,制定了學校文明建設考核辦法,把文明班級和文明宿舍考核結果與個人利益進行掛鉤,把創(chuàng)建績效作為干部考核內(nèi)容之一,把學生的學紀學風與教師掛鉤,教師的師德師風與領導掛鉤;
四是經(jīng)費到位,學校每年都劃撥一定經(jīng)費作為文明創(chuàng)建專項費用,做到了文明建設有布置、有檢查、有考核、有獎懲。
2、領導率先垂范。在創(chuàng)建活動中,學校領導班子成員從自身做起,堅持在制度上抓落實,在效果上下功夫,對發(fā)現(xiàn)的問題不留死角。班子成員團結協(xié)作,工作上互相理解、互相尊重,互相支持;作風民主,大事都通過學校領導班子會議研究決定,再提交教職工代表大會討論通過。班子成員勤政廉潔,每年在教職工代表大會上進行述職述廉,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,學校干群關系融洽,“干事業(yè),謀發(fā)展”氛圍濃厚。
3、文明活動蓬勃開展。積極組織學生三月文明禮貌月的做好事活動,到敬老院打掃衛(wèi)生,主動清掃街道,給孤寡老人送去溫暖。每周班會課的文明禮儀養(yǎng)成教育不得少于20分鐘,學校狠抓師生的禮儀教育。
三、思想教育深入,師德師風良好
1、重視思想建設,堅持以德治校。利用校園宣傳欄大力宣傳黨的基本理論、路線和綱領;定期召開思想政治學習會議,及時了解師生員工的情況,化解矛盾;組織教師學習《公民道德建設實施綱要》,做到人人皆知,人人皆行,幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、高度重視對學生的思想道德教育。學校積極開展適合職工和學生的健康向上的文體活動。利用“德育導師制”加強對學生的思想教育,加強問題學生的培養(yǎng)教育。歷年以來,由于學校高度重視思想道德教育工作,全校師生未發(fā)生違法亂紀的現(xiàn)象。
四、德育先行,促進學生成長
我校始終把德育教育放在學校工作的首位,真正落實“育人為本,德育先行”的宗旨。學校德育工作以“五愛”為德育目標;德育途徑方面實施“三點式德育網(wǎng)絡”;以“感悟+感化”、“愛心+耐心”為德育手段。
1、“五愛”德育目標,即珍愛自己,關愛同學,熱愛學校,深愛父母,愛護環(huán)境。學校每一學年都能結合文山市德育室下發(fā)的各種文件、通知精神,把“五愛”融入其中,制定學校的德育方案,學生珍愛自己才能明白學校各種《守則》和制度對自身的有用性,從而自覺遵守學校的各種規(guī)章制度;愛同學培養(yǎng)學生的交際能力和今后適應社會的能力;愛學校培養(yǎng)學生尊敬師長,進而熱愛自己祖國的良好品質(zhì);愛父母教會學生如何報恩,報效祖國;愛護環(huán)境教會學生要加強環(huán)保意識,保護生態(tài)平衡。
2、“三點式德育網(wǎng)絡”。學校德育工作以學校為中心,以家庭為背景,以社區(qū)為依托,從而構建“學!彝ァ鐣比秊橐惑w的德育網(wǎng)絡。
3、“兩感”和“兩心”的德育手段。通過感悟讓學生領悟德育對自己的有用性,通過感化使德育在無聲無息中滋養(yǎng)學生;學校德育以愛心加耐心對學生加以引導,充當學生的領路人。
五、依法治校,建設和諧校園
牢固樹立依法治校的觀念,加強制度建設,逐步完善管理制度,學校建立健全各項制度,使教學及相關工作學校管理規(guī)范化、科學化、民主化、日;
1、加強學生管理,落實學生行為養(yǎng)成教育。從學生的一言一行開始,提出明確要求,規(guī)范言行,對凈化教育環(huán)境,起到重要的作用。
2、加強安全管理,重視安全工作。根據(jù)學校實際,建立學校安全責任三級制,即學校校長和領導班子、班主任、學生分層簽訂安全責任書,和學生家長簽訂了“安全目標責任書”,使安全工作層層落實、責任到人,做到“人人有事管,事事有人管”。采取切實有效的辦法,清除了安全隱患,保障了師生安全。加強對周邊環(huán)境的綜合治理,對學生進行正確引導和嚴格管理,加強了值班和門衛(wèi)保安制度,近幾年來無安全責任事故的發(fā)生。
六、打造高效課堂,培養(yǎng)學生創(chuàng)新與實踐能力
1、在教育教學中,我校始終全面貫徹國家教育方針、政策,以素質(zhì)教育為核心,更新教育理念,努力解放思想,以服務于每一位學生,不放棄任何一名學生作為辦學的核心理念。全體教師積極參加新教材的培訓,以各種形式研究新教材,探索新的切合學校實際、學生實際教學方法,改進教學手段,力求通過多種教學方式的綜合運用創(chuàng)設教學情景,調(diào)動學生的各種感官,提高課堂效果和效率。
2、實施素質(zhì)教育的主陣地是課堂,課堂教學是促進學生全面和諧發(fā)展的重要途徑。在XX市教育局領導下,我校繼續(xù)推進以“五環(huán)三步教學法”為課堂教學模式的深化改革,對教師加強培訓,在八月份開學之初,中心學校組織教師過好“四關”:理論關、教材關、教案關、課堂關。通過對教師的強化培訓,我校教師對教學有了更高的認識和了解,為精細化的高效課堂奠定了堅實基礎,我校將在課堂教學中一如既往的繼續(xù)優(yōu)化完善。在深化課堂教學改革中,我校積極落實“小組合作學習”,在小組合作學習中,讓學生的不同需求都能得到表現(xiàn),既可以培養(yǎng)學生的主見意識,又可以調(diào)動學生的實踐能力。
七、彰顯特色,校園文化活動豐富多彩
在開齊課程,開足課時的同時,加強校本課程資源開發(fā),凸顯特色育人。我校根據(jù)學校實際情況,積極推進校本課程資源的開發(fā)與利用,多方位培養(yǎng)學生的特長與技能。
1、落實學生禮儀養(yǎng)成教育。我校開展學生禮儀養(yǎng)成的“三定”教育:定主題,由學校搜集資料,確定禮儀養(yǎng)成教育的主題;定內(nèi)容,有高中低段的班主任根據(jù)學生的認知特點,結合學校確定的主題,搜集整理禮儀養(yǎng)成資料;定時間,每周一講,利用班會課每次講10分鐘。通過強化禮儀養(yǎng)成教育,學生的衛(wèi)生習慣有了改變,文明禮貌程度得到了提高。
2、廣泛開展德育滲透教育。學校每周在升旗的時候舉行國旗下的講話活動,每周一個主題,結合各種重大節(jié)日、紀念日,歷史上的今天等知識進行愛國主義、衛(wèi)生習慣、文明禮貌、紀律觀念、誠信教育、感恩教育,加強對學生的德育滲透教育。對學困生、行為習慣不好的學生進行學習上的輔導,生活上進行指導,在行為進行引導,心里上進行疏導。通過德育工作的開展,學生未出現(xiàn)違法亂紀的現(xiàn)象,學生鞏固率達100%。
3、開展經(jīng)典誦讀活動。我校利用早自習時間開展經(jīng)典誦讀活動,語文課進行古詩詞、兒歌、成語故事等經(jīng)典范文的誦讀演講活動;數(shù)學結合年級特點開展口算、估算、速算、趣味數(shù)學以及生活數(shù)學等知識活動。
4、開展豐富多彩的大課間活動,促進學生全面發(fā)展。開展籃球、羽毛球、跳繩、足球等體育單項活動。
5、開展特色文體活動。我校利用體育課的`時間開展特色體育教學活動,要求每學期每名同學會一種技能,利用音樂課的時間,各班根據(jù)班級文化主題,每學期教會學生一個文藝節(jié)目。各班所有文體節(jié)目將在一年一度的小學生文體運動會上進行展示和評比。在六一慶;顒又,各班進行書畫比賽、文藝比賽、歌詠比賽等比賽。
6、開展課外興趣小組活動,促進學生多元化發(fā)展。我校學生根據(jù)興趣愛好,自主選擇興趣小組。我校開展的課外活動有書法、美術、舞蹈、刺繡、乒乓球、籃球、呼啦圈、跳繩、象棋、彝族歌舞、趣味英語課外活動小組等。課外興趣小組活動每天都開展。通過開展豐富多彩的文體活動讓學生在校期間留得住、學有所樂、學有所長,快樂成長。
八、嚴格行為規(guī)范,注重行為習慣養(yǎng)成教育
1、嚴格執(zhí)行學生行為規(guī)范,使學生養(yǎng)成良好的道德行為和文明禮貌習慣。我校除了貫徹執(zhí)行《中小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》,還結合學校實際制定了《XX九年制學校學校養(yǎng)成教育實施方案》和《XX九年制學校學校班級管理辦法和考核細則》。
2、學校每天對班級文明行為進行評比,每學期評出文明班級。班主任及任課教師加強對學生的德育教育活動,注重養(yǎng)成教育,班級對學生進行德育量化考核,德育成績記入學生的學期成績,并作為評選“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”等的重要條件。
九、綠化美化凈化校園,有優(yōu)美的育人環(huán)境
1、學校有優(yōu)美的校園,和諧的育人環(huán)境。校園的綠化美化不僅是學校后勤工作的重要任務,全體同學更是參與到愛校、護校,做文明學生,愛護家園的義務綠化中來,學生在維護學校的綠色生態(tài)中,培養(yǎng)了熱愛勞動的品質(zhì),增強了愛校如家的主人翁的責任感,為創(chuàng)造和諧校園奉獻出自己的愛心。為了構建和諧校園,我們倡導首先要營造和諧班級,要讓學生感受到教室就是一個溫暖的家園。各班除了進行班級文化建設,每個班級都有一定數(shù)量的綠色植物。除此之外,在學校的每個角落都要隨時能讓學生感受綠色的生機和活力,讓學生更加熱愛自己的家園,愛護自己的家園。經(jīng)過幾多努力,現(xiàn)在,我校校園整潔,校貌優(yōu)雅,環(huán)境美觀,凸顯了環(huán)境育人的特色。
2、爭創(chuàng)綠色學校,加強環(huán)保教育。強化學生對自然和諧和社會和諧、人文和諧的認識,為創(chuàng)建和諧社會添磚加瓦。
十、加強校園文化建設,凸顯環(huán)境育人
為了體現(xiàn)環(huán)境育人的功效,我校對教室環(huán)境進行了統(tǒng)一的規(guī)劃和部署。學生宿舍主要以培養(yǎng)學生良好的生活起居習慣、衛(wèi)生習慣、文明禮儀習慣為主題進行規(guī)范,按照半軍事化管理要求和“七個一”的標準管理宿舍。教室文化建設主要有展示欄、班務專欄、名人字畫、警示標語等。在樓道上、綠化區(qū)、公共區(qū)域等都制作了溫馨提示語。經(jīng)過努力,現(xiàn)在,我校校園整潔,校貌優(yōu)雅,環(huán)境美觀,凸顯了環(huán)境育人的特色。
以上是我校對市級文明學校的評選條件進行的自檢自查,一直以來,我校把學校辦成一所知名學校作為努力方向,近幾年來,在各級領導的大力關懷和支持下,學校正在蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。申報市級文明學校是想借此機會懇請上級領導能對我校的辦學水平和質(zhì)量,尤其是德育教育進行評估和給予指導,讓我們能在今后的工作中發(fā)現(xiàn)不足,奮發(fā)向上,使學校的辦學水平和質(zhì)量能不斷提升,為我市教育的發(fā)展做出應有的貢獻。
以上報告當否,恭請各位領導蒞臨檢查指導!
市級文明校園申請報告范文5
XX縣教育局、XX縣文明辦公室:
我校以立德樹人為根本,以學生為中心,加強師德建設,圍繞領導班子建設、思想道德教育、活動陣地建設、教師隊伍建設、校園文化建設、整潔優(yōu)美環(huán)境等方面積極開展工作。
為進一步健全工作機制,提高師生公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法治觀念,提高校園文化生活質(zhì)量,使校園文化內(nèi)容健康、豐富多彩,提高校園文明程度,使校園秩序良好、環(huán)境優(yōu)美,育人環(huán)境進一步改善。我校嚴格對照《中學文明校園標準》進行自查,認為我校已符合縣級“文明校園”的標準,為此特提出創(chuàng)建縣級文明校園的申請。
一、學校基本情況及校園文化建設
郭廟鎮(zhèn)中心學校始建于1976年,位于郭廟集東環(huán)鄉(xiāng)路南側。學校轄區(qū)約25000人,服務于五個行政村。學校占地約40畝,擁有一棟4層16個教室的教學樓,一棟5層20個功能室的鄉(xiāng)村少年宮,2座分別為3層、4層的辦公樓以及食堂、宿舍樓各一幢。目前共13個教學班,在校學生610人。學校擁有一支師德好、業(yè)務精、作風正的教師隊伍。教職工36人,本科學歷34人,專任教師合格率100%。
學校積累多年的辦學經(jīng)驗,形成了一套富有特色的管理模式。在教育教學過程中,學校以辦“讓家長放心、學生成才、人民滿意的教育”為宗旨,以和雅教育為平臺,以培養(yǎng)“雅言、雅行、雅思、雅量、雅趣、雅致”為目標,大力興教,努力潛行。我們的辦學理念是“和雅共育”,辦學目標為“和雅育人,育和雅人”,校訓是“臻和臻雅,日進月長”。學校追求“品正才高,人和德美”的校風,倡導“愛生樂教,儒雅善學”的教風,形成了“自主合作,文雅樂學”良好學風。在教育教學管理中,我們堅持以人為本、依法治校,實行科學民主管理,努力打造特色學校。近年來,我校的教育教學質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大量有用人才,做出了積極的貢獻。
二、近幾年來的校園文明建設成果
1、隊伍建設科學合理,學校管理嚴謹規(guī)范
為了開展“學習型學!钡腵創(chuàng)建活動,我校開展了學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織的建設活動,號召黨員教師在學校各項工作中起到模范帶頭作用。為了提升黨員的整體素質(zhì),黨支部嚴格落實黨建工作責任制和“三會一課”等制度,通過提升領導班子隊伍素質(zhì),引領帶動全體師生的思想素質(zhì)和業(yè)務素養(yǎng)的提升。學校管理實行民主集中制,重大問題在校務會議上討論決定。學校設立有民主理財小組,所有財務都有小組討論決策。另外,我校積極貫徹《義務教育學校管理標準》,按照國家要求制定并健全了各項教育教學管理制度。為了實現(xiàn)“科研興校,名師強!钡哪繕,我校積極開展校本教研并大力開展對外教研交流活動,采取“走出去,請進來”的辦法,向著打造一批“本土教育家”的目標進軍。
2、德育特色主題鮮明,活動內(nèi)涵豐富深遠
為落實以人為本、以德樹人的教育目標,我校持續(xù)開展了一系列社會主義核心價值觀進校園、進課堂、進頭腦的活動,通過舉辦征文、演講比賽、校園廣播、主題黑板報、主題班會等多種形式的德育活動,引導全體學生從小立志向、有夢想、愛學習、愛勞動、愛祖國。在平時教育教學中以及其他活動中,我們要求全體教職工要落實《中小學生守則》和《中小學日常行為規(guī)范》,加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,文明禮儀教育和學生心理健康教育,在不斷提升學生智育水平的同時培養(yǎng)學生的陽光心態(tài)和健康人格。
3、活動陣地多點開花,陶冶情操花樣年華
我們學校設置有各類宣傳欄共12塊,分成少年宮、教師活動、學生活動、班級專欄、學校財務、黨建工作、安全工作等,根據(jù)學習時段、季節(jié)特色、主題月等標準及時更換內(nèi)容,為了減少開支,節(jié)約公共經(jīng)費,我們主要采取“師生齊動手,共享金點子”的方式來進行布置。除此之外,我們還充分利用教室走廊、墻壁、校園文化墻,開展《中小學生行為規(guī)范》、安全出行、黨的十九大等宣傳教育。通過這些平臺和載體,來陶冶孩子情操,美化孩子心靈,啟迪學生智慧。除此之外,學校還利用郭廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校少年宮的優(yōu)勢,利用課余時間,定期開展各種活動。近兩年來,少年宮開設有舞蹈室、音樂室、攝影室、書法室、繪畫室、乒乓球室、科技室等多個功能室,扎實開展豐富多彩的實踐活動,這些活動既豐富了學生生活,又鍛煉了身體技能,還培養(yǎng)了學生樂觀向上的心態(tài)。郭廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校少年宮20xx年被評為阜陽市首屆示范少年宮!
4、重視教師隊伍建設,師德師風常抓不懈
師德師風建設是教師隊伍建設的根本,每學期開學,我們都要跟教師簽訂承諾書,讓教師從心理上自我約束,形成自覺力。平時更是注重師德師風管理,通過建立制度約束、群眾檢舉、學生反映、領導監(jiān)察等方式,來嚴格規(guī)范教師行為。如果發(fā)現(xiàn)教師有違規(guī)行為,學校絕不姑息遷就,一定會一查到底,懲處到位。每學年,我校都要求教師做好成長規(guī)劃,并在規(guī)定時間內(nèi)檢驗成長效果。學校每學期舉辦班主任論壇,骨干教師送教下鄉(xiāng)、名師授課等教育教學活動,結合以老帶新,以強帶弱的結對方式,來不斷促進教師專業(yè)成長,力爭達到“教師隊伍優(yōu)益求優(yōu),師德師風氣正行平”的長遠目標。
5、校園文化氛圍濃厚,春風化雨育人無聲
近年來,我校大力加強文化建設,20xx年,學校確立了“和雅”文化教育理念,通過全體教職工的努力,逐漸形成了我們的特色文化,文化上墻、編印宣傳冊和小課本,成為顯性的師生耳熟能詳?shù)奈幕d體,讓和雅文化入腦入心。除此之外,學校的音樂教師張珍妮還創(chuàng)作了校歌,深受全體師生的歡迎。學校校徽精巧美觀,寓意深遠,是我們學校內(nèi)蘊深厚、蓬勃發(fā)展的象征。接下來,學校還要好好利用計算機室,充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源作用,在教師和學生層面積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動,例如電腦卡片制作,繪畫比賽等等,讓學校文化空間進一步拓展,讓學生的健康成長多一份保障。
除此之外,我校團委積極開展了“主題教育月”系列活動,并努力使這些活動落到實處,抓出實效,形成特色。如,1月份為“家庭美德”教育活動月,3月份為“學雷鋒”教育活動月,4月份為“防溺水”教育活動月,6月份為“心理健康”教育活動月,7月份為“黨在我心中”教育活動月,9月份為“弘揚和培育民族精神月”和“行為規(guī)范教育月”,10月份為“愛國教育”活動月,11月份為“法制教育”活動月,12月份為“校園文化藝術節(jié)活動月”等等。主題鮮明,內(nèi)容豐富,措施落實,效果明顯,為打造和雅、和諧、和樂的校園文化奠定了堅實的基礎。
6、校園環(huán)境整潔優(yōu)美,綜合治理平安無虞
我們學校規(guī)劃合理,布局有序。學校以和雅大道為主線,分成教學區(qū)和生活區(qū)。教學區(qū)自北向南依次分布著教學樓、實驗辦公樓、中心校辦公樓,教學區(qū)集中有序,學生活動自由舒適。生活區(qū)在和雅大道東自北向南依次是花園、食堂、學生宿舍。學校最南端是20xx年建成并投入使用的運動場,300米環(huán)形新材料跑道,標線醒目美觀。跑道環(huán)繞內(nèi)的足球場綠草茵茵,兩端足球門遙遙相望,是學生們鍛煉身體、自由奔跑的好地方。
美麗的校園需要安全的保障,綜合治理工作一直是我校的強項。在上級的正確領導下,辦公室隨沖主任親抓實干,帶領副校長劉興高、校綜治辦主任張國利,逐漸把我校打造成“安全堡壘”。在平時工作中,我校建章立制,依法治校,努力實施科學管理,強化校園環(huán)境綜合治理,全面落實綜合治理的各項措施,凈化校園周邊治安環(huán)境。加強法制宣傳教育,有針對性地對教職員工進行多方位、深層次的普法和安全防范教育,常敲安全防范警鐘,增強了全體師生的法制觀念和安全防范意識。學校不斷強化對學生的道路交通安全法律和法規(guī)教育以及實驗安全和用電安全教育,從而不斷增強了師生守法用法的觀念,引導學生爭做學法、懂法、守法、用法的和雅少年。多年來,我校從未發(fā)生過一起安全治安事故,連續(xù)被評為“阜陽市平安校園”“XX縣依法治校先進單位”,還分別在20xx年、20xx年兩次通過全國“零犯罪”學校的驗收,成為全縣安全綜治工作的模范單位。
綜上所述,我們對照了縣級文明校園的評估標準,認為已基本具備申報縣級文明校園的條件,特此呈報,請予考核。
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