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工資申請報告經(jīng)典[15篇]
在當(dāng)下社會,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編精心整理的工資申請報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工資申請報告1
xxxxx開發(fā)公司:
鑫城廣場3-4#樓工程本年度按照貴開發(fā)公司施工計劃安排我單位已超額完成任務(wù)。我單位計劃在20xx年11月3日施工完地上二十二主體結(jié)構(gòu)后本工程進(jìn)入冬季停工。停工后本工程大量人工費、材料費我們都需要結(jié)清。我單位在施工過程當(dāng)中已墊付大量工程款,目前我單位資金十分緊張,已無力再支付所欠的人工費和材料款。特此我單位申請建設(shè)單位在本工程停工之前為我單位撥付500萬元工程款以解燃眉之急。
請建設(shè)單位考慮我單位目前所處的實際困難,盡早批復(fù)為盼。
申請人:05935
20xx年xx月x日
工資申請報告2
工資績效申請書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
作為公司的一名員工,我很喜歡自己公司,也熱愛自己的工作崗位,同時有公司好的領(lǐng)導(dǎo)一直堅持不懈的支持著我們的工作,使我們對項目的申報工作充滿熱情。 以南通曙光新能源裝備有限公司內(nèi)部員工薪水水平做平行參考,我希望公司可以在維持基本工資的基礎(chǔ)上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的.方式:每申報一個項目至上交材料結(jié)束給予200的績效獎勵。績效部分與基本工資分開結(jié)算,每月月底進(jìn)行結(jié)算。 附:由于每次公出都是私車公用,希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以給予油費補(bǔ)貼,每公里1.5元,該補(bǔ)貼也在每個月底結(jié)算。 該申請一式兩份,即時起效! 特此申請,希望批準(zhǔn)! 申請人:部門領(lǐng)導(dǎo): 總經(jīng)理:年 月日篇二:績效工資請示報告 關(guān)于隨中灌區(qū)管理局獎勵性績效工資分配辦法的請示報告 市人社局:隨中灌區(qū)管理局承擔(dān)著一縣二區(qū)十五個鎮(zhèn)辦和厥、溠、涢、漂四大水系,共有5座大(二)型、6座中型、11座。ㄒ唬┬汀99座。ǘ┬退畮烨到ㄖ锏母慕ê颓朗柰谝r砌加固工程的事故,總投資近9.8億元。
20xx年3月“隨中灌區(qū)管理局”整體劃歸隨州市水利局管理,為正科級事業(yè)單位。20xx年9月經(jīng)市編委核定人員編制8名為全額撥款正科級事業(yè)單位。為了加強(qiáng)事業(yè)單位的管理,20xx年1月我局制定了《隨州市隨中灌區(qū)管理局機(jī)關(guān)管理制度》共計8章、46條,全面規(guī)定了干職工的規(guī)范準(zhǔn)則。在“局機(jī)關(guān)管理制度”第二章考勤請假制度,第4條明確規(guī)定作息時間,按時上下班,不得遲到或早退,工作時間不得擅自脫崗,第5條,實行上班簽到制,第6條考勤管理嚴(yán)格規(guī)定了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室領(lǐng)導(dǎo)人員因事外出必須請假常效制,和第7條獎勵辦法,規(guī)定了機(jī)關(guān)工作人員全年累計請假達(dá)30天的,取消其獎勵工資,無辜曠工10天以上的或累計遲到30次以上的,除扣發(fā)當(dāng)年獎勵工資以外,本人及所在科室不得被評為先進(jìn)。通過以上管理,不斷增強(qiáng)了愛崗敬業(yè)精神,調(diào)動了干職工的主觀 能動性和工作積極性,進(jìn)一步明確了各自的職責(zé)。 實現(xiàn)獎勵性績效工資,堅持按勞分配,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬的原則,以職工實績和貢為依據(jù),搞活內(nèi)部分配,完善與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻(xiàn)等緊密聯(lián)系和鼓勵創(chuàng)新的分配激勵機(jī)制。我局嚴(yán)格執(zhí)行全額撥款事業(yè)單位基礎(chǔ)性績效工資,占績效工資的60%,獎勵性績效工資占績效工資的40%分配辦法,但在獎勵性績效工資分配辦法中,堅持按勞分配,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬和考勤制度相結(jié)合,實現(xiàn)獎勵性績效工資的分配辦法:一類是經(jīng)上級考查考核,年終考核成績?yōu)閮?yōu)秀,干職工公開推薦,并獲得市級以上表彰先進(jìn)個人”獎勵性績效工資可以提高1.8倍。 二類是經(jīng)上級考查考核,年終考核成績?yōu)閮?yōu)良、干職工公開推薦并獲得上級主管局表彰“先進(jìn)個人”,獎勵性績效工資可以提高1.5倍。 三類是經(jīng)上級考查考核,年終考核成績?yōu)楹细,干職工公開推薦并完成全年與市水利局簽訂“年度工作目標(biāo)責(zé)任書”,獎勵性績效工資可以提高1倍。 其他干職工的獎勵績效工資按文件執(zhí)行。 以上請示當(dāng)否,請審批。
二〇XX年九月三十日
工資申請報告3
xx總公司:
新的一年的工作在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司的穩(wěn)步發(fā)展中拉開帷幕。新的開始,我們也希望在分公司的員工薪資和福利上也有一個新的調(diào)整,申請理由如下:
一、xx地處偏遠(yuǎn),xx人口不足14萬,又因為是旅游城市,各種商業(yè)發(fā)展迅速,導(dǎo)致了如今招聘人才難,儲備人才難,留住人才更難的局面。我公司成立至今,有三名員工工齡在兩年以上,包括保潔員在內(nèi)的十名員工工齡在1年至2年之間,其他員工平均不足半年就會更換一輪。比如,商管部門從最初的六名員工到現(xiàn)在只剩下了兩名員工,而且一名還在試用期;財務(wù)部門除會計外,其他人員也已換到第四茬。在這些離開的員工辦理離職手續(xù)時,提到的最多的原因就是工作量大,待遇低。
二、公司人員少,工作量大。辦公室一人:承上啟下,配合總經(jīng)理做好公司管理工作。還包括文件起草,檔案管理,人員招聘,人事管理,證照年審,房產(chǎn)證辦理,與外單位相關(guān)事宜的銜接、公司接待及辦公室其他工作。財務(wù)室三人:房租、物業(yè)費、電費、暖氣費、衛(wèi)生費的收;xx、xx、xx的賬務(wù)處理;正常的采購、庫房管理。商管部三人:全商場商戶的管理,空房招租,節(jié)假日促銷宣傳活動的組織,租賃合同簽訂。工程部:工程經(jīng)理一名,負(fù)責(zé)保潔部、保安部、
工程部的日常工作管理,配合財務(wù)收取各項費用。保潔部共七人,負(fù)責(zé)商場負(fù)一層至三層的公共區(qū)域衛(wèi)生。因為我們商場屬于敞開式,刮風(fēng)下雨就是工作量最大的時候,掃地、拖地、擦扶手,隨時清理顧客和商戶遺棄的垃圾,我們的負(fù)一層和二樓、三樓全市清一色淡色的地板磚,清潔難度相當(dāng)大。由于敦煌氣候的特殊,用保潔員自己的話說就是“冬天凍死,夏天熱死”,保潔員一年365天除了過年倒休外,其他時間都沒有休息日,辛苦異常。保安部原正常編制九人,現(xiàn)共有六人,負(fù)責(zé)全商場的安全保衛(wèi)工作,和保潔們一樣,沒有休息日。因為商場面積大,沒有統(tǒng)一的出入門,保安的安全責(zé)任非常重大,除了正常的工作外,平時要配合商管部在做活動時搭拆舞臺、維持秩序,公司有量大的體力活時全由保安們完成。工程部原正常編制三人,現(xiàn)一人,負(fù)責(zé)全商場的電路維護(hù)、水暖維修。
三、xx的用工人員工資近兩年調(diào)整幅度很大。一般酒店服務(wù)員工資起步就為1000元,餐廳的工資甚至達(dá)到了底薪1300的標(biāo)準(zhǔn),辦公室一般員工的`最低工資調(diào)整到了1300以上。xx的保潔員工作環(huán)境全在室內(nèi),風(fēng)吹不到,雨淋不著,而且只做樓梯、公共場地衛(wèi)生,各租戶門口的衛(wèi)生都不做,他們今年的工資都已調(diào)整為1000元。水暖工、電工的工資普遍在1500左右。保安的工資分責(zé)任大小也在1000—1200之間做了大調(diào)整。
尊上述理由,現(xiàn)特申請總公司在物業(yè)公司的工資調(diào)整上給予充分考慮:
1、漲工資的同時在工資內(nèi)調(diào)入工齡工資、績效工資、全勤獎,并給部分工作優(yōu)秀、工齡較長的員工購買三金,提供更多的生活保障,讓員工在工作態(tài)度和工作作風(fēng)上有個新的轉(zhuǎn)變,也利于人才的截留。
2、為了更好的發(fā)展企業(yè)文化,創(chuàng)造良好的工作氛圍,逢年過節(jié)向員工發(fā)放相應(yīng)的福利,在員工生日時公司贈送生日蛋糕,積極地在員工當(dāng)中組織開展豐富多彩的業(yè)余文化活動,既能增加平常不常在一起的員工的交流,更能體現(xiàn)出公司醇厚的人文關(guān)懷理念,為公司培養(yǎng)人才后留住人才打下了堅實的基礎(chǔ)。
請總公司領(lǐng)導(dǎo)酌情批準(zhǔn)!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
工資申請報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。
我是20xx年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的`期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我唯一的追求。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
工資申請報告5
尊敬的總編及公司領(lǐng)導(dǎo):
我?guī)е唵蔚男那閷戇@封辭職信。由于公司對我力量的信任,使我得以加入公司,并且在這段時間里我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在公司從事編輯工作的日子里,我學(xué)到了許多學(xué)問、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝!從入職以來,我始終都很享受擁有這份工作。但是,但由于某些私人的理由,我最終選擇了開頭新的工作。過去的'歲月里,公司賜予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間,使我學(xué)到了一些新的東西,充實了自己,擴(kuò)展了我狹窄的學(xué)問面,并增加自己的一些實踐閱歷。對于公司這么長時間以來的照看,在此我表示真心的感謝!這段時間以來始終覺得很疲乏,而且近來對工作的完成狀況不是很好,所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,我打算向公司提出辭職,望公司賜予批準(zhǔn)。我感謝公司和您給我這個機(jī)會,能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事,對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信念在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝福公司興盛發(fā)達(dá)!
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年xx月xx日
工資申請報告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
承蒙肖總、劉總關(guān)照,我到公司上班已近三個月。雖說在公司坐班的時間只有上午或下午,但不管是上班還是下班,不管是人在公司還是人沒有在公司,我忙的想的幾乎全是公司的工作。查找工程造價管理文件,起草成本控制管理辦法,審核工程預(yù)算,核對合同條款,與工程建設(shè)部進(jìn)行工作協(xié)調(diào),協(xié)助招商部查找招標(biāo)法律法規(guī)、合同示范文本等等,無論份內(nèi)份外的工作,我都竭盡全力地完成。
最繁瑣的并不是這些工作本身,而是還要按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)范,一遍又一遍地向經(jīng)辦人員耐心解釋。通過三個月的.辛勤努力,成本控制部的工作已經(jīng)取得了實質(zhì)性的進(jìn)展,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)同。
公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了很好的工作環(huán)境,成本控制部與公司其他部門建立了良好的工作聯(lián)系。
三個多月的時間,我不僅已完全融入到了公司的工作中,而且完全掌握了成本控制的重點和目標(biāo)。我想投入更多的時間,為公司的發(fā)展做更多的工作,請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我工作的實際,酌情提高我的工資待遇,以便我有更多的時間、更多的精力、更好地完成成本控制工作。我有注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊會計師三個執(zhí)業(yè)資格,一個高級職稱:高級審計師,兩個中級職稱:會計師、工程師,懇請參照專業(yè)技術(shù)人才的水準(zhǔn)確定我的工資待遇。
以致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
工資申請報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
承蒙肖總、劉總關(guān)照,我到公司上班已近三個月。雖說在公司坐班的時間只有上午或下午,但不管是上班還是下班,不管是人在公司還是人沒有在公司,我忙的想的幾乎全是公司的工作。查找工程造價管理文件,起草成本控制管理辦法,審核工程預(yù)算,核對合同條款,與工程建設(shè)部進(jìn)行工作協(xié)調(diào),協(xié)助招商部查找招標(biāo)法律法規(guī)、合同示范文本等等,無論份內(nèi)份外的工作,我都竭盡全力地完成。最繁瑣的并不是這些工作本身,而是還要按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)范,一遍又一遍地向經(jīng)辦人員耐心解釋。通過三個月的辛勤努力,成本控制部的工作已經(jīng)取得了實質(zhì)性的進(jìn)展,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)同。
公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了很好的工作環(huán)境,成本控制部與公司其他部門建立了良好的工作聯(lián)系。三個多月的時間,我不僅已完全融入到了公司的工作中,而且完全掌握了成本控制的重點和目標(biāo)。我想投入更多的'時間,為公司的發(fā)展做更多的工作,請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我工作的實際,酌情提高我的工資待遇,以便我有更多的時間、更多的精力、更好地完成成本控制工作。我有注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊會計師三個執(zhí)業(yè)資格,一個高級職稱:高級審計師,兩個中級職稱:會計師、工程師,懇請參照專業(yè)技術(shù)人才的水準(zhǔn)確定我的工資待遇。
申請人:
申請日期:
工資申請報告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好!
時間過得真的很快,我自20xx年1月3日加入青海省12316三農(nóng)服務(wù)平臺擔(dān)任話務(wù)員一職到現(xiàn)在已經(jīng)5個月了。這份工作是我畢業(yè)以來的第一份工作,我很喜歡這個平臺,更熱愛自己的工作,用心投入到工作學(xué)習(xí)中,雖然在工作中出現(xiàn)一些錯誤,但及時認(rèn)識到錯誤并且改正錯誤,力求把工作做得盡善盡美,對平臺的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,并且在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的經(jīng)驗。
目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:
第一、早晨打掃辦公室衛(wèi)生創(chuàng)辦一個良好的工作環(huán)境,接聽每日的'來電并做好轉(zhuǎn)接電話工作;
第二、微博的發(fā)布與管理,主要包括專家在線、農(nóng)牧氣象、信息報道、農(nóng)牧動態(tài)、12316在行動;
第三、網(wǎng)站的發(fā)布與管理,主要包括熱線問答、通知公告、熱線動態(tài)、農(nóng)牧氣象、熱線供求、座席安排;
第四、報刊書籍的簽收、整理;
第五、典型案例的編寫,每月編寫兩期典型案例,每期典型案例編寫四個案例分別為種植技術(shù)方面、養(yǎng)殖技術(shù)方面和政策法規(guī)方面的,編寫完成后按時給農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟(jì)信息司徐佳男老師郵箱和旺杰主任的郵箱發(fā)送郵件,然后做好電子保存;
第六、每周星期五向信息中心周海紅老師搜集市場價格信息,并發(fā)到百姓一時間通聯(lián)群,做好電子檔保存和紙質(zhì)保存;
第七、專家值班表的制作,月末上傳到網(wǎng)站的座席安排板塊上,特殊時期制作應(yīng)急值班表;
第八、整理日常接聽電話、來電資料、通知第二天值班專家。
非常感謝平臺領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,為了能更好的為平臺效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向平臺領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,我希望月薪是1800元,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我做得跟好!我一定會努力工作的。
此致
敬禮
申請人:王xx
申請時間:20xx年5月23日
工資申請報告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從今年4月8日進(jìn)入xx公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們
多方的支持和幫助,我非常感謝各位。
作為一名xx的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認(rèn)認(rèn)真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的'內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個人銷售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。
之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省。現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。
當(dāng)初我們進(jìn)入公司時,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會努力工作的。
此致
敬禮
申請人:
日期:
工資申請報告10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
作為公司的一名員工,我很喜歡自己公司,也熱愛自己的工作崗位,同時有公司好的領(lǐng)導(dǎo)一直堅持不懈的`支持著我們的工作,使我們對項目的申報工作充滿熱情。 以南通曙光新能源裝備有限公司內(nèi)部員工薪水水平做平行參考,我希望公司可以在維持基本工資的基礎(chǔ)上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的方式:每申報一個項目至上交材料結(jié)束給予200的績效獎勵?冃Р糠峙c基本工資分開結(jié)算,每月月底進(jìn)行結(jié)算。 附:由于每次公出都是私車公用,希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以給予油費補(bǔ)貼,每公里1.5元,該補(bǔ)貼也在每個月底結(jié)算。 該申請一式兩份,即時起效!
特此申請,希望批準(zhǔn)!
申請人:
二〇xx年九月三十日
工資申請報告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好!
從今年4月8日進(jìn)入**公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。
作為一名**的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認(rèn)認(rèn)真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個人銷售是27531元,占42。4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。
之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的'困難,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省,F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。
當(dāng)初我們進(jìn)入公司時,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會努力工作的。
此致
敬禮
申請人:
日期:
工資申請報告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е唵蔚男那閷戇@封次致信。由于您對我的力量的`信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝!
由于薪金的緣由,我不得不向公司提出申請,并盼望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
工資申請報告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人某某某,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資_元。
1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),增加價位在200—500元不等。
2、xx工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。
4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5、隨著物價的不斷上漲,原有的`工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!
在完成漲工資申請書后,建議員工選擇一個合適的方式與時間與老板交流,最好是面對面的提出申請,如果老板當(dāng)場拒絕你的申請,也不要氣餒,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考慮,不要忘了詢問大概什么時候有回復(fù),以免在遞交漲工資申請書后,員工的加薪要求變得不了了之。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
工資申請報告14
pc監(jiān)理總部:
我單位承建的西部管道達(dá)坂城熱泵站現(xiàn)正進(jìn)行施工,土建已完成總量的70%,工藝安裝已完成總量的`80%,嚴(yán)格按照epc的總體計劃要求進(jìn)行施工,確保安全、質(zhì)量、工期的前提下,在epc規(guī)定的節(jié)點時期工程完工。
截至現(xiàn)在我單位土建成本已經(jīng)發(fā)生500萬元左右,安裝成本也達(dá)到了300萬元,線路中閥室結(jié)算價格基本審定290萬元左右,epc項目部一直未給我單位撥付進(jìn)度款(閥室及達(dá)坂城熱泵站)。由于在這個項目上我單位墊資已經(jīng)超出了承受的能力,我公司財務(wù)已停止給現(xiàn)場撥款,F(xiàn)場工程款已經(jīng)全部用完,施工人員補(bǔ)助還未發(fā)放,嚴(yán)重影響工人施工情緒。現(xiàn)迫切希望通過監(jiān)理總部協(xié)調(diào)能給我單位撥付工程進(jìn)度款,以保工程順利進(jìn)行。如果進(jìn)度款不能盡快撥付,達(dá)坂城熱泵站將面臨停工的危險,這樣將嚴(yán)重影響整個西部管道全局施工進(jìn)度,后果不堪設(shè)想,我單位也不敢承擔(dān)如此重大的責(zé)任,故請監(jiān)理總部能盡快給于協(xié)調(diào)幫助。
申請人:
20xx年xx月x日
工資申請報告15
X科長:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
人追求的目標(biāo)越高,他的`才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到x元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
xxx
x年xx月xx日
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