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加薪申請報(bào)告的格式

時間:2024-09-10 04:03:09 申請報(bào)告 我要投稿
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加薪申請報(bào)告的格式

  決定向老板提出加薪的申請時,但是又不知道加薪申請書的格式。下面小編為大家整理了加薪申請報(bào)告的格式和范文,希望能幫助到大家。

加薪申請報(bào)告的格式

  加薪申請報(bào)告的格式

  加薪申請書的格式跟一般應(yīng)用文的格式應(yīng)該是沒有太大區(qū)別的。也有標(biāo)題、正文、落款

  等三部分組成,下面我們一一來說明:

  1.加薪申請書格式之標(biāo)題:標(biāo)題可以寫作是:加薪申請、加薪申請書、加薪申請報(bào)告或

  者加薪申請表等,大家可以靈活掌握;

  2.加薪申請書格式之正文: 正文部分一般有一個小小的引子來引領(lǐng)下文,比如下面加薪申請書范文中的第一二段。

  當(dāng)然,大家可以簡單一些,一兩句話也不是不可以的'; 寫好了引子,最重要的莫過于申請加薪的理由了,申請加薪的理由一定要經(jīng)過深思熟慮,

  語氣態(tài)度要謙虛但是絕不能顯示出不自信; 當(dāng)然,寫好了認(rèn)為可以成為加薪的理由,一定要對領(lǐng)導(dǎo)表態(tài),也就是我們在所說的正文

  結(jié)尾部分,大家可以參考以下這篇范文正文的結(jié)尾部分;

  3.加薪申請書格式之落款: 落款無非就是申請人和日期了,大家都懂的,無需多言!當(dāng)然,為了表示恭敬,加上“此

  致敬禮”之類的敬語也是有必要的!

  加薪申請報(bào)告的范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好,隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

  我是公司五年的老員工,是公司成長的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事無巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的,并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工,從我的能力到我的人品。

  現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話,現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作,能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標(biāo),不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低,每月工資3000元人民幣,年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高,但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點(diǎn)錢,這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣,調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由:

  1、我對公司有有形價值的貢獻(xiàn),立竿見影,案例多到我不想一一列舉,您不知道的可以問問別人,你不相信的也可以調(diào)查(如:09年以前負(fù)責(zé)的qa部,我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后,交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期;順利為公司通過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd,能正常運(yùn)行后交予跟單,現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動,做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的,我做好后交予別人,純粹的為別人做嫁衣。),而且我給公司帶來的'增值,多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值,這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的。

  2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎么說也不低,如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。

  3、我為您們掙足了面子,我常聽到有人夸您說,您有這樣的人不簡單。我知道他們是說的大實(shí)話,我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長時間才希望提薪的人,少到只有我一個。

  我的要求,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓,而公司所付給我的,僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。

  我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請不要為此為難任何人,正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,為難或責(zé)怪他們只會把簡單問題復(fù)雜化,把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強(qiáng)。

  此致

敬禮!

  申請人:YJBYS

  20**年**月**日

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