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財務(wù)部項目獎金申請報告

時間:2020-08-24 17:59:35 申請報告 我要投稿

財務(wù)部項目獎金申請報告范文

  財務(wù)部是公司的財神爺,是公司重要的部門之一。如下是申請書網(wǎng)為大家整理的財務(wù)部項目獎金申請報告范文,歡迎大家借鑒。

財務(wù)部項目獎金申請報告范文

  財務(wù)部項目獎金申請報告范文【1】

xx您好:

  我是xx年xx月進(jìn)入公司,xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出部門獎金請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出部門獎金要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到部門獎金要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

  財務(wù)部項目獎金申請報告范文【2】

xx經(jīng)理:

  您好!我于去年5月來到公司,轉(zhuǎn)眼已一年多的時間。這一年以來,承蒙公司的信任與培養(yǎng),使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學(xué)習(xí)方面,公司更是關(guān)懷至深,在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力,將我所學(xué)知識用于工作中來,以發(fā)揮更大潛能,全面提高工作效率。

  一直以來,在工作方面我都是認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作完成得盡善盡美,因為我認(rèn)為“誠實(shí)做人,老實(shí)做事”是任何時候都應(yīng)該遵守的`人生信條。

  我覺得,能為公司多出一份力,是我能力的體現(xiàn),也是我的價值所在,但簽于目前人們生活水平的不斷提高,市場物價的不斷上漲,我的工資水平難以與之平衡,經(jīng)過多日慎重考慮,特向您提出部門獎金申請。

  我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒有可比性,但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)輔助等多項,還有其它臨時任務(wù),可以說哪里需要往哪搬,業(yè)務(wù)閑時我不閑,業(yè)務(wù)忙時我更忙。

  如果公司認(rèn)為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達(dá)到部門獎金的要求,誠懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖姾徒ㄗh,讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標(biāo),更加努力的提高自己。

  您放心,如果此申請不被公司采納,我也會一如既往,積極、樂觀、認(rèn)真的做好每一件事,不會因此而怠慢工作,因為這并不是我唯一的追求。

  為盼!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

  財務(wù)部項目獎金申請報告范文【3】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在XX年中,安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下: 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)?频莫劷鸶鶕(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進(jìn)行發(fā) 放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  申請人:YJBYS

  20**年**月**日



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