加班費(fèi)申請報(bào)告

時(shí)間：2022-12-05 13:04:58 申請報(bào)告我要投稿

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加班費(fèi)申請報(bào)告（通用12篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的加班費(fèi)申請報(bào)告，希望對大家有所幫助。

加班費(fèi)申請報(bào)告（通用12篇）

　　加班費(fèi)申請報(bào)告篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　因公司前期開荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象，每天工作時(shí)間超出12小時(shí)。現(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休，特申請將占用的休息時(shí)間調(diào)整為加班時(shí)間，予以加班費(fèi)補(bǔ)貼。建議生效時(shí)間：20xx年12月1日開始實(shí)行。

　　附則：

　　加班費(fèi)計(jì)算方式如下：

　　1、平時(shí)加班從18:00后算起，加班累積時(shí)間8小時(shí)即按一天工資計(jì)算;

　　2、周末值班即按正常工作日計(jì)算工資;

　　3、日常工作時(shí)間：8:30--12:00,14:00-17:30 。

　　4、加班時(shí)間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。

　　特此申請，請予批準(zhǔn)

　　申請人：

　　日期：

　　加班費(fèi)申請報(bào)告篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：

　　1、安管員、收費(fèi)員：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。

　　2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

　　妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　申請人：

　　日期：

　　加班費(fèi)申請報(bào)告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　為配合商場試業(yè)營運(yùn)，我部員工積極主動投入到前期的準(zhǔn)備工作當(dāng)中，經(jīng)過大家的不懈努力，商場按計(jì)劃順利試營業(yè)。

　　為了促進(jìn)我部員工的工作效率和質(zhì)量，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感，現(xiàn)向公司申請，將我部所收商戶的電話安裝費(fèi)和電路改造費(fèi)作為我部工人員的加班補(bǔ)貼，合計(jì)x人，共計(jì)費(fèi)用：xx元。

　　請示可否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示!

　　妥否，請批示。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　日期：

　　加班費(fèi)申請報(bào)告篇4

林總：

　　為更好的完成既定的工作任務(wù)，提高全體員工的工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展，根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼、每月隨工資一起發(fā)放.......

　　以上請示妥否，請批示。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　日期：

　　加班費(fèi)申請報(bào)告篇5

XX領(lǐng)導(dǎo)：

　　7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。

　　經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

　　妥否，請批示。

　　申請人：

　　日期：

　　加班費(fèi)申請報(bào)告篇6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我是本單位員工XX，因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資，故申請補(bǔ)助。我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé)，以百分百的熱情與仔細(xì)對待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價(jià)值。

　　而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價(jià)值，所以我申請補(bǔ)助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　日期：

　　加班費(fèi)申請報(bào)告篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　xx年3月1日至4月17日，因長期加班，節(jié)假日沒有休息，晚上天天加班，有時(shí)甚至加班通宵，每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí)，特申請將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼xx元。

　　附注：相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(150%x日工資報(bào)酬)

　　(二)休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(200%×日工資報(bào)酬);

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。(300%x日工資報(bào)酬)

　　加班計(jì)算：平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天)

　　平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元

　　節(jié)假日：7天×135元×150%=1418元

　　清明：2天×135元×300%=810元

　　平常加班以12小時(shí)計(jì)算：(12小時(shí)-8小時(shí))×48天×17元×150%=4896元

　　以上合計(jì)加班費(fèi)7124元，因本人在企業(yè)時(shí)間比較久，對企業(yè)已存在一定的感情，鑒于公司目前的經(jīng)營情況，特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼2000元。

　　特此申請，請予批準(zhǔn)

　　申請人：

　　日期：

　　加班費(fèi)申請報(bào)告篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　x月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了xxx等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過程中，品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難、不怕辛苦、加班加點(diǎn)，為公司的發(fā)展而奮斗。

　　在此，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請加班費(fèi)用，請領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加班費(fèi)申請報(bào)告篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約，合同備案，資料統(tǒng)計(jì)存檔交接之外，由于近段時(shí)間，公司下了緊急任務(wù)，將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司，工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調(diào)整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點(diǎn)，有時(shí)十點(diǎn)，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù)。

　　另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不適，需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班，雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙，但是由于這幾個(gè)月時(shí)間，客服部人員的不穩(wěn)定，在人手短缺的情況下，白天除了需要跑政府部門，于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度。為了鼓勵(lì)客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情，以及主動加班以達(dá)到完美完成任務(wù)的態(tài)度給予一定的嘉獎(jiǎng)與肯定.特向公司申請能給予一定的加班費(fèi)用補(bǔ)助。

　　敬請領(lǐng)導(dǎo)審批，謝謝!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加班費(fèi)申請報(bào)告篇10

凌經(jīng)理：

　　為更好的完成既定的工作任務(wù)，提高全體員工的.工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展，根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際狀況，推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)光和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。

　　以上請示妥否，請批示。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加班費(fèi)申請報(bào)告篇11

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要作用，月度食堂接待費(fèi)用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元，且11月份食堂招待費(fèi)支出已接近公司招待費(fèi)支出（13.2萬元），由此可見食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特點(diǎn)，食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。

　　12月以來，公司機(jī)構(gòu)人員發(fā)生變化，公司總部的駐港人員大幅增加，考慮到飲食的衛(wèi)生和方便，駐港人員統(tǒng)一食堂就餐，并專門提高早晚餐服務(wù)，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴提供服務(wù)，滿足每餐近20人的就餐服務(wù)。

　　食堂原有的加班費(fèi)，是經(jīng)人力資源部門核準(zhǔn)，區(qū)分為工作餐加班費(fèi)和接待餐加班費(fèi)，工作餐加班費(fèi)按早餐24元/人（8元/小時(shí)X3小時(shí)）、晚餐32元/人（8元/小時(shí)X4小時(shí)）核定。接待餐按接待桌數(shù)核定加班費(fèi)，以接待單為依據(jù)，由食堂按人頭申報(bào)，人力資源部審核發(fā)放。

　　由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中，人力資源部門核準(zhǔn)的現(xiàn)行人員加班定額確無法滿足實(shí)際需要。

　　為簡化核算程序，我們考慮可否采用包干制，以300元/天包干（早餐：100元/天、晚餐及接待200元/天），每月按30天計(jì)，共9000元/月，由食堂根據(jù)人員加班情況，按勞分配，報(bào)人力資源部門審核，按月發(fā)放。

　　特此報(bào)告！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加班費(fèi)申請報(bào)告篇12

市南區(qū)政府：

　　規(guī)范補(bǔ)貼后，我局一直嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)文件精神，杜絕了文件規(guī)定以外的任何支出。但是由于城管行政執(zhí)法工作的特殊性，以及市南區(qū)在青島市的地位和迎會迎檢多的工作特點(diǎn)，經(jīng)常需要加班、加點(diǎn)，建議給予補(bǔ)貼。

　　一是節(jié)日不放假，周六周日不休息，全員上崗。

　　二是遇到迎會迎檢需要加班加點(diǎn)延時(shí)執(zhí)法。

　　三是各中隊(duì)、局機(jī)關(guān)全年堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。

　　四是夜間執(zhí)法。五是我們的執(zhí)法工作全是在戶外進(jìn)行，其戶外工作量、工作時(shí)間比其他部門都多。

　　由于目前執(zhí)法力量不足，全體執(zhí)法隊(duì)員經(jīng)常加班加點(diǎn)超負(fù)荷工作，特別是戶外執(zhí)法工作具有一定的危害性，一定程度上影響了隊(duì)員的身心健康。

　　在規(guī)范補(bǔ)貼以前，為了調(diào)動執(zhí)法隊(duì)員的工作積極性，我們一直給予適當(dāng)補(bǔ)貼作為補(bǔ)償。

　　但是規(guī)范補(bǔ)貼后，執(zhí)法隊(duì)員的額外勞動難以得到補(bǔ)償，不僅影響了工作積極性，也不符合《勞動法》按勞取酬的公平原則，目前已經(jīng)顯現(xiàn)出一些負(fù)面影響。

　　為了更好地開展工作，我們建議上級機(jī)關(guān)給予協(xié)調(diào)，解決戶外工作補(bǔ)貼、節(jié)假日加班補(bǔ)貼、夜間工作補(bǔ)貼問題。

　　當(dāng)否，請批示。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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