關于辭職申請書范文8篇
在市場經濟發(fā)展迅速的今天，申請書出現的次數越來越多，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是小編收集整理的辭職申請書8篇，歡迎大家分享。
辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。
加入這個集體年了，在這年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過去的年里領導同事都對我很照顧，在這里曾經有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧的人際關系和良好的工作作風，度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經歷了開心而又不平凡的年，這年里的成長將刻在心里輩子，成為以后生活的部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續(xù)上學，只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇，現在經歷了年的歷練，終于明白原來知識真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。
我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學習試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現在我想逃避安逸的現實去挑戰(zhàn)更殘酷的.現實，而現在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大，也正值用人之際，切工作都必須按計劃進行，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時候已經不多了，我定會把好自己最后班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領導們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上層樓，擁有更好的發(fā)展前景!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是公司技術部員工xxx，在您百忙之中前來打擾實在是抱歉。就像之前說的，我決定在近期辭去自己在xx公司的崗位，特此上交這份辭職信，望您批準。
盡管，您已經知道這件事了，可我還是感到非常的抱歉。我很清楚，現在正是公司發(fā)展的時候，作為公司的技術，我本不該在這個時候離開！但是，我還是做出了這樣的選擇，這個您和大家?guī)砹艘恍├_，真的很抱歉。
但是，生活中的無奈也是沒有辦法的事情。過去，我也明白生活是復雜的，也想過，自己可能會在不知道什么時候就需要離開公司。但是，我沒能想到在過去了這么久后，在自己已經在工作安定下來的時候，居然突然出現了這樣的狀況！真的很對不起！我自己也非常的不舍的就這樣離開xx公司，離開自己揮灑青春的`崗位。但是，命運的引導讓我很難拒絕，生活總是多變的，這點我早應該認識到了。
當然，對于自己離開所帶來的麻煩，我也非常的抱歉。但我會及時的完成自己的任務，對離開前的一切準備工作都做到位，不會給領導帶來太多的麻煩。
寫下這份辭職申請的時候，我的心中其實帶著萬分的不舍。作為一名xx人，我已經在xx公司工作了太久了。還記得自己剛加入公司的時候的懵懂，在各位領導前輩的教導下才慢慢的改進，慢慢的，提升了自己的工作能力！這些年來，我從公司學，從網絡和書本上學，最重要的，還是從大家這些前輩的身上學！大家的幫助是我能順利進步的原因，也是我能在工作中堅持下來的原因，感謝你們。
最近每一次看公司，又有一份不舍。我在這里已經工作了太久了，我并不想離開，但是卻也必須對生活做出一個決定。很遺憾，作為xx公司人的日子，似乎是要結束了。
但即使，我要離開，我會成為其他的員工，我也不會忘了在xx公司的這段日子，忘不了你們對我的幫助和指點。我會以自己曾在xx公司工作過為傲，我相信，這會成為未來支撐我的支柱之一！我會默默的在其他地方關注著xxx公司的發(fā)展。
最后，祝愿各位老同事，工作順利，步步高升！祝愿xx公司能越辦越好！相信你們一定能更加出色！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請書 篇3
部門經理_________先生（小姐）：
本人因（因何離職）：
由即日起于一個月后辭去職務，本人最后到職日期為________年___月____日。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇4
尊敬的領導:
院經過這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務從幾十萬到數百萬，多少人為了設計院的發(fā)展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔，因為設計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業(yè)務量創(chuàng)出新高時，我們卻心痛的看到設計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術上的落后。
一、體制上的落后：
設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設計院的業(yè)務發(fā)展注入了強大的動力，但到今天，它對設計院發(fā)展的推動力越來越小，在以市場為依托的設計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業(yè)主義務技術咨詢服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠的發(fā)展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規(guī)也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業(yè)的長遠發(fā)展。
二、管理上的落后：
在用人方面設計院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開始以技術為先對市場不重視，發(fā)展到后來集體出擊市場，拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的設計院正以漂亮的經營數字遮蓋著重重的管理危機，而這些危機將帶著設計院走向深淵。
三、意識上的落后：
對設計院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發(fā)展計劃，可曾討論過市場的呵護問題。客戶是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應該是盡量去做好，盡量讓自己適應市場，而不是我行我素，責怪都是上帝的錯。同時，這些年來對中層骨干力量的提拔毫無音訊，對設計骨干來說，提拔為中層干部從經濟利益上并無區(qū)別，但這是對他們工作的認可，對他們夜以繼日工作的榮譽回報，人都是有上進心的，這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視，是長遠的意識嗎?是對全體設計院人員的意識嗎?
四、技術上的落后：
這兩年來我們對外及內部的交流非常之少，在技術日新月異的今天，如果出去走一圈會發(fā)現我們在技術上已經開始落伍，作為設計院我們沒有專門的技術負責人，沒有技術學習計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。
痛定思痛，我們不想否認設計院的成績與發(fā)展，但常言到“居安思�！�，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。設計院是我們的.家，愛之越深責之越切。
今天，我們辭職離開設計院，只是想去探索一種新的經營理念。國家培養(yǎng)了我們這些大學生，而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學習技術，服務社會。況且設計人員的獨立工作，合作經營，這也是我國設計市場與國際接軌的發(fā)展趨勢。我們離開后，與設計院會有競爭，但永遠只有在技術與服務上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設計院需要時，我們完全愿意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經營思路。
各位領導，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務，在為國家服務，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養(yǎng)，今后我們努力的工作，踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
辭職申請書 篇5
尊敬的李總：您好!
很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的.目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了臨時工辭職申請書范文臨時工辭職申請書范文。
離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領導們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：xxx
時間：20xx年**月**日
辭職申請書 篇6
尊敬的領導
我叫,現任外，20年11月入職�？紤]再三我向公司提出離職申請，不得不說我在公司一年多的時間里學到了很多東西，深刻感受到了大家庭的溫暖，每個人都是那么的`積極向上，我認為是的價值觀指引了我們，他不僅是的價值觀，也是我們每個人的價值觀，對于我來說他將影響我的一生，在這里工作我感到很榮幸，非常感謝公司對我的培養(yǎng)和幫助。但是由于我個人心態(tài)的變化，不能再勝任此工作，特向公司提出離職申請，希望領導給予批準，由此給公司帶來不便表示歉意!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇7
尊敬的各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間，我來公司已四個多月了。
在這里，我開始踏上了社會，開始走進了職場；完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收獲，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較曲接，也許，可能有不少欠缺斟酌的地方，畢竟我進入公司時間不長。
在公司里有這樣一句話叫：我拿好多錢做好多事。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議；我很想對他們說：朋友，根據一個人的工作，就可以看出你的職德。不過，類似于這樣的話聽多了以后，思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰；無賴的最后，我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特。哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字并不久不多，但是他成功地勸誡一個年青人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責。
我受這本書的影響相當的大，在進入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的.郵差羅文；在秉持自己對工作態(tài)度認識的同時，在工作中，積極主動，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)。
假如你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。
誠然，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學到很多知識，比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標。同樣，自己的成功已經開始！
個人認為的工作報酬=工資學識晉升。而個人認為的報酬當中的幾個系數是一個組合；失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的時機。
同樣，現在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時候，當自己的工作報酬系數組合不完整的時候；當我不能改變自己能改變的問題的時候；很對不起！各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開！可能現在的舉動可能也很幼稚而沖動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的！
最后，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經驗，信心，決心和信念！謝謝！
此致
敬禮！
申請人：ceezz007
時間：20xx年XX月XX日
辭職申請書 篇8
xx經理：
我?guī)е鴱碗s的情緒寫這封辭職信。正因您對我的潛質的信任，使我得以加入公司，并且在短短的.幾周時刻獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經由這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領域學到了良多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感謝打動！
公司不管工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿足。但，由于某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并但愿能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我?guī)Ыo了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群精彩員工一齊工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時刻給予我的支持與鼓勵！
對于由此為公司造成的不便，我深感歉仄。但同時也但愿公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以思考并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人簽名：
日期：20xx年3月25日
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