關于辭職申請書六篇
在如今這個年代，很多場合都離不了申請書，我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書真像想象中那么難嗎？下面是小編精心整理的辭職申請書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好！
我是保潔員xx，向您申請辭職，望給予批準。辭職的原因在于，自已要回鄉(xiāng)下帶孫子，因此無法繼續(xù)在市區(qū)工作，對此給公司帶來的不便，還請領導見諒。這么多年以來我對自已，對班組有幾點想法。
首先，很感謝組長這么多年對我的照顧，以及工作上的肯定，我才能在這個崗位工作這么多年。其次，感謝xx組的同事們，整個小組的成員都很團結(jié)，讓整個小組年年被評為優(yōu)秀班組，讓我工作充滿激情。
再者，單位包吃包住，自已還能存點錢，工作這幾年也總算有點收獲。最后，祝愿班組成員工作順利，身體健康！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，我寫辭職申請書主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
辭職申請書 篇3
尊敬的外國語學院分團委學生會:
非常感謝學生會的各位指導老師及同學在這兩年多以來的關心與照顧。這段時間，我認真回顧了學生會的工作情況，覺得在學生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，指導老師對我的關心和教導讓我感激不盡。我學到了很多東西，無論是工作方面還是人際交際方面都有了很大的改善，感謝老師對我的關心和培養(yǎng)，同學對我的幫助讓我感激不盡，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力都有很大提高。但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，現(xiàn)在學習壓力越來越大，再看看上學期得成績，這不得不讓我反思一下，我這是怎么了，學生以學習為重也是老師們常常提醒我們的，我也知道它的重要性。
我以前總是認為自己能很好的處理學習與工作的關系，但現(xiàn)在我不得不承認我處理得很糟糕，成績一塌糊涂，工作也沒有做好，一直都不能做到最簡單的膽大心細。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，不論是在科創(chuàng)部還是在組織部，所有的學生會同學在工作中都相互配合得很好。
請諒解我做出的決定。
我將在完成工作交接過后離開，我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。余莎莎、李秀梅、譚燕對組織部的相關工作都是相當?shù)氖煜�。她們都具備獨立開展工作的能力，對她們來說這是一個極好的鍛煉機會。
申請人：__________
________年___月___日
辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！
遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來QWE房產(chǎn)公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經(jīng)在2月底請假前交接完畢。
我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
申請人：xx
20xx年x月x日
辭職申請書 篇5
尊敬的公司領導：
您好！
我是xxx，此刻我內(nèi)心非常的糾結(jié)，因為來到公司這里做客服，半年時間對我而言是一個不小的收獲，自己得到了足夠多的成長，有了這份工作經(jīng)歷，無時無刻都在提醒著我，不斷的積累，是一個好的工作方式，承受了這些，就應該繼續(xù)的發(fā)展下去，對自己未來要有一個好的規(guī)劃，我堅信得到了這樣的收獲，我就能夠吸取更多的經(jīng)驗，但是此時此刻我不得不提出辭職了，我現(xiàn)在也不是非常的有信心做好接下來的事情。
半年以來，我非常的堅信能夠做好客服工作，但那只是一時的想法，現(xiàn)在我不那么想了，因為真的沒有做的很好，客服是一個公司整體形象的一部分，我們跟客戶在交流的時候也要有好的心態(tài)和好的狀態(tài)，但我這段時間以來做的不是特別好，真的出現(xiàn)了很多問題，有些細節(jié)上面的錯誤就能夠發(fā)展成大的錯誤，在工作上面，這樣的情況絕對不允許出現(xiàn)，現(xiàn)在回顧了一下，還是感覺心有余悸，工作當中處理的稍微有些不行，就肯定會有問題出現(xiàn)，作為一名客服，我不能容忍這種情況發(fā)生，因為公司本來就以客戶至上，而我多次的出現(xiàn)了錯誤，影響到了我們公司的整體，我還是非常羞愧的，這個我現(xiàn)在的狀態(tài)不好，有直接關系，我需要正視起來，不能夠繼續(xù)的消耗下去，看到了這一生上的變化，所以我要及時的跟您提出辭職，作為一名公司的客服人員，我直接想到了接下來的工作狀況。
自己現(xiàn)在工作當中總是不在狀態(tài)，也自己打不起精神，已經(jīng)不再適合做一名客服工作人員了，我現(xiàn)在跟你提出這些事情是對工作的一種負責，不能夠任由這樣的事情發(fā)展下去，真的好好的想了一下，所以我現(xiàn)在毫不猶豫地提出了辭職自己的情況，不好，狀態(tài)也不好，生活當中發(fā)生了一些不愉快的事情，影響到了我日常的工作，我現(xiàn)在不能夠繼續(xù)公司服務了，也不能做一名合格的客服，工作人員嚴重的影響到了自己的日常工作，這樣下去肯定不行，所以現(xiàn)在我也特別的低迷，不知道自己要怎么走下去，非常不愿意繼續(xù)讓自己這么消耗下去了，希望你能夠理解，我的公司有了一些情感，很喜歡這里的工作氛圍，自己不希望破壞掉，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇6
尊敬的'王總：
作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。
在這里，我學會了很多東西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，……在酒店里事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!
辭職人：xx
辭職時間：xx月xx日
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