員工的辭職申請書

時間：2022-01-09 15:30:56 辭職申請書我要投稿

員工的辭職申請書合集六篇

　　在法律不斷完善的社會中，有各項事務(wù)需要申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的員工的辭職申請書6篇，希望對大家有所幫助。

員工的辭職申請書合集六篇

員工的辭職申請書篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　此次，我懷著遺憾的心情寫下了這份辭職申請書。因為一些個人原因，我無法繼續(xù)在超市的工作中擔任自己的崗位職務(wù)，為此特向您申請辭職，還望您能在工作中抽空檢閱。

　　作為超市的一員，一直以來我都將這里當做自己的第二個家，在工作中將自己的熱情和積極都揮灑在自己的崗位上。而在過去的這些歲月里，我也受到了大家的不少溫暖的照顧，得到了許多的進步和成長。如今選擇辭職的這條道路，真的讓我感到無比的遺憾。但我也十分清楚，雖然我很不舍得離開自己熱愛的工作崗位，但在我實際的生活中也有許許多多的問題需要解決。我無法兼顧兩者，既然“魚與熊掌不可兼得”，我也只能選擇優(yōu)先解決自己生活的問題。

　　我很遺憾，回首看去，自從我來到xx超市開始，匆匆已經(jīng)過去了x年的時間。在這x年來，我作為xx崗位的工作者，一直盡心盡力的完成好自己的工作任務(wù)，一步步的在領(lǐng)導(dǎo)的指教下學(xué)會了超市的工作，完成自己的工作職責(zé)。自始至終，我都熱愛著自己的工作，熱愛著這個大集體。

　　但生活和工作畢竟是互相匹配的，隨著生活的不斷變化，我也漸漸感到了工作的不方便和問題。但如今，可能是真的已經(jīng)非常不合適了。我無法繼續(xù)在自己的崗位上按照過去的要求完成自己的工作。即使強留下來，對我、對超市，都無法得到理想的結(jié)果，甚至還會引起工作熱情的下降等問題，這是十分糟糕的情況。

　　所以，雖然心中不舍的這里，也不愿意給您添麻煩。但我必須做出這樣的選擇，必須離開xx超市！對次，我實在沒有其他的選擇和方向，還望您能諒解。

　　當然，“有失必有得”，我相信這次的離開并不一定全是糟糕的，在經(jīng)歷了這一個新的轉(zhuǎn)角后，在未來的我們也有了更多的選擇，也有機會得到更好的未來！我相信，xx超市能找到比我更加出色的員工，我也一定能在社會中找到適合自己現(xiàn)在情況的工作。未來是不定的，但我們一定都能朝著好的方向前進！

　　今后，我也會一直記得自己曾在xx超市工作的這些日子！相信在您的領(lǐng)導(dǎo)下，xx超市一定能越來越好，越來越出色！祝愿xx超市紅紅火火，財源廣進！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

員工的辭職申請書篇2

　　親愛的××領(lǐng)導(dǎo)：

　　我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，

　　我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

　　×× 敬上

　　簽名： xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的辭職申請書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我因個人原因，我決定向您提出辭職申請，申請與X銀行解除勞動合同。以發(fā)展的眼光來看，全日制研究生將會是X銀行很長一段時間任用人員的趨勢，他們無論理論上還是綜合素質(zhì)上都是全X銀行培養(yǎng)、重用的對象。

　　離開銀行并不是我的所愿，只是自己的條件已經(jīng)達不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，社會放棄這樣的機會呢。不過現(xiàn)實就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動，也是一個體面的離開。

　　為了緊跟步伐，適應(yīng)時代的潮流，我擬采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的形式攻讀研究生學(xué)位課程，需要提前解除勞動合同，故無法履行與X銀行簽訂的三年期勞動合同。我自20X年參加工作以來就一直在X銀行，經(jīng)歷了從籌備建設(shè)到X銀行的種種變革，對她有著深厚的感情，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學(xué)習(xí)到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此說說套話。

　　X銀行給予我的很多，包括極好的辦公環(huán)境，融洽的上下級關(guān)系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中，我很猶豫。要舍棄這些已經(jīng)擁有、珍貴的東西，去追逐未知，需要很大的決心和勇氣，也相當痛苦。但我記得上小學(xué)老師就教過“逆水行舟，不進則退”的道理，并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過：小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望X銀行能體諒一個年輕人要求上進，實現(xiàn)理想的真誠愿望，同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責(zé)的工作做細致、全面的交接。

　　當然我在離開之后還是會回憶起這里，回憶在這里我工作的日子。事情的發(fā)展總是超出人的想象，這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上，我想自己一定能夠做的更好的，想象自己的實力，我能行，只要我去努力，我就能夠做的更好！最后祝愿銀行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、萬事如意！

此致

敬禮！

　　辭職人：Xx

　　20xx年x月x日

員工的辭職申請書篇4

尊敬的老板：

　　您好！不好意思，我決定要辭職了。我對老板和同事沒有意見，只是覺得自己的技術(shù)還不太成熟，我要去提高技術(shù)，為了不給老板帶來負面影響。所以我只能辭職，等我技術(shù)精練了，我會再回來的，望批準我離職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人xx

　　20xx年xx月xx日

員工的辭職申請書篇5

尊敬的總經(jīng)理：

　　經(jīng)過對最近工作的總結(jié)，以及看到我自己給工廠造成的損失，深思熟慮之后我決定辭職.。

　　步入手袋行業(yè)2年多，我很感謝公司對我的.栽培以及您對我期望。但是現(xiàn)在對于這個行業(yè)我已經(jīng)產(chǎn)生了嚴重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情，工作成為了我最厭煩的事情，對于這個行業(yè)已經(jīng)不在感興趣，不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作，加上家里也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓，工作及生活帶給我的雙倍壓力，壓的我喘不過氣.

　　為了以后的自立考慮，我決定辭職回家繼續(xù)深造自己本身的專業(yè)，雖然我沒有足夠的心細，但是我會慢慢去磨合我自己的性格，還望您能批準!萬分感激!

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年**月**日

員工的辭職申請書篇6

敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好！

　　在此，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺，單位辭職申請書。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學(xué)到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。

　　作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊，一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu)，我不得不說，壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎？我們不是無知，而是無奈！

　　今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業(yè)人才，辭職申請書《單位辭職申請書》。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復(fù)工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯位、勞損的？沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲！工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質(zhì)量，而你的生活有質(zhì)量嗎？尊重職業(yè)、尊重自己，七彩組合，才是陽光！人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容，看山、觀星、聽海、聞風(fēng)，人生之道！請社會愛惜我們吧！

　　我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士，這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行，卻又不舍離去，唐主任還在，我不走！這就是凝聚力，這就是精神核心！我不知這背后的故事，但作為一個領(lǐng)導(dǎo)，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關(guān)！

　　尊重知識，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。

　　這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的某些原因。

　　工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。（只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們�。┨卮宿o職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利！

　　請中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準！

　　謝謝！

申請人：xxx

時間：20xx年x月x日

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