辭職申請書

時間：2022-06-25 13:26:35 辭職申請書我要投稿

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【必備】辭職申請書模板匯總10篇

　　在當(dāng)今社會生活中，申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，我們在寫申請書的時候需要注意問題。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編為大家整理的辭職申請書10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【必備】辭職申請書模板匯總10篇

辭職申請書篇1

××研究所人事處：

　　我于XXX年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。

　　我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔(dān)負(fù)，她長期操勞，累得難以支持了。

　　這些年以來，祖國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　×年×月×日

辭職申請書篇2

xx：

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

　　飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

　　最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：xx

　　XX年X月XX日

辭職申請書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，來到x這里已經(jīng)有一段時間了，確實在工作當(dāng)中，還是出現(xiàn)了一些問題，對此我也是感覺很有壓力，這對我的工作還是有一定的挑戰(zhàn)，我現(xiàn)在也是不適應(yīng)工作的，在這一點上面我還是做的不夠好，我清楚的意識到了自己各方面的能力，對此我也是感觸非常深刻的，在這樣的環(huán)境下面還是做好了很多準(zhǔn)備的，在這個過程當(dāng)中我還是應(yīng)該要實現(xiàn)更多的努力，所以和您來做出辭職的決定我也是應(yīng)該繼續(xù)做出調(diào)整的。

　　因為這個原因，我也是沒有調(diào)整好心態(tài)，然后出現(xiàn)了很多問題，在這一點上面我還是應(yīng)該要做出更多的準(zhǔn)備，在這一點上面我還是應(yīng)該要做出更好的成績，可是在工作當(dāng)中我并不是很適應(yīng)這里的環(huán)境，我在以后的工作當(dāng)中，應(yīng)該要讓自己維持好的狀態(tài)，這不好這一點還是影響很深刻的，在這一點上面我還是感覺很有動力的，這給我的感覺也不是很好，在這個過程當(dāng)中我還是要努力做出調(diào)整的，我來到x這里也有一段時間了，在工作當(dāng)中我也是做出了很多調(diào)整，確實是不適應(yīng)這里的工作環(huán)境，我也一定會讓自己繼續(xù)努力的，現(xiàn)在感覺還是非常的吃力的，我確實還是不希望這樣的情況發(fā)生。

　　未來在工作當(dāng)中，我以后還是繼續(xù)做出一個好的調(diào)整，只有適應(yīng)好工作，我應(yīng)該要努力去做好相關(guān)的提高，在這方面應(yīng)該要繼續(xù)去努力的，只有適應(yīng)好這份工作才能夠做好這些細(xì)節(jié)，現(xiàn)在和您來辭職我也是思考了很多的問題，因為不適應(yīng)這份工作，所以還是做的不夠好的，在這一點上面我應(yīng)該要去調(diào)整好的，在工作當(dāng)中我也出現(xiàn)了一些問題，確實給我的感覺很不好，以后還會應(yīng)該做出調(diào)整的，我感激您對我關(guān)照，公司對我的培養(yǎng)也是很多的，在這樣的環(huán)境下面我還是應(yīng)該要繼續(xù)去做好的，未來還是要繼續(xù)去做好的，以后在工作當(dāng)中我會繼續(xù)去努力的。

　　這段時間以來的工作當(dāng)中，還是做的不夠好，我應(yīng)該做出調(diào)整的，我知道自己不能再這么消耗下去了，真的感覺非常的不好，確實是做的不夠好的，在這方面我需要讓自己更加努力一點，但是還是沒有調(diào)整好，我覺得自己也是做不好這份工作了，所以和您來辭職這也是我做出的一個重要決定，希望您能夠理解。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　在這里我首先感謝你對的照顧，也希望你對我的離職給予理解，我給你寫這封信的目的'是為了我們公司發(fā)展的更好，在這封信大多說的是你工作中存在的一些問題，但我所說真是忠言(逆耳)，祝愿我們的公司越做越好，所提的意見也希望能給你帶來一些反思。

　　現(xiàn)在我們的公司，實際上是你家庭的擴(kuò)大，企業(yè)的管理模式和企業(yè)文化往往就是老板個人愛好、個人志趣、個人行為方式、也是你個人生活習(xí)慣的擴(kuò)大，、家族文化的擴(kuò)大，完全依你個人和家庭而存在，不是真正意義上的“企業(yè)”。

　　在你企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期，家族化經(jīng)營的確可以讓企業(yè)內(nèi)部人員同甘共苦，患難與共，減少管理成本。然而，隨著企業(yè)形成規(guī)模，家族化管理模式必然排斥更有才能的外來專業(yè)人員加盟企業(yè)，難以形成制度化管理，企業(yè)管理決策缺乏監(jiān)督。

　　站在現(xiàn)代企業(yè)制度的角度來看，企業(yè)就是獨(dú)立于個人、家庭和任何團(tuán)體而存在的贏利組織，它不帶有任何個人取向和家族色彩，不帶有任何社團(tuán)取向。在家族式企業(yè)中，平庸的家庭成員往往占據(jù)著企業(yè)重要部門的最高職務(wù)，壓制著素質(zhì)較高的外來人才的工作創(chuàng)意和激情;家族式企業(yè)難以實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，不可能真正重用職業(yè)經(jīng)理人，因而管理水平很難有一個大的提高;家族式企業(yè)高層人員往往會因為他在家族中的角色而發(fā)生企業(yè)角色錯位的現(xiàn)象，不斷給管理制造麻煩;家族式企業(yè)對企業(yè)的制度化建設(shè)有一種天然的抗拒力。

　　家族式企業(yè)有這么幾個特點：重感情、重親情、重人情;輕正義、輕公理、輕原則。在家族型企業(yè)中，人們很難去辨別是非對錯，更多地考慮的是“人”的因素。家族型企業(yè)中沒有清楚的黑白界限。

　　另外，企業(yè)中那些最有恃無恐地違反公司制度、破壞公司紀(jì)律的人大多是家族成員或與家族成員有某種特殊關(guān)系的人，而當(dāng)我按照公司有關(guān)制度對違規(guī)者進(jìn)行處罰時，首先遭到的就是來自你家族成員的阻攔。企業(yè)中充滿著各種特殊背景的人，盤根錯節(jié)的關(guān)系網(wǎng)形成了一道黑色阻力，阻攔著我們企業(yè)正規(guī)化建設(shè)和規(guī)范化運(yùn)行。我想要開除一個違紀(jì)員工十分困難，而家族成員對誰不滿意就可以第二天讓他立馬滾蛋。我在日常管理中考慮更多的往往不是單純的計劃、組織、控制和糾偏，而是如何在企業(yè)效率和企業(yè)家族成員利益之間尋求平衡——而這一點往往不可能達(dá)到。

　　企業(yè)成功，關(guān)鍵問題不在于是不是家族化企業(yè)，而在于家族成員是否能夠與其它成員一樣遵守企業(yè)的規(guī)章制度，聽從指揮，執(zhí)行到位。

　　你的行為充滿著太多的迷離色彩，在公司除了你本人，誰也不知道老板你明天要做什么，企業(yè)中沒有健全的制度，沒有長期經(jīng)營發(fā)展計劃，任何事情都得由你來統(tǒng)一安排，如果你一時還沒有安排或是忘了這件事情，我們就必須耐著性子等待，等你慢慢安排過來或想起這件事情之后再把決定結(jié)果通知我。在公司中，權(quán)力大于制度，一切都是模糊的、未知的、易變的、主觀的，一切都必須看你臉色行事，如果你所說的與制度不一樣，必須聽你的，至于制度嘛，一邊去。

　　在家族企業(yè)經(jīng)營過程中，有一個始終困擾管理者的問題——當(dāng)家族成員個人利益與公司整體長遠(yuǎn)發(fā)展利益發(fā)生矛盾時，就舍誰取誰?事實上，在兩者之間尋求妥協(xié)和平衡的努力往往很難長久維持。這種平衡和妥協(xié)的基礎(chǔ)是建立在非理性、缺乏合理機(jī)制的基礎(chǔ)之上，十分脆弱。所以，從中舍棄一個、留取一個成為必然選擇。而大部分民營企業(yè)家們都會選擇家族成員個人的利益、犧牲公司長遠(yuǎn)的發(fā)展利益。

　　你很有才能，不缺乏智慧，但缺少的是誠實和信譽(yù)，這是人文精神和社會責(zé)任感。一般人大都有這樣的一種觀點：企業(yè)家成功靠的是才華。其實不然，企業(yè)成功靠的是一種社會責(zé)任感、一種理性科學(xué)精神、一種道德感、一種人文精神、一種對規(guī)則遵守和一種真正意義上的企業(yè)家精神。

辭職申請書篇5

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，非常感謝公司給了一個很好的實習(xí)機(jī)會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認(rèn)真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。

　　在這里，我通過仔細(xì)分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運(yùn)營方針，應(yīng)該騁請一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質(zhì)與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認(rèn)為這是毫無意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實性，二則是侵犯了版權(quán)問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運(yùn)營方面造成了負(fù)面的隱患，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。

辭職申請書篇6

尊敬的孫總：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　來到公司也已經(jīng)兩年多了，在這兩年中，我得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力協(xié)助，認(rèn)真完成了本職工作；更重要的是我學(xué)習(xí)了許多專業(yè)知識，收獲了許多待人處事的方法。使自己從一個毫無經(jīng)驗可言的畢業(yè)生，成長為一名能夠思考、能夠擔(dān)當(dāng)?shù)暮细耦A(yù)算員。在這里工作、生活，我感到快樂。為此，感謝孫總給予的信任和公司提供的發(fā)展平臺。

　　俗話說人若無志，與禽獸同類。（戰(zhàn)國孟軻）我今年已二十四歲了，是應(yīng)該為自己的人生好好思考一下。公司成立至今已有三年之久，所承接的工程僅有x個，雖然有許多市場因素，但我認(rèn)為我們自己的問題更為嚴(yán)重。我不太接受公司這種一口能吃個大胖的想法，我認(rèn)為需循序漸進(jìn)，步步為營方能在四川市場上站住腳跟。公司不能只依靠一兩個項目去生存，而是應(yīng)該有一種緊迫感，唯有推動業(yè)務(wù)發(fā)展，才有生存的空間，才有管理的必要。所以，我想換一個環(huán)境，我向往去一種為生存而奮斗的私企，也許比現(xiàn)在辛勞、困難，也好過目前無所事事、碌碌無為的工作。

　　再者，我生于農(nóng)村，父母思想與城市人不同，次次回家被逼婚。今年本命年，我不再是小孩子了，自覺也該為這方面考慮一二，孫總您也是女人，我想您應(yīng)該理解。

　　本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職。衷心祝愿公司回歸正途，業(yè)績節(jié)節(jié)高升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮

申請人：

辭職申請書篇7

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職申請書的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

　　來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學(xué)習(xí)，使我對以前書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學(xué)會了如何做人；一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護(hù)理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運(yùn)，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應(yīng)這個環(huán)境的原因；曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時代進(jìn)步了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！

　　敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！謝謝！

　　最后，真誠祝愿，醫(yī)院一如既往一路飆升！領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利！

　　辭職人：xxx

　　年月日

辭職申請書篇8

尊敬的園長：

　　您好！

　　我是xxx班的幼教老師xxx。近期的天氣正好，正是帶著幼兒們進(jìn)行活動的好日子。但是，很可惜，我可能無法繼續(xù)和大家一起玩耍了。今天，我在此特向您遞交這這份辭職申請，希望能辭去在xxx幼兒園的教師工作，還望您能批準(zhǔn)。

　　我很清楚，這件事真的很突然，但我也非常清楚，這是必然的！作為一名幼兒教師，其實我非常喜歡班上的這些孩子，也非常的喜歡xxx幼兒園這個溫暖的大家庭！在這樣一個美好的環(huán)境下，我每天都過的非常快樂，也非常的充實。

　　作為一名幼教老師，在教育幼兒們學(xué)習(xí)和成長的同時我也在大家的幫助下積極的成長。無論是身邊的xx老師，還是園長您，甚至連班上的這群孩子們，都教會了我不少的東西。作為一名新人老師，我在x月x日，才第一次踏上了工作的崗位，也正是xxx幼兒園給了我這樣的機(jī)會，讓我能成為一名真正的幼兒教師！

　　但是，近期來，因為我自己家庭方面的問題，無論是上班還是回去都非常的麻煩。這不僅給我的工作帶來了麻煩，也會給幼兒園帶來很多的問題。您也知道，我們作為幼教老師，每天早上很早就要來做好準(zhǔn)備，并且要接學(xué)生入園，還有每天的早操工作。這無一不要求著沃恩能早些到校！這是作為幼教老師所不能避免的事情！

　　但在今后，我卻很難做到，如果我就這樣繼續(xù)工作下去，無論是對學(xué)生，對他們的家庭，甚至是對其他老師都是非常不好的影響！作為一名幼教，最大的要點就是責(zé)任心！我認(rèn)真的思考了很久，我認(rèn)為既然無法做到，可能我還是結(jié)束這段工作比較好！

　　當(dāng)然，這對我而言也是非常舍不得的，作為一名幼師，這是我的理想，也是我最喜歡的生活。如今卻要讓我離開自己的想要的生活，我也同樣下定了很大的決心。

　　但我相信，如今的退步，是為了能帶來更加美好的未來！這無論是對我，對幼兒園，還是對大家，都是非常重要的選擇。

　　如今，我很快就要離開了，但我會好好的珍惜在xxx幼兒園最后的xx天。同樣，我也會認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好交接工作，還望您能諒解我的情況，盡早準(zhǔn)備好接替老師。

　　很遺憾我不能繼續(xù)帶著xxx班的小朋友們繼續(xù)成長了。但我會一直祝愿在xxx幼兒園的小朋友們開開心心學(xué)習(xí)，健健康康長大，祝愿xxx幼兒園越辦越好！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

辭職申請書篇9

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進(jìn)入本公司以來至今還屬于試用期階

　　段，非正式員工!

　　來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好，是我進(jìn)過的最好最劃算的公司。本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。

　　經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù)。對于我來說，一個人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了，個人之見。現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx