【精選】辭職申請書集合5篇
在市場經濟發(fā)展迅速的今天，申請書使用的情況越來越多，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的辭職申請書6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辭職申請書 篇1
尊敬的xxx：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。因為個人原因，我不能繼續(xù)為公司工作下去了。
本著對公司負責的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職。衷心祝愿公司業(yè)績節(jié)節(jié)高升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：xxx
xxx年x月x日
辭職申請書 篇2
尊敬的工廠領導：
首先感謝工廠近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為工廠繼續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向工廠提出辭職申請，將于x年12月31日離職，請工廠做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為工廠帶來的不便，我深感歉意。
望工廠批準，謝謝！
祝工廠業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
辭職申請書 篇3
尊敬的校領導：
您好，這是我有生以來第一次撰寫辭職申請書，申請辭去在CCC攝影學校的職務。
首先，我要感謝資方提供資本，建造一個為青年人求技謀生的平臺。對此，本人會一如既往的給予支持。在我看來，傳授知識施教于人，更何況是我喜愛的本業(yè)，乃是令人幸福向往之事。從建校起到目前，這一美好愿望始終是我工作激情的力量源泉。我98年從業(yè)至今，從商業(yè)影樓攝影師到媒體攝影記者，對目睹資本使這兩個行業(yè)迅速崛起但因從業(yè)人員的專業(yè)水準不夠、素質不高造成的發(fā)展瓶頸，以及惡性競爭、貪求短期利益造成的市場紊亂、利潤萎縮，深感憂慮。希望能借助教育平臺，培養(yǎng)高素質人員影響和刺激市場。因為為市場培養(yǎng)廉價的勞動力不應是最終目的，那樣只會導致新一輪瓶頸問題出現(xiàn)。也就是說，學校要具有競爭優(yōu)勢，其實力是站在市場引領者的位置上。尤其是目前的培訓教育業(yè)。
但從建校至今，學校決策層制度不清晰導致責、權、利不明現(xiàn)象令人深感疲憊。制度本應建立在平等、公正基礎上進行執(zhí)行，喪失勞資雙方的博弈猶如體育節(jié)目喪失觀賞性，終究會乏味。我相信企業(yè)的活力是靠制度的完善來成立，就如精彩的NBA有他獨特的游戲規(guī)則一樣。企業(yè)博弈連接市場和勞資兩端，合理的設定制度，這項運動才會精彩。
還有本人辭職的另一個原因是目前學校對攝影專業(yè)持保守態(tài)度的決定。既無權涉及本專業(yè)發(fā)展，那本人薪金對校方來說已是成本偏高了。決策方既讓本人拿比其期望值高的薪金，又不讓本人參與決策，最后，攝影專業(yè)的責任由誰來負呢？我來負？我沒有權；好，決策層負？那他負了沒有？還是把責任推卸了之。
總之，一筆糊涂帳。為了雙方的利益，我選擇辭職。就目前學校以其資本原始積累階段看，整體呈保守格局，愿我的辭職能減輕學校的運作成本。在離職前，我會為教務處安排好授課人員，妥當進行工作銜接。
再次感謝趙總及領導的學校其他工作人員對我的關心和愛護，也希望將來能進行清晰、愉快的合作。
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到醫(yī)院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變�？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人；醫(yī)院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而工作的毫無挑戰(zhàn)性、乏味與機械性以及地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應時代發(fā)展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的`發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準！謝謝！
最后，真誠祝愿xxx醫(yī)院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇5
尊敬的領導：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！
辭職人：xx
20xx年x月x日
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