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經(jīng)理崗位辭職申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2022-11-03 11:34:34 辭職申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

經(jīng)理崗位辭職申請(qǐng)書(shū)模板

  我們眼下的社會(huì),有各項(xiàng)事務(wù)需要申請(qǐng)書(shū),寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編整理的經(jīng)理崗位辭職申請(qǐng)書(shū)模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

經(jīng)理崗位辭職申請(qǐng)書(shū)模板

經(jīng)理崗位辭職申請(qǐng)書(shū)模板1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席,在xx公司的近x個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過(guò)了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

  在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦。主要?塊問(wèn)題:財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問(wèn)題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

  上面所說(shuō)的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基。現(xiàn)有的xx公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來(lái)維系,怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的x塊問(wèn)題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。

  有了良好的制度和完善的'制度那么就要有很好制度推行者,而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見(jiàn),還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒(méi)有那也是一句空話也就談不上還有x塊的處理,人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問(wèn)題。

  首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題,xx公司總的員工也不多,除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn),但是xx多人的人員分x塊且x個(gè)車間x個(gè)主任連帶倉(cāng)庫(kù)有x個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi),我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。不是由感情來(lái)說(shuō)話。這就是我要說(shuō)的人力資源管理改善問(wèn)題。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理崗位辭職申請(qǐng)書(shū)模板2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  雖然能夠較好地完成以往的工程項(xiàng)目卻在日積月累中出現(xiàn)了身體不適的狀況,其實(shí)我在起初并沒(méi)有重視這類問(wèn)題并將精力放在工作之中,畢竟前段時(shí)間各類工程項(xiàng)目的重要任務(wù)的確讓我有些抽不開(kāi)身,再加上領(lǐng)導(dǎo)在工作中也比較信任自己又怎能因?yàn)樾┰S小事便請(qǐng)假離開(kāi),現(xiàn)如今我也的確需要辭職調(diào)養(yǎng)身體并在遞上辭職報(bào)告以后希望得到領(lǐng)導(dǎo)的理解。

  其實(shí)通過(guò)以往在工作中的表現(xiàn)可以證明自己作為工程經(jīng)理還是比較稱職的,無(wú)論是與客戶的交涉還是工程項(xiàng)目的研究都讓我付出了許多精力,可對(duì)我來(lái)說(shuō)也需要加強(qiáng)自身的工作能力才能夠更好地管理底下的員工,為此我也參加了不少培訓(xùn)并加深對(duì)工程項(xiàng)目的理解程度,每當(dāng)能力有所提升的時(shí)候都會(huì)讓我對(duì)負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目充滿信心,這既是為了工作中的成長(zhǎng)著想也是為了回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)以往的栽培,所以我能夠控制好工程的進(jìn)度并對(duì)每個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行了檢查,所以每個(gè)我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目都能夠得到順利完成從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造效益。

  當(dāng)然令人敬佩的還是領(lǐng)導(dǎo)在工作中對(duì)我們這些員工的關(guān)心,猶記得我在工程中遇到難題的時(shí)候也能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助,那時(shí)的我雖然還沒(méi)有成長(zhǎng)到現(xiàn)在的職位卻著實(shí)跟隨領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到了不少工作技巧,當(dāng)時(shí)所學(xué)的內(nèi)容對(duì)于工程項(xiàng)目的完成也是十分有用的,所以我也感念著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心并認(rèn)真做好工程經(jīng)理的相關(guān)工作,雖然后來(lái)競(jìng)聘成功卻也從沒(méi)遺忘領(lǐng)導(dǎo)在工作中的關(guān)心,只不過(guò)不善言語(yǔ)的我將精力都放在如何更好地完成工程項(xiàng)目之中。

  實(shí)際上若非實(shí)在難以承受工作中的壓力我也不會(huì)做出這樣的選擇,畢竟公司的同事也都明白我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)都是十分用心的,只不過(guò)身體不適的問(wèn)題始終在工作中困擾著自己從而讓我感到比較焦慮,再加上家人的關(guān)心讓我希望能夠辭去工作并調(diào)養(yǎng)身體,雖然目前還能夠強(qiáng)撐著卻不能夠讓這種狀況持續(xù)下去,若是因?yàn)樽陨淼膯?wèn)題長(zhǎng)期請(qǐng)假的話未免對(duì)其他同事太不公平了,而且耽誤到工作進(jìn)度也會(huì)讓我對(duì)請(qǐng)假的問(wèn)題感到很愧疚。

  對(duì)我而言因?yàn)樯眢w原因辭去工程經(jīng)理的職務(wù)終究是不得已而為之的決定,所以我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里處理好工作交接的問(wèn)題以免留下一堆爛攤子,另外我也希望領(lǐng)導(dǎo)理解自己身體不適的狀況并支持辭去工程經(jīng)理職務(wù)的決定。

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理崗位辭職申請(qǐng)書(shū)模板3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  做公司總經(jīng)理也有個(gè)x年了,今天要向您遞交辭職報(bào)告,非常抱歉,這次辭職是因?yàn)槲矣X(jué)得自己在這崗位上已經(jīng)沒(méi)有了之前的那份能力了,覺(jué)得自己無(wú)法繼續(xù)做總經(jīng)理了,對(duì)下我管理不好,對(duì)上我不能很好把事情傳達(dá),對(duì)此抱歉提出辭職,愿領(lǐng)導(dǎo)您批準(zhǔn)。

  當(dāng)初被任命做公司的總經(jīng)理時(shí),我感到非常的榮幸,這說(shuō)明您對(duì)我能力是極大的肯定的,也是您愿意相信我,所以我才能在這崗位工作。從任命工作開(kāi)始,我就一直勤懇的工作,努力做出成績(jī)?nèi)セ貓?bào)您的信任,回報(bào)您對(duì)我個(gè)人能力的一個(gè)認(rèn)可。多年來(lái)任職總經(jīng)理,讓我覺(jué)得自己很累,畢竟一個(gè)人管理著下面那么多人,也是很費(fèi)精力的。我覺(jué)得自己累了,當(dāng)前我對(duì)自己的狀態(tài)也是不滿意的,沒(méi)有以前那種壯志了,有很多工作我已經(jīng)做得不是太好了,所以我自認(rèn)為自己是不在適合此工作了。同樣我也覺(jué)得自己年齡大了,我的精力不足以去支撐我繼續(xù)工作,更不能去花費(fèi)心力管理這群?jiǎn)T工。為了不因?yàn)樽约旱氖毥o公司造成損失,我覺(jué)得自己必須辭職,畢竟繼續(xù)待著這樣的狀態(tài)去工作,也是在添麻煩的,更是對(duì)不起您當(dāng)初給的那份信任。

  在這我也要感謝當(dāng)初您的提拔,讓我可以站上這個(gè)崗位,實(shí)現(xiàn)了我的一個(gè)夢(mèng)想。從前我特別希望自己的能力被施展開(kāi)來(lái),希望有一個(gè)很大的舞臺(tái)供自己去展示,本來(lái)我以為還要許多許多年的,結(jié)果遇到您這個(gè)伯樂(lè)了,幸而在而立之年,我就做上這個(gè)位置了,給了公司這個(gè)大平臺(tái)給我去施展能力,真的是感激不盡。當(dāng)年的那個(gè)我受您看上,升職為總經(jīng)理,這些年一直在報(bào)您的恩情,不敢忘懷您的提拔,我也努力做到了當(dāng)初在您面前立下的誓言,現(xiàn)在我也該到了要退下的時(shí)候了,F(xiàn)在的世界都是年輕人的世界,我覺(jué)得這職位需要一個(gè)比我能力出挑,精力十足的人去做,我現(xiàn)在已然挑不起這個(gè)沉重的擔(dān)子了,為不給您和公司造成極大的損失,我認(rèn)為辭職是比較好的的結(jié)果。再說(shuō),我也確實(shí)需要好好休息一番了,需要去重新定位自己,讓自己重新體驗(yàn)美好的生活,還望諒解,希望您批準(zhǔn)。在此祝愿未來(lái)公司的發(fā)展是十分好的,愿您保重康健身體!

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

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