員工個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書
在法律不斷完善的社會(huì)中,各種申請(qǐng)書頻頻出現(xiàn),請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書。那么申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的員工個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我進(jìn)xx已經(jīng)有幾個(gè)月了,由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為x的一員,特殊是x的處事風(fēng)范及素養(yǎng)使我倍感欽佩。在xx這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有xx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書2
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
你好!
你們好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職申請(qǐng)的,請(qǐng)相信我,這并非一時(shí)沖動(dòng),而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經(jīng)三年多了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變?梢哉f,我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過的,三年的學(xué)習(xí),使我對(duì)以前書本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解,業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學(xué)會(huì)了如何做人;一院平等的人際關(guān)系,開明的工作作風(fēng),人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),在我遇到困難時(shí),大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護(hù)理工作的毫無挑戰(zhàn)性,護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學(xué)習(xí),去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
我來自農(nóng)村,我是農(nóng)民的兒子,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運(yùn),如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。習(xí)慣了不斷努力,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下,經(jīng)常有人會(huì)告知我的性格內(nèi)向而個(gè)性卻過于突出鮮明,這對(duì)于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),或許這也是我很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境的原因;曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境,也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展了,請(qǐng)?jiān)徫铱诔隹裱?雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!
敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi),我就會(huì)離開醫(yī)院,離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更加難過,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書3
尊敬的xx人力資源部:
您好!
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。
在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝,等,一年來對(duì)我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,很遺憾我在這個(gè)時(shí)候遞上份辭職書。
我已在公司工作了二年多,收獲了不少,學(xué)到了不少電腦的知識(shí),對(duì)我以后在社會(huì)上工作打了很好了一層基礎(chǔ),感謝xx總跟a總當(dāng)初給這個(gè)機(jī)會(huì)我在公司上班!
可我現(xiàn)在在公司已經(jīng)找不到工作的動(dòng)力了,感覺每天都是重重復(fù)復(fù)的工作,“沒有擰不完的螺絲,只有裝不玩的機(jī)”這句子好像是以前某個(gè)技術(shù)員說過的話,這當(dāng)然不是個(gè)好句子,但這也許表達(dá)出我們做技術(shù)員的心聲,也許用“悶”字來形容比較正確吧,時(shí)間一天一天的過,青春將會(huì)一去不復(fù)返,現(xiàn)在覺得自己在這已經(jīng)可有可無了,再做下去也沒什么意思,只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,或許是你老板改變了,或許是我改變了。也或許是年終獎(jiǎng)的問題,好像是最低的一個(gè)吧,哎~當(dāng)初我怎么樣累都無所謂,至少我做的很開心,現(xiàn)在好像有點(diǎn)不同了,感覺上班時(shí)候老納悶著。其實(shí)我不是很喜歡a總的性格,感覺怪怪的吧,可如果a總沒有這種性格,也許就沒有今天的超卓,也就沒有我今天學(xué)會(huì)的這些電腦技術(shù),(謝謝你,a總)我還是挺羨慕你這種不服輸,擊不倒,戰(zhàn)不敗的性格;其實(shí)我不是你想的那種要自由就快樂的人,你知道嗎,在去年每當(dāng)公司生意不好,一天只裝一兩臺(tái)電腦;或一臺(tái)電腦都沒有裝的時(shí)候,我心里面是跟你心里一樣的不愉快,那種日子我是也很難過……。去年年尾xx總接了三百臺(tái)電腦的單,我心里是在偷偷的開心…
現(xiàn)在我在公司呆下去已經(jīng)沒有意義,只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,還不如早點(diǎn)走,去尋找屬于自己的那一片天,把機(jī)會(huì)留給后面的人,留給能給a總做事的人。
很抱歉;在這里我把心里的要說的話,全部攤了出來,如有冒犯之處,請(qǐng)a總大人不記小人過。
我現(xiàn)在已外面已找了一份工作,那種陌生的工作環(huán)境,我想用心去的體驗(yàn)。望a總給予批準(zhǔn)!
祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬里步步高升一本萬利
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)與信任,使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇與挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作,我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感謝。
我已準(zhǔn)備好離職,并且做好工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)與照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。
再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與所以同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx
員工個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我可能會(huì)在x月份某個(gè)您覺得方便的時(shí)候離開公司。自從xx年入職以來,我一向都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤(gè)人的理由,我最終選擇了開始新的工作。期望您能早日找到適宜的人手接替我的工作。
十分感激您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自我以往是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發(fā)展越來越好!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司提供了近一個(gè)月的.工作機(jī)會(huì)。
本人的工期是一個(gè)月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè),意外。
我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面,我是從來沒有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備,理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮,我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜恕.?dāng)然具有慧眼的公司長(zhǎng)在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的xxx,而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗,在幾個(gè)所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請(qǐng)來的是個(gè)垃圾,連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了,現(xiàn)在xxx都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì),也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(zhǎng)遠(yuǎn)來說對(duì)自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動(dòng),經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來,許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的,當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學(xué)校走出來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng),因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。
另外的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學(xué)校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。
我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。
但是可以肯定一點(diǎn),那就是我很用心做,我有時(shí)候是不會(huì)做,而決非不愿意做;能搬五箱xxx的,我絕對(duì)搬,但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。
我會(huì)倘若再有機(jī)會(huì)的話,我會(huì)義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作。
希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng),我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是x!今天我慎重的向您提出辭職申請(qǐng),盼望您能同意并體諒!
回想我到x的一年多的時(shí)間,心中感嘆萬端,感覺有話要說。
首先,我要感謝您!感激你代表x對(duì)我的接收。想當(dāng)初我來到x,是一個(gè)思維很簡(jiǎn)單的人。也不沒有太高的學(xué)歷,沒有太多的學(xué)識(shí),然而我感到到你對(duì)我的到來是歡迎的。因而,對(duì)您的知遇,我無需說什么,只能盡本人之能,傾自己之才,去為x做點(diǎn)什么!哪怕我能只獲得一點(diǎn)成就,我才感到心里是平穩(wěn)的;才讓自己認(rèn)為無愧于您,無愧于x。
再者,我要感謝x。感謝x這么一年多來,對(duì)我的成長(zhǎng)供給了很好的空間。當(dāng)初的我,思惟很簡(jiǎn)單,想問題不周密?墒沁@么一年多來,我察覺自己有了很大了轉(zhuǎn)變。學(xué)會(huì)去照料學(xué)生,學(xué)會(huì)去懂得學(xué)生,學(xué)會(huì)去思考學(xué)生的心理問題。在很多老師的輔助下,我在教學(xué)上也取得一點(diǎn)的成績(jī)。盡我所能,把課上好,把學(xué)生教好。我感覺,在這樣一種環(huán)境之中,壓力之下,我是快活的,我是有能力的。我甘心,用我每一分鐘的時(shí)光,去為學(xué)校付出,為學(xué)校更上一層樓,盡自己的菲薄之力。
我還要感謝x校長(zhǎng)跟x主任對(duì)我的督促、領(lǐng)導(dǎo)與批駁。他們的話讓我在悵惘之中有了方向,懦弱之際有了力氣。由于他們的關(guān)心與督促,才使我更加盡力于自己的工作,并用的才能做出我最滿足的成績(jī)?上驳氖牵@點(diǎn)我做到了。
還有各位老師,他們對(duì)我的友愛、支撐和理解,讓我很激動(dòng)。固然,學(xué)校之中產(chǎn)生很事,我也出過良多失誤,老師們都二心一意的對(duì)我提供贊助。讓我在這個(gè)x的大家庭中,感觸到不盡的暖和。
我還很想持續(xù)為x努力,我還想在這里繼承成長(zhǎng),我還想與咱們愛戴的老師們齊頭并進(jìn),獨(dú)特致于人類最巨大的事業(yè)。
可是,生活老是艱巨的,天意也總是那么不遂人愿,F(xiàn)在的我,已為人父。老父親也始終臥病在床,生活的壓力也越來越重;經(jīng)濟(jì)上也越來越拮據(jù)。學(xué)校的工資也是在我們縣教導(dǎo)界的了,可是,對(duì)于我,也是無濟(jì)于事了。
人也總是有了理想才能活得更有勁頭,更踏實(shí)。我一直都感覺我很愛電腦,并愿為電腦畢生從事。這是我的志愿,也是我在生活中更有力的經(jīng)濟(jì)支持。我覺得我更合適于做電腦的生意,也能為家庭經(jīng)濟(jì)解決一些艱苦。所以,我決定明年從事電腦維修和銷售,專心一意把我所終愛的事業(yè)保持下去。
因此,很內(nèi)疚,尊重的x校長(zhǎng),我只能分開這個(gè)學(xué)校,這個(gè)讓我畢生難忘,迅速成長(zhǎng)的處所。無論到何時(shí),我回首來看看自己的成長(zhǎng)過程,我覺得在x是我性命中的一個(gè)里程碑,并永記于心,感恩不盡。
所以,請(qǐng)您批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),并感謝您一直以來的關(guān)懷。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書9
尊敬的總經(jīng)理,副總經(jīng)理:
您們好!
經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,我已經(jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng),去另外一家公司從事部門技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員,我確信我在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)公司工作的機(jī)會(huì),我將以在公司工作過而感到榮耀和自豪。
為了不因?yàn)槲覀(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
我很贊同劉經(jīng)理所說的適應(yīng)不了工作就自己走人的說法,我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理模式,反過來說,強(qiáng)制性的管理手段并不能給我提供一個(gè)自由成長(zhǎng)的環(huán)境,這對(duì)我來說是一種損失,所以我主動(dòng)提出離職。
從此公司正處于疾速成長(zhǎng)的階段,同事都是意氣風(fēng)發(fā),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)問題沒法為公司分憂,其實(shí)是深感歉意。
由于離職的時(shí)間比較緊,我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西,隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù),直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
我服從公司安排調(diào)到市場(chǎng)部協(xié)助其開展工作,很努力地想要適應(yīng)市場(chǎng)部的工作方式,但是經(jīng)過一段時(shí)間的努力之后我還是適應(yīng)不了市場(chǎng)部的一些規(guī)定。比如經(jīng)常無償?shù)丶影嚅_會(huì),超過8小時(shí)的工作時(shí)間及超出我能力范圍內(nèi)的工作量造成我精神及身體的極度勞累。此外沒有任何規(guī)定下地隨意罰款也給我的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的損失。精神需求得不到滿足,物質(zhì)需求隨時(shí)失去保障,這些極大打擊了我工作的積極性,可能會(huì)給今后的工作帶來困擾,造成公司的損失,為公司的利益著想,我主動(dòng)申請(qǐng)離職。謝謝
希望公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的情緒寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了必須的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因?yàn)槲覀(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個(gè)過程會(huì)給您帶來必須程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)。
十分感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自我以前是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也期望公司能夠理解我的實(shí)際狀況,對(duì)我的申請(qǐng)予以思考并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書11
X總:
您好!
很遺憾我在這個(gè)時(shí)候遞上份辭職書。
我已在公司工作了二年多,收獲了不少,學(xué)到了不少電腦的知識(shí),對(duì)我以后在社會(huì)上工作打了很好了一層基礎(chǔ),感謝x總跟X總當(dāng)初給這個(gè)機(jī)會(huì)我在公司上班!
可我現(xiàn)在在公司已經(jīng)找不到工作的動(dòng)力了,感覺每天都是重重復(fù)復(fù)的工作,“沒有擰不完的螺絲,只有裝不玩的機(jī)”這句子好像是以前某個(gè)技術(shù)員說過的話,這當(dāng)然不是個(gè)好句子,但這也許表達(dá)出我們做技術(shù)員的心聲,也許用“悶”字來形容比較正確吧,時(shí)間一天一天的過,青春將會(huì)一去不復(fù)返,現(xiàn)在覺得自己在這已經(jīng)可有可無了,再做下去也沒什么意思,只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,或許是你老板改變了,或許是我改變了。也或許是年終獎(jiǎng)的問題,好像是最低的一個(gè)吧,哎!當(dāng)初我怎么樣累都無所謂,至少我做的很開心,現(xiàn)在好像有點(diǎn)不同了,感覺上班時(shí)候老納悶著。其實(shí)我不是很喜歡X總的性格,感覺怪怪的吧,可如果X總沒有這種性格,也許就沒有今天的超卓,也就沒有我今天學(xué)會(huì)的這些電腦技術(shù),(謝謝你,X總)我還是挺羨慕你這種不服輸,擊不倒,戰(zhàn)不敗的性格;其實(shí)我不是你想的那種要自由就快樂的人,你知道嗎,在去年每當(dāng)公司生意不好,一天只裝一兩臺(tái)電腦;或一臺(tái)電腦都沒有裝的時(shí)候,我心里面是跟你心里一樣的不愉快,那種日子我是也很難過……。去年年尾x總接了三百臺(tái)電腦的單,我心里是在偷偷的開心…
現(xiàn)在我在公司呆下去已經(jīng)沒有意義,只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,還不如早點(diǎn)走,去尋找屬于自己的那一片天,把機(jī)會(huì)留給后面的人,留給能給X總做事的人。
很抱歉;在這里我把心里的要說的話,全部攤了出來,如有冒犯之處,請(qǐng)X總大人不記小人過。
我現(xiàn)在已外面已找了一份工作,那種陌生的工作環(huán)境,我想用心去的體驗(yàn)。望X總給予批準(zhǔn)!
祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬里步步高升一本萬利
此致
敬禮!
辭職人:xxx
XX年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書12
X總:
您好!
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場(chǎng)的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止XX月份人事費(fèi)用達(dá)XX元,年人均數(shù)按XX人計(jì),人均人力成本XX元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是xx項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于XX月XX日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于函大項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有XX人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿:xxxx,傳承百年!
辭職人:xxx
XX年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書13
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
我是院的教授,我之請(qǐng)辭,非關(guān)待遇問題,亦非人事相處的困擾,而是至今不能認(rèn)同現(xiàn)行人文藝術(shù)教育體制。當(dāng)我對(duì)體制背后的國(guó)情漸有更深的認(rèn)知,最妥善的辦法,乃以主動(dòng)退出為宜。
x年期間,我的教學(xué)處處被動(dòng)而勉強(qiáng),而光陰無情,業(yè)務(wù)荒廢,我亟盼回到畫架前獨(dú)自工作,繼續(xù)做個(gè)體藝術(shù)家。
我深知,這一決定出于我對(duì)體制的不適應(yīng),及不愿適應(yīng)。國(guó)家的進(jìn)步在于:個(gè)人可以在某一事物上抱持不同的立場(chǎng)。我的離去,將中止對(duì)教學(xué)造成的浪費(fèi)。
目前,第四研究室兩位屆博士生剛畢業(yè),尚有屆與屆在讀博士生各一名,XX年、XX年畢業(yè)。另外,今年招進(jìn)本研究室第一批研究生共四名,XX年畢業(yè)。我的請(qǐng)辭,與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突,如何解決,愿在我退出的前提下,與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商可行方式,恪盡己任。
茲付附件之一,是去年XX外辦轉(zhuǎn)請(qǐng)本院外辦要我書寫的述職報(bào)告,經(jīng)已呈交,因所涉不包括今年,故略作補(bǔ)充。附件之二《教條與功利》,是前年應(yīng)本院研究所教改會(huì)議要求所寫,因?qū)懺诩~約休假期間,回國(guó)過了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我對(duì)本院‘學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系報(bào)告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對(duì)教育體制與本院教學(xué)的質(zhì)疑,謹(jǐn)愿諸位對(duì)我請(qǐng)辭的理由有所了解。另有附件之四(近五年來學(xué)術(shù)活動(dòng)的粗略報(bào)告)及附件之五(關(guān)于遺留問題),希請(qǐng)垂顧。
此報(bào)告,將同時(shí)呈交XX校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件,合同到期時(shí)將會(huì)上交,俾便注銷。目前借住的團(tuán)結(jié)湖教工宿舍,其入住性質(zhì)始終未獲解釋,何時(shí)搬離,聽候指示。
再次衷心感謝學(xué)院對(duì)我的重用與信賴。我與自己的職稱實(shí)難匹配,深感慚愧。五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗(yàn),雖以請(qǐng)辭告終,但我對(duì)本院與教學(xué)的感情,恐怕比諸位所能了解的更深。
預(yù)先感謝院校領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
XX年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書14
股東你們好:
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對(duì)我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣,需要一個(gè)統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,
企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個(gè)剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng),首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì)知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展,同時(shí)xx物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì),正因?yàn)閤x是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時(shí)候,就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán),只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè),能把xx經(jīng)營(yíng)起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國(guó)戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場(chǎng)還沒啟用,啟用后會(huì)帶來一定的收益,同時(shí)也會(huì)帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個(gè)月了,個(gè)人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度,來約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工,提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自20xx年入職以來,我一直都很享受這份銷售工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因?yàn)槟承﹤(gè)人的理由,我最終選擇了向公司提出離職申請(qǐng),并希望能于今年xx月正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。
希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
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