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職工自愿辭職簡潔的申請書
在社會不斷進步的今天,很多場合都離不了申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編整理的職工自愿辭職簡潔的申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
職工自愿辭職簡潔的申請書1
尊敬的部長:
你們好!在藍迪公司工作的近三年時間里,我從一個剛走出校門的學(xué)生,到如今對電氣設(shè)計有初步了解的電氣工程師,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍迪公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。
然而在應(yīng)該對公司做出回報的時候,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫同處一個單位,公司員工不多,兩個部門之間還經(jīng)常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟方面考慮,夫妻在一個單位,抗風險能力太差。
提出辭職,經(jīng)過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,忘不了師傅對我的傾心指導(dǎo)與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體,年長師傅對新人的指導(dǎo)和愛護毫無保留,年輕同事之間知識共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。
現(xiàn)在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝藍迪公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是藍迪公司培養(yǎng)了我!在藍迪公司的三年將是我人生的.一筆寶貴財富。
在此,我自愿申請辭去在一汽藍迪自動化工程有限公司的一切職務(wù),敬請批準。
在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。
祝愿藍迪公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍迪公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
職工自愿辭職簡潔的申請書2
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在公司里,我得不到我自認為應(yīng)有價值的待遇,但我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
也許您會感到驚訝,因為我來到公司才兩個月,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,因為公司的情況很好,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望領(lǐng)導(dǎo)那個諒解。
來到公司也已經(jīng)兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的.諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
要是我那個適應(yīng)公司的工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實在是適應(yīng)不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給公司減輕壓力!
在短短的兩個多月時間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
職工自愿辭職簡潔的申請書3
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,很遺憾這次我跟您提出辭職,這其實不是的我現(xiàn)在想要面對的,因為一原因我在工作上面現(xiàn)在也不是非常的認真,有的時候甚至不在狀態(tài),做安保工作絕對不是開玩笑,所以我的這樣的情況是非常不合適的,繼續(xù)這么下去肯定會出現(xiàn)大問題,在未來的工作當中我不能保持好的工作動力,這絕對不是一件好事,我需要用實際行動去證明我能夠做好這些,未來很長一段時間我都應(yīng)該要有好的狀態(tài),不能在工作當中三心二意,跟您提出辭職也是對工作負責。
我現(xiàn)在對自己的情況也不是很滿意,隨著時間的推移我并沒有做好這些事情,我這是對的自己工作的疏忽,在我們酒店做安保工作,我應(yīng)該認真努力才是,我認為有很多事情都需要保證能夠虛心的`去應(yīng)對,這是一定的,對待一些事情不能有絲毫的馬虎大意,想了想現(xiàn)在我的情況,我對自己的工作有了一些想法了,我感覺自己已經(jīng)快要堅持不下去了,這樣是非常不好的,也會直接影響到下一階段的工作,我不想繼續(xù)做安保工作了,我想了很久,我不能一直這么下去,我對現(xiàn)在的字還是有一定的要求的,我認為有些事情不能夠敷衍對待,特別是工作,我對未來有了一些新的規(guī)劃,不是做安保工作,因為自己從事這份工作也有一年多的時間,這個過程當中雖然說有過很多進步,但是我卻越來越迷茫了。
這段時間我就在重新規(guī)劃自己,我希望我能夠從中得到足夠多的進步,讓自己在這樣的情況下面堅持下去,我所期望的都是自己的現(xiàn)在在堅持的,這也是我對自己現(xiàn)有的一個成長,我相信我是能夠讓自己得到很大的進步,想了想我還是應(yīng)該去尋找自己的方向,我應(yīng)該自覺主動起來,這些都是一些最基本的,找到自己的方向在哪里,然后付出行動去完成好,現(xiàn)在我也想清楚了,我不能再繼續(xù)這么下去,我還是希望能夠讓自己得到足夠多的進步,我是一個有追求的人,對一些事情也是比較執(zhí)著,對今后的工作我也有了更多的信心,我要去逐步的去完成自己事情,我感激在這一年多來在xx酒店這里的經(jīng)歷真的是鼓舞了我很多,讓我更加有信心去做好自己的事情,做安保工作我也增加了很多見識,我會帶著這份美好離開,感激在xx酒店的工作經(jīng)歷,望您批準。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
職工自愿辭職簡潔的申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到耶魯也快半年了,正是在耶魯這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得張老師曾說過:“沒有淡季的市場、只有淡季的思想”。
或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合網(wǎng)站編輯工作,過去的幾個月自己的工作業(yè)績沒有提升,最近的網(wǎng)站收錄也不是很好,心里看著是很著急,嘗試努力了幾個星期,結(jié)果還是收錄的不好。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的',自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職換行業(yè)的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,新的網(wǎng)站項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。自己的硬件水平?jīng)]有上去,還有很多的硬件方面的問題不能給同事解決,在網(wǎng)絡(luò)方面還沒有獨特的創(chuàng)新,拍攝錄制方面也沒有成熟,我自身的缺點太多了。沒有自己特有的優(yōu)點。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿耶魯在今后的事業(yè)中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿耶魯興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
職工自愿辭職簡潔的申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!轉(zhuǎn)眼間,我到公司已有x年了,這x年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導(dǎo)下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程,使我學(xué)到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對x總說一聲:謝謝您了!
但猶豫再三,經(jīng)過了長時間的考慮,我還是寫了這一封辭職報告。加入公司以來,您對我的信任、教導(dǎo)與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!
經(jīng)過這段時間的思考,我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的.工作精神,沒能很好的適應(yīng)這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是x總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方,我一定會銘記于心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
職工自愿辭職簡潔的申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,這段時間以來的工作當中,我意識到了成長,現(xiàn)階段我還是比較充實的,可是我確實是做的不夠好,現(xiàn)在我回想起來的時候著這對我個人能力是有足夠多認識的,現(xiàn)在和您做出辭職這個決定,我還是比較認真的,但是近期在工作當中,我還是需要端正好心態(tài)的,這讓我感受到了自身能力的進步,在這方面我確實還是需要對自己跟進一步,我需要調(diào)整好心態(tài),可是卻一直沒有做出更好的成績來,在在這個過程當中我確實還是需要對自己個人能力更加上心一點的,這也是我應(yīng)該要繼續(xù)去落實好的。
我認為在學(xué)習當中,能力是非常關(guān)鍵的,可是我一次次的出現(xiàn)了問題,確實是讓我感覺費非常的吃力,繼續(xù)這樣下去肯定是不好的這對我個人能力也是有著非常大的提高,對此我也是深刻的意識到了自身的進步,在工廠這一年來的工作,我充分的感受到了自己的進步,現(xiàn)在繼續(xù)這樣下去肯定是會出現(xiàn)問題的,這不是我應(yīng)該要有的態(tài)度的,做出辭職這個決定,我感覺非常的吃力,也一直都希望能夠不耽誤了自己的工作,希望那未來可以做出更好的成績來,現(xiàn)在回想起來的時候我,覺得是很有動力的,希望在這一階段的工作當中,讓自己做的更加的充實一點,在這樣的環(huán)境下面,我需要逐漸去做好本職工作。
工廠的點點滴滴,我一直都是感覺非常有意義的.,現(xiàn)階段的工作當中我也是希望可以做的更認真一點,這也是應(yīng)該要有的態(tài)度,做出辭職這個決定,我確實還是做的比較認真的,我也是感受到了自己能力的不足,我知道這對我是應(yīng)該要做出的成績,這對我的鍛煉還是很多的,確實也是應(yīng)該去調(diào)整好的,在工廠的點點滴滴我都感覺非常的充實,所以這是我應(yīng)該要端正好的,但是在工作當中,我還是有一些做的不夠好的地方,所以我應(yīng)該要進一步的去提高自己各方面的成績,這給我的感覺還是非常深刻的,希望能夠做出的更好的成績來,我也專注對工作能力的提高,這也是我需要去調(diào)整好的,做出辭職這個決定,我對此深有體會的。
我也感激周圍同事對我的認可,希望自己能夠做出更好的成績來,但是這段時間以來當中,感受到了壓力還是的很大的,所以我希望您能夠理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
職工自愿辭職簡潔的申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我來到咱們公司已經(jīng)有一年多的時間了,在這一段時間里,我感受到了公司對員工們的關(guān)愛,也體會到了同事們之間的互幫互組之情,這讓我在工作的時候都變得有目標了一些。這一段時間的工作讓我學(xué)會了不少的東西,我也順利地從一名試用期員工轉(zhuǎn)正了,如今也算上是公司里面的中流砥柱了,但是隨著工作時間的增加,我愈發(fā)覺得自己的工作狀態(tài)不是很好了,這其中是因為幾個因素的影響。
首先我要談的就是工作內(nèi)容這方面的事情,在我剛進入公司之時,我是挺喜歡公司里面的氛圍的',也很喜歡自己的工作,我覺得這份工作挺適合自己,而且工作起來也沒有那么累,整體來說還是不錯的,但是隨著工作時間長了之后啊,我覺得自己的工作任務(wù)有點過于死板了,沒有什么太多的變化,每天做的事情沒有太多的挑戰(zhàn)性和難度,有點不利于自己的成長,如果一直都在這樣一種環(huán)境工作下去的話,自己的思想和能力都會有所下降,這對于我這樣一名還有著精力和追求的人來言,是不能接受的,所以我現(xiàn)在反而希望得到一些挑戰(zhàn),從而讓自身得到更大的進步。其次我還覺得目前的薪資待遇不是很令人滿意,我在這里工作了一年多了,但是工資并沒什么增長,雖然節(jié)假日里有一些小福利,但是還是有點不太夠。我知道想要更好的待遇的前提就是,表現(xiàn)出更大的能,但是以目前的工作來看的話,我覺得自己是很難有表現(xiàn)的機會了。
在這一年里我也見過公司里的人來來去去,有老員工離去,也有新的員工來,其中也不乏我認識的幾名老員工,他們給我的回復(fù)都是有點厭倦了這樣的生活,想去找尋一個新的感受,這也給我?guī)砹艘恍└形,是啊,我要走的路還很漫長,不應(yīng)該就此徘徊不前了。雖然現(xiàn)在離職好像不是一個比較好的選擇,但是這個決定卻能讓我感到一種心安的感覺,無論以后會發(fā)生什么樣的事情,我都會堅定不移的走好自己的路。在這里,我也祝福公司能在以后的日子里取得更多的好成績,讓公司變得更好更完善,我會在x月x日左右離開公司,在離開之前我會把各項工作都給交接完畢,爭取不給大家添麻煩,請領(lǐng)導(dǎo)放心!此致敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
職工自愿辭職簡潔的申請書8
公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點。
第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。
第二:作為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系,所以公司會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細,都要動用公司的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。
再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的保護和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠點,員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的`地方了。
因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,其一,是公司的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學(xué)性,但從個人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報,而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。其二,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,我初來公司時試用期是三千,試用期限三個月,實際執(zhí)行三個半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七,但記得開始時某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,公司本有考核調(diào)薪制度,但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責任心的話是完全可以避免的。
說到這兒,我提一下上一家公司的情況,初去時,試用期才兩千五,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水,后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水,轉(zhuǎn)正后是四千二,一年調(diào)一次薪,但因客戶方原因,所有項目全部終止,公司也就沒了。公司是臺灣企業(yè),企業(yè)文化鮮明獨特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人,但對員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在公司關(guān)閉后,以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時他在北京。其實我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯,而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們,在公司關(guān)閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心,但在公司關(guān)閉以后,應(yīng)該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。
第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透明,整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,公司管理層其實早就意識到溝通的重要性,也許重視業(yè)務(wù)的開展,而忽略了交流。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的。
最后祝公司事業(yè)興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
職工自愿辭職簡潔的申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從20xx年初至今,進入醫(yī)院工作x年的時間里,得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助,我非常感謝醫(yī)院各位同事。
在過去的x年里,我在醫(yī)院里工作的很開心,感覺醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在醫(yī)院的過去x年里,利用醫(yī)院給予良好學(xué)習時間,學(xué)習了一些新的.東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院x年多的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過x年的時間里,醫(yī)院給予了很好的機會,讓自己學(xué)習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為醫(yī)院做好新的市場開發(fā),自己身感有愧醫(yī)院的x年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫(yī)院這x年的照顧,自己也感覺自己在過去x年沒有給醫(yī)院做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和醫(yī)院考慮,自己現(xiàn)向醫(yī)院提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)理解,給予批準。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
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