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辭職申請書
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天，申請書使用的情況越來越多，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的辭職申請書，歡迎閱讀與收藏。
辭職申請書1
尊敬的領導：
您好!
經(jīng)過對最近工作的總結(jié)，以及看到我自己給工廠造成的損失，深思熟慮之后我決定辭職。
步入X行業(yè)2年多，我很感謝公司對我的栽培以及您對我期望。但是現(xiàn)在對于這個行業(yè)我已經(jīng)產(chǎn)生了嚴重的抗拒心理，每天上班成了最恐怖的事情，工作成為了我最厭煩的事情，對于這個行業(yè)已經(jīng)不在感興趣，不想再去從事跟手袋沾邊的.任何工作，加上家里也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓，工作及生活帶給我的雙倍壓力，壓的我喘不過氣。
為了以后的自立考慮，我決定辭職回家繼續(xù)深造自己本身的專業(yè)，雖然我沒有足夠的心細，但是我會慢慢去磨合我自己的性格，還望您能批準!萬分感激!
辭職人：XX
20xx年X月XX日
辭職申請書2
尊敬的領導：
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
時間如梭，我已經(jīng)在xxxxxxxxxx工作有7年了，這段時間是我一生中，難以忘卻的寶貴財富。在xxxxxxxxxx的工作生活，完成了我從學生到社會人，從幼稚到成熟的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，帶給我強烈的歸屬感，我深深為自己是一名xxxxxx人而感到自豪。
在xxxxxxxxxx工作的日子里，十分感謝領導和同事的關(guān)心和幫助，使我在工作中能不斷的進步。這份深厚的情誼將永遠縈繞在我心中，實在無法用語言表達我現(xiàn)在不舍和留戀的心情。
但由于我的個人原因，經(jīng)過深思熟慮，決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。我將盡心盡力的做好各項移交工作，站好最后一班崗。離開xxxxxxxxxx，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的`同事，很舍不得，舍不得領導的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后，我真心的希望公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
此致
敬禮
辭職人：
年月日
辭職申請書3
尊敬的XX領導：
您好!
在XXX公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自XXXX年XX月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的'工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝XXX，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。
此致
敬禮
申請人：XXX
XXX年XX月XX日
辭職申請書4
尊敬的x總：
您好!
感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!
承蒙您的信托，給了我到本添公司事情的時機，非常感激公司賜與了我這樣的時機在良好的環(huán)境中事情和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的熬煉，不止是我本身很多人都看在眼里，公司賜與我太多太多的有形財產(chǎn)了。在這里，我有我的仔細負責，也有我的悲觀任性。一起走來，點點滴滴烙入腦海深處。由于要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處磨難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、勉勵我、造就我。真的很感激這里全部的`人容忍了沖動而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久，這么好的時機我都這樣保持，我本身心田都很末路火：我真是一個不懂珍惜的人。
辭職人：
xx年xx月xx日
辭職申請書5
尊敬的領導：
我于xx年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的`家鄉(xiāng)在x省x縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年結(jié)婚，愛人在家務農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
辭職申請書6
尊敬的領導：
您好!
經(jīng)過再三思考，正式向飯店提出辭職。
由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向飯店提出申請，對于由此給飯店造成的不便，我深感歉意。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司飯店能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在飯店廚房已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于飯店領導對員工的技能培訓表示感謝。在飯店的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是xx總平時的教導與栽培，平時工作中的'不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的xx——xx周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請，衷心感謝。祝xxxx飯店蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
辭職申請書7
尊敬的xx：
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的.成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書8
尊敬的領導：
您好！
我是XX公司的XX司機。作為XX的一員，雖然只是負責司機崗位的員工，但我仍為自己服務的工作感到自豪。因為，這里不僅僅是我揮灑熱情的工作崗位，更有我親切的領導，以及親愛的同事們！這里是我們一起投入熱情和奮斗的集體！
但是，命運的變化是我們無法預料的。此次，因為家庭的需求以及自身的想法，我不得不向您遞交這份辭職申請書，在您的工作中給您增添麻煩了，真的非常抱歉！
回顧自己這些年來在工作中的經(jīng)歷，雖然說不上一帆風順，但在領導的關(guān)照下，我在工作中一直都受到了不少的幫助和關(guān)心。對此，我無比的感謝！您是以為出色且關(guān)心員工的領導，即使是我這樣“偏遠”的職業(yè)，您也能面面俱到的為我們考慮，關(guān)心我們的`身體狀況，為我們在炎熱和寒冬中都準備了豐富充實的福利準備。真的十分謝謝您！
而作為XX公司的司機，我在工作中也一直嚴格的要求自己，從不對自己的工作有絲毫放松！在日常，我能定期檢查并清潔車輛，保證車輛隨時都在最佳情況。且我對自身也嚴謹不放松，自工作以來，從不在工作期間沾酒、不抽煙，保持良好的作息和鍛煉，牢記交通安全，絕不疲勞駕駛。這也要多虧了領導您對我的教導和監(jiān)督，也正因為如此，在我的工作中，從未出現(xiàn)過交通安全問題，順利完成了公司交代的任務！
如果可以的話，我也真的很期望能繼續(xù)給公司將車開下去，但如今社會生活的成本在提升，我的家庭里也增添了不少額外的需求。為此，我不能再繼續(xù)停留在目前的安逸中，我必須及時的做出改變，好應對接下來生活中的壓力。我知道，司機的辭職對公司無疑是一件麻煩的事情，但還望您能諒解，生活所需，我無法以自己的想法來做出決定。
能在XX公司和大家一起為公司貢獻這些年的努力，我的內(nèi)心也是很滿足了。雖然我的能力很一般，但我相信在每次出行中的認真和仔細，一定也會成為公司建設中的一小份力量，雖然微弱，但我仍希望自己能為XX公司的發(fā)展奉獻一份力量！
很遺憾，今后就要告別了。在這最后的一個月里，還望您能及時找到頂崗人員，我會負責的做好工作的交接任務，確保公司出行的順利。
最后，祝愿XX公司展翅高飛，一帆風順！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書9
尊敬的公司領導：
您好!
我是XX，來到我們公司實習已經(jīng)兩個月的時間了，我一直都在尋求一種舒適的方式，都在為自己的能力而感努力著，我希望通過實習能夠得到一份很好的收獲，提高自己的專業(yè)知識，同時也能夠讓自己在學習當中有一份好的突破，直到自己什么時候做什么事情?這些都應該非常清楚，但是此時此刻我向您提出辭職的時候，心里也是抱著一份不舍，我也不希望自己在這個過程當中消磨時間，找不到方向，所以這次的實習我也是抱著很大決心來的，我希望您能夠理解我。
這次來辭職還是因為對于這份工作，我要來一些新的看法，我希望自己能夠找到一份滿意的日常工作，能夠讓自己在工作當中有足夠的動力，但是很顯然，這兩個月的時間來，我都沒有找到這種感覺，我也沒有在這份工作當中找到自己的一個興趣，找到自己的樂趣，我認為做什么事情都應該有一個興趣，都應該自己是真心喜歡他才能做好，所以我希望自己能夠保持好初衷，能夠讓自己學有所成，能夠讓自己在這個過程當中得到一份滿意，讓領導滿意，讓自己滿意，實習雖然很重要，但是我覺得更重要的是自己能夠在實習當中學習到東西，能夠在實習當中有所收獲，不是什么事情都能夠勉強自己，不能夠讓自己在這個過程當中去好好的感受，我是真的希望自己能夠在下一階段的工作當中有所收獲，這次來跟您提出辭職也是對自己負責，也是對工作負責，我來到公司已經(jīng)兩個月的時間，但是這兩個月的時間當中也并沒有學到什么太多的東西，這是很麻煩的，問題是很大，所以即使的提出辭職也是一種很好的方式吧!
雖然要離開公司了，但是這兩個月的時間來，我真的是經(jīng)歷了很多，讓自己在其他方面得到了一些成長，不是什么東西都沒學到，而是在這個過程當中，我在社交方面，在職場當中都得到了一些新的感受，我都知道自己在接下來要怎么去面對工作了，我希望能夠保持下去，雖然說工作只有兩個月的時間，但是實習工作讓我知道了怎么去珍惜自己現(xiàn)有的.東西，怎么去在職場當中去為人處事，這也是非常重要的，我會好好的，保證自己能夠做好這些，把這些事情落實好，能夠用一個穩(wěn)定的心態(tài)做好相關(guān)的規(guī)劃，體現(xiàn)自己作為一名學生，應該有的素養(yǎng)，這也是非常關(guān)鍵的，我真的希望你能夠理解我在兩個月的時間以來，我真的很感動，因為準備的同事對我?guī)椭芏啵矊ξ曳浅？春茫瑢ξ矣泻芏嗾疹�，作為實習生，我真的是受寵若驚，真的是知道自己應該要怎么去努力了，我有了一個好的方向，在這里兩個月的時間，真的是感受了很多，成長了很多，鍛煉了自己很多，雖然說很多事情不是朝著自己想要的方式在發(fā)展，但是有了一些新的感悟，希望您能理解，批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
辭職申請書10
尊敬的各位領導：
我叫xxx，現(xiàn)任xxx校長，自xx年4月任校長以來，工作還算扎實，但成績卻差強人意。前年動手術(shù)后，身體一直不好，未滿40，卻呈現(xiàn)出50歲的憔悴面容。學校學生不多，老教師不少，他們身體都欠佳，很多工作難以正常開展，大家想提高教學質(zhì)量也是“心有余而力不足”。加之本人管理水平不高，處事又優(yōu)柔寡斷，協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力差，缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，因此，在極大程度上延緩了學�？沙掷m(xù)發(fā)展的進程。
本著“做一個負責的教育人”和“優(yōu)勝劣汰”的原則，特提出辭職，懇請中心校領導大開方便之門，讓我回到xxx完小，成為一個普通的.教師，為那里的合格學校建設添磚加瓦。請予批準，不勝感激!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書11
尊敬的主管：
你好！
在X工作一段時間中，學到了很多知識，X的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在X里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。X的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在X自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于X培育人才或是我自身完善都是突破的`難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮
申請人：
20xx年XX月XX日
辭職申請書12
尊敬的領導：
我來到XX紡織廠參加工作已經(jīng)有半年了。在這半年的時間里，我深深感到XX紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的'大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到XX紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為XX紡織廠服務，但我仍然祝愿日鑫紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特向幾位領導表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們簽訂過勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
此致
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書13
尊敬的公司領導：
您好!
我是x，向您來辭職我做了很大的心理準備，我是對公司有感情的，兩年的工作情感不是一兩天就能夠建設的，我現(xiàn)在也在堅持去搞好自己的工作，作為一名出納工作者，這些我都應該對自己的認真一點，堅持去落實好分內(nèi)的事情這很有必要，但是我近期總是不在狀態(tài)，相信您是能夠看出來的，所以這讓我很是糾結(jié)，對工作也是很沒底，不知道接下來要怎么走，這些都是我應該去思考的，作為一名出納工作者我一定會堅持去搞好這份工作，我一定會認真去認識自己不足，做出辭職也是我思考很久的事情。
來到公司的工作兩年的時間，我現(xiàn)在還是堅持做的很好，我能夠清楚的意識到這些細節(jié)，在工作當中我確實是做的不好，我不能夠影響工作，所以這是我應該重視的，現(xiàn)在我也是感覺做好了很多事情，認真的去搞好分內(nèi)的工作，我能夠感受到這給工作帶來的影響是很大，身為一名出納工作者我應該在公司認真的去搞好了自己的工作，但是近期我的表現(xiàn)是非常不到位的，我思考了很久之后還是決定應該去反省的，做出了這個決定，所以也是做好了辭職的準備，現(xiàn)在我能夠深刻的感受到這一點，我的能力已經(jīng)不能夠做好這份工作了，做出了這個決定我感覺是非常的'好，我喜歡這份工作，我也深刻的意識到了自己能力的不足。
現(xiàn)在我做這份工作我感覺很不好，我的情況是不能繼續(xù)的工作下去了，我來到公司兩年的時間的，在這樣的環(huán)境下面我認為自己是做的不好的在，本以為可以為公司好好的工作下去，但是現(xiàn)在看來自己沒有辦法好好的工作下去，我能力上面的不足，確實是做的不夠好，所以我必須去思考這件事情，我不能好好的工作下去，平時總是出現(xiàn)一些小問題，雖然都是一些工作當中的瑣事，但是時間久了我就感覺問題很大，這樣的問題是非常嚴重的，這次我的情況很不好，在這樣的情況下面我不能再猶豫了，我來到公司兩年的時間，在這一點上面我應該重視起來的，所以我現(xiàn)在跟您來辭職，我感激您的關(guān)照，我清楚的認識到了自己的不足，您過去的總是非常關(guān)注的我的工作，對我各個方面都是很看好，可是近期我的表現(xiàn)卻讓您失望，所以我必須辭職不耽誤了公司的出納工作，望您理解批準。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
辭職申請書14
尊敬的領導：
你們好！
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重思考之后，特此提出離職申請，敬請批準。
來到本公司也快兩年了，正是那里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的'轉(zhuǎn)變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關(guān)聯(lián)和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選取。
在這一年多的時刻里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫忙，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫忙，感謝所有給予幫忙過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮！
申請人：__
申請時刻：__年_月_日
辭職申請書15
巫總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（XXXX年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是XXXX項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是XXXX年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的.流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但XXXX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)XXXX年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失��！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：XXXXXXXX，傳承百年！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
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