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辭職申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2020-07-02 12:06:56 辭職申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

辭職申請(qǐng)書(shū)模板集合七篇

  在人們?cè)絹?lái)越重視發(fā)展的今天,申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用范圍廣泛,正確運(yùn)用申請(qǐng)書(shū)可以達(dá)到事半功倍的效果。為了讓您不再為寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)頭疼,下面是小編幫大家整理的辭職申請(qǐng)書(shū)7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

辭職申請(qǐng)書(shū)模板集合七篇

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇1

各位同仁和朋友:

  由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因,今天是我在單位工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對(duì)我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說(shuō)聲"謝謝"!

  首先感謝單位給我的一次工作的機(jī)會(huì),非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!

使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥,沒(méi)有你們的協(xié)助,我不可能在單位順利的工作,再次衷心的謝謝你們!

  同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠(chéng)陪伴我度過(guò)在單位的每一天,使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟!

感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒(méi)有單位提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來(lái)某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒(méi)有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管!

  我不可能成熟和長(zhǎng)大,不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺(jué)來(lái)單位已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在單位停留;此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的。

  我知道,離開(kāi)單位我一定會(huì)依依不舍,也許還會(huì)流淚!但我相信,流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤很漫長(zhǎng),而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握!

  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門(mén)高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn)!

  1)公司人才流動(dòng)性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比單位要高100%以上,而在單位已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無(wú)幾?

  2)公司的飯菜越來(lái)越難吃了,冬瓜玉米都開(kāi)始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買(mǎi)辣菜的越來(lái)越多,可能公司的伙食連25元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,難道只是在"真善美"上一筆帶過(guò)?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎(jiǎng)勵(lì),而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過(guò)。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來(lái)之前體檢ok,而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的.報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過(guò)的只是員工捐款?

  4)公司最底層的員工命運(yùn)是悲慘的,f1和f2廠(chǎng)區(qū)測(cè)試人員每天都是站著工作8-12小時(shí),中間休息十分鐘連坐的地方都沒(méi)有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女;難道一貫宣揚(yáng)"真善美"的公司,3年半或更長(zhǎng)時(shí)間一直視而不見(jiàn)?還是要節(jié)約成本,從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)?

  5)公司相關(guān)部門(mén)管理能力不佳,如果s部門(mén)能充分顯示工作能力,工作會(huì)輕松很多,單位是用美金買(mǎi)廠(chǎng)商良品的,居然有廠(chǎng)商交不良品,不良品被禁用后,廠(chǎng)商居然可以將不良品重新打包給單位再次使用,在懲罰廠(chǎng)商費(fèi)用時(shí),廠(chǎng)商居然可以拒簽,為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費(fèi)了我們多少工時(shí),人力物力,財(cái)力,難道單位一直是消耗廠(chǎng)商不良品的場(chǎng)所?

  6)如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬(wàn)辛苦員工的汗水,去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書(shū)畫(huà)或其它,會(huì)繼續(xù)讓人寒心,感覺(jué)不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會(huì)讓人失望和絕望!

  我離開(kāi)單位后,工作將交接給單位x,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

  再次感恩的心衷心的說(shuō)聲"謝謝"!祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我的人工作順利,前程似錦!雖然對(duì)單位而言我只是大海中的浪花,而對(duì)父母和自己而言我是全部!

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:XX

  日期:XX年XX月XX日

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  人才一直是一個(gè)公司的核心所在,因此人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。所以不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

  我建議,中集今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在XX年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。

  對(duì)于今年來(lái)說(shuō),集團(tuán)統(tǒng)一業(yè)績(jī)管理體系尤為重要,在這里要多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處。XX年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的能力。

  從以上可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。 遠(yuǎn)航一 應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的 掃盲 運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自?xún)?nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自?xún)?nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。

  此外,中集的人力資源職能,無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在20xx年-20xx年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

  公司一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。

  公司管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約就能夠加深, 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴(lài)性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

  集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。

  在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),激勵(lì)起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì)哭,不愿意叫,不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有抱負(fù),沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XXX

  20xx年**月**日

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感謝您給了我在公司工作的機(jī)會(huì)以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷,由于一些個(gè)人的原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。

  由于本人仍然在試用期內(nèi),未能算為公司的正式員工,故煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請(qǐng)求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。

  對(duì)于由我而為公司造成的不便我深感抱歉,真心希望****貨運(yùn)的業(yè)績(jī)以后會(huì)一路飆升,在以后的發(fā)展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開(kāi)心順利,謝謝!

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這是我的辭職申請(qǐng)書(shū)。我來(lái)到公司當(dāng)小班司機(jī)已經(jīng)有還幾年了,剛開(kāi)始是工具車(chē),是較辛苦,但是我還總來(lái)說(shuō)還是滿(mǎn)意的。后來(lái)我就被調(diào)去開(kāi)轎車(chē),這樣雖然出車(chē)不多但是很沒(méi)有規(guī)律,出差到半夜是常事。為了生活我堅(jiān)持了幾年了。但是今年我就要結(jié)婚了,不能再繼續(xù)這樣的工作了,我需要更多的時(shí)間陪陪家人,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的苦衷,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),我將會(huì)非常的感激。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  年月日

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇5

尊敬的老板:

  首先感謝在公司的這些年,你對(duì)您的細(xì)心栽培。看著公司的業(yè)績(jī)?nèi)找婕t火,我也有了自己的想法。

  也許是受到老板您的影響,我認(rèn)為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功。只有從現(xiàn)在開(kāi)始努力。繼續(xù)充電,努力學(xué)到更多該學(xué)的知識(shí)。雖然有點(diǎn)舍不得,可是路是要靠我自己走的。

  所以,現(xiàn)在必須向您辭去現(xiàn)在的工作,離開(kāi)這里也是我開(kāi)始的第一步。希望您能理解!

  望批準(zhǔn)!同時(shí)在這里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺!

  此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年xx月xx日

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向廠(chǎng)里提出辭職。來(lái)到廠(chǎng)里差不多快一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的照顧,是你們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。

  其實(shí),在這段時(shí)間里,每天都很忙碌,雖然也有過(guò)抱怨,感覺(jué)壓力很大,但是每天都使我很充實(shí)的生活,讓我變得開(kāi)始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和待人處事的技巧。

  現(xiàn)在因?yàn)橐恍┘彝ズ蛡(gè)人的緣由,我需要重新確定自己未來(lái)的方向,最終選擇了離開(kāi)公司,離開(kāi)這里。

  我很遺憾不能為廠(chǎng)里輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿廠(chǎng)里的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份辭職報(bào)告,望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謝謝!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇7

  暮然回首,已與公司一同走過(guò)XXX時(shí)光;再三思量,雖有不舍,仍抬起沉重的雙手落成這封申請(qǐng)書(shū)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),很感謝您抽出時(shí)間看這封辭職申請(qǐng),很抱歉辜負(fù)了您一直以來(lái)的教誨與幫助,很遺憾我不能再陪公司繼續(xù)往前同行。

  20xx年XX月,在眾多的面試者中,機(jī)緣巧合地我進(jìn)入了公司?赡苋绻皇沁@種巧合,進(jìn)入公司會(huì)更難,幸運(yùn)的是——我很幸運(yùn)。幸運(yùn)地遇到了三位能力杰出而又和藹可親的領(lǐng)導(dǎo),幸運(yùn)地遇到了一群熱情、開(kāi)朗又團(tuán)結(jié)向上的同事,幸運(yùn)地遇到了一個(gè)朝氣蓬勃、卓越發(fā)展的公司。從XXXX到今天,我能一路走來(lái),因?yàn)橛兄I(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的教導(dǎo)和同事積極熱情的幫助。我很感謝,發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝:感謝領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫所給我的指引,讓我一點(diǎn)點(diǎn)地成長(zhǎng)成熟起來(lái),雖然還差很遠(yuǎn),但我已能明顯感覺(jué)到現(xiàn)在的我與剛?cè)肼殨r(shí)的我的區(qū)別;感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寄予的期望,讓我有動(dòng)力、有信心、有方向地去提升自己,完善自己,讓我逐步遠(yuǎn)離當(dāng)初那個(gè)自以為是、想當(dāng)然的我;感謝公司給我的這個(gè)珍重的工作機(jī)會(huì),它歷練了我、教育了我,讓我明白了什么叫工作,脫離了幻想與輕佻,真正的人在社會(huì)中所從事的工作。

  僅XXXX個(gè)春秋,我蛻變了,認(rèn)清了自己、超越了自己,在公司這個(gè)大家庭里。一直以來(lái)我都很感謝公司,并應(yīng)該繼續(xù)懷著這顆感恩的心繼續(xù)工作。但是很多因素導(dǎo)致我不能繼續(xù)向前走下去。個(gè)人原因、方向、性格、能力……力不從心的感覺(jué)越來(lái)越強(qiáng)烈,越往前走越覺(jué)得舉步維艱;厥淄,一路上的腳印深深淺淺、大大小。幌蚯疤魍,山脈連綿;山的那一邊會(huì)有一小片平原嗎?平原上會(huì)有牛和羊嗎?我也不清楚,但是我想山的那一邊,可能還是山。

  很抱歉在公司正在高速發(fā)展的時(shí)候提出離職,很抱歉辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和寄予我的期望,很抱歉我要放棄這個(gè)給了我機(jī)會(huì)、歷練了我的能力和意志、在精神和物質(zhì)方面都給了我極大支持的公司。還望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠理解,批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

  申請(qǐng)人:xxx

  日期:20xx-XX-XX

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