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員工辭職申請書

時間:2020-07-30 11:23:49 辭職申請書 我要投稿

員工辭職申請書匯總九篇

  當下市場經濟活躍,交易頻繁,我們每個人都可能要用到申請書,通過申請書,我們可以提出自己的請求。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編收集整理的員工辭職申請書9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工辭職申請書匯總九篇

員工辭職申請書 篇1

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。

  來到省移動客服中心已經接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

  我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

  祝公司業(yè)務蒸蒸日上,取得更大的成功!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 篇2

  尊敬的經理:

  您好!

  首先,非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這四年來的工作情況,覺得來龍威公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這四年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時間中,我學到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會,但因個人發(fā)展需要,經我認真思考后決定辭職,請楊經理根據(jù)我的個人實際情況給予理解并支持!

  請你們諒解我作出這樣的決定,也請你們原諒我采取的暫別方式,我覺得我們日后還會有共事的機會。

  在上交辭職申請后,我將會在3月20日正式離職,以便完成工作的交接。

  在短短的四年時間里,我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康,工作順利!

  此致

  敬禮!

員工辭職申請書 篇3

  尊重的XX經理:

  自從我進到了餐廳之后,由于你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰(zhàn).經歷這段時刻在餐廳的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經歷,對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。

  為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,更迫切的緣由是我必需在**年*月后參與計算機等級證的培訓,較長時刻內都不能下班,因此經歷沉思熟慮之后,我確定在**年*月前辭去而我在餐廳的任務.我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便,對此我深表歉意。

  感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴.未來不論什么時分,我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的一部份。

  申請人:

員工辭職申請書 篇4

  尊敬的公司領導您好:

  在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但是由于家庭原因,經過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準!

  非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。在這里,特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在 年 月 日 正式離職。 請給與批準。

  望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝*******蓬勃發(fā)展。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年**月**日

員工辭職申請書 篇5

尊敬的總經理:

  您好!因個人覺得遇到工作發(fā)展瓶頸,想換一份新的工作,所以申請在六月離開公司。

  首先真摯的感謝公司近三年給予的各種機會和培養(yǎng),公司的工作、環(huán)境、機遇、壓力等讓我成長了很多;在您關心、支持和同事們的幫助下,我收獲很大,增長了見識、開闊了視野、積累了經驗,這些都將令我終生受益。自從XX年我畢業(yè)進入公司工作,轉眼快三年了,經過認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)在的職位,離開貴公司。具體原因如下:

  一、能力有限,承蒙您的栽培,本人雖和XX年剛從學校畢業(yè)相比有很大的進步,但至今任沒達到所在職位的要求;且目前的工作水準一直停留在此階段,沒有進展和突破,也沒能給您及業(yè)務部分擔什么。

  二、想換一個工作環(huán)境:剛畢業(yè)進公司是雖然大家吵吵鬧鬧,但都在積極地處理事情;最近不知是大家都太忙,還是問題太多,感覺比以前已經發(fā)生了一些變化,氛圍已經不是很好,故希望可以換個工作環(huán)境。

  三、想休息一陣子,回家看看,順便調整一下身體狀況。

  希望我的離開不會給公司帶來太多不便,我會細致負責地進行工作交接,確保我負責的工作都能順利正常地運行下去。當然,若我的工作上有交接不清楚之處,可隨時用電話聯(lián)系。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事健康快樂,平安幸福!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 篇6

尊敬的公司領導:

  您們好! 首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照, 特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

  在公司工作的兩個月當中, 經理也給了我很多的培育, 讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不 到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭 職申請。 在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的 發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專 業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。 在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一 點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業(yè)策劃人材,對公司網站沒有一個大的整 體規(guī)劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業(yè)人士,對網站 的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我 覺得公司的制度上有問題。

  首先,質與量的沖突問題,就以我們網絡事業(yè)部來說,規(guī)定的每 人每天要完成的 量是 7 個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他 網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是 侵犯了版權問題, 我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意, 這對公司網 站運營方面造成了負面的隱患, 會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺, 也有可能會因此而被其 他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。 其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。 我認為一家公司是否 有發(fā)展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符 合實際情況、是否具有可行性。 而其次, 就是分析基層員工的工作熱情, 基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很 關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的.工作的進度和認真程度,這 直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又 是因為什么原因呢我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一 些工作內容的要求沒有一個確定的規(guī)格, 導致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突, 而這一 點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復 ,會讓基層員工感到身心疲憊。 以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外,絕無其 他意思。

  在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇 ,收入實在太低,直接 導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面 的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也 對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公 司的各方面需求上自己能力還不夠。

  所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。 我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利! 請公司各領導審查批準! 謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書 篇7

  尊敬的酒店及部門領導:

  首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

  經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。酒店員工辭職申請書申請書。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

  最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。

  申請人xxx

員工辭職申請書 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  我是11年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學習的機會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

  我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了許多業(yè)務知識,也深深的體會到了中國電信拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè),加班工作已經不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務還不是很多,但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領導,再乘著全業(yè)務開通與運營的東風,北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展,實現(xiàn)三足鼎立。

  每當別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候,我都會回答中國電信的工作是相當不錯的。

  然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的,喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強,面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機房各專業(yè)人員進行合理的調度很難適應。于是,我對我的職業(yè)生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后,我得到了一個結論:相比從事網絡設備維護的工作來說,我可能更適合從事網絡設備產品開發(fā)的工作。所以,我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。

  還有,我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信,他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

  對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

  最后,在電信工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。

  任何時間任何地點,我都將銘記"中國電信"優(yōu)秀的企業(yè)精神!

  祝中國電信事業(yè)蓬勃發(fā)展,也祝各位領導身體健康,工作順利!

  運維部網管中心:xxx

 xx年xx月xx日

員工辭職申請書 篇9

  尊敬的領導:

  您好!

  在公司工作***天中,學到了很多的知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因的影響,無法為公司作出相應貢獻,自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事領導都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因為狀

  態(tài)不佳,這不僅讓領導汗顏,也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。

  感謝***經理、***經理、***經理、***經理、***經理、***經理的培養(yǎng),感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己,重新出發(fā),尋求新的進步。

   此致

  敬禮!

  申請人:XXX 年X月X日

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