離職申請書電子版

時間：2022-04-19 08:28:17 常用申請書我要投稿

客服離職申請書推薦度：
離職申請書推薦度：
離職申請書推薦度：
個人離職申請書推薦度：
員工離職申請書推薦度：
相關推薦

離職申請書范文電子版（精選16篇）

　　在當今不斷發(fā)展的世界，申請書在現實生活中使用廣泛，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編幫大家整理的離職申請書范文電子版（精選16篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

離職申請書范文電子版（精選16篇）

　　離職申請書電子版1

尊敬的各位領導：

　　你們好！

　　首先對我的辭職行為深表歉意，我自20xx年參加工作至今，負責全鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理工作已有三年，在這三年中，我時刻以維護保全群眾生命財產安全為己任，認真貫徹落實上級部門和黨委政府交辦的各項工作，堅持無大事不請假，不放長假不回家探親，始終堅持緊守崗位不松懈，現今，面臨新形勢下的安全生產監(jiān)督管理工作，我自己甚感能力不足，知識欠缺，不足于再擔起全鎮(zhèn)群眾生命財產安全監(jiān)護的重擔，無法繼續(xù)勝任安監(jiān)站站長職務。

　　為不拖累全鎮(zhèn)乃至全縣安全生產工作后退，特申請辭去安監(jiān)站站長職務，請黨委政府能另派賢能主持安監(jiān)站安全生產監(jiān)督管理工作，望各位領導批準為謝！

此致

敬禮！

XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　離職申請書電子版2

尊敬的領導：

　　轉眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。

　　從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一向在問自我這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從之后的工作中發(fā)現，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經理。

　　從公司的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業(yè)的經營現狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實并不需要拓展部總監(jiān)，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一向在公司做的就是拓展部經理或者區(qū)域經理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業(yè)績做得好，準備供給一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經理。

　　剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我明白，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。

　　本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情景下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務員水平，我一向在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。最終不負所望，代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數據結構良性，我想我無愧于自我付出的心血，也無愧于公司。

　　經過一年多的磨合，我卻發(fā)現公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業(yè)缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發(fā)掉了不少，最終到達遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。

　　領導，說了這么多，目的僅有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業(yè)要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營企業(yè)老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切，我十分相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來。可是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業(yè)的明天會在哪里

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　xxxx年x月x日

　　離職申請書電子版3

尊敬的xx：

　　我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。

　　現由于個人原因，我不得不提出辭職，期望能于x年x月x日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感激。

　　最終祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　xxxx年x月x日

　　離職申請書電子版4

尊敬的校領導：

　　您好!

　　首先感激學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的提高。如今由于個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，將于20XX年暑假離職，請學校做好相應安排，在此期間我必須站好最終一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準!多謝!祝光明學校越辦越好，大展宏圖!此致

此致

敬禮!

　　申請人：署名

　　XX年XX月XX日

　　離職申請書電子版5

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是咱們公司里的一名普通員工，我叫x，隸屬于x部門。在今天，我向您提出了辭職申請，離開這個已經工作了不少時間的地方，的確讓我感到遺憾和傷感，可生活不得不讓我們作出改變啊。現在，就讓我來給說簡單說明一下辭職的原因吧。

　　首先，說起辭職，相信領導您也見過不少的辭職理由，有些是因為工作的環(huán)境、氛圍、距離等等，但其實說到底，大部分原因還是因為錢的關系。我來到咱們公司有一段時間了，雖不能說對公司的業(yè)務和整體情況有詳細的了解，但也知曉了個大概，對于咱們公司的發(fā)展前景我還是比較看好的，所以在工作的時候，我也是勤勤懇懇，努力把自己的任務做好，我也從一開始的笨手笨腳變成了能熟練操作業(yè)務。

　　在度過了試用期后，我也正式成為了咱們公司的一員，這時的我充滿了信心和期待，幻想著自己能在公司里大展拳腳，可一波又一波的事情拍熄了我心中的火熱，。首先，是咱們公司的業(yè)務由于各種原因導致發(fā)展停滯不前，且有了不小幅度的縮水，這直接導致了員工們也受到了影響，不僅績效變得少了，而且短時間內很難逆轉過來，這讓不少的同事都產生了一些其它的心思。大家出來工作其實都是為了生活，簡單點來說就是賺錢，要是這基本的保障都出現了問題，那肯定會出現動蕩。

　　于是，在這一段時間里，周圍的一些同事選擇了辭職，其中還包含了數位老員工，這讓公司里的氛圍變得有點壓抑了起來，在這種氛圍里，我也格外地無奈，畢竟我來公司的時間不算長，工資也不高，而且由于績效變低，在一定時間里那肯定是沒什么希望漲工資了，在和朋友、同學他們一對比之后，我仿佛被他們遠遠地甩在了身后，這讓我的心里有點不好受。我離家來到一座陌生的城市，不正是為了能多賺點錢，讓以后的日子過得更好一點嘛，更何況衣食住行的費用也不低，這一切讓我不得不在工作上作出改變。

　　看到最后，希望領導您能體諒我的行為，生而為人，我只能隨著生活的改變而改變，接下來，我會和人事部處理好交接任務，在這里祝愿咱們公司在以后的日子里能突破難關，把業(yè)務開展的越來越好!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

　　離職申請書電子版6

尊敬的領導：

　　我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我自年月日進入xxx股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正是在那里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。經過慎重的思考，我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業(yè)目標，那留下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

　　我鄭重向公司提出辭職，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　xxxx年x月x日

　　離職申請書電子版7

尊敬的領導：

　　首先感激在百忙之中抽空看我的辭職信。

　　經過幾周的慎重研究和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一齊走過四年的風雨路，這份感情不是用言語能夠表達的。再次衷心的感激各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫忙，以及同事對我的關心與支持，當我初出茅廬就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎樣做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

　　很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司于20xx年xx月xx日前安排好適宜人員來接手我的工作。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　xxxx年x月x日

　　離職申請書電子版8

尊敬的公司領導：

　　自xx年xx月xx日入職以來，我一直都很喜歡這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。

　　在過去的的時間里，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。

　　我對于公司年的照顧表示真心的感謝!

　　當然，我也自認為自己在這年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年xx月xx日xx正式離職。

　　希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司、對客戶盡好最后的責任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

　　離職申請書電子版9

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是x，這段時間以來的工作已經結束了，我感覺在工作當中很是吃力，這并不是我想要看到的，真的是感覺很吃力，這不是我想要看到的結果，作為一名公司技術員，我確實是感受到了壓力，在這個過程當中我還是沒有這方面的體會，我在工作當中是有問題的，在這方面我有著深刻的體會，這也是作為一名技術員應該要去做好的，這段時間以來我還是能夠體會到這些，對于而言工作是需要認真對待的，在這一點上面我是有著非常深刻的體會的，能力不足，我也經常犯一些錯誤，非常的影響工作進度，耽誤了很多時間，所以我應該要做出這個決定。

　　現在回想起來，我確實是感覺非常吃力，在這一階段我還是感覺很有意義的，我也希望在今后的工作當中能夠提高自身的工作能力，這也是我應該要去做好的，作為一名技術員，我需要調整好自己的狀態(tài)的，我這段時間經常性的出現的一些問題，我也是想了很多，對于這一點也是我應該要去主動思考的，技術工作不能夠出現什么差錯，一旦出錯那么就會非常的麻煩，現在我回想起這些的時候真的感覺非常的吃力，以后在工作當中，我必然要認真的去處理好自己分內的職責，通過自己的努力應該要進一步的去落實好分內的事情，我也感激您一直以來對我的關照，這份工作我一再的強調好自己，我確實是做的不夠好，總體來講非常的影響工作，做出辭職的決定，這不是一時的想法，是對工作應該要有的態(tài)度。

　　在這個過程當中我認為我的能力是足夠的`，確實這是應該要努力去調整好的，我來到公司不是一兩天了，真的感覺在這一點上面這是我應該要去落實好的，我出現的這些錯誤真的是非常的不好，現在回想起來，我沒有感受到自己這方面出現的問題，這一點是非常不好的，所以我需要積累一些新的東西，在這方面這是我應該要有的態(tài)度，我知道有些事情上面我應該要端正好自己的心態(tài)，不管是在什么時候這些都是我應該努力去調整好的，工作當中不斷的落實好這些細節(jié)，未來還會有更多的事情等著我去落實好的，對于自己出現問題我不得不正視了，雖然您一直都是比較關照我，但是我也應該要對自己負責才是，不辜負了公司的培養(yǎng)，望你理解我的辭職。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

　　離職申請書電子版10

親愛的領導：

　　你好！

　　首先，我深感抱歉和內疚。很抱歉，我在這個時候突然辭職了。由于個人原因（家庭原因、身體原因等），我無法在公司繼續(xù)發(fā)展！我真的舍不得離開這個單位，和過去同甘共苦。我很感激同事們的真誠和友好。但我還是要決定離開。我請求領導批準我的辭職。

　　同時，我也很榮幸能成為元福的一員。我非常感謝有機會在那里工作和學習。感謝領導的指導和同事們的關心。我真誠地希望元福會越來越強大。元福全體員工工作努力，工作順利，事業(yè)有成！

　　這讓

敬禮！

XXX

20XX年XX月XX日

　　離職申請書電子版11

尊敬的公司領導：

　　你好！

　　由于諸多個人原因，經過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭呈。

　　由于部門領導對我能力的信任，我得以加入公司，組織學習提高自己的能力，并安排導師幫助和指導我。經過這幾個月在公司的工作，我學到了很多知識，積累了必要的經驗。對此我深表感謝！我非常感謝部門領導為我提供了施展才華的舞臺和與一群優(yōu)秀員工共事的機會。我很感激在我們一起工作期間給予我的支持和鼓勵！

　　我對公司的工作環(huán)境非常滿意，但是由于一些個人原因，我不得不向公司提出辭職。根據《XX員工手冊》規(guī)定，“員工在合同期內（不包括試用期）離職，必須在一個月內向直屬上司提交書面離職報告。

XXX

20XX年XX月XX日

　　離職申請書電子版12

尊敬的x總經理，x副總經理：

　　經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。

　　我非常重視在xx公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。

　　由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

　　希望在20xx年里，xx公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功！謝謝！

申請人：xx

　　20xx年x月x日

　　離職申請書電子版13

尊敬的領導：

　　自從20xx年x月x日入職到xxxx公司工作以來，已有x年有余，現由于個人原因我要離開本單位。

　　在這x年的工作中，非常感謝領導對我的信任與栽培;同時也非常感謝同事對我的幫助與支持;讓我在工作中學習到了不少知識，積累了不少經驗;x年之中，公司從屈屈幾人現已發(fā)展到有幾十人的強大團隊，雖本人天生愚鈍，但在工作期間，我也竭盡所能，去認真負責的完成了公司交與本人的每項工作，在這里我不敢言功，但也無過，做到了無愧于公司，無愧于職業(yè)道德;但是由于個人及家人的原因，我不得不離開公司，不得不離開真誠與友善的同事們。

　　再次感謝公司對我的信任與栽培，感謝同事對我的幫助與支持，同時也衷心希望公司今后發(fā)展的更好，更輝煌!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　離職申請書電子版14

尊敬的領導：

　　您好！

　　因為諸多個人原因，經過冷靜分析思考之后，我正式向公司提出辭職要求。

　　我于xx年年12月份進入公司實習，到此刻已近一年時間，在公司領導和同事的幫忙之下，我掌握了xx行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的良好過渡，對于公司帶給的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝。然而就目前公司發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在xx。

　　再次感謝領導關照并祝愿公司發(fā)展越來越好！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　離職申請書電子版15

尊敬的XX領導：

　　你好！

　　我現在是XX。

　　此時，我正式申請辭職。離職原因如下：

　　我認為我沒有能力把這項工作做得更好。雖然我總是試圖使它更好和完美。但我無法控制自己，我不能總是實現我的夢想。所以我覺得我可能不適合這份工作。這就是我考慮辭職的原因。

　　隨著春節(jié)的到來，許多相同年齡的人正在回家的路上。它讓我想起了我的父母。我很長時間沒見到他們了。我不知道他們是什么樣的人。春節(jié)一直是一個團聚的節(jié)日。我想回家和父母一起慶祝新年。在他們眼中，沒有什么是重要的。特別是對于照顧孩子，我相信只要有感情的人，是不難理解的！我相信你能理解領導力。這是我想辭職的主要原因。

　　雖然領導是伯樂，但我似乎不是那匹馬。我很感激領導給了我學習的機會。謝謝你的好意。也讓我明白了很多道理。向那里的領導辭職，希望得到領導的批準。我們祝愿我們的領導人在新的一年里身體健康，事業(yè)興旺，財源滾滾。

XXX

20XX年XX月XX日