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酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書

時(shí)間:2022-09-07 16:53:27 常用申請(qǐng)書 我要投稿

2022年酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書

  我們眼下的社會(huì),申請(qǐng)書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書。那么申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的2022年酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書,希望能夠幫助到大家。

2022年酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書

2022年酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,首先非常感激這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會(huì)很多。由于本人能力有限,很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進(jìn),更是讓我由衷的'感激。

  我在前臺(tái)效勞的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際任務(wù)中并沒有盡到這個(gè)義務(wù)。經(jīng)過認(rèn)真反思,辭職信次要緣由有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)本人的本職任務(wù)操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、任務(wù)時(shí)任務(wù)怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動(dòng)消息。

  三、本身調(diào)理力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏出售認(rèn)識(shí)和出售技巧,客房消息率低。

  五、效勞認(rèn)識(shí)淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交換和溝通,消息反饋不及時(shí),招致任務(wù)不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)變革之后,缺乏義務(wù)心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和消息理。

  在這個(gè)時(shí)分提出這樣的請(qǐng)求,我曉得讓指導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以同意!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

2022年酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

  很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅(jiān)持下去,沒有兌現(xiàn)來之前的承諾,沒有貢獻(xiàn)自己的'能力在工作中。因?yàn)槲沂切∶敉扑]來的,也許正是因?yàn)檫@種因素,我很為難,覺得對(duì)不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任?墒乾F(xiàn)實(shí)的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定,F(xiàn)實(shí)的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標(biāo),也沒有了動(dòng)力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

  對(duì)于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

2022年酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,感謝你的第一年,你對(duì)我的關(guān)心和照顧,讓我學(xué)到很多東西,有多少。由于本人能力有限,大量的工作,忽視,缺陷可以寬容酒店前臺(tái)辭職報(bào)告我,你總是教我前進(jìn),是讓我由衷的.感激。

  我在前臺(tái)工作,一舉一動(dòng)代表一個(gè)酒店,但在今年,我知道在思想上和實(shí)際工作和不履行責(zé)任。通過仔細(xì)的反射,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一,機(jī)械化操作自己的本職工作,不要問創(chuàng)新。

  二、工作,而你的工作的一種怠慢,激情程度不高。在服務(wù)、以及缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  三、自己的調(diào)節(jié)力差,情緒嚴(yán)重。

  四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,客房出租率v低。

  五、服務(wù)意識(shí),沒有真正的客人的需要放在第一位。

  六、缺乏溝通和交流、信息反饋,并導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)改革后,缺乏責(zé)任感,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的應(yīng)用程序,我酒店前臺(tái)辭職報(bào)告知道讓領(lǐng)導(dǎo)是非常困難的,我想真誠道歉。為了形象的酒店和興趣,我選擇離開,希望領(lǐng)導(dǎo)人可以通過的!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

2022年酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。非常感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。今天我正式向公司提出辭職申請(qǐng)。

  兩年多的時(shí)間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí),然而隨著時(shí)間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對(duì)瑣事的煩悶感、生活的`壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作,每天工作均在10小時(shí)以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒有充分體現(xiàn)出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請(qǐng)你們于20xx年4月20日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

  最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號(hào)顧客盈門,生意興隆。

  特此報(bào)告,望批復(fù)為盼!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年4月13日

2022年酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書5

尊敬總:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的.感激。

  我在前臺(tái)服崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要緣由有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)自己的本職工作操縱機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱忱度不高。在服務(wù)上缺少靈活性和主動(dòng)性。

  三、本身調(diào)理力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺少銷售意識(shí)和銷售技能,客房出租率低。

  五、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒有真實(shí)的把客人的需求放在第一名。

  六、缺少交換和溝通,信息反饋不及時(shí),致使工作不調(diào)和。

  七、微機(jī)改革以后,缺少責(zé)任心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希看領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  申請(qǐng)日期:xx年xx月xx日

2022年酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書6

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是前臺(tái)。因個(gè)人原因我決定今天遞交辭職報(bào)告,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的`辭職申請(qǐng)。

  我在xx公司已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺(tái)崗位。曾經(jīng)公司說過前臺(tái)可以有調(diào)到其他部門崗位的機(jī)會(huì),可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。其實(shí)并不是前臺(tái)工作不好,只是我想換個(gè)崗位,換一種工作崗位。前臺(tái)每天面對(duì)形形色色的人,我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。

  最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績(jī)蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績(jī)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  申請(qǐng)日期:xx年xx月xx日

2022年酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,首先非常感激這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會(huì)很多。由于本人能力有限,很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺(tái)效勞的.崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際任務(wù)中并沒有盡到這個(gè)義務(wù)。經(jīng)過認(rèn)真反思,辭職申請(qǐng)書次要緣由有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)本人的本職任務(wù)操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、任務(wù)時(shí)任務(wù)怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動(dòng)消息。

  三、本身調(diào)理力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏出售認(rèn)識(shí)和出售技巧,客房消息率低。

  五、效勞認(rèn)識(shí)淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交換和溝通,消息反饋不及時(shí),招致任務(wù)不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)變革之后,缺乏義務(wù)心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和消息理。

  在這個(gè)時(shí)分提出這樣的請(qǐng)求,我曉得讓指導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以同意!

xxx

  x年xx月xx日

2022年酒店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我于20xx年x月到x酒店上班,擔(dān)任前臺(tái)工作。經(jīng)過這段時(shí)間,我覺得和我原來設(shè)想的.個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能與x月x日正式離職。希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

  xxx

  xx年xx月xx日

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