員工升職申請書集合15篇
隨著社會在進步,我們會使用上申請書,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編精心整理的員工升職申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工升職申請書1
尊敬的公司領導:
您們好!
本人自20xx年xx月xx日進入公司以來已兩年有余,現(xiàn)任--事業(yè)部化妝品業(yè)務跟單。在剛被調(diào)任助理一職時,我倍感輕松,就自身能力而言我自信能勝任這份工作。由于當時的化妝品業(yè)務沒有固定的人員進行訂單的全程跟蹤,我的工作也就自然而然地由所謂的文職轉(zhuǎn)而成為業(yè)務跟單。
還記得第一次出貨裝柜是在xx工廠,由于裝柜工人不專業(yè)以及貨物數(shù)量眾多,我穿著八厘米的高跟鞋幾乎站了一整天,才完成調(diào)任后第一個柜的監(jiān)裝工作。晚上回到家,蹬掉鞋子腳掌已痛的不能著地。當然,這只是辛苦的開端。兩年的風風雨雨里,我已記不清多少次一個人奔波在外、日曬雨淋;記不清多少個夜晚披星戴月回到家已是饑腸轆轆、疲憊不堪。相反地,在很多同事眼中,我的工作是輕松的讓人羨慕的,每天準時上下班,去各工廠有車子接送。每每聽完他們羨慕的話語我只是一笑而過,笑中摻苦。對于在兩個崗位上都有實戰(zhàn)經(jīng)驗的我,是苦是甜心中體會自是更深。
在接受、適應、堅持、習慣、勝任這條工作的道路上我學會了堅韌、獨立、吃苦耐勞和樂于分擔。兩年的時間里,我見證了公司的迅速發(fā)展與壯大,也看到了身邊其他同事的快速成長與進步,我內(nèi)心羨慕并且也一直在努力做好自己的工作。人往高處走,水往低處流。我迫切希望在工作中找到存在感和成就感,我熱切期盼在伴隨公司成長的過程中自己的職業(yè)生涯也能百尺竿頭更進一步。
在此,我向公司領導提出晉升為業(yè)務主管的申請。經(jīng)過這兩年的歷練與積累,我自信完全有能力勝任業(yè)務主管一職:第一、我對化妝品的整個業(yè)務流程及操作細節(jié)有深刻的理解和透析,并且積累了一套自己特有的工作方法和方式,在執(zhí)行中能融會貫通、抓住要點、把握重點、提高效率;第二、在長期與工廠業(yè)務往來的過程中我與相關人員建立了良好的合作關系,知曉各個工廠產(chǎn)品優(yōu)劣勢所在及內(nèi)部管理模式,了解客戶選擇產(chǎn)品的偏好及細節(jié)要求,能為客戶提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)速的`服務;第三、我自身所具備的細心、耐心、責任心的品質(zhì)。
當然,我也清楚自己在實踐中還存在浮躁、缺乏變通、工作熱情不足等缺點,另外在業(yè)務管理及人員管理和培訓上也缺乏經(jīng)驗。但是我相信這些不會成為制約我發(fā)展的絆腳石,反而是促使我改變與提升的動力。沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路,只要努力就能超越。我希望我的付出和汗水能夠得到公司的鼓勵和認可,也會繼續(xù)努力為公司未來的發(fā)展盡我的綿薄之力,共創(chuàng)美好未來。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
員工升職申請書2
尊敬的公司領導:
您好!
先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從20__年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責財務出納的職務。自從任職財務出納職位以來,讓我深感財務出納職位對公司的重要性
我是20__年__月進入公司,20__年__月調(diào)到國貿(mào)公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電作文公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的'崗位工資是__元,按照公司的財務制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,我從20__年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的出納申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
期待領導批復!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年__月__日
員工升職申請書3
尊敬的校領導:
你們好,我們被公司領導聘請于振邦實驗學校小學部任教。當時,學校領導都一致認為我倆是具有一專多能的綜合素質(zhì)強的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個施展自己教育才能的平臺,相關領導還當面我倆:應屆畢業(yè)生(我倆)一年見習期滿后,學校立即同意轉(zhuǎn)正,協(xié)議工資相應提高(至少)為20xx元/月。于是,我倆滿懷著激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦努力。
在這兩年里,我倆分別曾擔任過不同年級的語文、數(shù)學主課教學,學生成績的優(yōu)秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動和板報設計中,我倆也是首當其沖,主動承擔重任。在班主任工作中,我倆也是耐心細致地關心每個學生,起早貪黑地陪護和輔導學生,任勞任怨,沒有半句怨言。我想:在小學部老師中勞動強度相同的.情況下、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大、原先領導的不能兌現(xiàn)的話,我們心里真的會很難受、很傷心,而且真擔心我倆會失去原有的工作激情和繼續(xù)奮戰(zhàn)一線的勇氣。其實,為了學生,我倆得繼續(xù)工作;為了學校,我倆也愿意繼續(xù)努力。
基于以上的實際情況,望各位領導能批準我們的加薪請求。我倆一定會加倍努力,為學校創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績,為學校的騰達和發(fā)展貢獻自己的所有光和熱。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
員工升職申請書4
尊敬的公司領導:
您好!
我是xxx,在xx公司工作已有一年零六個月的時間了,現(xiàn)任公司咨詢部助理一職。自從20xx年2月進入公司以來,從實習到試用再到正式員工,我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,盡自己全部的努力來做好我的每一項工作。
自20xx年從事咨詢工作以來,在領導的教導下、在同事的幫助下,使我不斷掌握了新的技能和知識。1年多來的努力使我能熟練運用office系列軟件進行報告編制、文字處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、幻燈片制作,并在此基礎上能系統(tǒng)得完成可行性研究報告、規(guī)劃文本及說明、財務表、準概算等;1年多來的不停實踐使我對photoshop、cad、cps60、mapgis等繪圖軟件有了更深入了了解,能夠獨立得進行平面設計、繪制全套規(guī)劃圖、繪制初步的.工程設計圖、運用gis軟件進行dem分析等相應的分析;1年多來的學習和鍛煉,讓我認知了行業(yè)的技術要求和規(guī)范、技術流程和發(fā)展方面,我深信在這個行業(yè)、這家公司、在這里我將會有更好的發(fā)展,也將更好的發(fā)光發(fā)熱。
中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。
今天,我鄭重的向公司提出“晉升咨詢部三級項目經(jīng)理”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我同時們并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。 在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:xxx
申請時間:xxxx年xx月xx日
員工升職申請書5
公司領導:
我是xxx年xx月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如xxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的.公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xxxx%。
當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
員工升職申請書6
尊敬的領導:
我于xxxx年xx月xx日進入公司,到今天已經(jīng)有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下,我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間,我通過與客戶的電話和當面溝通,學習到了許多專業(yè)知識和市場場談判技巧,同時也增強了我對工作的熱情和自信。
在過去的幾個月時間里,我勤奮工作,嚴格要求自己,認真及時地做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務。在開展業(yè)務的過程中,我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業(yè)務的客戶宣傳公司理念等等。
當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面?梢哉f在這三個月里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
接下來金融街市場部的'市場的細化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。面對新的困難和挑戰(zhàn),我將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人!
市場的細化主要是為做到“市場的專業(yè),專業(yè)的市場”。因此我也會更加深入的學習房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識和相關政策,努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔責任,爭取更快的成長起來,為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。
根據(jù)上述情況,本人特提出晉升申請,希望領導予以監(jiān)督和批復。
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工升職申請書7
公司領導:
我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在xx集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
同時,借此申請將我在xx年上半年取得的工作成績匯報如下:
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的.整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。
6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工升職申請書8
領導您好!
本人從畢業(yè)后一直在XX工作,至今已經(jīng)是第XX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料_作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。
2、XX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XX(稅后XX多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的`月均提成也只能達到¥XX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以XX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人:XX
員工升職申請書9
尊敬的領導:
我于XX年5月份進入公司工作,根據(jù)公司的需要,目前擔任工程主管一職,負責采購和工程工作。本人工作認真、細心有較強的.責任心和進取心,樂于與他人溝通,責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。
20xx年我主要負責工作是,采購助理/工程維護工作,從4月份開始了解市場,統(tǒng)計整理數(shù)據(jù),做計劃。5月份全面開展工作。
一、采購工作;
1)廠家直供物料,黃豆芽、涼粉、嫩豆腐、白醋。
2)大連總代理或一級代理商,陳醋、鹽、醪槽、老干媽、十三香、香辣酥、香辣醬、生粉、玉米粉、花椒油、花生米、白糖、粉絲、粉條、寬粉、甜玉米、黃豆醬油、老抽、火鍋料、豆鯪魚、味精、大米、面粉等,為,去年為企業(yè)節(jié)約成本(30000元右左),3)11月份開始運行XXX特色南方蔬菜(側(cè)兒根/碗豆尖)至3月低結(jié)束,1月份春節(jié)前物料儲備工作,平時接收、發(fā)貨物等工作,已及采購員日常管理工作,4)12月份簽定色拉油供銷合同,取消去大菜市采購和采購部改革的前期工作,配合財務完成采購物料表系統(tǒng)升級工作。
二、工程工作;
1) XX年5月對分店統(tǒng)一做了噴火槍工作,2) 6月份對分店煤氣安全改造,對有安全隱患的煤氣房管道進行改造,3) 7月份對分店做了有線電視申請及安裝工作,做了黃河店門頭漏水處理工作,7月中期進入啤酒節(jié)裝修至到結(jié)束工作,4) 9月份廷安店裝修籌建工作,確保安全正常營業(yè),5) 11月份做了各分店食用色拉油油庫工作,對分店做了全面維修維護工作,6) 12月份配合小黃做了公司及分店的網(wǎng)絡線的整理工作,簽定09年霓虹燈維護協(xié)議,7) XX年2月份廷安店二次改造工作,8) 3月份全力支持麻辣寶貝的籌建工作,做了各分店的地面和消防效果圖,做了煤氣加熱器試點工作,9) 4月份對分店進行維修維護,已及黃河店改建總庫工作,10) 5月份公司五常維護,配送中心新規(guī)劃實施工作,中心排風改造等工作。
我認為自己達到晉級標準,特此提出申請,在以后的工作學習中我將加倍努力,盡快全面開展工程部及采購部工作,在工作實踐及學習中不斷提高自身業(yè)務水平和解決實際問題的能力,另外還需加強與客戶溝通的能力。
此致
敬禮!
申請人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
員工升職申請書10
尊敬的公司領導:
我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在xx集團工作的這段時間,在領導和同事的`指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
同時,借此申請將我在xx年上半年取得的工作成績匯報如下:
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。
6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
申請人:xxx
日期:xxx
員工升職申請書11
領導:
您好!
本人從畢業(yè)后一直在工作,至今已經(jīng)是第X個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的`工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。
杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為(稅后多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
員工升職申請書12
尊敬的領導:
我叫xxx,于xxxx年xx月xx日進入領跑公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
剛剛接觸陳列,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的'同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。
這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工升職申請書13
尊敬的公司領導:
我是工程部的技術員xxx,自xx年6月份進入xx公司工作至今已有一年半多的時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請――工程部主管。
在xx公司工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。工程部是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的`是人與人之間多溝通,做事有條理。很感謝公司及兄弟部門的支持。施工中,在技術部很多同事的關心幫助下,不管是技術方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;
同時,借此申請將我在10年下半年至今取得的主要工作成績匯報如下:
1、xx年帶隊為技術中心新大樓的多媒體會議室的設備進行安裝以及調(diào)試工作,得到公司領導的肯定,在以后的工作任務中我總是沖在最前線,給同事們做出榜樣,并有幸在年終大會上被憑為公司優(yōu)秀員工。
2、xx年xx國際大酒店省教育技術中心安排的xx年全省農(nóng)遠工程暨書香校園工程建設經(jīng)驗交流會。負責布置會場和場外的一體機展示,保證會議場地音視頻的切換,順利完成領導交給的任務。
3、xx年教育信息化工作座談會暨xx年全國電化教育館館長會議及xx年全省教育信息化工作會議。
4、自11年以來,一直帶隊忙碌于公司中標的多所學校的錄播系統(tǒng)的安裝工作,主要有以下(xxxxx),從這些錄播系統(tǒng)安裝中,我總結(jié)了很多經(jīng)驗,工作上的不足也得以改進,同時也發(fā)現(xiàn)自己的技術水平在一步步提高,我相信我一定會把公司的錄播系統(tǒng)做的盡善盡美。
以上工作成績基本是我日常工作的縮影,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這近一年里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高,同時也感覺自己得到了公司領導的重視,對自己以后的工作更是加倍信心。另外,公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,讓我的技術水平得到的質(zhì)的飛躍,培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會帶頭做好工作,不辜負領導對我的期望,為公司做出更大的貢獻。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,一直為xx的輝煌明天而奮斗。
此致
敬禮!
申請人:x
xx年xx月xx日
員工升職申請書14
尊敬的領導:
本人xxxx年xx月份進公司至今已滿一年,在這一年里經(jīng)過部門的培訓、領導的關心和同事的幫助,我從對HIS業(yè)務的全面學習,加上工作實踐,已經(jīng)能勝任部分系統(tǒng)后期維護及二次開發(fā)方面的工作,如決策分析系統(tǒng)、財務查詢系統(tǒng)、醫(yī)囑系統(tǒng)等的,但對有些子系統(tǒng)仍因缺少業(yè)務及程序?qū)W習時間及實踐機會等原因而相對陌生。
xxxx年上半年我的工作場地在公司,主要負責的工作是:
一、決策分析系統(tǒng)的后期維護工作,在對該系統(tǒng)的維護工作中,因需做各種統(tǒng)計報表,從而能全面熟悉到各子系統(tǒng)重要的表結(jié)構(gòu),能夠從微觀到宏觀的分析HIS各系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
二、負責HIS1。0版本標準庫PDM的整理工作,整理出各系統(tǒng)的主要表結(jié)構(gòu),主要是表的.字段注釋和二級代碼注釋信息。
三、根據(jù)領導要求與指點在工作空閑時間為公司客服部獨立開發(fā)出《企業(yè)信息通用查詢系統(tǒng)》可以方便的維護及查詢公司客戶、公司員公等各方面信息,主要是聯(lián)系方式,目的是為提高工作效率,但程序的推廣情況不是很理想,希望以后可以在工作空閑時間進一部完善該系統(tǒng)的功能,達到真正意義上的通用。
xxxx年xx月之后,因省腫瘤醫(yī)院信息科外包給我們公司管理,我所在的開發(fā)組工作場地發(fā)生變化,搬到浙江省腫瘤醫(yī)院半山總院,工作內(nèi)容也發(fā)生了變化,主要負責的工作是:
一、維護及二次開發(fā)全公司的決策分析系統(tǒng),包括部分醫(yī)院新系統(tǒng)上線,處理初始化環(huán)境及數(shù)據(jù)等工作。
二、負責包括省腫瘤醫(yī)院在內(nèi)的HIS1。5版本醫(yī)囑系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作
三、在省腫瘤醫(yī)院現(xiàn)場負責部分系統(tǒng)的程序或數(shù)據(jù)的后期維護工作,包括醫(yī)囑系統(tǒng)、財務查詢、決策分析、醫(yī)技系統(tǒng)(該系統(tǒng)目前不主要在我這里維護了)、病區(qū)藥房等子系統(tǒng),接各科室電話處理臨時問題,在此之間配合檢驗系統(tǒng)上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發(fā),另外因檢驗系統(tǒng)上線,負責處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數(shù)據(jù)。
四、配合掌握公司電子病例系統(tǒng)的移動查房系統(tǒng)功能的開發(fā),包括整理出醫(yī)囑系統(tǒng)醫(yī)囑錄入的接口文檔、整理測試用例、搭建測試環(huán)境等工作。目前因移動查房系統(tǒng)全面上線,因其程序及業(yè)務上的漏洞,頻繁的造成各種系統(tǒng)錯誤數(shù)據(jù),如醫(yī)囑執(zhí)行錯誤,藥房發(fā)藥錯誤等,這些錯誤數(shù)據(jù)糾正的工作基本由我來負責處理。
我認為自己已經(jīng)符合研發(fā)部晉級的標準,特此提出申請,在以后的工作學習中我將加倍努力,盡快全面勝任HIS各系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作,在工作實踐及學習中不斷提高自身業(yè)務水平和解決實際問題的能力,另外還需加強與客戶溝通的能力。
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工升職申請書15
尊敬的領導:
您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。作為一個剛到公司的不久新員工,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。
在這幾個月工作期間,營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的.工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。
這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經(jīng)驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。
另外,公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一起努力的結(jié)果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值。在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為公司創(chuàng)造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!
特此
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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