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晉升申請書

時間:2023-12-05 10:50:09 德燊 常用申請書 我要投稿

晉升申請書范文(通用20篇)

  在法律不斷完善的社會中,很多事項都需要使用申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的晉升申請書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

晉升申請書范文(通用20篇)

  晉升申請書 1

尊敬的公司領導:

  茲有霞浦區(qū)域員工xxx,進入我xxx酒業(yè)有限公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任霞浦區(qū)域業(yè)務員一職,負責霞浦區(qū)域“良泉商貿有限公司”市場動銷及市場維護等工作。該員工具有豐富的工作經驗;工作認真、細心且具有較強的`責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  因而特申請我部門員工:

  xxx晉升為二級業(yè)務員(見習一個月)。

  此致

敬禮

  xxx區(qū)域大區(qū)總監(jiān):xxx

  20xx年10月06日

  晉升申請書 2

公司領導:

  您好!我是xx部門xxx,進入公司工作至今已有四年多時間,在這四年里經歷了一個由最初的手忙腳亂、不知所措到現(xiàn)在的亦趨熟悉、熟練的過程。在這四年里我經過了銷售部、倉庫、保障部、生產部,不同的部門、不同的工作環(huán)境、不同的工作內容、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會,專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步;讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升;讓我經歷各種新的環(huán)境,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。

  現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,而我也在這四年中日趨成熟。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的`每一項工作。作為公司一員我希望自己的努力與成長能夠得到領導的認可。

  “不想當將軍的兵不是好兵”。今天,我鄭重的向公司提出升職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

  在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

  晉升申請書 3

尊敬的公司領導:

  您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導表示感謝。

  作為一個剛到公司不久的新員工,曾經不知道該如何好的完成工作,感謝公司給我這個發(fā)展平臺,感謝公司給我機會讓我擔任售樓部主管一職,之前由于個人能力不足,向公司提出辭退售樓部主管一職。

  自從進公司以來,我從開始的對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解,從對工作的迷茫到現(xiàn)在的銷冠,有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我對現(xiàn)在工作有了不同的看法和理解。

  在過去的幾個月時間里,我勤奮工作,一切以公司角度出發(fā)嚴格要求自己,極富工作熱情,認真及時地做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。就像大部分人一樣,我希望我付出的努力可以被領導認同、賞識。只要有一個計劃在眼前,我一定不會放棄任何一個機會。

  面對新的困難和挑戰(zhàn),我將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人!蔽視诩影褎抛屪约旱臉I(yè)績更上一個臺階,次次爭做銷冠。幫助新同事共同進步。我會做到以下幾點:

  1、經理不在售樓部時及時處理好售樓部的突發(fā)事情,輕微投訴爭取現(xiàn)場解決,重大投訴上報經理。

  2、完成上級領導交給的任務。

  3、對簽訂合同客戶和收集貸款資料進行催促,做好日常工作及管理:

  4、售樓部每天考勤管理。

  5、售樓部每天輪接安排。

  6、售樓部每天清潔衛(wèi)生的分派、監(jiān)督、管理。

  7、售樓部每天銷控管理每天通報經理,并將最新房源信息告訴銷售人員。

  8、售樓部每天來訪、來電的統(tǒng)計,監(jiān)督職業(yè)顧問將客戶信息錄入電腦。

  9、協(xié)助經理完成每月餐費、考勤、其他報表的統(tǒng)計。

  10、協(xié)助置業(yè)顧問洽談客戶并完成簽約。

  從20xx年10月到現(xiàn)在,我已經在我們公司工作了四年。我對自己的評價是,思想穩(wěn)定,集體榮譽感較強,有扎實的辦公室工作素養(yǎng),有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,更有用心為公司服務的工作熱情。多年來促銷工作的錘煉,讓我對商品的陳列,終端包裝,人員工作(促銷員的儀容、銷售能力、主動性等)以及關系(含與鄰近品牌之間的關系、同賣場管理者之間的關系等)都做了全面的認識和實踐。勤于學習和追求完美的性格讓我具備了較強的與人交往的能力和溝通協(xié)調能力。

  經過這些年的積累,我認識到:促銷員作為管理終端和服務終端的.核心,其工作是非常重要的促銷員類似足球運動的前鋒,能否進球(能否主動銷售),在很大程度上,就要看她們的了。好的銷售主管,既是公司的前鋒,又是局部銷售市場的教練,更是終端促銷人員的教練。提升終端的重要一環(huán),是提升促銷員。我認為:抓好促銷員這個環(huán)節(jié),要做好幾方面的工作:

  1、選人

  2、建立好的管理辦法

  3、培訓和考核

  4、激勵和督察。

  在終端實際工作中,對促銷員要有幾個基本要求:

  1、積極熱情親善主動

  2、工裝整潔

  3、化淡妝整理頭發(fā)

  4、口味清新、牙齒清潔

  5、能夠用當?shù)叵M者接受的語言,推銷產品

  6、推介時突出產品的特殊賣點和利益點

  7、推介時耐心殷勤、不逼不拉

  8、善于以專家的身份,關心消費者,在診斷的基礎上,從解決消費者問題、引導需求的角度,達成購買。

  除了推銷產品之外,促銷員還承擔大量終端建設的任務,如:

  1、終端庫存跟蹤報告

  2、上貨

  3、隨時理貨

  4、清潔整理貨架

  5、終端日常關系維護

  6、競爭信息收集。

  這些是我在四年的促銷工作得到的一些經驗和心得大于失。俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,我希望能有繼續(xù)實踐的機會,不斷提高認識,為我們公司帶來更理想的銷售成績。假如我能有幸成為公司銷售主管,我將主要做好以下工作:一是要不斷提高自身素質為領導當好參助手作用。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配,聽從指揮;在理論修養(yǎng)方面,加強自身學習,勤于思考,善于總結經驗;在作風上堅持實事求是、謙虛謹慎、嚴肅認真,養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風;在具體工作中注重落實,強化執(zhí)行。二是要繼續(xù)做好服務工作。我將以更加飽滿的熱情積極地工作,從小事開始,從點滴做起,樹立正確的工作態(tài)度,正確地看待自己的工作性質,為領導服好務,為各部門服好務。三是要搞好綜合協(xié)調,保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內部的各項管理制度,善于用制度管理,用制度來預防、協(xié)調部門間的矛盾,確保公司的決策和制度能得到全面落實,減少扯皮現(xiàn)象,保證公司各項工作的整體效果。

  以上是我對公司銷售主管工作的一些初略想法,如果我有機會把這些想法付諸實踐,我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出寶貴意見,不斷引導和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點微薄的貢獻。謝謝大家!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  晉升申請書 4

尊敬的領導:

  您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn),根據(jù)公司的需要,目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協(xié)調能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解。我曾經作為一個新員工,很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯,得到領導和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn),我也將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。”在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我相信:只要付出,就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領導認同,提供我一個更高的`平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  晉升申請書 5

尊敬的領導:

  我叫xx,于x月x日進入領跑公司根據(jù)公司的需要目前擔任實習陳列員一職負責xx陳列工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,性格開朗樂于與他人溝通具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力責任感強,確實完成領導交付的'工作和公司同事之間能夠通力合作關系,成功地完成各項工作積極學習新知識、技能注重自身發(fā)展和進步。在公司的領導下我會更加嚴格要求自己在作好本職工作的同時積極團結同事搞好大家之間的關系。

  在工作中要不斷的學習與積累不斷的提出問題解決問題不斷完善自己使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好升職后的企業(yè)管理工作,成為優(yōu)秀中的一份子不辜負領導對我的期望。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作為公司創(chuàng)造價值同公司一起展望美好的未來。

此致

敬禮

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

  晉升申請書 6

xx經理您好:

  時間飛快,從20xx年xx月xx日進入xx公司,到現(xiàn)在已經快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。xx文化也慢慢感染我,您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念,我非常認同。每次見到您、x經理以及其他同事忙碌的身影,對xx這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信xx未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在xx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績……

  我很榮幸能夠加入xx這個團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這么好的'一個能發(fā)揮自己、施展自己的環(huán)境。進入公司以來,在領導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統(tǒng),可隨時查找員工資料,詳細了解員工信息;公司目前在職的xx名員工中,有xx名是新招聘的,占比xx%,并且部分人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員,承擔著越來越重要的崗位職責;培訓方面,從新員工入職培訓開始,拓展到公司各部門業(yè)務培訓,外部培訓等,體系建設已經有大體框架;薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況,調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;考核考評方面,從新員工入職試用考評開始,對于合同期滿、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;員工關系上,在xx公司的大力配合下,已經完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時有效并且準確辦理;企業(yè)文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面,開展了大量工作,及時了解員工信息,有效溝通,并及時匯報,起到很好的溝通協(xié)調作用,公司的團隊凝聚力越來越強……

  這所有成績的取得,我個人在溝通協(xié)調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入xx。

  回顧這一年,在取得這么多成績的同時,我更深刻感受到自己的成長,不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信xx真是我的“福地”。

  結合公司薪酬體系,全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請x本人:

  崗位由“xx”提升為“xx”;薪酬等級由“xx一級”(xx基薪)調整為”xx一級”(xx基薪)。

  知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟x經理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。

  相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

  謝謝領導。期待您的回音……

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  晉升申請書 7

尊敬的領導:

  您好!

  白駒過隙,不知不覺我在單位工作已經兩年了。自進單位以來,我根據(jù)單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊,從一個對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術人員,從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞單位的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的`轉變。隨著我單位的不斷發(fā)展壯大,單位對員工的技術也有了更高的要求,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請,申請晉升為副主任科員,也許我的工作年限還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創(chuàng)造更多有利的價值。

  如果單位領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請單位放心,如果單位不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

  此致!

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  晉升申請書 8

尊敬的領導:

  您好!

  我是某某網吧的員工胡金輝,首先我要以我加入這個團隊而感到非常自豪,能成為其中的一員,對工作我激情,對顧客我熱情。對人生充滿希望,在此感謝領導給了自己展現(xiàn)的舞臺,讓我有了人生的目標,特此申請店長,希給以考慮。

  如果我是店長,我會做公司的好幫手和員工的好領導。我一定以身作則,加強業(yè)務學習。帶領全體員工把店管理好,發(fā)展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經營理念等貫徹下來,使每一位員工都領悟自己的權利與義務,同時積極把員工的意見和建議反映給公司,使公司上下齊心協(xié)力,為共同的目標而奮斗,自己側會努力學習。

  態(tài)度決定一切,我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產生向上的精神狀態(tài),一切都不是問題。這只是前提,更重要的是團結員工,要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結合好自己的人性化管理。私下的時候,和員無所不談。但是工作的`時候,獎懲分明,這是原則。同時,也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情,提高業(yè)務水平。

  營造和諧氛圍。我會在大局上與xx公司保持思想上的一致,落實好公司的規(guī)定和各項制度,明確員工的責任,搞好內部關系。公正、公平的處理員工之間的關系和正確的業(yè)績評估。根據(jù)員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,激勵員工的工作熱情,靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長,首先要以身作則,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,塑造良性的工作氛圍。

  提高員工的綜合素質,從而提高整個網吧的綜合運營水平,給予員工一個培訓員工的系統(tǒng)方法,使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調,既做到教育的目的,又做到溝通的目的。尊重顧客,維持網吧形象,與顧客建立良好的伙伴關系,建立良好口碑,提高網吧生意,做到讓顧客與老板都滿意。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  晉升申請書 9

尊敬的我園領導:

  您好!

  我是xxx,于10月16號入職,成為管理部成員之一,在餐飲部前臺宴會組工作至今,F(xiàn)提出申請,希望能正式成為前臺領班。

  在入職的這近5年里,我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員,在這段時間里,通過單位的培訓及領導的培養(yǎng),我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事,帶領實習生積極配合部門領導的各項工作,及時完成領導安排的各項工作,為提高服務員禮儀素養(yǎng)貢獻出自己微博之力,在此期間,我的'工作能力和各個方面的專業(yè)知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養(yǎng),感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。在工作期間積累了很多對客人服務的常識和經驗,專業(yè)技能不斷提高,工作中細心服務,團結同事,工作之余熱心幫助同事,在實習生的穿幫帶方面能起到老員工的帶頭作用,帶領每一任實習生都不厭其煩的、細心的告訴,在領班缺少期間還能為領導分擔工作任務,多年工作中不埋怨、不拖沓,始終保持微笑服務,工作得到了客人和經理的一致好評。

  自進入以來,曾在獲得“年度先進工作者”的榮譽稱號;在年底舉辦的“慶祝建園三十周年”餐飲部服務技能大賽取得了第一名的榮譽。

  因此,我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況,能夠馬上進入工作。

  如果說剛來到那時候僅僅是從別人口中了解,對的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對也有了更深刻的了解。在的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自己,使工作能夠更快、更好的完成。

  我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優(yōu)秀的前臺領班,不辜負領導對我的期望。

  我很自信的一點是,我必將能成為領導的得力助手,同事的工作模范!

  在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為前臺領班。懇請領導予以批準!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  晉升申請書 10

尊敬的我司領導:

  您好!

  我是xxx,于今年8月24日入職我公司,成為客服部成員之一,于10月3日至今代理客服部接待員領班一職,F(xiàn)提出申請,希望能正式成為領班。

  在入職金碧物業(yè)的這3個月,我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員,在代理領班的這段時間里,通過公司的培訓及領導的培養(yǎng),我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事,帶領接待員積極配合開盤前后的各項工作,及時完成領導安排的各項工作,為提高接待員禮儀素養(yǎng)貢獻出自己微博之力,再此期間,我的工作能力和各個方面的專業(yè)知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的.信任和培養(yǎng),感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。

  在工作期間,本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,如期完成領導安排的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功完成各項工作;積極學習新知識、技巧,注重自身發(fā)展和進步。

  自10月3日從事代理領班工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況,能夠馬上進入工作,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

  1、每日接待員晨會召開、安排各個工作崗位人員、對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點定時簽到,安排接待員就餐事宜等;

  2、每周協(xié)助王經理進行接待員培訓及每周工作總結會議召開并記錄“會議紀要”、每周五大掃接待員人員安排等;

  3、每月月末整理《日常工作記錄表》并準備下個月記錄表、培訓資料;協(xié)助經理完成下個月接待員排班工作等;

  4、協(xié)助經理完成日常接待員工作事宜,處理日常接待工作等。

  在工作中,我勤奮踏實,獲得了本部門同事的認同,當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門經理也即使給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自己,使工作能夠更快、更好的完成。

  我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優(yōu)秀的接待員領班,不辜負領導對我的期望。

  我很自信的一點是,我必將能成為領導的得力助手,同事的工作模范!

  在這一個月的代理領班工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,感謝在此之前公司給我這樣一個發(fā)揮的舞臺,同時期望領導給予我更久遠的發(fā)揮,我將會珍惜這個機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為接待員領班。

  懇請領導予以批準!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  晉升申請書 11

尊敬的領導:

  您好!

  我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個團結而富有朝氣的集體,時光如梭,自9月24日入職好家庭商貿公司以來首先在司徒店實習,后于10月份根據(jù)公司需要以及領導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副店長職務。近四個月的工作與自己學習,讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作,總是抱著“不斷進取,勇攀高峰”的信念而努力著,也正是因為如此,現(xiàn)希望能夠晉升店長一職,通過工作來不斷完善自己,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,給我們的團隊創(chuàng)造出更多的利益。

  在香濱店任職期間,認真完成上級領導所布置的任務,努力協(xié)助店長進行店內工作,維持店內正常運轉,隨時維護樹立公司及門店形象。解決客訴,以最好的服務讓顧客滿意而歸,積極作員工思想工作,爭取讓店內工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作,時刻注意賣場情況。學習新的公司文件、公司發(fā)展方針、企業(yè)文化、各項制度、會議精神等,運用并掌握各種技術及銷售技巧,并在下班時間自主學習一些與工作相關知識,對每日工作作出總結,以達到自己升華的目的。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如:定單、收貨單、組裝拆卸、銷售查詢、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見。

  當然,作為一名店長,不單單只是上面說到的這些工作,身為店長應以身作則,帶領好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時提出合理化建議,協(xié)調好與各部門之間的配合,制定季度計劃、月計劃、周計劃及日計劃。對店面的人員管理進行分析總結,流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行,做好上情下達,下情上傳。全面負責店面經營管理,隨時根據(jù)店面情況改變工作計劃,對人員的能力予以開發(fā),做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力。節(jié)省人力物力,減少不必要開支,培訓新員工,灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責。貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度。熟練掌握對于門店有利的各項技能,做好店面后勤保障。時刻注意店內銷售情況,增加銷售額,每日記錄工作筆記隨時總結店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件。每日對店員的工作進行分配如:紀律、衛(wèi)生、推銷等。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助。現(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些,但是我堅信:今天,我以成為好家庭人為榮,明天,好家庭將以我為傲。

  這幾個月以來,從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌,我深深的.感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望成為一名店長,實現(xiàn)自己的人生目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,在此我提出申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  晉升申請書 12

尊敬的領導:

  您好!

  茲為本人希望前往貴院業(yè)務進修事宜,特向您提出申請。

  本人系x醫(yī)院icu護士,職稱。為了提高自己的業(yè)務水平、學習貴院先進的技能操作和管理方法,經本單位領導同意,希望于xx年xx月xx日期間,前往貴院icu進行業(yè)務進修。

  在進修期間,本人保證嚴格遵守貴院的規(guī)章制度、工作要求,服從貴院的'調度安排,積極鍛煉、努力學習,爭取按期圓滿完成進修!其他具體事宜及相關手續(xù),均聽從本單位及貴院領導的安排。

  以上申請,敬請考慮并批準為盼。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  晉升申請書 13

尊敬的領導

  就任中學一級老師以來,我本著對工作負責,對學生負責的原則,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。教育教學思想端正,方法正確,態(tài)度認真,一切以大局為重,服從工作安排,遵紀守法,為人師表,關心同事,愛護學生,樂于助人,團結協(xié)作。勇于承擔艱苦工作,領導安排到哪就到哪去,絕無怨言。教學之余,我認真學習了新課標理論,學習了計算機,積極參加校本培訓,以加強自身修養(yǎng)。我教育學生的宗旨是:育人先育德。只有具備良好的品德,才能成為有用的人,沒有良好的品德,學習再好也不可取。

  一、教學方面:在教學上不斷探索新的教學方法,對備課、上課、作業(yè)布置安排得等常規(guī)工作進行了認真的實踐,并在實踐中查漏補缺,課堂上力求貼近學生生活,激發(fā)學生學習興趣,培養(yǎng)學生的實踐能力,在教學上取很好成績。

  二、教育科研方面:教書之余,我自覺學習相關業(yè)務知識,還利用假期進行各種知識培訓學習,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養(yǎng)以及教學能力,并根據(jù)實際情況組織和參與了"貧困地區(qū)農村中學學生探究性實驗能力的'培養(yǎng)"的研究,并取得了較好的成績。

  經過xx年的努力,現(xiàn)在我各方面都已經符合申請中學高級教師資格,特向上級領導提出申請,請領導給予批準。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  晉升申請書 14

尊敬的醫(yī)院領導

  本人于20xx年畢業(yè)于xx護理專業(yè),畢業(yè)后在醫(yī)院中心監(jiān)護室、心血管內科擔任臨床護理工作,于20xx年晉升為護師。在十二年的工作中,一直把“以病人為中心,一切為了病人”作為原則和標準,盡職盡責地完成本職工作。

  尊敬醫(yī)院領導,團結同事,認真做好實習生和進修生的帶教工作。工作之余,積極參加本專業(yè)的`繼續(xù)教育,于20xx年取得了大專文憑,20xx年,在《護理與康復》雜志上刊登了論文,并陸續(xù)通過了《計算機應用能力》、《職稱英語衛(wèi)生c級》統(tǒng)一考試,具備了申請中級職稱的資格,特提出申請,晉升中級職稱——主管護師,望醫(yī)院領導予以批準為盼!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  晉升申請書 15

尊敬的公司領導

  您好!

  根據(jù)公司需要及工程部的實際情況,現(xiàn)推薦以下四名員工為各班組主管。以下是四名員工的工作情況:

  20xx年x月入職,原x工程部員工,現(xiàn)推薦其晉升為x工程部強電運行班主管。該員工以前在長安公司長期工作過,也在其他物業(yè)公司工作過,在強電方面有著熟練的操作技術及豐富的經驗。在工作期間認真負責,并且很有耐心地傳授實習生們自己的經驗,在大家眼中是個不錯的師傅。

  20xx年x月入職,原工程部員工,現(xiàn)推薦其晉升為工程部弱電主管。該員工工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈。和公司同事之間能夠通力合作,相處融洽,并且積極學習新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進步。是個極富工作熱情的員工。

  20xx年x月入職,原工程部員工,現(xiàn)推薦其晉升為工程部土建主管。該員工目前的工作主要是負責A03前期土建方面工作的完成情況。在工作期間,不僅按時完成領導交付的工作,還積極地配合各部門負責人成功地完成各項工作。責任感強并且和同事關系和睦,相處融洽。

  20xx年x月入職,原工程部員工,現(xiàn)推薦其晉升為工程部綜合維修主管。該員工主要負責綜合維修方面的.工作,有著較高的專業(yè)技術。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,并且有很強的團隊協(xié)作能力。

  以上就是四名員工的基本情況。相信他們一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

  晉升申請書 16

尊敬的公司領導

  茲有霞浦區(qū)域員工xxx,進入我xxx酒業(yè)有限公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任霞浦區(qū)域業(yè)務員一職,負責霞浦區(qū)域“良泉商貿有限公司”市場動銷及市場維護等工作。該員工具有豐富的'工作經驗;工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  因而特申請我部門員工:xxx晉升為二級業(yè)務員(見習一個月)。

此致

敬禮

申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  晉升申請書 17

尊敬的領導:

  茲有食品課員工xxx,于20xx年xx月xx日進入福艾語詩公司德勝西路店,根據(jù)公司的.需要,目前擔任理貨員一職,負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經驗。

  工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  因而特申請我部門員工:xxx晉升為課組 組長(見習一個月);

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  晉升申請書 18

尊敬的領導

  您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人調崗申請書。

  我自20xx年xx月xx日進入xx股份有限公司,20xx年xx月xx日調入到籌備組,到現(xiàn)在已經有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。

  今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

  我也很清楚這時候向公司調崗于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務艱巨,上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的`態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張,我鄭重向公司提出調崗,望公司給予批準。

  祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  晉升申請書 19

尊敬的領導

  您好!

  我是內一科護士xxx,護師職稱,本科學歷,已在本院工作了6年,于20xx年6月進入內一科工作,在此期間,我嚴格要求自己,責任心較強,一心投身工作。

  但是在日常繁忙工作當中,我已經感覺到自身護理知識的缺乏,遇到許多緊急情況自己也只懂的.一些基本的護理知識,無法讓病人得到100%的護理,再加上現(xiàn)代各種醫(yī)療器械及醫(yī)療技術的不斷更新,現(xiàn)特向您提出進修呼吸內科的申請,申請能到更高一級的醫(yī)院去進修,學習新知識,以提高自己的業(yè)務水平。

  在進修期間,我保證嚴格遵守進修單位的規(guī)章制度及工作要求,服從進修單位的調度安排,積極鍛煉,努力學習,按期圓滿完成進修!其他具體事宜及相關手續(xù),均聽從院領導安排。

  以上申請,敬請考慮并批準為盼,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  晉升申請書 20

高新區(qū)職評小組:

  我叫xx,女,48歲,xx年4月畢業(yè)于陜西教育學院,現(xiàn)在釣渭鎮(zhèn)朱家灘小學任教。擔任四年級語文教學及班主任工作。

  我于年4月被陳倉區(qū)職改辦評定為小學二級教師,年7月參加二級教師崗位職務培訓,年被評為考核優(yōu)秀等次。已參加計算機一級、二級培訓。在教學工作中,愛崗敬業(yè),盡職盡責,成績顯著,多次受到區(qū)鎮(zhèn)校的表彰獎勵。

  綜上所述,我符合初級職稱晉升中級職稱的任職資格條件。特申請晉升小學一級教師任職資格。

此致

敬禮

  申請人:

20xx年xx月xx日

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