停薪留職申請書(15篇)
在法律不斷完善的社會中，我們會使用上申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的停薪留職申請書，希望對大家有所幫助。
停薪留職申請書1
停薪留職是受到勞動法保護的，勞動法對停薪留職有如下幾點具體規(guī)定：
（一）停薪留職的對象
停薪留職的對象，主要是針對企業(yè)中富余人員、企業(yè)的科技人員、技術工人以及其他職工要求到我省城鄉(xiāng)創(chuàng)辦、領辦企業(yè)特別是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、貧困地區(qū)從事科技開發(fā)、承包、興辦開發(fā)性企業(yè)的，也可以停薪留職。
�。ǘ┩Ｐ搅羰掷m(xù)的辦理如下：
1、要求停薪留職的職工，應由本人提出書面上的申請，報予所在單位批準。企業(yè)跟批準停薪留職的職工簽訂停薪留職合同，并報企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門備案。
合同由雙方共同商定，其內(nèi)容應當包括：停薪留職的期限。一般停薪留職期限不超過3年、停薪留職期間工資和勞保福利待遇的處理、工齡計算以及雙方認為需要明確的其他事項等。未經(jīng)批準擅自離職的，所在單位可以按違反勞動紀律處理。
2、停薪留職職工在合同期滿后，仍回原單位復職，原單位無法安排的，可以按照省勞動局《關于進一步深化勞動制度改革，為企業(yè)安置部分富余人員的意見》處理，如果原單位并入其他單位或已撤銷的，由合并后的單位或原單位的上級主管部門安排，無法安排的，也按照省勞動局勞計文件規(guī)定處理。
�。ㄈ⿲νＰ搅袈毱陂g有關問題的處理
1、工資待遇問題：停薪留職期間停發(fā)工資、獎金和各種津貼、補貼等，本人標準工資作為檔案工資保留。
2、勞保福利待遇問題：職工在停薪留職期間，不享受原單位的各種福利待遇、勞保津貼和勞動保護用品。
3、工齡計算問題：職工在停薪留職期間，應按月向原單位繳納退休養(yǎng)老基金、待業(yè)保險基金等，繳納的可以計算連續(xù)工齡，不繳納的不計算連續(xù)工齡。其繳納的數(shù)額，不少于職工在停薪留職前月工資總額的25%，職工停薪留職期間或期滿后回原單位工作符合退休年齡時，由原單位辦理退休手續(xù)。
4、工傷事故處理問題：職工在停薪留職期間被聘用的，正常死亡或傷亡或發(fā)生傷亡事故，由聘用單位負責處理，造成喪失勞動能力或死亡的.，其各項費用由聘用單位負責。職工停薪留職后自謀職業(yè)的。如發(fā)生正�；蛞馔鈧鍪鹿实模宦勺鳛榉且蚬ぬ幚�。其撫恤金發(fā)放標準由原單位按有關規(guī)定發(fā)給。
5、職工在停薪留職合同期滿要求繼續(xù)停薪留職的，應在合同期滿前向原單位申請，經(jīng)批準后續(xù)訂停薪留職合同；如在合同期滿后又未辦續(xù)訂手續(xù)的，15天內(nèi)不回原單位報到的，原單位可以除名。
6、職工在停薪留職期間被司法機關送去勞動教養(yǎng)、被判刑的，原單位可以按辭退或開除處理。
�。ㄋ模┯嘘P規(guī)定
1、職工經(jīng)企業(yè)批準停薪留職的，其在原企業(yè)的工資總額，可以由原企業(yè)留作工資儲備金使用。
2、職工在停薪留職期間要求調(diào)動工作的，原單位應當支持。如屬于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要的專業(yè)技術人才，必須雙方協(xié)商，經(jīng)企業(yè)同意的，主管部門或勞動部門方可辦理調(diào)動手續(xù)。
3、經(jīng)批準停薪留職的職工，不得私自帶走原單位的技術資料和技術成果，對私自帶走技術資料或科研成果的，或因私自帶走技術資料和科技成果給原單位造成經(jīng)濟損失的，職工和受益單位應當賠償。
4、經(jīng)批準停薪留職的職工，不得私自帶走原單位的工具設備特別是精密儀器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由原單位視情節(jié)輕重，給予行政處分或送交當?shù)厮痉ú块T處理。
5、對批準停薪留職的職工，原單位應當幫助安置好他們的家屬生活，如住房、子女上學等，不能歧視。
6、執(zhí)行停薪留職合同中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，由當?shù)貏趧有姓块T的仲裁機構協(xié)調(diào)處理。
7、本通知不適用于勞動合同制工人。國家機關、事業(yè)單位的工人停薪留職可參照執(zhí)行。
要說明的一點是停薪留職只適用于單位的固定職工，不適用于勞動合同制的職工。
停薪留職申請書2
尊敬的局領導：
我是1998年12月從安徽農(nóng)業(yè)高校林學系畢業(yè)后被安排到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參與工作的，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今。假如說在校期間收獲了學問和學習的潛力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內(nèi)涵。工作期間，在單位領導的關切和同事的幫忙下，我兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，努力發(fā)揮自我的聰慧才智，拓展自我各方面的潛力。在借調(diào)到辦公室工作后，我擔當?shù)墓ぷ魅蝿赵龆啵佑|的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經(jīng)驗極大的熬煉了我，這是我以后從事各項事業(yè)的一個珍貴財寶，在此誠心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。
雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間，但我堅信，人生的'成長方向是獨立人格；我堅信，作為一個個體，無論是何種主角，都要有自我的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅毅的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發(fā)展。同時，我也想給自我的孩子樹一個榜樣，讓他明白自我的父輩在青年時也為人生奮斗過，不管勝利與否。我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以后成為一個有理想的人，一個對社會有用的人。
基于此，我懇請局領導酌情思索，并以準予我停薪留職外動身展為荷。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書3
xxx：
因自身原因，我請求停薪留職兩年，自xx年1月1日至xx年1月1日，停薪留職期間，養(yǎng)老保險和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險由我本人負擔，由單位交納，停薪留職期間，根據(jù)自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。
申請人：
20xx年12月30日
停薪留職申請書4
尊敬的領導：
本人系xxx正式職工，于x年x月參加工作，現(xiàn)因家中老人重病臥床無人照顧（因我是獨生女），為家里老人能夠得到良好的'護理，我決定停薪留職，停薪留職期限為x年，自x年x月x年x月。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書5
ｘｘ領導：
本人系ｘｘ單位ｘｘｘ崗位的員工，于20ｘｘ年9月進入ｘｘｘ崗位，現(xiàn)因身體較差，無法正常開展工作，需在家調(diào)養(yǎng)，按醫(yī)院相關規(guī)定，決定停薪留職，在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20ｘｘ年3月3日至20ｘｘ年3月3日。
停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的`情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。
停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協(xié)議履行。
特此申請，請予以批準。
此致
敬禮！
申請人：ｘｘｘ
ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
停薪留職申請書6
尊敬的公司領導：
自從x月成為xx員工至今已有x年多時間，通過這x年來在幾個部門實習、工作，對xx工作有了一定的了解，個人得到了相應的提高，也學到了很多xx行業(yè)的專業(yè)知識。xx公司的工作是讓很多人羨慕的，但是x年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因為個人能力和所學不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
我反省過自己的工作，我發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。
通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為公司創(chuàng)造個人的最高價值，而且在某些方面將影響到公司的工作。
經(jīng)過長時間的慎重考慮，結合目前公司人員編制的實際情況，為了減輕公司負擔，我暫時離開目前的工作崗位。我現(xiàn)在負責的工作跟公司的.工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職或相關政策，請批準我辦理辭職事項。
感謝這x年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
停薪留職申請書7
尊敬的局領導：
我是xxx，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的潛力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內(nèi)涵。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫忙下，我兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，努力發(fā)揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的潛力。在借調(diào)到辦公室工作后，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的`工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業(yè)的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。
雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作為一個個體，無論是何種主角，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發(fā)展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他明白自己的父輩在青年時也為人生奮斗過，不管成功與否。（公文范例）我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以后成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。
基于此，我懇請局領導酌情思考，并以準予我停薪留職外出發(fā)展。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書8
尊敬的校領導：
本人系樹山小學教師員工，于20xx年2月15日進入教師崗位，現(xiàn)因自身原因，按xx文件的規(guī)定，為自找職業(yè)解決生活出路問題，決定停薪留職，停薪留職期限為年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留職期間的`其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮
申請人：
停薪留職申請書9
xxx醫(yī)院領導：
本人系金湖縣中醫(yī)院后勤維修崗位的`員工，于20xx年9月進入后勤維修崗位，現(xiàn)因身體較差，無法正常開展工作，需在家調(diào)養(yǎng)，按醫(yī)院相關規(guī)定，決定停薪留職，在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年x月xx日
停薪留職申請書10
尊敬的.各位領導：
我是xxxxx公司的一名普通職工，現(xiàn)因家庭原因需辦理停薪留職手續(xù)，停薪留職期限為2年，（1月至，并承諾在停薪留職期間自愿交納全部養(yǎng)保、醫(yī)療保險金額，遵守xxx公司的各項規(guī)定。）望領導批準為謝！
申請人：xxx
x月x日
停薪留職申請書11
尊敬的院領導、主管部門領導：
本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間，通過這兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學習、工作，對法院工作有了肯定的了解和相識，個人得到了相應的提高，也學到了許多法院工作的技能和學問。法院的工作是讓許多人艷羨的，但是兩年多來，由于我自身實力不足，自我感覺以我目前的。狀態(tài)不足以順當完成日常工作，常常會因為個人實力和所學不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自己的工作，發(fā)覺自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危急的。通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作實力與法院目前的崗位設置和工作支配缺乏對應點，以致不能為法院工作發(fā)揮個人的最大實力和熱忱，這說明我個人綜合實力跟不上法院對人才的要求，不能達到一個優(yōu)秀法院干警的'標準，對此我深表歉意。
經(jīng)過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實際狀況，為了減輕單位負擔，我確定短暫離開目前的工作崗位�？偨Y我現(xiàn)在的工作跟法院工作的工資標準，我做的的確不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我安排去重新學習一些專業(yè)學問和工作閱歷，以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。
感謝兩年多來關切幫助我的領導，以及情同手足的同事們。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書12
xx領導：
本人系xx單位xxx崗位的'員工，于20xx年9月進入xxx崗位，現(xiàn)因身體較差，無法正常開展工作，需在家調(diào)養(yǎng)，按醫(yī)院相關規(guī)定，決定停薪留職，在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。
停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協(xié)議履行。
特此申請，請予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
停薪留職申請書13
本人因自身原因，請求停薪留職三個月，自12月11日至3月11日，停薪留職期間，五險一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷保險和公積金）由我本人負擔，停薪留職期間，根據(jù)自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。
中心主任意見：
日期：xx年xx月xx日
行政總監(jiān)意見：
日期：xx年xx月xx日
總干事意見：
日期：xx年xx月xx日
申請人：
12月10日
停薪留職申請書14
尊敬的院領導、主管部門領導：
本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間，通過這兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學習、工作，對法院工作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因為個人能力和所學不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
我反省過自己的工作，發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的`成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險的。
通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為法院工作發(fā)揮個人的最大能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的要求，不能達到一個優(yōu)秀法院干警的標準，對此我深表歉意。
經(jīng)過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位�？偨Y我現(xiàn)在的工作跟法院工作的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。
感謝兩年多來關心幫助我的領導，以及情同手足的同事們。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書15
尊敬的領導：
本人名xxx，男，19xx年6月出生，祁東縣疾控中心工作人員，現(xiàn)因個人原因，申請辦理停薪留職，自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，時間一年。停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協(xié)議履行。請領導給予辦理為感。
申請人：
日期：
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