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【熱門】辭職申請書15篇
在這個高速發(fā)展的時代,需要使用申請的場合越來越多,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準(zhǔn)確。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編為大家收集的辭職申請書,歡迎閱讀與收藏。
辭職申請書1
XX領(lǐng)導(dǎo)您好:
首先,非常感謝您這XX年來對我的信任和關(guān)照。這段時間,我認(rèn)真回顧了這XX年來的工作情況,覺得來XXXX公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這一年多來XXXX公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,請您支持。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會。
我會在上交個人辭職報告后XX周后離開公司,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
致禮!
申請人:XX
20xx年XX月XX日
辭職申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是XX,這段時間以來的工作當(dāng)中,我確實還是虛心的學(xué)習(xí)了很多,在XX這里我一直都在調(diào)整好自己的心態(tài),也渴望讓自己做出更多的調(diào)整,現(xiàn)在回想起來的時候,我現(xiàn)在回想起來的時候還是很有動力的,在XX這里,我也是落實好了非常多的東西,我認(rèn)為我是有進(jìn)步的,但是時間久了就出現(xiàn)了問題,我真的不愿意看到這樣情況,在這個過程當(dāng)中我也確實是感覺很有壓力的。
現(xiàn)在回想起來的時候,我壓力倍增,我覺得自己做不好這份工作了,我也不希望以后出現(xiàn)什么問題,我真切的體會到了自己的能力需要進(jìn)一步的提高,在這樣的環(huán)境下面,我還是做的比較認(rèn)真的,作為一名置業(yè)顧問這是我應(yīng)該要努力去調(diào)整好的,我覺得自己缺少很多經(jīng)驗,接下來的工作當(dāng)中,我也是落實好了很多,但是由于自己能力的原因,我已經(jīng)不適合繼續(xù)工作下去了,能力上面出現(xiàn)了很多問題,這對我還是有很多鍛煉的,所以我感覺非常的不好,現(xiàn)在做出這個決定,我覺得自己也是承受了很多,我希望自己可以做出更好的成績來,現(xiàn)在和您來辭職,并不是一時之間的想法,我也是猶豫了很久的,所以我的并不希望看到這樣的情況發(fā)生。
做出這樣成績我也是感覺很有動力,所以我是感覺非常有意義的,我也應(yīng)該要讓自己做的更好一點,這也是對工作應(yīng)該要有的態(tài)度,過去的這一段時間的工作當(dāng)中,給我的工作帶來了非常多的影響,我覺得非常的不合適,我當(dāng)然是不希望看到這樣的情況發(fā)生,所以還是應(yīng)該要做出一定的調(diào)整,和您來辭職確實是我現(xiàn)在仔細(xì)在思考的事情,我應(yīng)該要對自己更加有信心一點,我應(yīng)該要努力去做好自己個人的'本職工作,相信未來還是會有更多的進(jìn)步,這一點也是毋庸置疑的,在這樣的環(huán)境下面,我當(dāng)然應(yīng)該要做出一定的成績,最后這段時間,我會認(rèn)真的去調(diào)整好自己的心態(tài)的,落實好自己的本職工作,這也是對工作應(yīng)該要有的態(tài)度,也希望能夠更加細(xì)致的把自己的工作做好。
感激公司對我的培養(yǎng),也感激在XX這里的這段經(jīng)歷,我真的非常的充實,也是希望可以接觸到更多的東西,這次出現(xiàn)了工作當(dāng)中一些原則問題,所以我需要做出辭職這個決定,希望您能夠理解我的辭職。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過對最近工作的總結(jié),以及看到我自己給工廠造成的損失,深思熟慮之后我決定辭職。
步入X行業(yè)2年多,我很感謝公司對我的'栽培以及您對我期望。但是現(xiàn)在對于這個行業(yè)我已經(jīng)產(chǎn)生了嚴(yán)重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成為了我最厭煩的事情,對于這個行業(yè)已經(jīng)不在感興趣,不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作,加上家里也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓,工作及生活帶給我的雙倍壓力,壓的我喘不過氣。
為了以后的自立考慮,我決定辭職回家繼續(xù)深造自己本身的專業(yè),雖然我沒有足夠的心細(xì),但是我會慢慢去磨合我自己的性格,還望您能批準(zhǔn)!萬分感激!
辭職人:XX
20xx年X月XX日
辭職申請書4
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):
自20xx年x月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的時間里,利用機(jī)構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的`一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于機(jī)構(gòu)的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這的工作中做出了自己的努力。
但因為xx的理由,我最終選擇了向機(jī)構(gòu)提出辭職申請,并希望能于今年月日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對機(jī)構(gòu),對用人單位盡好最后的責(zé)任。
希望機(jī)構(gòu)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書5
你們好!自20xxx年xxx月入職以來,我一直很享受這份xxxxxxxxx的工作。能夠進(jìn)入xxxx工作我感到很榮幸,非常感謝公司對我的培養(yǎng)和幫助。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,特此向公司申請辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
申請人:xx
20x年xx月xx日
辭職申請書6
單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,X可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點。
第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進(jìn)行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對單位而言,也不希望看到敷衍了事的員工。
第二:作為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道單位和建設(shè)部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系,所以單位會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領(lǐng)導(dǎo)說單位有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細(xì),都要動用單位的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思,從單位角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。
再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,單位對大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點,員工提出要換窗簾,單位也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境單位已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。
因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,其一,是單位的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢單位薪資體系調(diào)整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學(xué)性,但從個人來講,即然和單位談好每月的'薪水,就會努力工作對得起單位的回報,而單位也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于單位給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。
其二,是關(guān)于單位的調(diào)薪制度,我初來單位時試用期是XX千,試用期限三個月,實際執(zhí)行三個半月,單位給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是XX,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是XX,但記得開始時某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是XX到XX,也許我的工作一直不令單位滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,單位本有考核調(diào)薪制度,但因單位業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的單位,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責(zé)任心的話是完全可以避免的。
說到這兒,我提一下上一家單位的情況,初去時,試用期才XX,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水,后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水,轉(zhuǎn)正后是XX,一年調(diào)一次薪,但因客戶方原因,所有項目全部終止,單位也就沒了。單位是臺灣單位,單位文化鮮明獨特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人,但對員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在單位關(guān)閉后,以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時他在北京。其實我們不是要單位領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯,而是單位領(lǐng)導(dǎo)重視我們,在單位關(guān)閉前可以認(rèn)為單位是用小恩小惠來收買人心,但在單位關(guān)閉以后,應(yīng)該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。
第三、單位目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透明,整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,單位管理層其實早就意識到溝通的重要性,也許重視業(yè)務(wù)的開展,而忽略了交流。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的。
最后祝單位事業(yè)興旺發(fā)達(dá)!
申請人:XX
XX年XX月XX日
辭職申請書7
尊敬的x總:
本人自20xx年xx月進(jìn)入xx公司。通過在xx公司工作,使我學(xué)習(xí)了很多,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上也給予了很多幫助,在次表示感謝。
現(xiàn)由于公司的xx原因;同時結(jié)合本人自身原因,向公司提出辭職。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:
我進(jìn)XXX已經(jīng)有幾個月了,由于我個人的.原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
我非常重視在XXX公司內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為XXX的一員,特別是XXX的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在XXX這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有XXX成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在XXXX年XX月XX日離職)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
愿祝XXX生意興隆!
敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!
此致
敬禮
申請人:XXX
20xxX年XX月XX日
辭職申請書9
尊敬的x電子廠領(lǐng)導(dǎo)
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來廠子也快兩年了,也很榮幸自己成為x電子廠的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,x通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團(tuán)隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。特別是x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因,20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對廠子還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團(tuán)隊完成公司期望的目標(biāo)。
我對現(xiàn)在這個團(tuán)隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的`產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強(qiáng)的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報工廠,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持x通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為xx應(yīng)該可以接替我的工作,供廠子參考。
再次感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)對我和x通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
辭職申請書10
尊敬的臺長,副臺長,責(zé)編,以及各位兄弟姐妹們:
感謝您閱讀我的辭職信!
經(jīng)過幾個月的慎重思考,和內(nèi)心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫忙我,支持我的各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達(dá)的。
20年9月9日,我又一次為了夢想闖進(jìn)了夢寐以求的電視臺大門。經(jīng)過2年多工作的磨練,這段完美的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。
記憶猶新的是20年年底在新聞中心開會的時候,會議資料是讓大伙談?wù)剬ι鐣侣劦目捶ǎ㈦S即對開播《新聞趕擺場》表態(tài),很多老同志由于種。種原因表示反對,而且還有老記者煽然淚下,用自我的事例反對開播新欄目。當(dāng)時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經(jīng)絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自我的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領(lǐng)導(dǎo)的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。
再者,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我發(fā)揮了自我的優(yōu)勢,幾部能夠稱為我的“實驗”片的短紀(jì)錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機(jī)會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持。
我是個熱愛哲學(xué)的人,雖然學(xué)得淺顯,但隨時隨地都在問自我這樣的問題:你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。
往復(fù)循環(huán)的日子,同樣的工作、同樣的工作資料、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的'商業(yè)性質(zhì)、同樣的用酒精揮發(fā)著自我的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時光去捫心自問:“你為什么活著?你活著有意思嗎?”
或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據(jù)。
該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢?去年12月中旬的時候就開始思考這個問題了,隨著時光的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細(xì)想想,此刻是該我離開的時候了。
不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎樣見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有期望的,年輕是銳氣的,期望當(dāng)我老的時候還能笑看這一切!
感謝所有培養(yǎng)我的人,支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請領(lǐng)導(dǎo)理解并給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:20年月日
辭職申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是XXX,近期由于我個人原因,我不得不思考自己各方面的職責(zé),我意識到了自己做的不夠好,確實這對我還是有壓力的,我在XXXX這里工作也有一段時間了,在這方面我還是有一些缺點的,現(xiàn)在做出辭職這個決定,我也感覺輕松了很多,感覺這才是是最好的處理,對此我也是很有信心的,同時也希望可以在不影響工作的前提下,及時的提出辭職。
作為一名XXXX的學(xué)生,我現(xiàn)在也是感覺非常充實的,在這樣的環(huán)境下面我一直都是對自己比較有信心的,和您做出了辭職這個決定,我思考良久,主要也是因為我很吃力了,因為每天有很多時間,都花在了工作當(dāng)中,這讓我也是缺少了對工作的一些積極性,所以我才感覺很是吃力的,現(xiàn)在回想起來的時候我總是感覺很不適應(yīng),現(xiàn)在這個過程當(dāng)中,我認(rèn)識到了自己家不足,在這方面我做的還是不夠認(rèn)真,有的時候在工作當(dāng)中,會因為自己的不在狀態(tài)而耽誤,這種感覺確實是非常的不好,在這一點上面我還是做的不夠好的,我也是清楚的感受到了自己分內(nèi)的職責(zé),所以我做的還是不夠好的。
在這方面,我也需要做的'認(rèn)真一點,我會做的更加認(rèn)真一點的,我認(rèn)識到了自己的本職工作是容不得半分的放松,這確實是做的不夠好的地方,在這方面我也是感受到了自己的不足,我確實是缺少一些不足,現(xiàn)在我回想起來的時候,還是充滿了很多自責(zé),來到XXXX這里半年的時間,我很多時候都是做的不夠好的,但是現(xiàn)在我做出的一些調(diào)整還是感覺不夠好的,我一應(yīng)該對此做出正確的判斷,這讓我對自己也是很有信心的,現(xiàn)在和您來辭職這是我的想了很多的事情,我還是應(yīng)該要對這份工作負(fù)責(zé)的,所以我真切的體會到了自己的不足,讓我感覺需要主動的提出辭職。
雖然每天的工作很多,可是我也是學(xué)習(xí)了經(jīng)驗,但也就是因為這樣的工作力度讓我感覺非常的不適應(yīng),這讓我感覺非常吃力,做出的這個決定,我現(xiàn)在確實輕松了很多,我不希望讓自己這么忙下去,感覺非常的吃力,我也是做的不夠好,讓我對這份工作有了一些新的看法,我感覺現(xiàn)在的工作節(jié)奏很不適應(yīng),容易對工作產(chǎn)生不好的態(tài)度,所以趁著現(xiàn)在還沒有發(fā)生我也主動的提出辭職,望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,打擾,這就應(yīng)是我第一次,或許也是最后一次和您進(jìn)行書面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認(rèn),xx是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓。如果非要問我辭職的理由,我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。
在一個地方生活太久,很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久,很容易的就會感覺到厭倦,個性在自己的付出沒有得到認(rèn)可的時候。離開xx,也許到后面我未必能找到更好的工作,會經(jīng)受更多的.挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。
只要每一天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內(nèi)心都盈滿著力量,便覺我的生命有好處。而xx復(fù)雜的人際關(guān)系,始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在xx的時間越長,對xx的了解就越深,那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大,但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。
所以經(jīng)過這段時間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝xx帶給給我的這個為企業(yè)效力的機(jī)會和施展個人潛力的空間。當(dāng)然,無論我到哪里,我都會盡力做力所能及的事情,因為我為我以前是xx的員工而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿xx力挫群芳,永往直前!
此致敬禮,順頌商祺。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書13
xxxxx有限公司總經(jīng)理室:
各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾個月在公司從事的`'xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
由于某些個人原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書14
巫總:
您好!
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機(jī)會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XXXX年度截止10月份人事費用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是XXXX項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是XXXX年度人事行政的工作重點吧。
同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但XXXX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)XXXX年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的.基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿:XXXXXXXX,傳承百年!
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司近段時刻對我的信任和關(guān)照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務(wù),此刻我正式向公司提出辭職申請,將于20__年12月31日離職,請公司做好相應(yīng)的.安排,在此期間我必須站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準(zhǔn),謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人:__
申請時刻:__年_月_日
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