久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-08-02 13:31:04 常用申請(qǐng)書 我要投稿

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(匯編13篇)

  在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,申請(qǐng)書與我們的關(guān)系越來越密切,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。那么一般申請(qǐng)書是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(匯編13篇)

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇1

  申請(qǐng)人:姓名,男,民族,出生xx年xx月xx日,住址:xx省xx市xx縣xx鄉(xiāng)xx村xx號(hào),身份證號(hào)碼:xx。

  被申請(qǐng)人:xx有限公司,地址:深圳市xx區(qū)xx,法定代表人:xx,聯(lián)系電話:0755—xx。

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  1、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人所拖欠的xx年xx月份工資xx元,逾期支付工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元,小計(jì)xx元;

  2、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟(jì)賠償金xx元。

  3、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人所拖欠的xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的加班工資xx元,以及逾期支付加班工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元,小計(jì)xx元;

  4、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人應(yīng)由被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人交納的社保費(fèi)用xx元。

  以上合計(jì)人民幣xx元。

  事實(shí)與理由:

 。▽懨魇聦(shí)及主張依據(jù)等)

  申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人無視申請(qǐng)人作為一個(gè)普通勞動(dòng)者的合法權(quán)益,嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》等相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特提出上述申請(qǐng)事項(xiàng),請(qǐng)求仲裁委支持申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:x

  20xx年xx月xx日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇2

  申請(qǐng)人:楊xx,男,漢族,19xx年2月2日出生,身份證號(hào):xx,

  被申請(qǐng)人:xx建材有限公司,地址:xx。

  法定代表人:徐xx。

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

  2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

  3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

  3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于xx8年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

  4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)2xx0元的賠償。

  5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

  6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

  事實(shí)與理由:

  20xx年2月xx應(yīng)聘到xx建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為xx0元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的`簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月凱被xx建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到xx建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送xx第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,20xx年6月8日被xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20xx]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20xx年5月3日經(jīng)xx司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人xx后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

  1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《xx省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

  2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2xx0元的賠償(即11月的工資賠償)。

  3、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

  為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:x

  20xx年xx月xx日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇3

  申請(qǐng)人:XXX,性別,民族,出生年月,住址,聯(lián)系電話.被申請(qǐng)人:單位名稱,住所地。 負(fù)責(zé)人:姓名 職務(wù): 聯(lián)系電話:

  請(qǐng)求事項(xiàng)

  依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人停工留薪期工資元、鑒定費(fèi)元、一次性傷殘補(bǔ)助金元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金元。

  事實(shí)與理由

  XXXX年X月,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處上班,擔(dān)任XX一職。XXXX年XX月XX日XX時(shí)左右,申請(qǐng)人上班時(shí)因工作原因,受傷。送XX醫(yī)院,被診斷為:雙額顳腦挫裂傷,雙額顳頂硬膜下血腫,雙額顳顱骨骨折,蛛網(wǎng)膜下腔出血,左側(cè)額顳頭皮裂傷。

  XXXX年XX月XX日,XX市人力資源和社會(huì)保障局作出工傷認(rèn)定。XXXX年XX月XX日,XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的.工傷作出X級(jí)傷殘的鑒定。申請(qǐng)人因工傷應(yīng)獲得的賠償為元,其中停工留薪期工資元,鑒定費(fèi)元、一次性傷殘補(bǔ)助金元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金元。

  申請(qǐng)人依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求貴委依法裁決。

此致

  XXXX勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:XXX

  二〇xx年六月 日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇4

  申訴人:(姓名)______性別:_____民族:_____

  出生:_____年_____月_____日原籍:_____

  現(xiàn)住址:______(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話:_________

  委托代理人:(姓名)______性別:_____民族:_____

  出生:_____年_____月_____日原籍:_____

  現(xiàn)住址:______(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話:_________

  被訴人:_________(寫營業(yè)執(zhí)照里的企業(yè)名稱)

  法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):______

  地址:__________________

  聯(lián)系電話:__________

  仲裁請(qǐng)求:

  1、請(qǐng)求被訴人立即支付_____年_____月至_____年_____月份應(yīng)付未付二倍工資______元給申訴人。

  2、請(qǐng)求被訴人立即支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金__________元給申訴人(賠償金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____)給申訴人。

  3、請(qǐng)求被訴人支付_____年______月_____日至_____年_____月_____日延長工作時(shí)間和法定休假節(jié)日加班和未享受帶薪年休的勞動(dòng)報(bào)酬__________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________(上述金額)元_____50%=__________元給申訴人。(詳見附表)。

  4、請(qǐng)求被訴人立即支付代通知金__________元(代通知金=上個(gè)月工資)給申訴人。

  5、請(qǐng)求被訴人立即按相關(guān)的法律法規(guī)幫我補(bǔ)繳_____年_____月至今的社保

  裁令被訴人一次性支付上述請(qǐng)求共_________元給申訴人并補(bǔ)繳申訴人_____年入職至今的社保。

  事實(shí)和理由:

  申訴人自_____年_____月_____日進(jìn)入被訴人處工作,從事_____工作。被訴人沒有與申訴人簽訂書面勞動(dòng)合同?陬^約定工資為6000元,每月工資被訴人分兩次發(fā)放,在存折里發(fā)放工資_____元,余下的4000元工資在財(cái)務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(按相關(guān)規(guī)定單位要代扣代繳),在被訴人處工作每月休息4天,每天工作_小時(shí),連法定節(jié)假日(法定節(jié)假日包括新年1日、春節(jié)3日、清明1日、勞動(dòng)1日、端午1日、中秋1日、國慶3日)也要工作,但被訴人從沒支付過加班費(fèi),而且在_____年在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假,也沒在年尾支付我年休假工資報(bào)酬。

  申訴人從_____年_____月_____日進(jìn)入被訴人處工作后,并沒有嚴(yán)重違反被訴人的規(guī)章制度,在_____年12月31日后也沒有找我補(bǔ)簽無固定期限合同,我很失望(注:主動(dòng)解除勞動(dòng)合同方吃虧,也是案件的轉(zhuǎn)折點(diǎn),所以立場一定要堅(jiān)定:被訴人是在無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的情況下開除我的`),現(xiàn)在被訴人又無故解除申訴人,被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個(gè)月工資,解除時(shí)被訴人還拒支付申訴人賠償金。

  根據(jù)我國勞動(dòng)法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,被訴人應(yīng)支付申訴人如下經(jīng)濟(jì)賠償金:

  1、_____年_____月至_____年_____月份二倍工資待遇差額:__________元/月_____個(gè)月=__________元;

  2、被訴人非法解除勞動(dòng)合同的賠償金:__________元/月__________個(gè)月_____倍=__________元;

  3、加班費(fèi):_____元/天__________天=__________元(月平均工資__________元,每月按20·83天法定上班時(shí)間計(jì)算日工資;每月上班_____天,即每月加班_天,上班共_____個(gè)月,加班共計(jì)_____天)及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元(上述金額)_____50%=__________元。

  4、代通知金:上個(gè)月的工資__________元;

  5、補(bǔ)繳_____年_____月至今的社保。

此致

敬禮!

  _______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_______________

  __________年__________月__________日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇5

  申請(qǐng)人:x,男,漢族,x年月日出生,

  住址:x市x區(qū)x路x號(hào)。聯(lián)系電話:xx。

  被申請(qǐng)人:有限公司,住所地:市區(qū)x路x號(hào)。電話:x。

  法定代表人:x職務(wù):x

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元(月平均工資x元x2)。

  二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付x年月至x年月加班費(fèi)共x元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)x元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元;2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元;。

  以上合計(jì):x元。

  事實(shí)與理由:

 。ǹ珊唵侮U述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,具體的職務(wù),加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等。)

  綜上所述,被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于x年月日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的'合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

此致

  x市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:x(簽名)

  x年月日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇6

  申請(qǐng)人:x,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào),身份證號(hào)碼xxx,聯(lián)系電話。

  被申請(qǐng)人:xx有限公司xx車身廠住所地:

  法定代表人:x負(fù)責(zé)人:x電話:822x

  被申請(qǐng)人:十堰市勞務(wù)有限公司,住所地

  法定代表人:x電話:xx

  申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

  2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人年年――20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。

  3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

  事實(shí)及理由:

  申請(qǐng)人于年年2月被十堰x勞務(wù)公司派遣到xx車身廠工作,201年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的.規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

此致

  x勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:x

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇7

  申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,電話:xxxxxxx住所:xxxxxxxxxxxx郵編:xx

  被申請(qǐng)人:xxxxxxxxxxxxx住址:xxxxxxx郵編:xxxx法定代表:xxxxx職務(wù),總經(jīng)理電話:xxxxx

  申訴請(qǐng)求:

  一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日雙倍工資計(jì)xxxxx元;

  二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)446元;

  三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx年xx月和xxx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)165元

  四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx年xx月至xxx年3月加班工資256·4元(112小時(shí)15.2元/小時(shí)1.5倍=256.4)

  五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx年xx月xx日至xxx年3月5日工資xx61·11元六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx3年1月至2月的住房公積金xxx元(每月1xx)

  七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx3年年終獎(jiǎng)25元。合計(jì)金額:224x15元

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于xxx1年xx月xx日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為xxxxx元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為25xx元。直至xx月xx日為止,被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

  現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20xx年xx月xx日0xx年xx月xx日工資計(jì)xx元;

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)446xx元(一年半)被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的2xx%共計(jì)165xx元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付xxx2年12月1日至xxx3年3月5日工資xx61·11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資25元。

  被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納xxx3年1月至2月住房公積金xxx元。

  根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的`通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

  (1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的15xxx%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx1年月至xxx3年3月加班工資256·4元(112小時(shí)15·2元/小時(shí)1。5倍=256·4)

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:x

  20xx年xx月xx日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇8

  申請(qǐng)人:,男,漢族,1X年XX月XX日出生,現(xiàn)住X市X區(qū)路號(hào)。聯(lián)系電話:。

  被申請(qǐng)人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)路號(hào)。電話:。

  法定代表人:職務(wù):

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元x2)。

  二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455。15元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670。34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667。58元;2休息日加班費(fèi)24893。79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223。44元;。

  以上二項(xiàng)合計(jì):X元。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75x1.5倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75x2倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月x2年)未付。為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的`規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

此致

  X市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:(簽名)

  X年XX月XX日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇9

  申請(qǐng)人:_________,性別 :____,出生日期 :________年____月____日

  職業(yè):銷售助理 ,工作單位:______________有限公司,XX編碼:_____________

  家庭地址: __________________________________________,身份證號(hào)碼:____________________________

  手機(jī)號(hào)碼 : ______________,通訊地址:__________________________________________,電話:________________。

  被申請(qǐng)人:______________有限公司,法定代表人:_________

  注冊(cè)號(hào):________________________,地址:__________________________________________

  主要負(fù)責(zé)人 :_________,職務(wù):_________,手機(jī)號(hào)碼:______________,郵編:______________

  辦公地址: __________________________________________,電話:________________。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過了勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。請(qǐng)求事項(xiàng):

  一、追討________年____月份拖欠的工資 共計(jì)________元整。

  二、發(fā)還________年____月工資________元整。

  三、補(bǔ)還每月莫名扣除________的工資;共計(jì)________元整。

  四、補(bǔ)還____月____月____月____月每月少發(fā)的工資________________________________合計(jì)________元整。

  五、該公司未與本人簽訂書面勞動(dòng)合同____個(gè)月 ,要求賠償雙倍工資________元整。

  六、非法解除勞務(wù)關(guān)系 未提前通知本人,要求經(jīng)濟(jì)賠償金 共計(jì)________元整。合計(jì)總金額:________________。事實(shí)和理由:

  一、該公司至今未發(fā)放與本人____月份工資(________元),約定發(fā)放當(dāng)月工資時(shí)間為次月____日。該公司一直不按時(shí)發(fā)放工資,如:____月份的工資拖欠至____月____日發(fā)放,F(xiàn)公司又拖欠員工____月份工資。

  二、該公司____月份工資本人要求按時(shí)發(fā)放。

  三、本人____月____月的工資單中顯示本人的工資與實(shí)際發(fā)放的工資不符。每月缺少績效獎(jiǎng)勵(lì)____元月,共計(jì)____元。

  四、對(duì)于面試時(shí)負(fù)責(zé)人曾與本人承諾試用期工資(是除去所有需繳納四金及公積金的.金額)到手工資3500元整。試用期后工資(是除去所有需繳納四金及公積金的金額)到手工資4000元整。事后工資未按照面試時(shí)承諾的工資發(fā)放則是在3500與4000元的工資,除去需繳納社保的金額之后發(fā)放給本人的工資(詳可見工資明細(xì))與負(fù)責(zé)人溝通過此事,也確認(rèn)過此事,因負(fù)責(zé)人忙于工作一直拖欠此事。________年____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元,合計(jì)工資實(shí)際發(fā)放_(tái)_______元;應(yīng)發(fā)放_(tái)_______元整(附工資單及興業(yè)XX工資卡記錄)

  五、根據(jù)勞動(dòng)民法典第二章第十條的規(guī)定,該公司未與本人訂立書面勞動(dòng)合同,故根據(jù)勞動(dòng)民法典第七章第八十二條的規(guī)定,要求該公司向本人支付二倍的工資。本人月工資為________元,合計(jì)________元。

  六、根據(jù)勞動(dòng)民法典第四章第四十一條的規(guī)定,用人單位裁員應(yīng)提前三十天向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,才可以裁員。但該公司因經(jīng)營狀況不好需裁員為由,未提前三十天向員工告知,也沒有聽取員工的意見,在員工毫不知情的情況下,當(dāng)日裁除員工當(dāng)日與員工商量勸離協(xié)議。本人不能接受該公司這么做法,且認(rèn)為該做法屬于非法解除勞動(dòng)關(guān)系。故根據(jù)勞動(dòng)民法典第七章第八十七條的規(guī)定,要求公司向本人支付賠償金________元。(有證人可以作證) 該公司這種行為連給員工找工作的時(shí)間都沒有;由于國慶長假即將臨近,工作又不能馬上找到;且生活壓力增大,工資又拖欠著,沒有工資本人實(shí)在無法維持基本生活,還要花時(shí)間找工作,這讓員工毫無選擇。請(qǐng)求仲裁委員會(huì)幫助勞動(dòng)者盡快處理此事。

  此致

  勞動(dòng)人爭議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人(簽名或蓋章):

  ________年____月____日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇10

  申請(qǐng)人:,女,漢族,19xx年XX月XX日生,住XX省

  被申請(qǐng)人一:XX省X公司住所地:XX省電話:—,

  法定代表人:

  被申請(qǐng)人二:X有限公司住所地:XX市

  法定代表人:

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  1、裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年X月工資2500元。

  2、裁決二被申請(qǐng)人支付20xx年X月至X月未足額發(fā)放的工資18XX元。

  3、裁決二被申請(qǐng)人支付20xx年X月XX日至X月XX日的雙倍工資9000元。

  4、裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的`賠償金8000元。

  5、裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年X月至20xx年X月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳20xx年X月至20xx年X月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元。

  6、裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)17400元。

  7、裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元。

  事實(shí)與理由:

  20xx年X月XX日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處,從事工作,經(jīng)申請(qǐng)人多次要求,被申請(qǐng)人才于20xx年X月XX日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處,平時(shí)工作盡心盡責(zé),每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。20xx年X月XX日,被申請(qǐng)人二無故解除用工關(guān)系,也沒有結(jié)清20xx年X月份的工資,平時(shí)加班工資也未發(fā)放。

  申請(qǐng)人認(rèn)為,二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,F(xiàn)提出仲裁申請(qǐng),望仲裁委查清事實(shí),支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

  此致:

  XX市XX區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)!

申請(qǐng)人:

  X年XX月XX日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇11

  申請(qǐng)人:陳金清,男,漢族,1957年7月28日出生,福建省莆田縣東埔鄉(xiāng)梯吳村西亭17-2號(hào),現(xiàn)住本市高新六路綠港花園5號(hào)樓5單元2樓1號(hào)。

  被申請(qǐng)人:西安高科(集團(tuán))新西部實(shí)業(yè)發(fā)展公司住所:西安市電子一路西段18號(hào)

  法定代表人:段先念,董事長。

  申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人商品房買賣合同糾紛一案,貴委已于20xx年9月29日作出(20xx)西仲字第2524號(hào)受理通知書受理,現(xiàn)增加如下仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)依法合并審理:

  1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付逾期履行產(chǎn)權(quán)登記義務(wù)違約金:20xx年9月30日至提請(qǐng)仲裁日為39377、7元,提請(qǐng)仲裁日次日起至裁決確定日的違約金數(shù)額請(qǐng)仲裁庭依法確定。

  2、因前項(xiàng)請(qǐng)求而增加的仲裁費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

  事實(shí)和理由:

  申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人于20xx年11月14日簽訂了一份商品房買賣合同,該合同為被申請(qǐng)人提供的格式條文。合同約定被申請(qǐng)人將其開發(fā)的.位于西安高新區(qū)長安科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)J區(qū)第25幢4單元4層4403號(hào)房子出賣給申請(qǐng)人,并約定房屋交付使用后400日內(nèi)將辦理產(chǎn)權(quán)登記須由被申請(qǐng)人提供的

  資料報(bào)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)備案。合同簽訂日,申請(qǐng)人即依約向被申請(qǐng)人支付首付款48374元,并通過中國銀行按揭支付150000元。20xx年10月22日被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人交付房屋,但截至申請(qǐng)人提請(qǐng)仲裁時(shí),被申請(qǐng)人雖經(jīng)多次請(qǐng)求仍不履行辦理產(chǎn)權(quán)登記之義務(wù)。

  被申請(qǐng)人的前述行為已明顯違約,根據(jù)《中華人民共和國合同法》第六十條、第一百零七條之規(guī)定,申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人全面履行合同義務(wù),并承擔(dān)違約責(zé)任。但商品房買賣合同未就此種情形約定違約金,也未確定損失賠償額的計(jì)算方法,F(xiàn)依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[20xx]7號(hào))第十八條以及《中國人民銀行關(guān)于人民幣貸款利率有關(guān)問題的通知》(銀發(fā)[20xx]251號(hào))第三項(xiàng)之規(guī)定,參照中國人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)一年期人民幣貸款基準(zhǔn)利率,請(qǐng)依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付截至提請(qǐng)仲裁日之違約金39377、7元。由于裁決日尚不確定,提請(qǐng)仲裁日后之違約金數(shù)額處于變動(dòng)狀態(tài),該部分違約金以及有關(guān)仲裁費(fèi)用,請(qǐng)仲裁庭依法裁決由被申請(qǐng)人承擔(dān)或向申請(qǐng)人支付,以切實(shí)維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益。

此致

  西安仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇12

  申請(qǐng)人:xx建設(shè)工程有限公司,住所地xx市xx區(qū)xx路2號(hào)。

  法定代表人:張三,該公司總經(jīng)理。

  被申請(qǐng)人xx有限公司,住所地xx市xx區(qū)xx路17號(hào)。電話xxx

  法定代表人:李四,該公司總經(jīng)理。

  案由:建設(shè)工程施工合同糾紛。

  仲裁請(qǐng)求:

  一、裁令被申請(qǐng)人支付鋼結(jié)構(gòu)屋面工程款893760元(不含稅金及其他費(fèi)用);

  二、裁令被申請(qǐng)人承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用。

  事實(shí)和理由:

  xx年,經(jīng)建設(shè)工程招投標(biāo),被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人于xx年6月29日簽訂《建設(shè)工程施工合同》,合同約定申請(qǐng)人承攬建設(shè)被申請(qǐng)人xx訓(xùn)練館工程項(xiàng)目,合同就工程內(nèi)容、承包范圍、合同價(jià)款及支付方式期限等作了約定。合同簽訂后,申請(qǐng)人及時(shí)履行合同義務(wù),于xx年8月完成施工。xx年3月,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人進(jìn)行結(jié)算時(shí),被申請(qǐng)人提出工程中鋼結(jié)構(gòu)屋面按照含鋼量進(jìn)行結(jié)算,雙方發(fā)生爭議。

  申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人在招投標(biāo)過程中、簽訂合同時(shí)、以及施工過程中,均約定鋼結(jié)構(gòu)屋面按800元/㎡(成活價(jià))計(jì)算,并未進(jìn)行變更。申請(qǐng)人完成1117.2㎡鋼結(jié)構(gòu)屋面工程,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照約定支付鋼結(jié)構(gòu)屋面工程款893760元,被申請(qǐng)人按照鋼結(jié)構(gòu)屋面含鋼量進(jìn)行結(jié)算不符合合同約定和法律規(guī)定。

  綜上,根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和《建設(shè)工程施工合同》中仲裁條款的約定,特申請(qǐng)予以仲裁。

此致

xx仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇13

  仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

  1、仲裁當(dāng)事人的基本情況。包括:當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址、電話號(hào)碼等。當(dāng)事人如果是法人或其他組織的,應(yīng)當(dāng)寫清楚法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。這些基本情況應(yīng)當(dāng)按照申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的順序?qū)懗。?dāng)事人如果委托了律師或其他代理人參加仲裁活動(dòng)的,還應(yīng)當(dāng)寫明律師或其他代理人的`情況。

  2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。

  3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。因?yàn)橹俨梅ㄒ?guī)定:

  仲裁申請(qǐng)人對(duì)自己的主張負(fù)有舉證責(zé)任,所以申請(qǐng)人在提出仲裁請(qǐng)求的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所,以便仲裁委員會(huì)核實(shí)與調(diào)查,及時(shí)作出裁決。

【勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書】相關(guān)文章:

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書06-10

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書06-26

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書[精選]07-14

有關(guān)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文 仲裁勞動(dòng)申請(qǐng)書怎么寫07-19

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板06-17

【精】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書12-21

最新勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書11-02

合肥勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書03-13

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書02-26

【推薦】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書12-22