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產假申請書

時間:2023-12-06 08:16:39 常用申請書 我要投稿

產假申請書15篇(熱門)

  在眼下市場經濟活躍的社會,申請書與我們不再陌生,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。一起來參考申請書是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的產假申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

產假申請書15篇(熱門)

  產假申請書 篇1

尊敬的領導:

  人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求延長休產假x個月(從xxxx年xx月xx日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

  特此

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  產假申請書 篇2

尊敬的領導:

  本人已近臨產(預產期20xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的`相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

  本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社;鹬Ц,用人單位無須另行支付 。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  此致!

敬禮

申請人:XXX

申請時間:20xx年1月24日

  產假申請書 篇3

  產假申請書 篇4

尊敬的領導:

  由于本人懷孕并臨近生產(預產期是xx年xx月xx日),鑒于目前身體狀況,為免給工作及同事帶來麻煩,特申請休產假90天,晚育假30天(由xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計120天)。休假期間如有事需聯(lián)系,請致電:021xxxx或139xxxxx。

  特此請假,懇望批準!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  產假申請書 篇5

尊敬的公司領導:

  本人于20xx年2月懷孕,20xx年11月日生產,屬于計劃內合法生育,并屬于晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特向學院申請從20xx年11月日開始休產假,至20xx年3月日結束,共計98天。懇請領導予以審批,并在此感謝領導對我的關心和照顧!

  申請人:

  20xx年11月日

  產假申請書 篇6

尊敬的領導:

  本人已懷孕xx個月,預產期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反應較大,經醫(yī)生建議,需提前休產假,回家調養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條,特向領導申請休產假,請假時間從xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日,共計xxxx天。懇請領導給予批準。

20xx年xx月xx日

  產假申請書 篇7

尊敬的公司領導:

  由于本人產期臨近,根據國家、省有關育齡婦女產假規(guī)定,現(xiàn)申請從20xx年11月26日起休產假,詳細休假明細如下:

  1.《女職工勞動保護特別規(guī)定》女職工生育享受98天產假;

  2.《廣東省人口與計劃生育條例》:晚育增加15天產假,獨生子女增加35天產假;

  3.《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》

  第六條:難產(剖腹產)的增加產假30天,合計178天;

  4.國家法定假日順延(包含:20xx年元旦假期1天,春節(jié)假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累計休至20xx年6月3日。

  特此申請,懇請領導批準!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  產假申請書 篇8

  尊敬的領導:

  您好!我是_______,于____年____月____日申請了產假,至____年____月____日產假到期。但由于以下原因,只能申請延長假期,請領導批示:

  一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙,弟弟又在上學,所以母親脫不開身,而婆婆家又在外地,至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。

  二、家庭所在地與單位距離太遠,即使中午休息時間加上單位照顧的`哺乳時間,也來不及等車坐車往返回家。

  基于以上原因,特申請延長產假2個月,請領導批準,由衷感謝各位領導的關心與厚愛。

  此致

敬禮!

  申請人:yjbys

  20xx年xx月xx日

  產假申請書 篇9

尊敬的`領導:

  本人已近臨產(預產期xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假 (從xx年2月15日—xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

  本人休產假期間(xx年2月至xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社;鹬Ц,用人單位無須另行支付 。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年xx月xx日

  產假申請書 篇10

尊敬的領導:

  本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕,預產期為xxxx年xx月xx日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定,產婦休假應為xxxx天。我現(xiàn)特向中心申請休產假,預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

  特此申請

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  產假的法律規(guī)定:

  產假的計算一般來說,實際產假天數(shù)=法定基本產假天數(shù)+特殊原因增加天數(shù)。

  法定基本產假天數(shù)

  《勞動法》第62條規(guī)定:"女職工生育享受不少于90天的產假"。

  這90天包括:產前休假15天+產后休假75天

  小貼士:

  產假時間按照自然天數(shù)計算。

  產前假15天,系指預產期前15天的休假,距預產期2周時休產假以避免早產;產后假75天,系指生育后的75天休假。

  休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產,才可將不足的天數(shù)和產后假合并使用;若孕婦推遲生產,可將超出的'天數(shù)按病假處理。

  特殊原因產假增加天數(shù)

  難產增加產假15天

  多胞胎每多生育一個嬰兒,增加產假15天

  晚育增加30天

  獨生子女:領取獨生子女證的增加產假35天

  已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育

  生育一胎但生的是多胞胎,不屬于獨生子女,不能領取《獨生子女父母光榮證》

  晚婚對產假沒有影響;晚育不同地方規(guī)定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護理假5-15天不等。

  產假申請書 篇11

尊敬的公司領導:

  我的妻子已近臨產預產期xx月xx日,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況,難以堅持正常工作。

  特請求陪產假xx天從20xx年xx月xx日至xx月xx日。

  懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

  此致!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  產假申請書 篇12

尊敬的學校領導:

  因本人有孕在身,預產期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

  特此申請,望領導審批。

  申請人:

  申請時間:xx年xx月xx日

  產假申請書 篇13

  公司領導:

  由于本人產期臨近,根據國家、省有關育齡婦女產假規(guī)定,現(xiàn)申請從20xx年11月26日起休產假,詳細休假明細如下:

  1.《女職工勞動保護特別規(guī)定》女職工生育享受98天產假;

  2.《廣東省人口與計劃生育條例》:晚育增加15天產假,獨生子女增加35天產假;

  3.《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》

  第六條:難產(剖腹產)的增加產假30天,合計178天;

  4.國家法定假日順延(包含:20xx年元旦假期1天,春節(jié)假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累計休至20xx年6月3日。

  特此申請,懇請領導批準!

  申請人:

  20xx年11月6日

  產假申請書 篇14

尊敬的公司領導:

  本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕,預產期為xxxx年xx月xx日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據相關規(guī)定,產婦休假應為128天,F(xiàn)申請休產假,預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

  望領導給與審批為盼。

此致

敬禮

申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  產假申請書 篇15

尊敬的領導:

  本人已近臨產,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從xxxx年2月15日年7月7日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

  本人休產假期間(xxxx年2月至xxxx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產假期間的'生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  此致

敬禮

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

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