經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請書

　　尊敬的**大學(xué)**學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

　　我叫劉**，20XX年2月19日出生，家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號。20XX年1月進(jìn)入您單位工作至今，擔(dān)任保潔員，合同為每年一簽，最后一次簽至20XX年12月。在20XX年9月的一次勞動(dòng)中，不慎摔裂膝蓋髕骨，在家休養(yǎng)6個(gè)月。依據(jù)勞動(dòng)合同法和工傷保險(xiǎn)等法律規(guī)定，請學(xué)校考慮到我實(shí)際情況，酌情對我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　請求事項(xiàng)：

　　一、請求支付我工作7年來的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4900元 。

　　[20XX年1月-20XX年12月]

　　二、請求支付我因工負(fù)傷的各種補(bǔ)償金共計(jì)3500。

　　其中1、治療費(fèi)1000元;2、伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元;3、交通費(fèi)500元;4、護(hù)理費(fèi)1000元。

　　三、 請求支付我因傷期間由我支付給替代勞動(dòng)者的報(bào)酬4200元。

　　受傷非本人蓄意違章、違法，應(yīng)該屬工傷。而且支付給我崗位替換勞動(dòng)者的報(bào)酬不應(yīng)由我支付。 [6個(gè)月，每月700元]

　　上述費(fèi)用總計(jì)：12400元

　　事實(shí)和理由：

　　一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　1、我與師范學(xué)院之間的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)屬勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的調(diào)整范圍 �！秳趧�(dòng)法》第2條第2款規(guī)定“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的'勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。”說明機(jī)關(guān)、事業(yè)組織及社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　2、我自20XX年1月直到今天，一直在您單位工作，雖然合同一年一簽，但我在您單位工作年限已有7年，20XX年1月，單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂，當(dāng)時(shí)并沒有給我任何補(bǔ)償，所以按照下面法律規(guī)定，您應(yīng)該補(bǔ)償我7個(gè)月工資。

　　《勞動(dòng)合同法》第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀�過十二年。本條所除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

　　勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〔1994〕481號第五條規(guī)定：“經(jīng)過勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。工作不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。

　　根據(jù)上述規(guī)定，解除勞動(dòng)合同，如果是用人單位提出的，必須要依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出的，則沒有相應(yīng)規(guī)定。

　　二、職工發(fā)生工傷醫(yī)療待遇規(guī)定

　　單位至今未給予我工傷待遇，不符和下述規(guī)定。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第29條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括：1、治療費(fèi)。2、伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、交通費(fèi)。4、工資福利。5、護(hù)理費(fèi)。對于沒有給職工辦理工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，這些費(fèi)用都要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付。

　　《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》 第九條 工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15天之內(nèi)，特殊情況不超過30天，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷報(bào)告，申請工傷認(rèn)定。逾期不報(bào)告的，由企業(yè)負(fù)責(zé)按本規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。

　　三、工傷停工留薪期間工資待遇規(guī)定

　　[工傷保險(xiǎn)條例]第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　請求人：劉**

　　申請日期：20XX年2月24日

【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請書】相關(guān)文章：

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議書范本06-07

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金包括生活補(bǔ)貼嗎02-26

勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11-12

離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度中的相關(guān)問題探討11-07

用人單位解除合同必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償06-23

勞動(dòng)合同法解讀四十六：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償09-04

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膫�(gè)人所得稅處理方法10-08

經(jīng)濟(jì)仲裁申請書范文01-01

曝光補(bǔ)償10-08

耕地補(bǔ)償制度11-15