助理轉(zhuǎn)正申請書（范例15篇）

　　在當今不斷發(fā)展的世界，申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛，我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的助理轉(zhuǎn)正申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

助理轉(zhuǎn)正申請書1

尊敬的各位領導：

　　你們好!

　　我于20xx年xx月畢業(yè)于xx大學，并獲得專業(yè)的碩士學位。20xx年xx月xx日進入我公司X部工作，擔任一職。在試用期的工作中，我主要以學習為主，同時參與了X項目的一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　1、在“X項目”中，配合工程師進行設計。目前該工作已基本完成，已收集齊全所需的資料，下一步將進行實驗室布置方案的確認、儀器采購合同的談判等工作;

　　2、在二期的8個項目中，參與其中“xxxxxxxxxxxxx”、“xxx”、“xxxxxxxxxxxxx”、“xxxx”、“xxxxxxx”五個項目的初步設計。目前已完成“xxxx”、 “xxxx”、“xxxxxxx”的設計提資表的填寫，下一步將進行“”項目的'《初步設計文件》工藝章節(jié)的編寫，并與其他專業(yè)進行溝通，共同完成《初步設計文件》的編寫;

　　3、除了參與上述項目，我還利用空余時間閱讀、等專業(yè)書籍，豐富自己專業(yè)方面的知識，幫助更好的理解所參與的X項目。

　　在試用期間，我通過參與上述項目的工作，對工程項目的設計有了一定的了解，同時也學習了本專業(yè)及其他專業(yè)的知識，如、如何與其他專業(yè)互相提資及提資深度等。但我仍有許多需要學習的地方，未來我依然會以滿腔熱情投入到工作和學習中，努力幫助整個團隊更好的完成X項目，并隨時準備接受領導和同事的指正。

　　在此我向各位領導提出轉(zhuǎn)正申請，請予批準。謝謝!

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

助理轉(zhuǎn)正申請書2

尊敬的**總：

　　您好!

　　我于XX年12月14日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　作為一個應屆畢業(yè)生，找工作難，找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝**總和**公司。我很幸運，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標，并有一個奮斗的平臺，讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念!

　　初入公司，初次接觸培訓行業(yè)，本來的不安，在公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化下，讓我很快進入到了工作角色中來，實現(xiàn)了學生向職員角色的轉(zhuǎn)變。

　　進入公司以后，和同事相處的非常愉快，在熟悉公司的基本業(yè)務以后，通過向**總、熊主管的學習，各方面的技能都得到了提升。在此，我要特地感謝**總和熊主管對我的.入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　作為總經(jīng)理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在以后的日子里，我會更認真的學習，不斷提高充實自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　經(jīng)過2個月的試用期，我對公司更了解，對業(yè)務更熟悉，我認為在以后的工作中，我會更加嚴格要求自己，不斷的學習與積累，與同事協(xié)調(diào)配合，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求展開工作，使工作能夠更快、更好的完成。我相信當我把**公司當作自己的事業(yè)來做，我一定會成為優(yōu)秀的**人，一定能與公司一起發(fā)展。

　　總之，在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標，體現(xiàn)自己人生價值的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

　　在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，讓自己能夠定下心來，堅定自己與公司成長的決心，懇請**總予以批準。

　　申請人：___________

　　______年_____月_____日

助理轉(zhuǎn)正申請書3

　　尊敬的領導：

　　您好!我是***，20xx年xx月xx日進入***公司，成為公司的一位試用員工。

　　根據(jù)公司需要，擔任公司助理一職。在公司工作的這段時間內(nèi)，我一直嚴格要求自己，認真完成領導交待的每一項工作。在領導和同事的努力幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，漸漸摸清了工作中的基本情況，通過一個半月的學習與實踐，我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責，例如內(nèi)部接待工作;辦公室文件打印、復印;辦公用品的申購與管理等。當然我還有很多不足，處理問題的.經(jīng)驗方面不夠干煉;工作主動性發(fā)揮的還不夠，今后我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

　　進入這個大家庭我才知道***公司的企業(yè)文化與管理，讓我看到了企業(yè)發(fā)展和美好的前景，我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻。特別是通過每天的晨讀時間來學習傳統(tǒng)文化，讓我了解到中華傳統(tǒng)文化的魅力和精髓，所以迫切希望成為公司的一名正式員工，實現(xiàn)自己的人生價值。

　　在此提出我的轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想的機會，同***公司一起展望美好未來。

　　特此申請，望領導給予批準!!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

助理轉(zhuǎn)正申請書4

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了不平凡的20xx年，迎來了嶄新的20xx年，在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。

　　本人XXX從20xx年12月15日成為浩特公司的一名員工，在上虞上百萬和城“ASE”開始上班工作，我是一名普通的店員，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認真負責，高標準嚴要求，能夠做好的爭取把它做的更好。

　　在試用期間，承蒙公司經(jīng)理和營運主管、店長和其他同事的幫助、關心以及工作的支持，在此表示感謝。在3個試用期間我表現(xiàn)良好，能遵守商場和公司的各項規(guī)章制度，從沒有遲到早退現(xiàn)象，充滿活力，以飽滿的熱情。燦爛的笑容熱誠并自動自發(fā)的工作，樹立工作目標并努力去追求目標的達成。

　　我平時熱情的接待好每位來柜光臨的顧客，無論買與不買，都耐心的推介商品，讓顧客試穿，并使用規(guī)范用語，禮貌待客。我能夠迅速適應新的工作環(huán)境，操作符合流程規(guī)范，并運用一定的專業(yè)知識和近幾年的賣鞋子的.銷售技巧，平時自覺自律，無論主管與店長在與不在一個樣，都遵照公司書面指示建立工作程序，使工作有效進行，主動積極的學習各項手冊，在工作中不斷吸取工作經(jīng)驗，以充實自我。在店鋪中，我樂于與同事合作，融洽相處，重視團隊精神，愿意主動幫助同仁，關心共同工作任務及目標的達成。與此同時，協(xié)助店長做好各項工作，如：月底盤存，銷售統(tǒng)計、樣品出樣，調(diào)換、庫存貨品的整理等等。

　　從XX年12月15日到現(xiàn)在即將3個月，3個月時間，我深深感覺到我已與浩特結(jié)合在一起，因為我為公司的進步而喜悅，為公司的強大而自豪，今天我寫下這份申請報告，愿為公司創(chuàng)造價值，同時也實現(xiàn)自身的人生追求，與浩特一共發(fā)展，與浩特一共努力。

　　轉(zhuǎn)正之后，我將一如繼往的保持高度的工作責任心。不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務知識、銷售技能技巧、增長自己的知識體系，團結(jié)同事，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。

　　再次感謝公司和同事對我的幫助、關心與支持！望公司能考慮并接受我的申請，謝謝！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

助理轉(zhuǎn)正申請書5

尊敬的領導：

　　我于20__轉(zhuǎn)正述職ppt怎么寫年6月24日成為公司的試用員工，三個月的試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。

　　作為一個應屆畢業(yè)生，初到公司，剛踏入社會，曾經(jīng)很擔心自己的不適轉(zhuǎn)正工作總結(jié)50字應，擔心該如何做好工作，但是公司的文化和申請書格式理念讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總轉(zhuǎn)正工作總結(jié)50字結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城轉(zhuǎn)正述職報告ppt生活，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸。

　　在本公司財務部實習期間，我學到了在課本上學不到的東西，各部門領導和同事的耐心指導，使我在較轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短50字短的時間轉(zhuǎn)正述職報告范文內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在財務部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮申請書怎么寫得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的`失誤的提醒和指轉(zhuǎn)正述職報告ppt案例欣賞正。

　　經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠勝任出納崗位的日常工作。當然我還有很多不足，處理問題轉(zhuǎn)正申請書格式的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力轉(zhuǎn)正述職開場白和結(jié)尾學習各種技術知識，并用于指導實踐。

　　“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作轉(zhuǎn)正申請書范文30篇中不斷學習知識，通過多看、多學申請書的樣板、多練來不斷的提高自己的各項技能。不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

　　這是我的第一份工作，這三個月來我學到申請書格式了很多，感悟了很多;看到公司的迅轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文模板大全速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的轉(zhuǎn)正申請書希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工轉(zhuǎn)正申請書作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20__年__月__日

助理轉(zhuǎn)正申請書6

尊敬的領導：

　　10月份，我很榮幸加入通訊行業(yè)，很開心來到處于肇慶繁華地段的寫字樓上班，來到充滿生機的xxxx工作使我感到十分興奮。

　　xx年畢業(yè)以來我一直從事終端銷售工作，對門店的經(jīng)營管理等各方面都有一定的了解，但是對手機這高科技產(chǎn)品行業(yè)我還是一知半解。對行業(yè)的不了解以及工作性質(zhì)的改變，面對這份工作我如同一張白紙，在這里可要感謝領導愿意給我進入公司學習的機會，并給了我充分的指引讓我可以在新的崗位上學習鍛煉。

　　帶著一顆求學之心，我這兩個月先從公司制度入手了解公司的具體運作，然后到門店實操觀察，了解門店的運作模式后，運用曾經(jīng)在門店管理的經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題并指出改正;在參加廣州培訓后，我對手機行業(yè)增加了不少新的認識;對門店新員工開展“崗前培訓”的工作，不僅增強了門店員工的歸屬感，也增加了我對公司的企業(yè)文化的理解，增強了自己的培訓能力;通過建立完整的培訓流程以及完善公司相關的培訓制度，使我對培訓體系有了更深的認識;對公司手冊的添加及完善工作，也使我能更全面理解公司的整體管理理念;協(xié)助基層員工招聘、錄用工作，增強了我的閱人能力;協(xié)助門店舉行新機型功能賣點、銷售技巧的培訓，增加了我對手機單品及其相關知識的了解……

　　總結(jié)這兩個月來的工作，我按著領導的指引，在新行業(yè)新工作上結(jié)合以往的工作經(jīng)驗，邊學習邊運用。從之前的`執(zhí)行公司安排到現(xiàn)在策劃工作，安排工作，我覺得自己有了很大的改變，很開心領導也看到了我的進步，支持以及鼓勵我的工作。同時我也看到了自己的缺點和不足，就是粗心和對手機不夠了解，所以在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，多渠道學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取更大的進步。

　　綜合來講我在xxxx的人事助理職位上學到了很多，也更加明確了自己的人生方向。在這里要再次感謝領導給予我學習、工作的機會，雛燕有反哺之情，人有報恩之義，惟其如此，我會在以后的工作中更努力、更認真、更好地為xxxx作出貢獻。

　　我始終相信，不做超越自己的攀登，那么天空的存在還有何意義?既然公司給了我這個機會，讓我得以鍛煉，我就要更加珍惜，更加努力，讓自己的職業(yè)道路在xxxx的經(jīng)營理念中，綻放出更加璀璨的光芒!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

助理轉(zhuǎn)正申請書7

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　本人張皎軍從20xx年xx月xx日成為浩特公司的一名員工，在上虞上百萬和城“ase”開始上班工作，我是一名普通的店員，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認真負責，高標準嚴要求，能夠做好的爭取把它做的更好。

　　在試用期間，承蒙公司經(jīng)理和營運主管、店長和其他同事的幫助、關心以及工作的支持，在此表示感謝。在3個試用期間我表現(xiàn)良好，能遵守商場和公司的各項規(guī)章制度，從沒有遲到早退現(xiàn)象，充滿活力，以飽滿的熱情。燦爛的笑容熱誠并自動自發(fā)的工作，樹立工作目標并努力去追求目標的達成。

　　我平時熱情的接待好每位來柜光臨的顧客，無論買與不買，都耐心的推介商品，讓顧客試穿，并使用規(guī)范用語，禮貌待客。我能夠迅速適應新的工作環(huán)境，操作符合流程規(guī)范，并運用一定的專業(yè)知識和近幾年的賣鞋子的銷售技巧，平時自覺自律，無論主管與店長在與不在一個樣，都遵照公司書面指示建立工作程序，使工作有效進行，主動積極的學習各項手冊，在工作中不斷吸取工作經(jīng)驗，以充實自我。在店鋪中，我樂于與同事合作，融洽相處，重視團隊精神，愿意主動幫助同仁，關心共同工作任務及目標的達成。與此同時，協(xié)助店長做好各項工作，如：月底盤存，銷售統(tǒng)計、樣品出樣，調(diào)換、庫存貨品的整理等等……

　　從20xx年xx月xx日到現(xiàn)在即將3個月，3個月時間，我深深感覺到我已與浩特結(jié)合在一起，因為我為公司的進步而喜悅，為公司的.強大而自豪，今天我寫下這份申請報告，愿為公司創(chuàng)造價值，同時也實現(xiàn)自身的人生追求，與浩特一共發(fā)展，與浩特一共努力。

　　轉(zhuǎn)正之后，我將一如繼往的保持高度的工作責任心。不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務知識、銷售技能技巧、增長自己的知識體系，團結(jié)同事，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。

　　再次感謝公司和同事對我的幫助、關心與支持!望公司能考慮并接受我的申請，謝謝!

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

助理轉(zhuǎn)正申請書8

尊敬的領導：

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工以來，在總工助理崗位工作已一個多月。在這一個月里，我積極配合總工的工作，在總工的領導下，我起草了工程制度匯編、工程部內(nèi)部驗收單及與其他各部門之間的聯(lián)系單，為以后工程管理提供了依據(jù);起草了地質(zhì)勘察、沉降觀測等招標文件，并組織了地質(zhì)勘察招投標工作;協(xié)調(diào)設計院不斷深化娜美國際、娜美城戶型設計及總平設計，多次對娜美水郡進行現(xiàn)場調(diào)查，積極配合設計院完善娜美水郡前期方案;配合前期部、銷售部測算靈壽城內(nèi)村改造成本;配合財務部完善工程款支付流程;對娜美城進行現(xiàn)場調(diào)查，繪制了剖面圖，為設計的下一步進行提供了依據(jù)等。

　　在您及各部門領導和同事的耐心指導下，以及自身相關工作經(jīng)驗的積累，使我在較短的'時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了公司的操作流程，了解了所在工作崗位的性質(zhì)，已經(jīng)能勝任本職工作，并已獲得本部門領導同事的認同，同時我更希望早日得到公司領導的認同，以便更積極深入開展工作。

　　在工作之初，我出現(xiàn)了一些差錯得到了領導指正，但前車之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時會考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

　　根據(jù)面試時協(xié)商，現(xiàn)已試用期滿。在此，我特提出轉(zhuǎn)正申請，希望得到公司領導的批準。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮！

求職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

助理轉(zhuǎn)正申請書9

尊敬的繆總：

　　我于3月1日成為公司的試用員工以來，在總工助理崗位工作已一個多月。在這一個月里，我積極配合總工的工作，在總工的領導下，我起草了工程制度匯編、工程部內(nèi)部驗收單及與其他各部門之間的聯(lián)系單，為以后工程管理提供了依據(jù)；起草了地質(zhì)勘察、沉降觀測等招標文件，并組織了地質(zhì)勘察招投標工作；協(xié)調(diào)設計院不斷深化娜美國際、娜美城戶型設計及總平設計，多次對娜美水郡進行現(xiàn)場調(diào)查，積極配合設計院完善娜美水郡前期方案；配合前期部、銷售部測算靈壽城內(nèi)村改造成本；配合財務部完善工程款支付流程；對娜美城進行現(xiàn)場調(diào)查，繪制了剖面圖，為設計的下一步進行提供了依據(jù)等。

　　在您及各部門領導和同事的耐心指導下，以及自身相關工作經(jīng)驗的積累，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了公司的操作流程，了解了所在工作崗位的性質(zhì)，已經(jīng)能勝任本職工作，并已獲得本部門領導同事的認同，同時我更希望早日得到公司領導的'認同，以便更積極深入開展工作。

　　在工作之初，我出現(xiàn)了一些差錯得到了領導指正，但前車之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時會考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

　　根據(jù)面試時協(xié)商，現(xiàn)已試用期滿。在此，我特提出轉(zhuǎn)正申請，希望得到公司領導的批準。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱

　　情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮

　　申請人：

　　4月6日

助理轉(zhuǎn)正申請書10

尊敬的領導：

　　本人自XX年7月份進入公司任總經(jīng)理助理一職，至今已有半年時間，在公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和配合下，進行了以下工作：

　　一、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手，培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行整理整頓，基本達到生產(chǎn)現(xiàn)場通道順暢，作業(yè)區(qū)分類明確，地面無臟亂，物品擺放整齊，餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。

　　二、對員工的考勤及勞動紀律進行規(guī)范，狀況已明顯改善。同時在公司推行全勤獎制度和“優(yōu)秀團隊獎”評選活動，增加了員工的福利，調(diào)動了員工的工作積極性，提高了工作效率，實現(xiàn)了公司和員工的雙贏。

　　三、從iso9000角度對公司的質(zhì)量管理體系進行了布局和計劃，并組織了各部門骨干進行了iso9001質(zhì)量管理體系的學習和培訓，以及全員的品質(zhì)、服務等專題培訓。出臺了《辦公室人員管理制度》等文件，從制度的建設和執(zhí)行力的加強雙向推動了公司的發(fā)展。

　　四、加強了現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場設備、現(xiàn)場人員、現(xiàn)場物品進行了針對性的管理�，F(xiàn)場設備方面，配合技術部門制訂并下發(fā)了各種設備的操作規(guī)程和點檢表，生產(chǎn)部門按要求對設備進行保養(yǎng)維護，從而減少了設備的'維修率;現(xiàn)場人員管理方面，從七月份開始設立了每周二開生產(chǎn)早會，對生產(chǎn)計劃、品質(zhì)狀況及員工的各種表現(xiàn)進行梳理、分析、檢討和要求，從而逐步提高了員工的凝聚力、生產(chǎn)效率和自身素質(zhì);現(xiàn)場物品方面，進行清理了廠房周邊的環(huán)境，在傅總的大力支持和配合下，處理掉一批廢舊設備和材料，定置設立了廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車間內(nèi)部按產(chǎn)品加工類別進行了場地調(diào)整，使井架和人貨梯生產(chǎn)分別集中，縮短了生產(chǎn)線，簡化了搬運環(huán)節(jié)，從而大大提高了生產(chǎn)效率，使現(xiàn)場管理逐步規(guī)范化，發(fā)貨計劃也因此有了保障，XX年9月份實現(xiàn)井架發(fā)貨100臺、備貨20余臺的月度生產(chǎn)量。

　　五、組織進行了新產(chǎn)品的試制工作。從八月下旬開始進行齒條式人貨梯的試制工作，目前本廠內(nèi)能夠生產(chǎn)的機械部分、圖紙、工藝、說明書、計算書等已完成樣機的生產(chǎn)任務。申報工作及電器、外協(xié)外購件、標準節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進行之中，爭取XX年5月份正式生產(chǎn)和銷售。

　　六、對人才的培養(yǎng)和儲備進行布局。從八月份開始建立生產(chǎn)班組，從不同的崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產(chǎn)組長對不同的生產(chǎn)崗位進行管理。另外又招聘了一批文化學歷高、動手能力強的新員工進行培養(yǎng)和儲備，使生產(chǎn)部門、技術部門、品質(zhì)部門的力量得到了加強。時光荏苒，XX年已經(jīng)到來，結(jié)合XX年公司發(fā)展的現(xiàn)狀，本人將大力協(xié)助公司總經(jīng)理從以下幾個方面進行規(guī)劃：

　　1、優(yōu)化生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境，加強設備管理，調(diào)整產(chǎn)品工價到一個合理水平。

　　2、規(guī)劃技術管理層次，按職能進行技術人員的分工，完善公司產(chǎn)品的國家標準、行業(yè)標準以及公司的檢驗標準。

　　3、設立品質(zhì)部，建立品質(zhì)組織架構(gòu)，逐步完善品質(zhì)管理體系，以達到堅持以報表形式進行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析，堅持糾正預防措施得到實實在在的落實，堅持工量具管制程序，從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面質(zhì)量控制階段。

　　4、建立供應商檔案，進行供應商管理，培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應系統(tǒng)，也使采購成本得到控制。

　　5、建立公司內(nèi)部可以共享的銷售計劃和銷售檔案，便于快速查找相關記錄或銷售資料，建立和培訓以及實施銷售崗位責任制，按崗位職責要求考核、獎懲，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

　　經(jīng)過實習期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，懇求領導給我一個為XX效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

助理轉(zhuǎn)正申請書11

尊敬的人事部：

　　我于xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任一名助理，負責部門經(jīng)理的內(nèi)勤管理工作。

　　我責任心極強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，積極配合個部門的工作。性格開朗，積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)。

　　三個多月來，我在經(jīng)理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，沒有做到謙虛謹慎，尊重服從。

　　二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠。

　　三、業(yè)務知識方面還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的`工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

　　此致！

敬禮！

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

助理轉(zhuǎn)正申請書12

尊敬的總經(jīng)理：

　　我于20xx年8月1日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司總經(jīng)理助理一職，主要職責是協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務，涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時，經(jīng)過自己的努力，使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進一步的完善。

　　作為總經(jīng)理助理，我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，完善公司制度，促進公司生產(chǎn)良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的'順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本，確保生產(chǎn)順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。

　　初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務，不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

　　在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書，懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

助理轉(zhuǎn)正申請書13

　　XXX年，我應聘成為XX公司的一員，承蒙領導信任，我履職集團審計部XX崗位。在工作當中，我學習到了許多先進管理經(jīng)驗和知識。半年來，在公司領導的關懷和指導下，我與審計部近兩任經(jīng)理一道，帶領審計部的全體同仁按照審計計劃，積極主動地開展內(nèi)部審計工作。組織(參與)XX年后續(xù)審計、專項審計和日常監(jiān)控，編寫(復核)審計工作底稿與審計工作報告，主持部門工作會議，組織審計人員進行業(yè)務學習，參加公司管理制度評審。

　　經(jīng)過大家的共同努力，內(nèi)審工作取得了一定的成績，主要表現(xiàn)在：

　　1、XXX;

　　2、審計人員的工作能力逐步提高，審計工作也逐步規(guī)范;

　　3、被審計單位對審計工作逐漸認同、理解，集團審計部的管控職能正逐步得到體現(xiàn)。但仍存在一定的不足，這與領導對我們的期望和要求還存有較大的差距，不過我相信有公司領導的信任，有各部門及各子公司管理層的理解、支持和配合，再加上我們?nèi)�體審計人員的勤奮工作、以身作則，公司的內(nèi)審工作一定會干得有聲有色。下面我從三個方面匯報個人工作：

　　一、XX年工作總結(jié)

　　1、后續(xù)審計、跟蹤

　　為驗證各責任單位對“年度審計發(fā)現(xiàn)問題”的自查自糾情況，在董事會的安排下，我任組長帶領XX審計專員對XX公司從XX、xx、XX、制度執(zhí)行、XX等方面進行了后續(xù)跟蹤審計。為確保審計工作順利進行，我們結(jié)合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況，編制了操作性和針對性較強的審計方案，并對關聯(lián)事項進行了細化和完善，對各單位上報的相關整改回復資料進行認真的歸類和梳理，充分做好審前準備工作。進行現(xiàn)場審計前，組織召開審前會議，進一步明確審計范圍和審計目標，提高各子公司管理層的認知度。

　　從后續(xù)審計初期的情況來看，由于大部分整改回復與實際整改情況不完全相符，通過審計組細致、耐心地幫助相關人員落實整改措施，后續(xù)審計從XX月X日開始至X月XX日結(jié)束，整改率達到XX%。后續(xù)審計報告如實地反映出后續(xù)審計的情況后，引起了集團高層的高度重視，通過鞭策，各子公司逐步認識到了整改的重要性，提高了認識，形成了一種“比、學、趕、幫、超”的氛圍。至跟蹤審計結(jié)束時，審計發(fā)現(xiàn)的XX個問題，除X項因特殊情況未能整改到位外，其他問題均在計劃的時間內(nèi)整改完畢，整改率達到XX%。

　　本次后續(xù)審計，對增強大家做好工作的責任心，起到了較好的效果。同時，我也獲得了一些工作經(jīng)驗和體會：

　　1) 進一步熟悉了公司的`各項規(guī)章制度和管理規(guī)定、業(yè)務流程，在各子公司學習到了許多先進的管理經(jīng)驗;

　　2) 加深了與各子公司管理層的了解，取得了他們的信任;

　　3) 更加深刻地體會到自己工作責任的重大，審計監(jiān)督與服務意識相輔相存的重要性，在今后的工作中，我更應把握好“一幫二審三促進”的原則;

　　4) 在后續(xù)審計過程中，我們的工作得到了各級管理層的支持與配合，責任單位對內(nèi)部審計與審后整改工作的認識也進一步地提高。我也更加清楚地認識到，所有職員的盡職盡責是締造公司持續(xù)發(fā)展的基礎;更加深刻地體會到“責任是職業(yè)和企業(yè)的生命線”這句話的含義;作為監(jiān)督服務的各級審計人員更加應該恪盡職守、嚴于律己、行為規(guī)范。

　　2、審計部日常事務管理

　　1)加強學習，提高能力

　　審計工作能否正常進行，與審計人員的綜合素質(zhì)與能力息息相關。為更進一步掌握內(nèi)部審計準則、規(guī)范和最新的內(nèi)審制度，我已報名參加中國XX協(xié)會組織的XX繼續(xù)教育。平時注意收集、學習與具體業(yè)務相關的一些知識，如XX、XX、XX管理等方面，以適應全面審計、深度審計的要求，爭取適當彌補目前XX審計人員的缺位。

　　2)指導業(yè)務，建設團隊

　　內(nèi)部審計工作要求較高，審計范圍涵蓋了公司業(yè)務的很多方面。審計部作為公司內(nèi)部的監(jiān)督管理部門，其與外審不同的是，內(nèi)審結(jié)論的約束力有一定的限度。內(nèi)審部門的權(quán)威性更加需要建立在內(nèi)審人員工作能力和業(yè)務素質(zhì)相對精良的基礎上。目前審計部的大部分審計人員均是工作經(jīng)驗相對欠缺的年輕人，加之部分專業(yè)人員欠缺，我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了逐漸提高審計專員的業(yè)務能力，提供大家共同學習的機會，X月份開始，我們組織XX，明確和部署工作重點，探討審計方法，提出應該注意的事項，組織審計人員進行內(nèi)審工作經(jīng)驗分享。

　　3)建章建制，工作有據(jù)

　　審計工作效果的好壞，很大程度上取決于是否有章可循，相關制度是否建立健全。根據(jù)XX要求和XX調(diào)整，協(xié)助XX進一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責，確定了相關的工作流程和工作要求;對部分審計事項作出了較為詳細的規(guī)定，為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越，相關的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進一步地完善，各相關部門對公司制度的執(zhí)行力還有待提高。

　　4)工作嚴謹，注重細節(jié)

　　要做好審計工作，需要進行大量基礎性的工作，包括檢查、分析各類資料，掌握有關規(guī)定，收集相關證據(jù)，提取有用信息，必要時，還需進行實地調(diào)查。審計依據(jù)是否充分、審計證據(jù)是否有效、審計結(jié)論是否準確，與審計工作人員能否細致認真地工作關系密切，往往一個細小的過失和疏忽，增加了審計風險，甚至可能會導致審計結(jié)論的錯誤。工作底稿是審計人員在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料，它是審計證據(jù)的載體，也是形成審計結(jié)論的依據(jù)。但由于我個人的工作經(jīng)驗尚欠缺，難免還存在工作上疏忽和失誤，敬請大家批評和指正。

　　5)溝通協(xié)調(diào)，注重實效

　　審計報告是領導決策的參考依據(jù)，xx對審計工作倍加關注，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。在今后的工作中，我們要更加注重實效，在認真做好審計工作、編好審計報告的同時，須更加注重同各級管理層的交流與溝通，爭取各級管理層的理解和信任。

　　3、日常費用審計

　　主要工作是xx費用、xx費用、xx費用、xx費用的監(jiān)控。xx月份開始，依據(jù)《xx費用監(jiān)控審計辦法》對xx公司提供的《xx費用統(tǒng)計表》、《xx統(tǒng)計表》進行分析，現(xiàn)該工作由于所獲取的相關資料有限，雖然只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車輛的費用管理。xx月份開始，依據(jù)公司《xx監(jiān)控審計辦法》收集、整理、分析“xx、xx、xx”三項費用工作，現(xiàn)xx公司暫處于初步適應階段，也在努力配合審計部的工作，審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段。

　　4、其他工作

　　我參加的其他主要工作是集團管理制度評審、處理投訴事件、完成領導交辦的其他工作。在公司管理制度評審前，我首先會仔細閱讀待審制度，并結(jié)合公司的實際情況提出自己的觀點，供領導決策;對于投訴事件的處理，我遵循的原則是“及時、穩(wěn)妥”，及時地了解投訴事件的因果關系，用穩(wěn)妥的方式盡快與相關人員溝通爭取最佳處理辦法，避免矛盾激化。

　　二、xx年的工作計劃

　　在過去的一年里，我個人的工作雖然取得了一些成績，但是，我也深知自己的不足和欠缺。在新的一年里，我要以更加高度的責任心和忠誠度，以更高的標準來要求自己，做好份內(nèi)的事，擔當職責使命，讓責任成為一種職業(yè)習慣，實現(xiàn)自己的崗位價值。

　　1、 按照集團審計工作計劃，制定個人工作計劃，理清思路;

　　2、 加強個人業(yè)務學習，與大家一道共同提高業(yè)務能力、分享審計工作經(jīng)驗;

　　3、 以認真的工作作風、務實的工作態(tài)度、良好的工作結(jié)果，進一步提高審計質(zhì)量。以公司利益不受損害為衡量一切利益關系和處理一切矛盾時的最高法則;

　　4、 協(xié)助推進內(nèi)部審計工作標準化，完善審計工作程序及相關的工作制度、工作指引，內(nèi)部審計的技術、方法、條件、手段跟上公司發(fā)展的需求。盡可能提高審計質(zhì)量，降低審計風險，增加內(nèi)部審計工作的透明度。協(xié)助完善責任鏈，保證審計工作獨立、客觀、公正;

　　5、 結(jié)合公司實際，著眼于為公司經(jīng)濟發(fā)展服務，把服務意識融于整個審計過程中。對被審單位進行公平、合理、客觀的評價和監(jiān)督，最重要的是針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，幫助被審單位制定更為合理有效的內(nèi)部控制制度，加強內(nèi)部控制;

　　6、 進一步轉(zhuǎn)換思路，改進審計方法、審計手段，突出審計工作重點，識別和查找業(yè)務工作中的風險點和可控制點，從“事后追蹤”逐步轉(zhuǎn)為“事前和事中的監(jiān)督與風險防范”，使審計工作向高層次發(fā)展，發(fā)揮現(xiàn)代審計的作用，為領導決策提供更為科學、合理的依據(jù);

　　7、 增加團隊凝聚力，組織或參加團隊活動;

　　8、 利用公司現(xiàn)有的信息平臺，擴大內(nèi)部審計的影響力;

　　9、 保質(zhì)保量地完成領導交辦的工作。

　　三、結(jié)語

　　我們都知道，當水的溫度升到99℃時，還不是開水，其價值有限;若再添加一把火，在99℃的基礎上再升高1℃就會使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來開動機器，從而獲得巨大的動力和經(jīng)濟價值。這也就像我們的工作，完成99%不算成功，往往是“差一點”而導致整個工作不到位。俗語說“眾人拾柴火焰高”，在今后的工作中，我會一如既往地與全體xx一道，努力工作，盡職盡責，精于細節(jié)， “肩負責任，創(chuàng)造未來”。

助理轉(zhuǎn)正申請書14

尊敬的領導：

　　首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸能夠成為貴公司的一員。

　　我從入職至今已滿五個月了，回顧這小半年來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式也有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

　　入職前期是實習階段，這三個月的實習期內(nèi)，最主要的是學習。我給自己的目標是：腳踏實地，從點滴做起，迅速轉(zhuǎn)變角色。剛從學校出來主要還是學習，學習如何工作，學習如何處理社會事務及人際關系。圖書行業(yè)對我來說是一個全新的工作領域，數(shù)據(jù)分析也是剛開始接觸，一切歸于0.剛上班的時候我的主要工作是協(xié)助崔瀅做零售終端數(shù)據(jù)報表，由崔瀅收集零售終端數(shù)據(jù)并且匯總整理，我主要是將每個店面的書店書名匹配為益華系統(tǒng)的書名，一方面了解公司的商品，另一方面也通過這種方式學習了一些最基本的工作技巧。

　　第二個月我的工作重點是書目轉(zhuǎn)化基礎表和重點書、新書監(jiān)控表，通過終端店面到貨和銷售數(shù)據(jù)分析終端庫存，這個月也看了下主管介紹的圖書市場監(jiān)控報告，學習別人分析數(shù)據(jù)的方法，報告主要從三個方面進行分析：圖書市場零售情況分析主要對圖書市場的零售結(jié)構(gòu)、走勢、成長性等進行數(shù)據(jù)剖析;出版社市場分析主要分析在各個方面表現(xiàn)活躍突出的出版社;圖書零售排行分析顯示各個類別/各個時段出版的圖書在不同區(qū)域的市場表現(xiàn)。第三個月工作重點轉(zhuǎn)向月累計目標完成報表及延伸的每周周四制作的周累計目標完成報表，通過銷售、退貨數(shù)據(jù)及回款對各片區(qū)經(jīng)理進行業(yè)績考查，另一方面給排行榜制作提供數(shù)據(jù)。

　　此期間也有做過退貨分析報表、月產(chǎn)銷協(xié)同會ppt,退貨分析報表主要是整理退貨情況反饋退貨原因。月產(chǎn)銷協(xié)同會ppt涉及到的內(nèi)容則比較多，匯總了銷售考核以及對上月批銷發(fā)貨數(shù)據(jù)的分析，包括對物流履約水平的考核等等。有時還會有一些臨時性的任務，比如單本圖書進銷存的`分析，通過這樣的分析可以看到單品某本書的生命走勢。

　　通過向同事的請教和自我的學習，學會了很多分析技巧，掌握了在日常工作中非常重要的數(shù)據(jù)透視表和VLOOKUP公式的使用以及能大大提高工作效率的其他技能。為以后能順利融入數(shù)據(jù)分析員崗位打下了良好的基礎在簽下勞動合同轉(zhuǎn)向試用期以后，我承擔的工作重心轉(zhuǎn)向發(fā)貨分析，包括周發(fā)貨計劃、周發(fā)貨計劃跟蹤、發(fā)貨分析報表、月發(fā)貨計劃。發(fā)貨計劃涉及到的內(nèi)容非常之多，從接到銷售中心的任務單到出版部出片計劃及實際交片，再到印制承諾入庫時間，然后再由銷售確定發(fā)貨時間由物流確認出庫時間，跟蹤主要是對發(fā)貨計劃中新書的出片與發(fā)貨進行跟蹤以及對加印單的入庫進行跟蹤，同時也跟蹤上周計劃內(nèi)每本書的銷售發(fā)貨出庫情況。

　　這些表格連續(xù)性很強且涉及到出版、印制、銷售和促銷，每一個環(huán)節(jié)都容不得我出錯。其實這段時間壓力很大，犯了不少錯誤，在領導和同事的耐心幫助和熱心關懷下才得以逐步完善這個任務。

　　通過這樣一個任務我學到了處理一件事情，首先要分清主次，什么是最重要的，最重要的先做，重點保障，其次，大概分幾個步驟或環(huán)節(jié)，每個步驟和環(huán)節(jié)要達到什么效果，要在什么時間點完成，再次，需要什么人或部門協(xié)助。在此要感謝大家，同時也感謝磨鐵給予我工作的機會，讓我在整個鏈條中間起到了自己的作用。接下來的工作任務是接手月發(fā)貨計劃，之前做月發(fā)貨計劃都沒有獨立完成，只能是協(xié)助主管做，目前還是有一些沒弄清楚的地方還有待學習。

　　希望自己在以后的工作中能夠做出突出的成績，回報大家對我的信任與幫助。同時也希望我能在磨鐵這個平臺上展示自己，能為磨鐵的輝煌奉獻自己的一份力量。特此提出轉(zhuǎn)正申請，請批準!

　　申請人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

助理轉(zhuǎn)正申請書15

尊敬的領導：

　　自從來到XXXX，依靠XXXX的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

　　一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距

　　陽城的財務工作的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

　　二、會計工作中仍有許多待改進之處

　　去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

　　三、管理工作的形式化、表面化

　　有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

　　四、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位

　　財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的.溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

　　鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

　　1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;

　　同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

　　2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。

　　按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

　　3、做深、做細日常財務管理工作。

　　在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

　　在新的一年中，對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

　　經(jīng)過實習期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，懇求領導給我一個為XX效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

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