久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

試用員工轉正申請書

時間:2024-05-17 09:53:49 轉正申請書 我要投稿

[熱門]試用員工轉正申請書15篇

  在當今社會高速發(fā)展的今天我們每個人都可能要用到申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編收集整理的試用員工轉正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

[熱門]試用員工轉正申請書15篇

試用員工轉正申請書1

  我于xx月xx日以咨詢助理的身份進入學院,成為學院的一名普通員工。xx月xx日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理;仡檶⒔荒甑墓ぷ鳎羞M步也有不足。

  在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。

  一、個人品行:

  在剛入職時,作為一名新員工,對學院的很多情況都不了解,為了適應新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,每一位同事,學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況,我搜集了很多學院的資料來學習,遇到不懂的或不清楚的地方,及時向同事請教,這樣,我用最短的時間掌握了學院的情況,為高招時的工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

  在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅持原則,做好每一項工作。為人正直,原則性強,這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時堅持考核制度,不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓等方面嚴格遵守學院制度,以此作為標桿,在員工行為不符合制度要求時,嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對其違規(guī)行為進行處罰。

  二、管理思維:

  我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上,即便前進一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問題的角度也不同,那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題,掌握全局觀念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做,把學院利益、學生的利益放在首位,才能真正為領導分憂、減壓,為學員成長貢獻自己的微薄之力。

  三、積極組織員工活動與員工培訓

  員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節(jié)劑,是增加團隊凝聚力的途徑,員工培訓是提升員工素質、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動與培訓,例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目,得到了員工的認可。

  四、行政的服務性工作

  行政工作是項服務性工作,為各部門提供良好的服務,配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進行衛(wèi)生評比,并張榜公布,表揚衛(wèi)生好的,批評衛(wèi)生差的,使每位員工都能認識到,辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的`關懷,家人的溫暖。

  五、獎懲有法

  獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可,也是激勵其他員工的有效方法。為此,我們評出了的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工,鼓勵真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當然,對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的,當然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認識到自己的錯誤,也鼓勵其能夠用心認真工作,給每一項工作提交一分滿意的答卷。

  試用期已結束,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

試用員工轉正申請書2

  尊敬的公司領導:

  我于*年*月*日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司部門經(jīng)理一職,主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務,涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經(jīng)過自己的努力,使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。

  作為公司一個部門的經(jīng)理,我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產良性循環(huán),于是溝通協(xié)調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產則是企業(yè)的根本,確保生產順利進行以保證公司營利是企業(yè)的.最大目標。

  初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

  在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉正,懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:xx

  時間:xx

  

試用員工轉正申請書3

親愛的領導你好:

  我的名字是XX。20xx年2月18日入職。根據(jù)公司的需要,現(xiàn)在在會計課金融室工作。本人工作認真細致,責任心強,進取心強,勤奮,對工作熱情非常豐富。性格開朗,喜歡與人溝通,具有良好熟練的溝通技巧,團隊合作能力強。責任心強,能切實完成領導交付的工作,與公司同事合作相處融洽,與各部門負責人合作,成功完成各項工作。積極學習新的知識和技能,關注自己的發(fā)展和進步。

  會計課是一個工作任務很重很麻煩的部門,每天工作是一環(huán)。每個人都必須努力工作才能保證工作質量。在這樣的部門,我學到了很多,學到了很多。首先,我非常尊敬領導的能力。在別的公司也做過。領導什么都不知道的.不多,但不是這里。公司給我們培訓的領導,我們部門的領導,甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神,都讓我敬佩。和他們在一起,每天都有我要學習的東西,就像在他們那里,我永遠有無盡的知識。第二,工作時各部門的連接非常合適。我們在木店實習的時候,不熟悉那里的工作,打印、復印也不知道該找誰。信息的同事幫助我們,打印我們需要的資料,幫助我們復印課程,表明我們真的是一個質量很好的大家庭。我們都是其中之一。我真的很感謝他們。

  在本部門的工作中,我努力工作,得到了本部門領導和同事的同意。當然,在工作中我也有不足之處。部門領導人也及時指出,促進了我工作的成熟性。

  剛來的幾天,從職員口中了解公司,對公司的認識只是皮毛,隨著時間的推移,你會對公司有更深的了解。公司寬松和諧的工作氛圍,團結的企業(yè)文化,我很快就進入了工作角色。就像正在磨合的新車一樣。也就是說,讓好司機縮短新車的磨合期,保護好新車,發(fā)揮最好的性能。我們公司是優(yōu)秀的司機,新員工是渡過磨合期的新車。在公司的領導下,我將更加嚴格地要求自己,做好本職工作,同時積極團結同事,搞好大家之間的關系。工作中要不斷學習和積累,不斷提出問題,解決問題,不斷完善自己,讓工作更快更好地完成。我相信我一定會把工作做好,成為好的一員,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這兩個月的工作中,我深刻意識到和諧共同前進的團隊非常重要。意識到積極雄偉的公司和領導是員工前進的原動力。質量好的公司給了我這樣發(fā)揮的舞臺,我應該珍惜這次機會,以質量好的為家、顧客至上、合作奮斗的口號嚴格要求自己,為公司的發(fā)展盡最大努力。在這里,我希望自己能成為公司的全職工作,并懇請領導批準。

申請者:XX

20xx年XX月XX日

試用員工轉正申請書4

尊敬的xxx公司領導:

  您好!我是某某公司的一名試用期員工,我非常感謝公司給予我的試用機會。如今我的試用期即將結束,在此我謹向公司的領導們提出我想要轉正的申請。

  經(jīng)過近三個月的試用期,我的工作能力和表現(xiàn)得到了公司領導們的認可和贊賞。在這段時間里,我嚴格按照公司的要求,認真履行我的工作職責,努力提高自己的業(yè)務水平和服務質量。同時,我也積極參加公司各類培訓和學習課程,以提高自己的.個人能力和技能,更好地適應公司的要求。

  作為某某公司的一名試用期員工,我深刻認識到自己的不足之處,我也在不斷地努力去克服和改進。同時,我也感受到公司管理層對員工的關心和支持,這讓我更加有信心和動力去發(fā)揮自己的才能和能力。

  因此,我希望能夠成為某某公司的正式員工,為公司的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。我相信,只要在公司各位領導和同事的鼓勵下,我一定可以更好地發(fā)揮自己的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!

  最后,我再次感謝公司領導們對我的支持和信任,期待著您們的肯定和回復,并祝愿xxx公司在未來能夠越辦越好!

此致

敬禮!

  xxx

  xxx年xx月xx日

試用員工轉正申請書5

尊敬的領導:

  進入酒店成為一名前臺的新員工也已經(jīng)有一段日子了。在這里先是經(jīng)過了培訓,然后又是在崗位上邊做邊學,我感到這段時間的生活過的非常的充實。

  轉眼間,現(xiàn)在試用期的工作都要結束了,要不是有同事提醒,我自己都快忘記這件事了。在聽到這個消息的時候,我都不禁感嘆到,時間過的真快。但是在回想了這段時間的工作后,卻又覺得本該如此。這段時間中已經(jīng)學習和經(jīng)歷了這么多的事情,這也讓我感嘆這個試用期的工作時間內過的這么的豐富多彩,F(xiàn)在,我對這段試用期的工作總結如下:

  一、培訓的學習

  在進入正式工作我們經(jīng)歷了很長一段時間的培訓學習,不僅僅是對酒店前臺的基本操作技能的學習,更重要的,也是最基本的,就是在禮儀方面的培訓。雖然前臺的基本操作也是非常重要的,畢竟為顧客入住和結算都是不能出錯的。但是,說道前臺,第一個令人想到的詞就是“服務”。作為酒店服務的代表,前臺可是很重要的職位。無論是入住還是退房,不管是詢問還是投訴,前臺都是顧客們最先想到也是最先找到的地方,作為這樣的一個崗位,可以說就是酒店的服務代表!要是前臺都做不好服務,那顧客對酒店的評分就會直線向下。

  而服務,又有很多的要求,對顧客的語氣、用詞是基本,對待顧客時是什么樣的儀態(tài)又是關鍵。最最重要的,還是要面帶微笑?傊诙Y儀的訓練中,我學會了很多的技巧,也被糾正了很多過去不好的小習慣,讓我在工作能力上又大大的得到了提升。

  二、工作上

  培訓了這么久,究竟怎么樣,到底還是要在工作上見真章,我作為一名試用人員和一名老員工一起工作,同時也是在工作的.時候以同事為榜樣的不斷學習。在經(jīng)過了實際的工作過后,我不禁感嘆,果然正式的工作比起培訓要嚴格很多。沒有多余的動作,每一個動作都做的剛好到位,這就是我同事的實力。我也曾為自己的能力感到過疑惑,但是還好熱心的同事從來都會來對我開導,教導我在工作中的經(jīng)驗,就是因為這樣,我才能在這份崗位上做到現(xiàn)在的程度。

  三、總結

  總之,到了現(xiàn)在正式的工作才剛剛開始,我也會不斷的努力去取得更好的成績,為酒店帶來更多的利益。希望自己和酒店都能在之后的日子里成績蒸蒸日上!

  經(jīng)過試用期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

試用員工轉正申請書6

  在這幾個月實習期間,本人在各位領導以及老同事的帶領指導下,積極學習業(yè)務知識,學習企業(yè)文化;現(xiàn)以熟練掌握業(yè)務知識,以及公司企業(yè)文化的精髓。在工作這段時間里,我總結了幾點:

  1企業(yè)都是講究實效的,唯一能證明自己的.就是業(yè)績;

  2被拒絕是家常便飯,唯有我是優(yōu)質彈簧,修復能力才會最強。

  在以后的工作中,我將與同事團結一心,努力拼搏,積極學習,勤奮工作,一起開創(chuàng)企業(yè)未來的明天。再次謝謝各位領導對我的栽培!

試用員工轉正申請書7

尊敬的領導:

  我是客服XXX,于XXXX年X月X日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我努力工作,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為正式員工。

  在這段時間里,我主要的工作是客服前臺,通過鍛煉,我熟悉了前臺的整個操作流程。在工作中,我認真及時做好領導布置的每一項任務,碰到不懂得問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。

  剛加入客服時,會出現(xiàn)一些小差錯,需要領導指正,但前車之鑒,后事之師這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

  公司融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,是我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月,我已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷學習提高自己的.能力。

  我喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展,我也感到自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

試用員工轉正申請書8

尊敬的領導:

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天三個月試用期將滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

  作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  在試用期間,我在工程部和銷售部門的學習工作。工程部是我以前從未接觸過的`,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。 在試用期間,我在工程部和銷售部門的學習工作。工程部是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  在這三個月中看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用員工轉正申請書9

尊敬的領導:

  你好!

  首先,感謝您給我時機到XXX公司從事前臺文員工作。我于20xx年3月10日成為公司的試用員工,在試用期屆滿之際,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。建筑這個行業(yè)是我以前很少接觸的,和我的專業(yè)知識相差也較大,但是領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  作為一名前臺文員,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能為公司做出更大的奉獻。當然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這三個月,我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責,例如內部接(待工作;總經(jīng)理辦公室雜務;辦公室文件打英校對、復。晦k公用品的管理;公司人員考勤的登記等。當然我還有很多缺乏,處理問題的'經(jīng)歷方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

  在這三個月的工作中,通過領導的指導與教育,讓我學到了很多新的知識,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,表達自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

試用員工轉正申請書10

尊敬的領導:

  您好,我叫xx,于xx年11月28日入職,在財務部擔任出納一職,至今工作已滿一個月,根據(jù)公司人事管理制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

  首先感謝領導能給我這樣的一個工作機會,我很榮幸能夠成為xx公司的一員。雖然來公司只有短短的一個多月的時間,但我已深深感受到了這里和諧的氛圍!領導平易近人,同事間互相幫助、相處融洽,大家工作積極主動,到處洋溢著溫暖的氣息!我真的很喜歡這里,早已融入了這個優(yōu)秀的集體!

  自入職以來,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,一直秉著踏實認真的工作態(tài)度,學習財務制度、查閱會計憑證、積極學習各項業(yè)務技能,虛心向同事請教不懂的問題。為了能盡快掌握出納工作內容,我將出納各項工作的流程和要求都進行了詳細的記錄,每天翻看,隨時總結工作經(jīng)驗;為了提高自己的點鈔水平,我買了點鈔練功券,每晚練習;為了熟悉《銀行/現(xiàn)金日記賬》摘要的寫法,我反復查看以前的日記賬。為了提高自己Ecl操作水平,我買了相關書籍,加強學習。如今在自己的不懈努力和同事的.耐心幫助下,我已熟悉出納工作流程,掌握出納工作基本技能,已從一個財務的門外漢邁入了財務工作的大門,我相信憑借自己踏實認真、謹慎細致、虛心好學的工作態(tài)度,一定可以將出納工作做實做好!

  當然,我深知自己在財務技能上還存在著很多的不足,與一名真正合格的財務人員還有很大的距離,我會加強財務知識的學習,用心工作,努力提升自身的財務水平,爭取早日成為一名優(yōu)秀的財務人員,為公司的發(fā)展獻出自己的力量!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

試用員工轉正申請書11

尊敬的領導:

  你好,我于x年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:

  1、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

  2、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  最后,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的.完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  申請時間:xx月xx日

試用員工轉正申請書12

尊敬的領導:

  我在xx年xx月1日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業(yè)生,公司的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化,讓我較快的適應了公司的工作環(huán)境,徹底完成了從學生到職員的轉變。讓我學會了很多在學校學不到的東西,我一直嚴格要求自身,認真及時地做好每一件領導布置的任務。讓我不斷成熟,做事情的時候考慮得更全面。在此,我要特別的感謝部門領導對我的指導和幫助。

  經(jīng)過領導的指導和扶持,我已經(jīng)對自身的工作有了一個詳細地了解,F(xiàn)在,基于以下幾個原因,申請轉正,望領導批準。

  1.經(jīng)過三個月的'努力,我已經(jīng)對自身的工作有了一個較強的處理能力,希望能日得到大家的認可。

  2.在工作中非常注意團結合作,多思考,多學習,以較快的速度了解了公司情況,較好的融入到我們這個團對中。

  3.由于現(xiàn)在自身剛剛畢業(yè)踏入社會,生活費用的來源也是現(xiàn)在的工資,希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自身、實現(xiàn)理想的機會。

  申請人:xx

  20xx年xx月3日

試用員工轉正申請書13

各位領導:

  我于20xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xxx一職,負責xxx工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,職責感強,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和提高,目前正研究報專業(yè)班來學習相關專業(yè)知識,不斷提升自我,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、提高。

  一個多月以來,我在大家的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自我;

  三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有必須的`距離;

  四、專業(yè)知識方面異常掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

試用員工轉正申請書14

尊敬的領導:

  你們好!

  我到xxx公司工作已經(jīng)一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

  剛到公司工作時,對公司的狀況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。透過這兩個月的工作,我逐漸認識到,xxx公司對員工的要求是全面的',從工作態(tài)度到業(yè)務潛力到個人素質。

  企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xxx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通潛力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中透過自身的努力來完善個人的潛力,更好地融入群眾。

  xxx公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我期望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

  在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。

申請人: xx

  ××××年×月×日

試用員工轉正申請書15

尊敬的領導:

  xx年七月份,我很榮幸成為實達的一員。到現(xiàn)在為止,已經(jīng)試用了三個月時間,現(xiàn)申請轉為公司的正式員工。

  在這三個月的時間里,我收獲了很多,認識了很多,也變化了很多。

  剛剛從學校來到公司的時候,經(jīng)過公司的培訓,對公司的企業(yè)文化有了一定的認識,接下來就正式投入到工作中。因為公司應用的技術和以前在學校學的有些不一樣,于是花了一些時間學習新的技術。從七月末到九月初,主要負責升級原有的項目,如更改數(shù)據(jù)庫的索引類型,以及由此引發(fā)的程序變更,對一些組件如EnterpriseLibrary的升級和和配置,以及原系統(tǒng)中存在的一些不完善的功能和存在的bug。由于技術的不成熟與經(jīng)驗的缺乏,在升級項目的過程中遇到了很多的麻煩。通過與師傅等前輩的溝通,一步一步尋找解決問題的方法,終于把問題一個一個地解決掉。在這個過程中,慢慢學會了如何獨立解決問題,如何與同事溝通,同時也對技術有了比較深刻的理解,為以后的工作奠定了基礎。

  九月初到十月中旬,主要負責內蒙項目的WEB工程。這段時間,由于小組的其他三個成員同時出差在外,所以很多工作都要一個人獨立完成。內蒙項目中,很大一部分業(yè)務是報表。由于之前在報表方面的積累不足以滿足內蒙的需求,加之網(wǎng)上的資料不是很多。所有很多問題需要自己去摸索和實踐,以找出一個合理的解決方案。經(jīng)過近三周的摸索,終于對APS。NET報表系統(tǒng)有了深刻的認識,最終完成了內蒙的報表業(yè)務。在這段時間,多少次碰到不解的問題,終于慢慢挺過來了,一次一次嘗試,一個一個解決。后來內蒙有個技術主任打電話跟我請教報表方面的技術,不到兩分鐘就得以解決,非常有成就感。也因為這個項目,得到了師傅的表揚,為接受更重的任務和解決更難的問題,增加了自信。

  內蒙項目結束之后,就開始進入xx的項目中。xx的項目很大,而且我們決定用一個新的框架去完成。這對我們是一次機會,也是一個挑戰(zhàn)。不過一直以來,我們都相信最終可以順利完成這個項目,也相信這個項目之后,我們在電子支付這個領域取得更重要的地位,甚至成為這個領域的No.1。

  在這個項目中,我主要負責WEB服務端開發(fā)。面對新的知識,新的技術,我很興奮;看到更炫的用戶體驗,很欣慰。但是路還比較長,有不少技術難題需要去摸索和解決。十一月初我們可能就要出差到xx鄭州,全組投入到這個工作中。我相信這將是一次非常有價值的"旅行"。

  經(jīng)過三個月的工作,在專業(yè)技能得到了一定程度的提高,在思想方面也成熟了不少。

  在專業(yè)技能方面:

 。1)熟悉和掌握了ASP。NET的`編程語言和編程環(huán)境,以及運用SQL SERVER數(shù)據(jù)庫的技能;

 。2)能夠對原有的WEB系統(tǒng)進行升級和改造,以滿足新的項目需求;

 。3)能夠設計和實現(xiàn)滿足各種業(yè)務需求的ASP。NET報表;

  (4)能夠獨立思考和解決一些技術難題;

  (5)能夠比較順利地和同事溝通;

  (6)能夠比較快地適應新的技術知識并加以應用,如xx項目的新框架中的ExxtJS和ASP。NET MVC。

  在思想方面:

  (1)剛工作的時候對新的技術缺乏自信,甚至想更換崗位,但是經(jīng)過與領導的交流,得以認識自己的不成熟,后來鼓足精神,解決一個個的問題之后,慢慢獲得了自信,慢慢地熱愛上了自己的工作。

 。2)剛工作的時候,心里邊有些害怕問題,害怕麻煩,通過師父和前輩的的教導和自己的努力,終于不再對問題有害怕感,反而覺得面對問題,沉著冷靜,找到問題的病根,然后想辦法就解決,這才是一個成熟的軟件研發(fā)員應該有的態(tài)度,現(xiàn)在已經(jīng)慢慢具備了這種態(tài)度和自信。

 。3)經(jīng)過師父和同事的教誨,對職業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守有了進一步的認識,為將來的職業(yè)生涯奠定了基礎。

  三個月以來,對公司和同事都有了比較全面的了解。給我印象最深刻的是,公司的領導和員工的隨和。這讓我感覺非常舒服,讓我也可以很自信和坦誠地和同事和領導交流,即使想法不一定對,但經(jīng)過交流,使我能夠重新去認識問題,最后讓自己更成熟,也更進步。對我們小組的認識也更深了,我們一起工作,有時候一起加班,一起吃飯,這個團隊的效率和活力,總是讓我無形中獲得更大的信心和力量,總是會在我碰到技術難題的時候給于我靈感和指導,讓我解決一個個的難題。

  這是我三個月以來的經(jīng)歷和想法,希望我可以與團隊一起努力,共同為公司創(chuàng)造更大的價值,同時也實現(xiàn)我自己的價值。在此提出轉正申請,希望可以成為實達公司的正式一員,我將一如既往地以最大的努力去實現(xiàn)自己的價值,完成自己的技術夢想,為團隊,為公司貢獻自己的一份力量。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

【試用員工轉正申請書】相關文章:

員工試用轉正申請書11-25

試用員工的轉正申請書11-03

試用員工轉正申請書(精選)09-02

(精選)試用員工轉正申請書08-22

試用員工轉正申請書06-12

試用員工轉正的申請書11-17

試用員工轉正申請書07-11

試用員工的轉正申請書03-13

試用員工轉正申請書06-12

(精選)試用員工轉正申請書11-28