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采購員轉(zhuǎn)正申請書

時間:2024-05-25 21:15:19 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

采購員轉(zhuǎn)正申請書范文大全

  采購是一個復雜多階段的過程,對人的綜合能力要求很高。下面,小編為大家搜集整理了2篇采購員轉(zhuǎn)正申請書范文,供大家參考借鑒,歡迎大家閱讀。

采購員轉(zhuǎn)正申請書范文大全

  采購員轉(zhuǎn)正申請書范文一:

  我于20xx年x月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

  三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

  四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會做的更好。

  五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考。

  六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

  七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據(jù)應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整。

  八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結(jié)賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統(tǒng)一時間結(jié)賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。

  賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號不易區(qū)分),單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達單據(jù)提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據(jù)如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

  總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

  采購員轉(zhuǎn)正申請書范文二:

  尊敬的領導:

  我叫xxx,于xxxx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任采購工程師一職,與同事一起負責公司xx部門物資采購的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈;責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  我自xxxx年xx月畢業(yè)工作以來,一直從事與采購相關方面的工作。因此,我對公司這個崗位的工作可以很快的接受,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

  1.入職后,參加公司新員工入職培訓,了解公司相關文件和制度;

  2.了解了公司的采購模式,熟悉了公司采購合同制定的一整套程序;

  3.目前基本清楚了公司電控部門物資的需求大類、需求方向,以及與長期合作的供應商建立了良好的合作關系;

  4.與公司相關部門如電控事業(yè)部、財務部、質(zhì)量部等在工作上能夠相互配合,及時處理了一批質(zhì)量問題的反饋,使月份結(jié)案率達到年內(nèi)新高;

  5.重點工作為……,一批合同的擬定、到貨、付款及與財務發(fā)票的交接等;

  6.能夠按要求保質(zhì)保量完成領導交付的其他工作。

  在到公司的三個月時間里,我盡心盡力完成本職工作,兢兢業(yè)業(yè)?朔撕芏嘧陨韱栴},如上班路途遙遠的問題,即使如此,我也未曾遲到一次?偟膩碚f,對于這份工作自己覺得還是挺合適的,也獲得了本部門領導和同事的認同。然而,新到公司,對公司、對本職工作的具體情況須得從頭再來,也造成工作中出現(xiàn)了一些本不該發(fā)生的小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作能力的總體提升。這段時間里,我對公司的了解從耳聞到眼見,再到更深的里層,一步一步的深入了解。我深知,對于這份新工作,這個新起點,謙虛謹慎是根本的工作態(tài)度,再回造是必須經(jīng)歷的過程。以前的工作經(jīng)驗對自身來說,或許只能起到匡正自己工作方法的作用,或者指引我在新崗位上如何更有效率的開展工作,但不能從根本上保證我工作中不出問題,順順利利。所以,任何時候,抱著一份學習的態(tài)度。

  同時,在平常的工作中,我總結(jié)了一下自己以后工作中需要注意的問題,以及對崗位工作的一點小小的建議。

  1、采購工作本身具有人為風險和系統(tǒng)風險。對于人為風險,工作中必須要求細心謹慎,采購合同的簽訂,一定要在公平的原則下更符合公司實際情況,重要條款一定得和對方落實清楚,不能單方面的修改合同。由于市場環(huán)境的風云突變造成的系統(tǒng)風險,可以做到最大限度的預期。這就要求崗位人員平常應該積累相關方面的情況,例如了解行業(yè)的供求關系,了解原材料的漲跌情況,必須對供應情況和價格有較高的敏感度。

  2、工作效率的提升得益于工作的條理性是否清楚。由于采購崗位從詢價到材料入庫、發(fā)票交接等工作鏈較長,每個環(huán)節(jié)都有可能出問題,好比汽車的正常運轉(zhuǎn)有求于各個子系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)一樣。每個環(huán)節(jié)都是極為重要的,如在公司的具體情況下,要求重大金額的詢價不能擅作主張,若這樣做可能堵死公司其他詢價渠道,為公司造成不必要的損失和麻煩。

  3、公司的發(fā)展,需要工作流程的優(yōu)化。舉例,xx部門的元件表請購單可以適當優(yōu)化。對于一個項目,可以將不同柜體中相同元件的數(shù)量歸在一起,而不是一一逐項提出。集成這樣責任更加明確,出現(xiàn)失誤可以有明確的責任人主體,其目的是確保元器件無差錯無遺漏。公司的庫存低有利于資金的持續(xù)有效運轉(zhuǎn),但也可能帶來負面情況,如重要元件產(chǎn)生遺漏或誤差可能導致整個項目停止等。所以,更優(yōu)化的工作流程,會使各環(huán)節(jié)責任人提高工作的可靠度,從而保證項目能夠按期交貨,這是公司各個部門共同的期望。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。 公融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好與同事之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的xx人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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