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公司轉正申請書

時間:2020-10-07 18:27:17 轉正申請書 我要投稿

精選公司轉正申請書三篇

  在人們物質精神需求不斷增長的社會,用到申請書的地方很多,申請書是我們平時提出請求的一種書信。但很多同志不會寫申請書,下面是關于公司轉正申請書3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選公司轉正申請書三篇

公司轉正申請書 篇1

尊敬的公司領導:

  我于 20xx 年xx月xx 日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任采購一職。時光飛逝,來到上海民佳利已經(jīng)有一個多月了,初來乍到,我對職場生活有許多新的額 認識,曾很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司嚴謹又不失融洽的工作氛 圍、團結向上的企業(yè)精神,讓我很快完成了轉變。

  這段時間,在領導和同事們的悉心關懷和 指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的提高,現(xiàn)將我本階段的工作情況作如下匯 報: 首先,我的主要工作是協(xié)助業(yè)務員進行詢價、去供應商處以及工廠考察、采購信息的匯 總、供應商信息錄入系統(tǒng)等相關的工作。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及 時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。由于所做的行業(yè)之前沒有接觸過,有 專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題首先會自己查找資料, 并且虛心向同事學習請教, 不斷提高充實 自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。其次,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真對待每一項工作,認真履行崗位職責,團結同事,不斷提升自己的團隊協(xié)作能力。

  在王總、Barry 以及公司同仁的幫助下取得了一定的進步,但這其中還有許多不足之處,綜合看來,我覺得自己在以后的工作中 要更加獨立,有自己的想法和處事方法,并且要更強勢,特別是在向供應商壓價的時候。在 今后的工作和學習中,我會保持積極的心態(tài),進一步嚴格要求自己,虛心學習,不斷的提出 問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,爭取在各方面取得更大的 進步。

  最后, 隨著對公司和工作理解的進一步加深, 我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生 價值,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識及采購技巧,通過多看、多問、多學、多練來 不斷提升自己的專業(yè)技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種知識日新月異,我將堅持 不懈的努力學習與工作相關的各種知識,用理論指導實踐,在今后的工作中,努力做好本職 工作,創(chuàng)造性的做好做扎實每一項任務,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量 因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按 期轉為正式員工。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導予以批準。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx 年3月29日

公司轉正申請書 篇2

各位公司領導:

  你們好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造這次轉正申請的機會,經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與幸酸同在。

  參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面,一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進業(yè)務,宣傳企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。

  如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規(guī)一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

  我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

  此致

敬禮!

申請人:_____

20___年__月__日

公司轉正申請書 篇3

尊敬的公司領導:

  我于20xx年X月XX日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;

  并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

  三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

  四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會做的`更好。

  五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考。

  六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

  七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據(jù)應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整。

  八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

  關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統(tǒng)一時間結賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號不易區(qū)分),單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達單據(jù)提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據(jù)如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

  總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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