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職工轉(zhuǎn)正申請書

時間:2020-06-26 20:05:52 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

精選職工轉(zhuǎn)正申請書3篇

  在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會,申請書應用范圍廣泛,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的職工轉(zhuǎn)正申請書3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選職工轉(zhuǎn)正申請書3篇

職工轉(zhuǎn)正申請書 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  我于XX年1月1日成為公司的試用員工,到今天3月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:

  年 月 日

職工轉(zhuǎn)正申請書 篇2

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!首先非常感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的申請,程序員轉(zhuǎn)正申請。于20xx年6月27日非常幸慶地能夠成為貴公司的一員,也很高興能加入目前這個團體,自從入職當日至今已有兩個多月,在其期間,在領(lǐng)導和同事的教導及幫助之下,我基本上了解了許多工作的流程,也能很快著手工作上的事情,完成領(lǐng)導安排的任務。

  目前,我主要負責的是服務器維護與網(wǎng)站編程這一塊,維護網(wǎng)站的正常運營和功能的添加修改。定期清理服務器沉淀的垃圾文件,定期進行各個網(wǎng)站和通達OA的數(shù)據(jù)備份,以便提高網(wǎng)絡的瀏覽速度和文件的安全。參與網(wǎng)站的維護和管理,設計網(wǎng)站頁面布局,調(diào)整關(guān)鍵字密度及推廣。以便于瀏覽量的增加和搜索引擎的收錄。有時幫忙錄制網(wǎng)課、解決同事們電腦的問題、解決公司內(nèi)部網(wǎng)絡問題,以及公司設備使用運作情況,F(xiàn)在在了解和學習ASP編程,通達OA組件功能操作和二次開發(fā),以便日后的升級管理和維護。

  在工作過程中,我學到了許多東西,身邊的同事、上級的領(lǐng)導,他們每一句話都有可能成為我人生中的一個警鐘。在此我接觸到許多與我之前未曾了解過的東西,如:ASP編程、通達OA的工作原理、JAVA的工作流實現(xiàn)、以及硬件設備的維修等。我非常珍惜這份工作,所以我一直嚴格要求自己,每天都認真努力去做好領(lǐng)導布置的每一項任務,在完成過程的同時,也盡力去完善。

  我很感謝領(lǐng)導能給我這么一次機會,讓我在公司學習和鍛煉,經(jīng)過這段時間的努力,不管是個人經(jīng)驗還是能力,都有所提升。也非常感謝領(lǐng)導們在工作中的指導,讓我吸取許多豐富的經(jīng)驗和糾正了許多錯誤,感謝同事在工作中給予我的幫助和支持!

  畢竟我到公司已有一段時間,相信領(lǐng)導也對我有一定的了解,因此我希望能以一名正式員工的身份進行工作,特寫此轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導予以批準。不知我的行為是否正確,如有不對之處,敬請諒解。剛到公司,還有很多不懂得地方,經(jīng)驗閱歷不是特別的豐富,在工作當中難免有不足之處。所以以后,不管是我的'能力還是性格,處事或是思維上有問題,還往領(lǐng)導能及時地指出,以便于自己努力去糾正和改善,我會以優(yōu)秀同事做為榜樣去提醒自己,爭取能成為公司一名優(yōu)秀的員工,希望能在龍本這個大舞臺上展示自己,能為公司奉獻自己的一份力量。

  此致

  敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

職工轉(zhuǎn)正申請書 篇3

  我于5月12號成為公司的試用員工,至今已近3個月,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,首先離不開領(lǐng)導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言,我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習期間,在領(lǐng)導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)璄,也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導和客戶布置的每一項任務,同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個月,我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作,能對車間問題進行簡單分析處理,并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題,與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法,糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題,把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真,負責,主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。

  和組長及巡檢的溝通,使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解,我認為員工整體品質(zhì)意識不強,巡檢工作力度不夠,主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個方面:1.產(chǎn)線制程返工較多。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè),工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,儀器設備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

  工作規(guī)劃: 1.及時有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統(tǒng)計資料,并進行處理,反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善,杜絕不良的重復發(fā)生和流出,以減少客訴,提升的滿意度。

  2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程,建立客戶技術(shù)資料檔案;加強與市場部門的溝通,及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤,并能及高效的完成上司下達的臨時任務。

  3.提高巡檢員的檢驗水平,實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質(zhì)意識,有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點,計劃,努力的方向。

  4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,制定相關(guān)的改進措施。進本公司以來,看到公司迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起發(fā)展與進步!

  此致

敬禮!

  申請人:

  年 月 日

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