轉正申請書

時間：2020-07-16 12:07:01 轉正申請書我要投稿

【精品】轉正申請書匯總8篇

　　在法律不斷完善的社會中，我們都會用到申請書，不同的使用場景有不同的申請書。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編精心整理的轉正申請書8篇，歡迎閱讀與收藏。

【精品】轉正申請書匯總8篇

轉正申請書篇1

尊敬的領導：

　　首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

　　我來公司這段時間，在領導和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作經(jīng)驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。

　　進公司以來，我任職的是公司行政專員職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。

　　每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況;執(zhí)行項目進度;認真做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況，第一時間向執(zhí)行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

　　因為公司的業(yè)務需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時，我也聽項目培訓，協(xié)助執(zhí)行督導完成工作。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候，不知道怎么去執(zhí)行，特別是對于面訪的工作，不知道該怎么去和受訪者溝通交流，甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到，不該做的多余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅逐，針對這些問題發(fā)生時候，就沒辦法、沒招應對和解決。

　　除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。

　　經(jīng)過一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　申請人：

　　日期：20xx年XX月XX日

轉正申請書篇2

　　尊敬的公司領導：

　　承蒙公司領導信任，我于是20xx年*月*日試當電工班長一職一個月了，通過近一個月工作以來，我服從領導，團結合作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、勞動紀律和操作規(guī)程，在公司領導的正確領導和班組成員的配合下，我認真地發(fā)揮自己的一技之長，組織協(xié)調好電工班的各項工作，把自己所學的電工知識跟實踐密切地聯(lián)系起來。

　　在一個以來，我勤動腦、勤動手，使自己能較好地掌握了電工的實際操作規(guī)程和方式方法。在工作中遇到的懂或不清楚的問題，一方面我虛心地向各位老前輩請教，另一方面我又帶著這些問題向書本找答案，進一步提高自己的專業(yè)理論水平。

　　通過一個月以來電工班長崗位的學習和實踐，我已經(jīng)掌握了一個即將作為電工班長的我所需具備的專業(yè)知識和解決處理相關問題的能力。

　　現(xiàn)在我已經(jīng)具備能夠獨立處理協(xié)調電工班的各項工作的能力，我很自信我能夠勝任我現(xiàn)有的崗位。所以，我特向公司提出轉正申請，望能給予批準，為盼!

　　特此申請!

　　致此

　　敬禮！

　　申請人：XX

　　XXXX年XX月XX日

轉正申請書篇3

尊敬的領導：

　　我叫***，于20xx年*月*日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任旅游公司網(wǎng)絡管理一職，負責公司網(wǎng)站管理、網(wǎng)絡維護、微信公眾平臺安全運行工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

　　我自20xx年5月工作以來，一直從事網(wǎng)絡維護、網(wǎng)站管理工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的

　　保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。

　　在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這段時間的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和出色的領導是員工前進的動力。華興生態(tài)旅游公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：***

　　20xx年*月*日

轉正申請書篇4

　　尊敬的領導：

　　我叫xxx，于xx年7月1號進入公司，擔任售樓員。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

　　在實習的一個月的過程當中我明白一名優(yōu)秀的售樓員應該做到以下幾點。

　　1、控制水平心態(tài)：不要讓自己易怒、易躁，要將心態(tài)控制在一條水平線上，保持心態(tài)起伏的幅度不要過大，無論遇上什么事都要令心態(tài)不要過分起伏，碰上喜事不要過分激動，遇上壞事不要過于悲傷，始終保持著一份平靜的恬淡心情。

　　2、培養(yǎng)樂觀精神：凡事都往好的方面想，當顧客出現(xiàn)異常舉動時，不防試著往好的方面去思考，這樣容易將自己與顧客站在同一情感線上，也就容易理解顧客的言行。

　　3、保持一份童心：孩童是天真爛漫的，培養(yǎng)一份童心，會有助于融洽主客關系。

　　4、洞明世事：平時多學點心理、哲學、佛學方面的知識，研究一下人性，掌握人的一些本質特征，當你能夠深刻領悟人性和世事時你就能做到遇事不亂、不躁、不驚、不怒。

　　5、移花接木：碰上不順心的事情時，不防采用移花接木的方法，在你情緒激動時，趕快想想人生中美好的事情，這樣有助于你淡化目前的惡劣心情。比如想想這個月的輝煌業(yè)績告示，什么事情讓你最欣慰就想什么事。

　　6、來點阿q精神：當碰上刁蠻、粗暴顧客時，來點阿q精神勝利法，能幫助你平靜自己。比如換種思考方式：對方這么無禮不是更能反襯出自己的優(yōu)秀嗎？從客戶進門開始，售樓員就要對來訪客戶進行細致的觀察。對客戶的觀察，有助于售樓人員掌握客戶特點、動機，從而在介紹樓盤和洽談時能做到有的放矢，提高成交率。

　　而且要學會觀察，觀察主要是對來訪顧客的外在表象進行目測。其主要手段是目測，用目測的方法對客戶做一個綜合考量。

　　觀察的項目：表情：對顧客的表情進行目測，根據(jù)顧客的表情來判斷顧客特征。比如顧客滿面春風，笑容可掬，說明顧客自信、成功、親切。

　　步態(tài)：從顧客的步態(tài)看顧客的性格。如顧客走路腳下生風，通常快人快語、豪爽。如走路沉穩(wěn)緩慢，通常有城府。

　　姿態(tài)：姿態(tài)是很能反映出一個人的精神風貌的。比如如果顧客頭是上揚的，可能這人比較傲慢自負。

　　目光：目光是心靈的窗戶，從目光可以看出顧客的心靈動機。

　　語態(tài)：從顧客談話的態(tài)度來判斷顧客，假如顧客說話時東張西望，這個顧客目前可能是沒有購買意向的，也許僅僅是了解一下而己。

　　手勢：手勢通常是用來表達意愿的，也是第二語言。假如顧客習慣性的經(jīng)常擺手，說明這位顧客對什么樣事情都保持一份戒備心態(tài)，持懷疑態(tài)度。

　　笑容：笑容是心境的寫照，如果顧客笑時聲音很大，笑得旁若無人，顧客是個不拘小節(jié)的人。

　　著裝：從著裝可以看出顧客的喜好和個性。喜歡穿休閑裝的人，這人性格開放，不喜歡受到約束。西裝革履則表示此人很注重形象。從服裝的品牌可以看出顧客的身份和地位。

　　用具：從顧客所使用的東西可以判斷顧客身份，比如是開豪華小車來的，說明顧客很有錢。

　　佩飾：根據(jù)顧客身上所佩戴的飾物來判斷顧客的地位。如果顧客戴有很昂貴的項鏈、手鏈、頭飾等，也說明顧客是頗有身價的。

　　總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

轉正申請書篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　XXX員工XXX，于XXXX年XX月XX日加入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任XXX一職，主要負責XXXX工作。本人做事具有較強的責任心和進取心，對人熱情，熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到XXXX，這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始，在領導的嚴格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下，我的工作得以順利開展。現(xiàn)將這段時間的工作情況簡要總結如下：

　　1、初到公司時，本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。從一開始對工作的沒有壓力，到逐漸的感到肩上的責任性，在這其中，我不斷的學習與請教，就好比一輛新車，在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止，這項工作我基本上可以掌握，但是我知道還有許多地方需要改善，還可以做得更好，我相信，我也有那個信心，隨意時間的推移，我會從這份工作中得到成長，同時我也會把這份工作做得更加完善。

　　2、在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽，有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心，相互協(xié)助，因此，來到這里，讓我有種賓至如歸的感覺，我相信，在一個團結協(xié)作的團隊，一定會是個強大的團隊，

　　因此，我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。

　　3、在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，任何事情溝通都是第一位的。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的XXX中的一份子，不辜負領導對我的期望。謝謝公司領導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我也會珍惜這次機會，為我部門的工作全身心投入，為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。在此我提出轉正申請，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請領導予以批準。

　　此致！

　　申請人：XXX XXXX年XX月XX日

轉正申請書篇6

　　初來乍到，微有窘促，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，特別是同事及領導的熱情周到，使我很快就適應了工作環(huán)境。正因有這般人性化管理的氛圍，我很快就初步了解了公司的整體操作流程，為以后工作的深入展開打下了良好的基礎。

　　就一個月所學所得，簡述下我的性格、工作態(tài)度及工作能力，期得到領導的認可。

　　本人性格樂觀開朗、積極活潑。工作認真負責，具較強的責任感及進取心，虛心好學，執(zhí)著堅韌。因以往的工作經(jīng)驗，處事練達寬容，熱心助人，執(zhí)行力強，工作效率較高。

　　在一個月的試用期間，通過自己的認真努力，我學習到了很多以前不曾接觸但是將來對自己大有益處的專業(yè)知識及經(jīng)驗。在這段期間，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；與同事相處的亦很融洽，同事間團結協(xié)作、互幫互助；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻；工作中不斷地學習積累，不斷地提出問題、解決問題，不斷地完善自我，希望盡量縮短學習進程，成為一名優(yōu)秀的房地產(chǎn)銷售員工。

　　當然，因目前工作和以往經(jīng)驗有出入，難免出現(xiàn)一些小差小錯，但經(jīng)領導及同事悉心指正，小差小錯得到徹底修復。經(jīng)過這一月的歷練學習，我不斷完善自我，提高全面處理工作的能力。

轉正申請書篇7

　　敬愛的XXX支部：

　　X年X月X日經(jīng)黨支部批準，我實現(xiàn)了夢寐以求的愿望，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員。現(xiàn)在我的預備期已快滿一年，我鄭重向黨組織提出轉正申請，申請希望轉為中國共產(chǎn)黨正式黨員。一年來，在黨組織的培養(yǎng)教育下，我一直都按照黨員的標準來嚴格要求自己，加強政治理論學習，為了便于黨組織對我的考核審查，我將自己一年來的情況向組織作如下匯報：

　　在政治思想方面：身為一名大學生，可以做到的最基本的事情就是多關注時事大事，學習并貫穿實行黨的重大決策，在思想上和黨組織保持高度一致，時候牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，積極參加理論學習和實踐，打下了較好的思想基礎。

　　在學習生活方面：在追求思想進步的同時，我也時刻銘記我是一名學生，學好汽車專業(yè)知識是順利進行實習生活有力的保障，因為我們現(xiàn)在不僅僅是面對書上的文字，更多的是直接接觸到汽車維修方面的問題，所以，書本知識與實操經(jīng)驗的緊密結合對于我們日后的發(fā)展尤為重要。共產(chǎn)黨員只有先做好自己，才能在群眾中起到良好的模范帶頭作用。為此我努力學習專業(yè)課，遇到疑難問題積極向老師請教，以及時得到解決。除了學習專業(yè)課知識外，充分利用圖書館資源，廣泛閱讀大量書籍，努力擴大自己的知識面，豐富自己的視野。

　　在工作方面：大學兩年來，作為學院組分團委織部的負責人，我積極參加學生干部工作，帶頭完成組織上安排的任務，能夠較好地完成了各項工作，虛心接受他人的批評意見。對自己工作中暴露出來的工作方法等缺點，認真地進行了改正。使到在服務同學的同時，能夠提高自我的組織、溝通、協(xié)調與管理能力。

　　20xx年我參加了學院豐田訂單班，并于次年7月份到XX公司頂崗實習。實習期間，作為一位公司員工，我時時刻刻以優(yōu)秀黨員的標準模范自己，端正態(tài)度，認真工作，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識有效地運用于實際工作中，創(chuàng)造性、建設性地開展工作，有意識地提升自己，爭取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

　　作為一名即將走出校園的畢業(yè)生，我明白我的缺點與優(yōu)勢，我所擁有的是年輕和活力，知識與闖勁，年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷提高個人的思想理論水平，從小事做起，從身邊做起，去貫穿黨的思想，爭取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

　　如果組織上批準我按期轉為正式黨員，對我自己來說，這是一件非常榮幸的事，這將成為我人生中一個重要的里程碑，也是我自己政治生活新的開端。我將以此作為繼續(xù)前進的新起點，用黨員標準更加嚴格要求自己，真正實踐自己的入黨誓言，使自己真正成為一名能經(jīng)受住任何考驗的共產(chǎn)黨員。如果黨組織不予批準,則說明我離真正黨員的要求還有距離,我不會灰心或失望。我會更加勤奮工作,努力學習政治、理論文化等知識,以更高的工作標準去爭取黨組織的批準。

　　懇請黨組織給予批準與指正。

　　申請人： XXX

　　二〇一二年十一月二十日

轉正申請書篇8

尊敬的各位領導：

　　自20xx年2月21日加入****，時間過的很快，再有12天就有6個月了。在此首先感謝王總對我的信任，給了我在****學習和發(fā)揮的機會和舞臺。隨著時間的推移，我對公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營戰(zhàn)略了解越來越深，認識越來越清晰，做好工作的信心也越來越足�，F(xiàn)根據(jù)公司制度要求提交我的轉正申請，這個申請我更想將它視為對這段時間實習工作的回顧和對未來工作的展望和思考。五個多月以來，在各部門領導的幫助和支持下，對公司的企業(yè)文化、管理制度和業(yè)務知識都有了較深的了解。這個五個多月的時間對我來說非常重要，從一個企業(yè)到一個新企業(yè)的文化氛圍適應，從國內陸運到現(xiàn)有業(yè)務的轉型，學到了很多，也給我?guī)砹撕芏嗨伎迹瑫r也看到了一個全新領域和新的發(fā)展機遇。現(xiàn)就五個月的實習工作總結匯報如下：

　　(一) 學習回顧報關業(yè)務的學習

　　因之前一直從事國內運輸管理工作，對報關工作的了解幾乎是一片空白，在空運報關的學習可以說是對報關業(yè)務的啟蒙。實習期間章總、周總、李經(jīng)理還有各崗位的主管和員工都對我的學習給予了很大的支持，雖然沒有報關工作相關業(yè)務基礎，但在他們的.幫助下，我還是很快對報關工作有了清晰的了解和認知。從檢驗檢疫、進出口報關的接單→制單→審單→錄入→報關→商檢、海關查驗→稅費交納→單據(jù)交接等整個流程、各環(huán)節(jié)工作內容到常見問題，在實習期間都有廣泛接觸。常規(guī)業(yè)務辦理和流程并不太復雜，在實習過程中，我更加關注的是經(jīng)常發(fā)生的問題類型、原因、處理原則和方法。雖然問題總是表象不一，但從發(fā)生頻率和類型上看還是有規(guī)律可循。

　　在外高橋報關部實習時，對報關工作的理解行到進一步加深，一個報關部順暢的運行，需要一些重要條件：團隊過硬的專業(yè)能力，優(yōu)秀的企業(yè)聲譽，良好的海關關系和融洽的客戶關系。這都將是未來開展工作時始終圍繞的核心主題。

　　(二) 運輸業(yè)務的學習

　　在空運車隊和運輸保障部的實習，與屠總和呂總交流較多，對我公司各車隊的運輸作業(yè)流程、業(yè)務特征、常見問題有了較深刻的了解，也掌握了常見問題的

　　處理原則。運輸業(yè)務是目前事業(yè)部創(chuàng)收的重要業(yè)務板塊，也是重資產(chǎn)部門。運輸部門的收益主要受車輛利用率、費用管控、運營安全三個因素制約和影響。也了解到運輸部門目前主要矛盾是運能發(fā)揮不足，造成投資回報率不高，提升運能效率是目前公司重點關注和努力推動的工作。運能的提高離不開合理的資源配置和整合、科學的統(tǒng)籌與調度。這個實習階段學習到的知識，給以后成都公司運輸工作的管控和運能的提升帶來了啟示，積累了經(jīng)驗。

　　實習還有一些時間，我將盡可能利用這難得的機會向公司的老同志們爭取再多學習一些東西，以備他日之需。

　　二、思考和展望

　　通過五個多月的學習，逐步適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍，隨著實習結束時間的臨近，對如何開展好未來工作的思考也越來越多。

　　(一) 企業(yè)文化的吸收和應用

　　成都公司遠離總部，由羅總一手培育，羅總在公司已多年，相信受到的公司文化的熏陶和領悟更深，也相信成都公司現(xiàn)有的隊伍在羅總的的帶領下形成了與總部相同的文化氛圍和工作作風。繼任以后，如何傳承和發(fā)揚公司企業(yè)文化，是留給我這個新隊員一道要認真做好的題目。

　　對于公司企業(yè)文化我還要繼續(xù)吸收學習，最終目的是理解和應用。的價值觀不能讓它成為寫在墻上的一句口號，****將價值觀濃縮成短短的這三句話，其中定包含著創(chuàng)始人、領導人對企業(yè)發(fā)展的長遠考量和要求所有同仁做人做事的基本準則，也蘊藏著企業(yè)核心競爭力的密碼。企業(yè)文化是否能夠很好的應用，離不開每一個子單位帶頭人對文化的理解和認識，更離不開的是將這些概念清晰的傳達給員工并應用在具體工作中。長此以往，企業(yè)文化就會逐步在組織中生根發(fā)芽，從而影響員工的思維習慣并在行為上得到體現(xiàn)，最終成為公司核心競爭力的重要組成部分。這也正是我在企業(yè)文化傳承上要做的工作和目標。

　　(二) 團隊培養(yǎng)和目標執(zhí)行

　　加入****也就意味著承接了一份責任，這份責任就是完成公司賦于的經(jīng)營目標�，F(xiàn)階段在公司上市的戰(zhàn)略前提下，經(jīng)營目標將會更具挑戰(zhàn)性。任務的完成離不開團隊，我相信一個執(zhí)行力強的隊伍會有巨大的創(chuàng)造力，這樣的隊伍在面對目標和遇到困難時會提出更多解決方法。我相信通過合理

　　的激勵方法做好隊伍士氣維持；將整體目標清晰的分解至各功能部門；逐步落實和完善公司即有的督導系統(tǒng)；這樣就會有完成目標的系統(tǒng)基礎。成都公司現(xiàn)有規(guī)模雖還不大，但各功能均已成形，將這個團隊逐步培育和打造成一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的隊伍是完成經(jīng)營目標的重要前提，建立和擁有一支這樣的隊伍需要一定的時間，但我想不會太久。

　　(三) 探索差異化，推動銷售工作

　　隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化，企業(yè)內遷的趨勢將會廷續(xù)，這就意味著西南地區(qū)的潛在客戶總量還將不斷增加，如何跟隨趨勢逐步拓展客戶群體，擴大經(jīng)營規(guī)模是我要探索的課題。通過學習，在企業(yè)價值觀中得到啟發(fā)：“************”可以解讀為服務水平要穩(wěn)定并與競爭對手形成差異化，最大限度滿足客戶的需求，乃至創(chuàng)造客戶需求并滿足他。同等價格比質量，同等質量比服務，激發(fā)團隊的思考力，共同思考工作中有哪些我們還可以比競爭對手多做一點，在服務細節(jié)上制造差異，在服務質量上領先同行，逐漸形成系統(tǒng)優(yōu)勢，一定會提升我公司在西南地區(qū)的業(yè)務競爭力，為公司在西南地區(qū)的成長奠定基礎。

　　計劃和實際總是存在一定差異，我將充分利用工作并行的時間與羅總更多的交流，繼續(xù)學習業(yè)務知識，盡快了解當?shù)丨h(huán)境，平穩(wěn)過渡。結合成都公司實際，帶領成都團隊踏實工作，相信在總部各部門的指導和幫助下，一定可以完成總部賦于的責任和目標，使個人價值在工作過程和結果中得以體現(xiàn)。

　　實習期馬上就要結束，也將離開總部，我個人肯定還存在很多不足之處，在以后的工作中也請領導能夠直接批評指正。

　　最后，在此也提出轉正申請，請領導批示。

　　申請人：李**

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