【精華】轉正申請書錦集5篇
在人們的進取心不斷增強的社會,我們會經常使用各種各樣的申請書,我們在寫轉正申請書的時候要注意語言簡潔、準確。為了讓您不再為寫轉正申請書頭疼,下面是小編收集整理的轉正申請書5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
轉正申請書 篇1
尊敬的領導:
首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會,給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。
我來公司這段時間,在領導和同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點和不足,工作經驗欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認真加強學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,把自己職責內的工作盡快做好。
進公司以來,我任職的是公司行政專員職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。
每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況;執(zhí)行項目進度;認真做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通,研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況,第一時間向執(zhí)行項目督導報備,遵循督導給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法,以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓,完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。
因為公司的業(yè)務需求,訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時,我也聽項目培訓,協(xié)助執(zhí)行督導完成工作。目前我接觸過的項目有:街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候,不知道怎么去執(zhí)行,特別是對于面訪的工作,不知道該怎么去和受訪者溝通交流,甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間,受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面,剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數(shù)據沒采集到,不該做的多余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅逐,針對這些問題發(fā)生時候,就沒辦法、沒招應對和解決。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算,公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。
經過一個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人:xxx
20xx年x月x日
轉正申請書 篇2
尊敬的領導:
時光荏苒,我來到公司已經將近4個月了,作為一名應屆畢業(yè)生,能來到XX這個大家庭,并且得到諸多幫助,我感到幸運以及榮幸。
說實話,作為一名剛畢業(yè)的大學生,初入社會的惶恐讓自己很不適應,但慶幸的是公司有著和諧融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,這讓我很快進入到了工作角色中來。最初在辦公室做資料,這讓我對公司的工程流程有了初步的認識與了解,當然也學習到了很多知識,而這跟在學校中接觸到的是不一樣的,更多的參與到了實踐中的相關知識,與此同時也培養(yǎng)了自己面對工作所應具備更多的細心、耐心。之后應公司要求又從事了行政人事方面的相關工作,由此對公司有了更加深刻的了解,同時也接觸到了很多人、事,開拓了自身的眼界,也鍛煉了自己的交流能力,處事的技巧,這些都讓我受益匪淺。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司的認識更為深刻。目前公司正處于轉型期,而這也給我們大家提供了更好的發(fā)展平臺,更多的機遇,所以我會抓住機會,同時在公司的領導下,會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,得到大家的認可,成為公司優(yōu)秀的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這幾個月的工作中,我深深體會到有一個團結、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上的公司和領導是員工前進的`動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的平臺,那么我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:
年 月 日
轉正申請書 篇3
尊敬的公司領導:
我于 x年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛(wèi)星數(shù)據投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:
1. 融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。
2. 勝任本職,真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內的12項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網協(xié)議。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場,親自安裝調試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。
3. 支持領導工作,團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。
4. 知行合一,追求卓越。當今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國 際化,認清發(fā)展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現(xiàn)。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批準。
申請人:XXX
xx年七月二十六日
轉正申請書 篇4
尊敬的ⅹⅹ:
您好!首先感謝您給我機會到ⅹⅹⅹ公司從事行政文員工作。我于20xx年7月10日成為公司的試用員工,F(xiàn)試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,特申請轉為公司正式員工。現(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。
自入職為ⅹⅹⅹ公司的一名員工起,就一直本著學習的態(tài)度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。在試用期期間,積極熟悉自己的工作,認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在為誰工作》三本書,并寫了深刻的讀書心得,印象最深的是我們做事工作要以結果為導向,這樣才會達到領導的要求。接下來的時間里,上級領導開始逐漸的安排一些工作,并開始學習招標投標方面的一些文件,雖然以前沒有從事過關于招投標的工作,不過,在漸漸的學習過程中也有了初步的了解和認識。雖然期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正,但這些經歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發(fā)生。之后的試用期間,我被調到了前臺任職,主要負責電話的接聽以及傳真的收發(fā)、打印復印資料等等。在工作中,遇到問題也積極與同事及上級領導溝通并向他們學習,培養(yǎng)自己的工作協(xié)調能力。
在今后的工作中,我會再接再厲,不斷學習進取,發(fā)揮自己的特長,以公司利益為前提,將工作做得更好。同時請公司領導考慮我的轉正申請。
申請人:ⅹⅹⅹ ⅹⅹ年ⅹ月ⅹ日
轉正申請書 篇5
尊敬的領導:
您好!首先,感謝公司給予我這次機會,到君御華府項目做安管主辦一職;感謝工作中各位領導對我的支持和幫助。
20xx年4月份入職后,在項目領導和各位同事的支持和幫助下,迅速的了解本項目的基本情況;熟悉本項目人員、編制信息;通過和各位領導、同事的溝通,明確了下一步本職工作的重點和任務。
入職這4個月以來,著力安管部全體員工的各項培訓和管理,逐步提升安管員的整體素質,進而提高我們龍光物業(yè)的服務形象、服務水平,竭力配合項目前期營銷部門的各項工作。工作總結如下:
一、 加強和員工之間的溝通,及時掌握各個員工的思想動態(tài), 及時了解工作
中遇到的各種問題,并及時做出處理。
二、 進行公司各項規(guī)章制度的培訓,使員工了解并遵守公司的各項制度。
三、 進行軍事訓練和禮貌禮節(jié)、儀容儀表、崗位職責、各種事件處理方法和處
理原則的培訓,不斷提高員工值班過程中的服務質量,提升公司形象。
四、 工作中以公平公正的原則管理,一視同仁,有功獎有過必罰;工作中嚴格
要求自己,給員工起模范帶頭作用。
入職以來,帶領安管部全體員工,積極的配合各個部門圓滿的完成了各項 工作,得到了項目領導的肯定。在今后的工作中,我將一如既往的努力工作和學習,帶領安管部把各項工作做得更好。
現(xiàn)在我提出轉正申請,懇請領導予以批準。 敬禮。!
申請人: 年月日
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