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職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料

時(shí)間:2022-12-29 10:49:26 事跡材料 我要投稿
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職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料(通用11篇)

  沒(méi)有豪言壯語(yǔ),他卻以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,感動(dòng)著干部和職工,成為大家心目中的榜樣,自動(dòng)向他看齊;沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡,他卻以盡職盡責(zé)、廉潔奉公、勇于奉獻(xiàn),蠃得了廣泛的贊譽(yù)。下面是YJBYS小編為大家整理的職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文,歡迎閱讀借鑒!

職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料(通用11篇)

  職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇1

  xx,1974年出生,本科學(xué)歷,1995年參加工作,現(xiàn)任xx湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計(jì)量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯(cuò)的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。

  一、在思想方面

  作為xx湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,xx在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國(guó)際大都市長(zhǎng)大的xx來(lái)到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作,心理的落差可想而知,這種落差會(huì)引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,xx這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,被公司提拔為計(jì)重部主管,被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會(huì)主席。

  二、在工作方面

  作為公司計(jì)重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對(duì)公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。

  作為公司工會(huì)主席,為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,在xx的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善,人員配備齊全,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問(wèn)題,必須召開(kāi)員工代表會(huì)議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》,并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì)成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動(dòng)合同,并定期向員工公布各類社會(huì)保險(xiǎn)的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠(chéng)信教育,并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實(shí)管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)也提高了公司的管理水平。

  三、在組織紀(jì)律方面

  作為公司的管理層和公司工會(huì)主席,xx以身作則,時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門的紀(jì)律要求,按時(shí)上班,按時(shí)參加會(huì)議、學(xué)習(xí),沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時(shí),認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

  四、在學(xué)習(xí)方面

  作為公司計(jì)重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識(shí),先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)講義》、《計(jì)量技能守則》等專業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語(yǔ),在她堅(jiān)持不懈的努力下,藏語(yǔ)水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

  總之,從xx加入公司以來(lái),她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績(jī),對(duì)于成績(jī)她永不不自滿,對(duì)于困難她永不服輸,對(duì)于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

  職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇2

  xxx,男,xxxx年8月出生,大學(xué)本科文化,中共黨員,199x年8月參加工作,一直從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,現(xiàn)在xx集團(tuán)公司會(huì)計(jì)監(jiān)督管理中心工作,擔(dān)任常務(wù)副主任并兼任xx公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng),具有會(huì)計(jì)師職稱和項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師(CDAC)及《管理系統(tǒng)中信息技術(shù)的應(yīng)用》的任職資格。自參加工作以來(lái),在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,取得了優(yōu)異成績(jī),全方位推進(jìn)企業(yè)整體工作的發(fā)展,獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的交口稱贊,在平凡的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位上,鑄就業(yè)績(jī),顯示風(fēng)采,實(shí)現(xiàn)了自己的人生目標(biāo)和人生價(jià)值。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身政治素質(zhì)

  xxx認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的工作精神,提高自己的政治思想覺(jué)悟,在思想上與企業(yè)保持一致,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平。xxx作為一名共產(chǎn)黨員,始終堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng),堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念,真正信仰黨的章程、綱領(lǐng),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)黨的尊嚴(yán),聽(tīng)從黨的指揮,把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處,融入靈魂,形影不移,做到思想上不動(dòng)搖,行動(dòng)上不出錯(cuò),永遠(yuǎn)跟黨走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路。xxx始終忠誠(chéng)于企業(yè),永遠(yuǎn)把企業(yè)放在自己的心中,時(shí)刻維護(hù)企業(yè)的利益,做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟,榮辱與共,以黨的宗旨為宗旨,以企業(yè)的利益為利益,以職工的期望為期望,站在黨、企業(yè)、職工的立場(chǎng)上,努力做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,為企業(yè)的健康、持續(xù)、快速發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。

  二、刻苦鉆研,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

  古人有言:“立身以立學(xué)為先,立學(xué)以讀書(shū)為本”?鬃釉凇墩撜Z(yǔ)》中說(shuō):“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆!眡xx牢記這些古代至理名言,深刻認(rèn)識(shí)到:學(xué)習(xí)是人立身處世的根本,貫穿于每個(gè)人的一生,是取得工作成績(jī)、事業(yè)成功的關(guān)鍵。作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要切實(shí)抓好學(xué)習(xí),以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,講求學(xué)習(xí)實(shí)效,在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(zhǎng)才,為全面做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作夯實(shí)智力基礎(chǔ)!皶(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟!薄安环e跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江海!睘榱俗ズ脤W(xué)習(xí),取得學(xué)習(xí)成效,實(shí)現(xiàn)做學(xué)習(xí)型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo),xxx做到一個(gè)勤字,一個(gè)苦字。勤就是利用一切業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),他每天提前上班,利用工作間隙和零碎時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),來(lái)提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平?嗑褪敲刻焱砩险J(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論書(shū)籍,鉆研相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)問(wèn)題;多少個(gè)夜晚,萬(wàn)賴俱寂,人們?cè)缫堰M(jìn)入香甜的夢(mèng)鄉(xiāng),他才停止學(xué)習(xí),放棄思考,熄燈上床就寢。xxx堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際,不斷更新知識(shí)內(nèi)容,真正做到“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了優(yōu)異成績(jī),200×年12月30日畢業(yè)于×?xí)?jì)專業(yè)(自考取得大學(xué)本科學(xué)歷),2003年12月獲得助理會(huì)計(jì)師任職資格,2004年9月考取全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試三級(jí)資格,2005年9月考取全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)(PC技術(shù))資格,2006年2月考取項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師(CDAC)任職資格,2008年6月考取全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)《管理系統(tǒng)中信息技術(shù)的應(yīng)用》資格,2011年7月考取全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格會(huì)計(jì)師任職資格。

  三、愛(ài)崗敬業(yè),取得優(yōu)異工作成績(jī)

  xxx愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實(shí),他工作經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)水平高,辦事雷厲風(fēng)行,善于開(kāi)創(chuàng)工作新局面,堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一件事,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好,提高工作效率和工作質(zhì)量,取得了優(yōu)異的工作成績(jī),特別是近幾年的工作更是業(yè)績(jī)突出、亮點(diǎn)頻現(xiàn),獲得了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致贊譽(yù)。

  1、夯實(shí)基礎(chǔ),構(gòu)建完善會(huì)計(jì)委派管理新機(jī)制。為做好集團(tuán)公司會(huì)計(jì)委派工作,xxx著重抓好六方面工作,有效提高財(cái)務(wù)管理水平。一是修訂完善了《窯街煤電集團(tuán)有限公司會(huì)計(jì)委派管理辦法》,進(jìn)一步明確了單位負(fù)責(zé)人、委派會(huì)計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限和獎(jiǎng)懲措施,為更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)職能、提升財(cái)務(wù)管理水平奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。二是配合完善《××集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)預(yù)算及資金管理辦法》,為加強(qiáng)集團(tuán)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)收支預(yù)算控制,規(guī)范財(cái)務(wù)預(yù)算和資金管理,起到積極重要作用。三是完善《委派會(huì)計(jì)人員單項(xiàng)獎(jiǎng)考核管理辦法》和《目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核辦法》,理順了委派會(huì)計(jì)人員獎(jiǎng)金發(fā)放程序,發(fā)揮了單項(xiàng)獎(jiǎng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的激勵(lì)作用,使會(huì)計(jì)人員責(zé)、權(quán)、利有機(jī)結(jié)合,相互統(tǒng)一,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了委派會(huì)計(jì)人員的工作積極性。四是完善會(huì)計(jì)人員交流機(jī)制,對(duì)業(yè)務(wù)主管、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和一般會(huì)計(jì)人員進(jìn)行年度業(yè)績(jī)考核,結(jié)合考核結(jié)果,實(shí)施職稱聘任和崗位交流,共交流人員126人次,占會(huì)計(jì)人員總?cè)藬?shù)的71%,有效提升會(huì)計(jì)人員的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。五是制定了《公開(kāi)選聘會(huì)計(jì)人員方案》,按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則選拔了32名會(huì)計(jì)人員,進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和考試,及時(shí)補(bǔ)充天寶公司財(cái)務(wù)部等19個(gè)單位,增強(qiáng)這些單位的會(huì)計(jì)力量。六是完善會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)機(jī)制,采取各種有效方式加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

  2、強(qiáng)化管理,規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序,xxx不怕辛苦,帶領(lǐng)中心稽查人員對(duì)所屬部門財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行定期不定期地稽查,取得顯著成績(jī),有效增強(qiáng)各財(cái)務(wù)部門執(zhí)法守法的責(zé)任意識(shí),提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和整體財(cái)務(wù)管理水平。一是全力配合蘭州廣合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)集團(tuán)公司2011年度財(cái)務(wù)決算情況進(jìn)行審計(jì),出據(jù)了無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告。二是按照稅務(wù)部門對(duì)集團(tuán)公司下達(dá)的稅務(wù)稽查通知要求,組織召開(kāi)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專業(yè)會(huì)議,對(duì)稅務(wù)稽查前的工作進(jìn)行全面部署和安排,對(duì)近三年的涉稅事項(xiàng)進(jìn)行自檢自查,對(duì)查出的問(wèn)題按規(guī)定進(jìn)行了糾正,確保集團(tuán)公司整體利益不受損失。三是抽調(diào)所屬部門14名業(yè)務(wù)骨干組成兩個(gè)檢查工作組,利用兩個(gè)月時(shí)間對(duì)集團(tuán)公司所屬56個(gè)單位的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了全面檢查,共查出問(wèn)題55條,提出了整改措施和處理意見(jiàn),有效規(guī)范了這些單位的財(cái)務(wù)收支工作。四是對(duì)醫(yī)保中心、培訓(xùn)中心、設(shè)備管理中心等部分自收自支單位的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,對(duì)存在的問(wèn)題出具了整改意見(jiàn),并督促限期整改。五是針對(duì)近兩年內(nèi)外審計(jì)和財(cái)務(wù)檢查提出的有關(guān)財(cái)務(wù)方面的整改問(wèn)題,及時(shí)召開(kāi)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專題會(huì)議,認(rèn)真分析問(wèn)題存在的原因,提出整改意見(jiàn),督促各單位進(jìn)行整改落實(shí)。

  3、用好政策,配合財(cái)務(wù)部開(kāi)展理財(cái)業(yè)務(wù)。xxx認(rèn)真學(xué)習(xí)、用好國(guó)家政策,積極配合財(cái)務(wù)部開(kāi)展理財(cái)業(yè)務(wù),努力增加集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益。一是結(jié)合集團(tuán)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實(shí)際情況,制定了《2012年企業(yè)財(cái)務(wù)理財(cái)計(jì)劃安排》。二是組織實(shí)施完成理財(cái)收益510.78萬(wàn)元(其中:搭配銀行承兌匯票9000萬(wàn)元,節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用208.8萬(wàn)元;各子公司委派會(huì)計(jì)人員工資、獎(jiǎng)金由其自行負(fù)擔(dān),節(jié)約稅款132.48萬(wàn)元;各子公司材料貸差收由集團(tuán)留存,節(jié)約稅款169.5萬(wàn)元)。三是制定了《關(guān)于對(duì)部分庫(kù)存廢舊物資處置的工作建議》和《關(guān)于對(duì)部分庫(kù)存廢舊物資的處置和賬務(wù)處理意見(jiàn)》,對(duì)天祝煤業(yè)公司積壓物資1848.7萬(wàn)元,提出了處置和賬務(wù)處理意見(jiàn),減少了資金積壓,并合理避稅314.28萬(wàn)元,最大限度維護(hù)了集團(tuán)公司利益。

  4、情系職工,妥善處理好“兩礦”破產(chǎn)善后工作。xxx以對(duì)集團(tuán)公司負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感,妥善處理好“兩礦”破產(chǎn)善后工作,維護(hù)了集團(tuán)公司的穩(wěn)定,維護(hù)了職工的切身利益。一是按月審查、編制一礦“三供”、天礦“三供”、“兩礦”勞動(dòng)保障事務(wù)站、天礦醫(yī)院經(jīng)費(fèi)等破產(chǎn)移交單位的日常經(jīng)費(fèi)計(jì)劃13份,撥付資金8226.43萬(wàn)元,完成對(duì)破產(chǎn)移交單位的日常經(jīng)費(fèi)撥付的賬務(wù)處理、對(duì)移交單位經(jīng)費(fèi)報(bào)表的審核和財(cái)務(wù)部代管移交資金月度、年度決算報(bào)表的編制工作。二是組織人員克服了涉及人員多、工作繁重、時(shí)間跨度大等不利因素,按時(shí)完成了對(duì)窯街一礦原所屬破產(chǎn)單位的1-6級(jí)工傷殘人員、7-10級(jí)工傷殘退休人員自2006年以來(lái)的住院費(fèi)、門診費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作,涉及金額1423.21萬(wàn)元;完成對(duì)已退休的1242名重組職工、739名工傷殘人員、再五年退休人員等安置費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的清退工作,共計(jì)退付5782.96萬(wàn)元;協(xié)同有關(guān)部門完成發(fā)放了12001名離退休人員一次性生活費(fèi)13208.98萬(wàn)元;對(duì)公司所屬29個(gè)單位近6000多名在職重組職工安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金逐人逐筆進(jìn)行核對(duì),避免了因人員調(diào)動(dòng)等原因而可能造成的錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)和重報(bào)。三是組織有關(guān)人員對(duì)原支架廠遺留問(wèn)題進(jìn)行處理,防止了資金的流失。

  5、認(rèn)真負(fù)責(zé),做好參保繳費(fèi)報(bào)批工作!秞x集團(tuán)有限公司關(guān)于原“五七工、家屬工”參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》下發(fā)后,xxx認(rèn)真負(fù)責(zé),按實(shí)施方案精神做好“五七工、家屬工”參保繳費(fèi)報(bào)批工作,完成了五次收費(fèi)報(bào)批工作任務(wù),共涉及人員4754人,涉及金額16269.46萬(wàn)元,其中個(gè)人繳費(fèi)8820.71萬(wàn)元,企業(yè)繳費(fèi)7448.75萬(wàn)元。另外根據(jù)煤電公司與紅古區(qū)社保部門達(dá)成的協(xié)議,按時(shí)交納了托管費(fèi)用50.1萬(wàn)元,確保參保人員的費(fèi)用能夠及時(shí)得到發(fā)放。

  四、崇德修身,爭(zhēng)做明禮誠(chéng)信楷模

  xxx加強(qiáng)思想情操、職業(yè)道德、社會(huì)公德和個(gè)人品德建設(shè),體現(xiàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員的應(yīng)有品質(zhì),為做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作打下思想道德基礎(chǔ)。xxx認(rèn)為崇德修身要崇尚文化,重視教育,以學(xué)習(xí)為本,以知識(shí)為榮;要尊崇品德,加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),提高思想情操與道德品質(zhì);明禮誠(chéng)信是中華民族傳統(tǒng)美德,是每個(gè)公民應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則,也是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。明禮是要每個(gè)公民知書(shū)識(shí)禮,講文明、懂禮貌、知禮節(jié);誠(chéng)信是要每個(gè)公民做到忠誠(chéng)老實(shí)、誠(chéng)懇待人,以信用取信于人,對(duì)他人給予信任。在崇德修身,爭(zhēng)做明禮誠(chéng)信楷模中,xxx傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值體系,進(jìn)一步塑造和展現(xiàn)自身文明形象,不受世俗行為和腐朽風(fēng)氣的侵蝕,具有良好的道德品質(zhì)和完善的人格品行,始終堅(jiān)持敬業(yè)之德、求真之德、實(shí)干之德、創(chuàng)新之德的工作作風(fēng),做到遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家財(cái)經(jīng)工作方針,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性。xxx深刻認(rèn)識(shí)崇德修身、明禮誠(chéng)信的重要意義,增強(qiáng)崇德修身、明禮誠(chéng)信建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感和主動(dòng)性、自覺(jué)性,以自身良好的言行,發(fā)揮模范帶頭作用,爭(zhēng)做崇德修身、明禮誠(chéng)信建設(shè)的先鋒與模范,在職工群眾起到表率作用。

  五、嚴(yán)格要求,確保自身清正廉潔

  作為一名會(huì)計(jì)監(jiān)督管理中心常務(wù)副主任兼xx公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng),xxx深刻認(rèn)識(shí)到自己擁有一定權(quán)力,比起一般職工要更加重視廉政建設(shè),以平和之心對(duì)“名”,以淡泊之心對(duì)“位”,以知足之心對(duì)“利”,象蓮花那樣出淤泥而不染,做一名清正廉潔的財(cái)務(wù)干部。為此,xxx嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,認(rèn)真踐行廉潔從業(yè)承諾,帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己,做到勤業(yè)務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派,努力抵制不正之風(fēng)侵蝕,不搞特權(quán),不謀私利。自覺(jué)接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,堅(jiān)守清正廉潔的底線。他加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員的廉潔管理,使他們珍惜崗位,尊重名譽(yù),做到知足,自省,加油,奮進(jìn),以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加倍努力做好工作,以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立自身清正廉潔的良好形象。

  xxx十幾年如一日兢兢業(yè)業(yè)工作,象“春蠶吐盡青絲,蠟燭燃燒成灰”,在默默無(wú)聞、艱苦平凡的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位上,刻苦勤奮鑄就業(yè)績(jī),盡心盡職顯示風(fēng)采,取得了優(yōu)異成績(jī),實(shí)現(xiàn)了人生目標(biāo)和人生價(jià)值。在取得成績(jī)面前,xxx始終認(rèn)為成績(jī)只說(shuō)明過(guò)去,并不代表將來(lái),決心“百尺竿頭更進(jìn)一步”,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,力爭(zhēng)取得更大成績(jī),為集團(tuán)公司的可持續(xù)發(fā)展,作出自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

  職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇3

  我叫xx,性別,xx文化,黨員,xx年x月參加工作,F(xiàn)在是xx公司理賠人員,負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)。自參加工作以來(lái),我一直以“老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事”為原則,在本職崗位上,以全心全意為客戶服務(wù)為宗旨,圍繞工作中心,認(rèn)真完成各項(xiàng)分管工作,獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的一致好評(píng)。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身思想覺(jué)悟

  俗話說(shuō),“德若水之源,才若水之波!弊蕴と氡kU(xiǎn)這個(gè)行業(yè)后,我一直堅(jiān)信,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),客戶的滿意才是我們工作的宗旨。因此,多年來(lái)一直秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、真誠(chéng)”的服務(wù)態(tài)度來(lái)工作。隨著工作的深入,也越來(lái)越體會(huì)到加強(qiáng)自身修養(yǎng)對(duì)提升工作質(zhì)量的重要性。因此,我把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無(wú)論平時(shí)工作多忙,都會(huì)擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習(xí),儲(chǔ)備新知識(shí),以此增強(qiáng)個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性,增強(qiáng)工作能力和決策水平,增強(qiáng)把握全局和認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力,這樣才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行公司的服務(wù)精神,維護(hù)公司的良好形象。

  二、注重積累,不斷提高專業(yè)水平

  隨著保險(xiǎn)行業(yè)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),也要求我們行業(yè)人員必須不斷增強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì),才能不斷適應(yīng)崗位的需要,不被時(shí)代所淘汰。我也是個(gè)追求完美的人,認(rèn)為對(duì)待工作,要嘛不做,要做就要做出樣子,做出成績(jī)。因此,工作中,我一直不忘堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),以應(yīng)對(duì)不斷變化的工作形勢(shì)。我始終堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué),不斷從實(shí)際的理賠案例中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。常常和身邊的同事探討面對(duì)當(dāng)前紛繁復(fù)雜的理賠案例,如何識(shí)別騙保詐騙的案例,我們應(yīng)如何去做,來(lái)贏得客戶的信任,維護(hù)公司的良好形象。工作之余,還堅(jiān)持讀書(shū)閱報(bào),了解相關(guān)行業(yè)信息,學(xué)習(xí)同行好的做法和經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在,經(jīng)過(guò)多年的崗位磨練和個(gè)人充電,我能夠比較從容地處理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題,而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。

  三、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn),爭(zhēng)做優(yōu)秀的理賠員

  自從從事理賠工作以來(lái),為了盡快搞好工作,我不僅堅(jiān)持學(xué)習(xí),還堅(jiān)持當(dāng)天的任務(wù)一定當(dāng)天完成。剛開(kāi)始,由于業(yè)務(wù)不熟練,我常常要加班加點(diǎn)忙到很晚,但我毫無(wú)怨言。因?yàn)樵谖业膱?jiān)持下,很快便熟悉了相關(guān)的業(yè)務(wù),為更好地完成工作打牢了基礎(chǔ)。

  我知道理賠環(huán)節(jié)是我們保險(xiǎn)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),不能有一絲差錯(cuò)。工作中,我本著“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的原則,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。每天堅(jiān)持查看郵件,把回盤(pán)的案件和登記本核對(duì),及時(shí)處理轉(zhuǎn)賬不成功的案件,并且會(huì)電話告知客戶到公司領(lǐng)取理賠金。每月都按時(shí)報(bào)送未決賠款表,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。針對(duì)今年理賠工作的新要求,我自制了理賠案件轉(zhuǎn)賬登記表,確保每件轉(zhuǎn)賬案件都記錄在冊(cè),方便查詢。工作中,我還積極創(chuàng)新,提高工作效率。以前的理賠歸檔工作中,都不容易查找歸檔后的案件,因此,我想方設(shè)法,花了很多心思,最終制作了相關(guān)的理賠歸檔表,實(shí)現(xiàn)了理賠歸檔工作的系統(tǒng)化。這樣,每50個(gè)理賠案件檔案就打成一捆,記錄起來(lái)。如果需要查詢,只需在表格中輸入名字或賠案號(hào)即可,極大節(jié)約了查詢檔案的時(shí)間。

  回顧過(guò)去的工作,有成績(jī),也有差距,就目前的實(shí)際情況來(lái)看,在許多方面也存在著不足:一是業(yè)務(wù)技能還需進(jìn)一步提高;二是工作方式方法有待改進(jìn),需要有創(chuàng)新的理念;三是工作中,因業(yè)務(wù)繁忙,難免會(huì)產(chǎn)生急躁情緒。

  今后,我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。以科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照自己,衡量自己,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,爭(zhēng)取和大家一道,共同開(kāi)創(chuàng)公司的美好未來(lái)。

  職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇4

  奎分公司每年都有出現(xiàn)場(chǎng)檢修的工作,多數(shù)作業(yè)環(huán)境都非常惡劣,或炎熱或寒冷,沒(méi)有地溝,缺少工具等等,總之檢修條件、檢修難度都是在檢修庫(kù)無(wú)法想象的。以前的現(xiàn)場(chǎng)檢修都是安排男職工前往。

  20xx年2月19日公司接到通知,要去xx工務(wù)段出現(xiàn)場(chǎng)檢修,奎分公司3名探傷工,吳國(guó)洪在xx,張?jiān)鲇裾?qǐng)了假,就只剩下一名女性探傷工—周蓉;出現(xiàn)場(chǎng)探傷工是必不可少的,公司領(lǐng)導(dǎo)決定后,周蓉同志沒(méi)有一句怨言,克服了自身的各種困難,當(dāng)天就與其他五名男職工一起出發(fā)了。

  軌道車停駐在沿線小站,周蓉和其他職工到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后就開(kāi)始緊張的檢修工作,環(huán)境溫度零下10多度,周蓉自己提著便攜式超聲波探傷儀到達(dá)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),連續(xù)作業(yè)達(dá)4個(gè)多小時(shí),回到駐地時(shí)手腳都凍麻了,很長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)緩過(guò)來(lái),隨行的同事們都很感動(dòng),由衷的贊嘆她堅(jiān)強(qiáng)的性格和自我犧牲、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。

  野外作業(yè)結(jié)束后,周蓉同志并沒(méi)有回家休息,而是直接趕回xx檢修庫(kù);她知道現(xiàn)在只有她一個(gè)探傷工,自己的休息是小事,車間生產(chǎn)不能停止,檢修庫(kù)里小修和大修需要探傷的零部件都積壓了不少,周蓉同志主動(dòng)加班加點(diǎn)憑著頑強(qiáng)的毅力超額完成了自己的工作。

  作為一名女職工,周蓉同志為分公司基本順利的完成2月份的生產(chǎn)任務(wù)付出了自己的努力。

  職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇5

  人常說(shuō)“勞動(dòng)光榮,工人偉大”。在深深的井巷、機(jī)器轟鳴的井下采煤工作面,一群群涂著煤灰黑臉的漢子,正把青春和光熱在井巷深處奉獻(xiàn),他們之中既有煤礦子弟,還有一個(gè)個(gè)農(nóng)民的后代,為了開(kāi)采光明奉獻(xiàn)社會(huì),共同從事著的蜜蜂般辛勤的勞動(dòng),創(chuàng)造著財(cái)富,展示著勞動(dòng)的偉大和光榮。他就是采煤隊(duì)工長(zhǎng)xxx。

  xxx擔(dān)任工長(zhǎng)以來(lái),勤勤懇懇,任勞任怨,能夠帶領(lǐng)全班員工齊心協(xié)力,積極工作圓滿完成隊(duì)里下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在抓現(xiàn)場(chǎng)的管理方面,他嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真規(guī)范每個(gè)員工的工作行為,做到生產(chǎn)必須先“安全”,只有安全才能提高工作績(jī)效,做到責(zé)任明朗化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理問(wèn)題。

  參加工作以來(lái),同志一直都勤于學(xué)習(xí),刻苦學(xué)習(xí),勤勤懇懇、孜孜不倦,不恥下問(wèn),向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,一方面在努力學(xué)習(xí)書(shū)本上的理論知識(shí)的同時(shí),又訂閱了煤礦開(kāi)采、煤礦機(jī)械設(shè)備方面的期刊開(kāi)拓視野,提高自己的理論業(yè)務(wù)技,為自己在采煤隊(duì)擔(dān)任工長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí),并能夠經(jīng)常下井跟班,解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題。

  他對(duì)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)格質(zhì)量把得嚴(yán)、摳得細(xì)。只要下井,整個(gè)系統(tǒng)他都要看上幾遍,巷道臥底深度不夠、工作面支架拉移不直,這些在有些職工看來(lái)很小的事,在他那里都是大事。他不光動(dòng)嘴,還主動(dòng)帶著干、教著干。在他認(rèn)為,整改安全隱患時(shí)間再長(zhǎng)都值得。積極創(chuàng)新安全管理,狠抓隱患整治工作。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患進(jìn)行走動(dòng)式巡查,班后對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估,分析問(wèn)題解決問(wèn)題。對(duì)“井下作業(yè)人員分布、現(xiàn)場(chǎng)隱患整改、安全確認(rèn)執(zhí)行、單獨(dú)作業(yè)人員和零散作業(yè)人員動(dòng)向”等情況進(jìn)行全程管控,堅(jiān)持實(shí)行班前、班中、班后三匯報(bào)。對(duì)每班隱患進(jìn)行全面排查并記錄在冊(cè),堅(jiān)持對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出的問(wèn)題盯住整改,對(duì)于當(dāng)班不能解決的問(wèn)題上報(bào)至區(qū)里解決,保證了隱患閉合整改率達(dá)到100%。

  在安全生產(chǎn)方面,xxx利用班前會(huì)、班后會(huì)、班組建設(shè)活動(dòng)、“二五”安全活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)職工的安全思想教育,對(duì)在工作存在的不安全行為進(jìn)行批評(píng)考核,并在班前會(huì)做出書(shū)面檢查,有效的控制了職工在工作之中的違章行為。檢修班三年來(lái)未發(fā)生一起安全事故。

  在設(shè)備維修保養(yǎng)上求細(xì)求精,在使用上求嚴(yán)求實(shí)。針對(duì)工作面生產(chǎn)戰(zhàn)線長(zhǎng)、大型設(shè)備多、生產(chǎn)推進(jìn)快、維修任務(wù)重、設(shè)備受現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)采條件變化影響大的實(shí)際,推行和完善了綜采設(shè)備包機(jī)制度,把設(shè)備分類承包到人,使班組員工不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高工作的主動(dòng)性和積極性,保證設(shè)備在當(dāng)班不出問(wèn)題。

  在職工培訓(xùn)上,xxx負(fù)責(zé)的檢修班每月舉行一次“現(xiàn)場(chǎng)師帶徒”技術(shù)傳、幫、帶活動(dòng),大大提升了職工的安全技能。每月均組織一次由班長(zhǎng)或工人高級(jí)工擔(dān)任教師的講課,向職工傳授具體的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法。對(duì)年輕、好學(xué)、悟性高的職工,通過(guò)崗位輪換的方式,讓職工熟悉現(xiàn)場(chǎng)中的所有作業(yè)內(nèi)容、工作方法及程序。引領(lǐng)班組職工學(xué)技術(shù)、抓質(zhì)量、保安全、促生產(chǎn),使班組職工人人都成為技術(shù)能手。

  在成本管控方面,xxx利用班前、班后會(huì)貫徹成本節(jié)支思想,成本關(guān)系到切身利益,杜絕個(gè)人成本意識(shí)淡薄,培養(yǎng)員工的成本危機(jī)感,注意個(gè)人行為養(yǎng)成,正規(guī)操作,杜絕因個(gè)人誤操作引起的額外成本損耗。讓老員工和技術(shù)過(guò)硬的人員對(duì)同崗位的員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),指出不足之處及整改目標(biāo),手把手教學(xué),共同進(jìn)步。專用工具根據(jù)實(shí)際條件定點(diǎn)存放,注意專用工具的密封防煤塵,如有損壞及時(shí)上井修理。要求崗位員工要發(fā)揚(yáng)主人翁精神盡量在工作地點(diǎn)修舊復(fù)用。廢舊材料及時(shí)上井交舊。月末在班組建設(shè)會(huì)議,通報(bào)各崗位的當(dāng)月成本使用、超降情況,對(duì)成本超支的人員予以考核,對(duì)成本減低的人員給予獎(jiǎng)勵(lì),并在隊(duì)組公開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)考核情況,以激勵(lì)員工做的更好。

  為了做好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)驗(yàn)收,他從管理制度和執(zhí)行入手,狠抓制度的執(zhí)行落實(shí),率先帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。加大勞動(dòng)紀(jì)律的處罰管理力度,嚴(yán)格管理措施,對(duì)早上井、晚下井、班中脫崗等行為,嚴(yán)肅處罰。xxx在這種思想的指導(dǎo)下,認(rèn)為不但要勤奮工作,而且要干就干到最好,不能得過(guò)且過(guò),無(wú)所作為。正是因?yàn)檫@樣,采煤隊(duì)2017年超額完成生產(chǎn)任務(wù),實(shí)際生產(chǎn)原煤比計(jì)劃超產(chǎn)萬(wàn)噸煤。其中少不了同志的默默付出。

  在現(xiàn)場(chǎng)安全管理上,xxx是全隊(duì)公認(rèn)的“鐵面人”,不管是誰(shuí),違反了規(guī)程措施,必須嚴(yán)格處理,再好的感情也沒(méi)得商量!鞍踩芾聿荒軗诫s私人感情,時(shí)間再長(zhǎng)、任務(wù)再緊都要把安全放在第一位。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)咱這么信任,咱要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對(duì)全隊(duì)職工負(fù)責(zé)。”詮釋了一名基層管理人員最可貴的品質(zhì),那就是——責(zé)任!在抓隊(duì)伍管理中,xxx確立以人為本的核心理念,結(jié)合形式教育及正確導(dǎo)向引導(dǎo)員工,言傳身教,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

  職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇6

  我叫齊靈娥,女,出生于1977年,大專文化,現(xiàn)任宜昌市鳳舞商貿(mào)有限責(zé)任公司總經(jīng)理,夷陵區(qū)女性創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),夷陵區(qū)第四屆政協(xié)委員。近年來(lái),在夷陵區(qū)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助以及各位員工的通力配合下,我不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)理論的學(xué)習(xí),熟悉精神文明建設(shè)的有關(guān)工作,并在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,積極履行一名精神文明推動(dòng)者的職責(zé),在推動(dòng)夷陵區(qū)餐飲精神文明建設(shè)中發(fā)揮了較大的作用,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、以身作則,努力創(chuàng)建文明集體

 。ㄒ唬┣袑(shí)工作,文明從我做起

  身為酒店總經(jīng)理,在工作中,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己要做好榜樣作用,以身作則,從執(zhí)行酒店的規(guī)章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態(tài)度等方面都率先垂范,做好員工的帶頭人。謹(jǐn)記“身教重于言教”,少用言語(yǔ)多用行動(dòng)和自身形象來(lái)影響員工、帶動(dòng)員工、引導(dǎo)員工和教育員工。在工作和生活中我正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待名利、地位和權(quán)利,我始終銘記權(quán)利就是服務(wù)、權(quán)利就是奉獻(xiàn)的觀念,始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己,清正廉潔。工作中將全局利益、整體利益、員工的利益擺在首位,個(gè)人的進(jìn)退得失永遠(yuǎn)放在次席,發(fā)揮骨干作用、表率作用。廉潔自律,做到秉公辦事,嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度執(zhí)行。多年的時(shí)光,我堅(jiān)持在這個(gè)普通、忙碌的崗位上默默奉獻(xiàn)著,真真切切的付出,不求表?yè)P(yáng),這就是我自己認(rèn)為工作的業(yè)務(wù)所在,崗位職責(zé)所需。多年以來(lái),我把酒店當(dāng)作自己的家庭一樣經(jīng)營(yíng),勵(lì)精圖治,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍的工作,合理制定了員工考核制度和績(jī)效管理制度,與工資獎(jiǎng)金掛鉤,完善了酒店的體制體系,并與酒店全體員工樹(shù)立以“用服務(wù)擦亮窗口,用行動(dòng)詮釋文明”的口號(hào)為中心,緊緊圍繞酒店精神文明建設(shè),努力奮進(jìn),堅(jiān)持不懈,終于讓酒店在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前進(jìn),連續(xù)四年都取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,職工福利得到大幅度提高,酒店的硬件設(shè)施也得到了進(jìn)一步改進(jìn),服務(wù)功能不斷提高、完善,酒店知名度和美譽(yù)度得以持續(xù)提升,綜合經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到了較大改善。

  (二)積極活動(dòng),建設(shè)文明集體

  我力求工作盡善盡美,積極餞行精神文明建設(shè)。在黨支部的工作取得了一定的成績(jī),在今年的五四青年節(jié)工商聯(lián)組織的歌唱比賽中,我積極動(dòng)員,努力排練,并親自帶隊(duì)上場(chǎng),取得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī);在慶七一活動(dòng)中,我利用休息時(shí)間為酒店員工精心編排節(jié)目,取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。為提升員工文明服務(wù)的工作積極性,我響應(yīng)公會(huì)在三八節(jié)組織酒店員工進(jìn)行野炊郊外活動(dòng)。另外,在酒店經(jīng)營(yíng)中,為了更好的迎合當(dāng)今社會(huì)客人的口味和心理需求,我自費(fèi)帶領(lǐng)廚師和服務(wù)人員去高檔次的酒店調(diào)研學(xué)習(xí),并結(jié)合酒店多年經(jīng)營(yíng)的特色,虛心聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)和建議,不斷探索和創(chuàng)新,提升酒店品牌,使得酒店在創(chuàng)下了經(jīng)濟(jì)效益歷史新高。我堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的原則,完成了酒店配電房的遷移工作和停車場(chǎng)的擴(kuò)建工作,還重點(diǎn)抓了商會(huì)大廈新店的前期工作,為顧客打造文明用餐環(huán)境竭盡全力。

  二、回報(bào)社會(huì),積極開(kāi)展文明建設(shè)

  要把精神文明建設(shè)落實(shí)到實(shí)際中去。公司在獲得了一定的效益的同時(shí),始終不忘回饋社會(huì):為巖花村的兩名貧困學(xué)生捐資助學(xué),每年每人捐資2000元扶助他們完成學(xué)業(yè);為分鄉(xiāng)聯(lián)合村捐助辦公打印機(jī)一臺(tái);為巖花村修剪堰塘捐資一萬(wàn)元。我身為政協(xié)委員,除了完成本職工作,還走訪群眾,深入調(diào)查,聽(tīng)取人民群眾的心聲,向上級(jí)部門提交了有關(guān)《將平云一路東方市場(chǎng)建成標(biāo)準(zhǔn)化市場(chǎng)》和《關(guān)于規(guī)范食品質(zhì)量安全檢測(cè)程序的提議》的提案兩篇,社情民意《留守兒童現(xiàn)狀與建議》一篇。今年6月,我們酒店榮幸的被區(qū)食藥安辦選為安全文明餐桌示范店。

  多年的努力,雖然取得了一些成績(jī),但與公會(huì)所期望的還有很大的差距。今后的工作,我應(yīng)戒驕戒躁,永葆政協(xié)委員的先進(jìn)性,保持頭腦清醒,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)以及思想政治學(xué)習(xí),提高自我修養(yǎng)與管理水平,爭(zhēng)取達(dá)到質(zhì)的飛躍,在全區(qū)餐飲行業(yè)中積極倡導(dǎo)文明餐飲服務(wù)活動(dòng),打造文明餐飲企業(yè)品牌。

  職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇7

  xxx現(xiàn)任南崗店理貨員,主要負(fù)責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域,她工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),是南崗店公認(rèn)的標(biāo)桿。在她工作的蔬果區(qū),因?yàn)樵缟鲜卟怂拓浂急容^早,xxx每天很早就來(lái)到店里,馬不停蹄地開(kāi)始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重復(fù)著這樣的工作,而她卻樂(lè)在其中,她說(shuō),店鋪早點(diǎn)開(kāi)門營(yíng)業(yè),顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。

  在工作中,xxx隨身攜帶一個(gè)筆記本,每個(gè)品種的蔬菜價(jià)格,購(gòu)進(jìn)蔬菜的季節(jié),蔬菜的儲(chǔ)存方法都記在筆記本上,所以她對(duì)蔬菜價(jià)格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時(shí)候,她的蔬菜存儲(chǔ)方法發(fā)揮了作用,帶葉的蔬菜和豆制品不能長(zhǎng)時(shí)間放在排面上,否則就會(huì)變質(zhì)影響銷售,她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里,賣的時(shí)候及時(shí)上貨,這樣很好的控制了商品的損耗,也保證了顧客購(gòu)買的蔬菜都是新鮮的。 在工作中,xxx對(duì)于交給自己的任務(wù)總是想方設(shè)法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她始終以“顧客永遠(yuǎn)第一”作為自己的工作準(zhǔn)則,真正做到把顧客當(dāng)親人,把華運(yùn)當(dāng)成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情,附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的,經(jīng)常光顧的老顧客對(duì)xxx的評(píng)價(jià)一直很高,因?yàn)樗偸前杨櫩偷男枰?dāng)成自己的工作的頭等大事,特別是對(duì)待老年人,她格外照顧,老人的東西要是買的太多不好拿,她都拎起東西將老人送回家,即使工作忙沒(méi)有時(shí)間送他們,xxx也會(huì)囑咐他們多加小心。

  xxx和店里員工相處也是非常融洽,店里有員工家里有事需要代班,她總是第一個(gè)站出來(lái),從不計(jì)較個(gè)人得失。xxx不愧為南崗店的標(biāo)桿!

  職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇8

  今年以來(lái),我們按照段建設(shè)“職工小家”競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格措施,精心運(yùn)作,深入開(kāi)展建設(shè)“職工小家”競(jìng)賽活動(dòng),努力把工區(qū)公會(huì)建設(shè)成為職工信賴的“規(guī)范之家﹑民主之家﹑文明之家﹑幸福之家”,強(qiáng)化了職工民主管理,調(diào)動(dòng)和保護(hù)了職工各項(xiàng)工作的'積極性,促進(jìn)了工區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)。強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,建規(guī)范之家為強(qiáng)化組織建設(shè)。我們根據(jù)車間支會(huì)年度工作安排,認(rèn)真研究討論,制定規(guī)劃措施,并分工負(fù)責(zé)抓落實(shí),增強(qiáng)了班子成員的集體觀念和責(zé)任意識(shí),使“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)工會(huì)小組﹑爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀會(huì)員”競(jìng)賽活動(dòng),做到了活動(dòng)新﹑內(nèi)容實(shí)﹑效果好。

  維護(hù)職工合法權(quán)益,建民主之家。我們堅(jiān)持每月一次的會(huì)議制度,并在工區(qū)的工班長(zhǎng)指導(dǎo)下努力做到制度化,力求規(guī)范化,把工會(huì)辦成了解決職工實(shí)際困難,職工群眾信賴的工會(huì)。同時(shí)我們還把抓好提案﹑決議的落實(shí)作為工作重點(diǎn),通過(guò)民主管理生活會(huì)形式,解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)﹑難點(diǎn)問(wèn)題,保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)上,我們積極協(xié)助工區(qū)不斷完善了以月度考核分配為主要內(nèi)容的激勵(lì)機(jī)制,認(rèn)真開(kāi)展了民主評(píng)議工區(qū)工班長(zhǎng)和職工活動(dòng),密切了干群關(guān)系。提高職工素質(zhì),建文明之家在全區(qū)個(gè)生產(chǎn)崗位﹑工作崗點(diǎn)大力開(kāi)張了文明崗點(diǎn)﹑文明班組登精神文明創(chuàng)建活動(dòng),使工區(qū)的精神文明建設(shè)有了一個(gè)大的改觀。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)《職工文明公約》,以偉大的事業(yè)凝聚人,以優(yōu)美的環(huán)境陶冶人,以高尚的精神塑造人,以完善的制度規(guī)范人,以美好的前景鼓舞人,同時(shí),我們采取教育與制度約束相結(jié)合的方式,突出文明施工抓管理,強(qiáng)化措施抓完善,使全區(qū)的精神文明建設(shè)邁上新臺(tái)階,使職工樹(shù)立了良好的內(nèi)在和外在形象。

  工會(huì)小組注意對(duì)女工的“三期”保護(hù),及時(shí)解決女工實(shí)際困難和出現(xiàn)的各種問(wèn)題,做好及時(shí)服務(wù),受到女工的稱贊。同時(shí),對(duì)女職工孕期﹑產(chǎn)期﹑哺乳期的一切待遇,嚴(yán)格按段計(jì)生辦文件執(zhí)行,較好的維護(hù)女職工的合法效益。我們還注重為職工辦實(shí)事,較好的解決了職工群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)﹑難點(diǎn)問(wèn)題。如獎(jiǎng)金分配,大家歷來(lái)比較敏感,我們經(jīng)常利用宣傳欄對(duì)獎(jiǎng)金分配方案進(jìn)行張貼,增加透明度,對(duì)職工不明白的地方,工區(qū)工會(huì)及時(shí)跟上給大家說(shuō)明﹑解釋,使職工消除了疑問(wèn)﹑疑慮和后顧之憂,保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。一年來(lái),我們?cè)诮ㄔO(shè)“職工小家”工作中,舍得下真功,出大力。做出突出的成績(jī),成為職工信賴的“規(guī)范之家﹑民主之家﹑文明之家﹑幸福之家”。

  職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇9

  xxx,女,1963年生,xxxx人。xx省電力公司xx城南供電局綜合辦公室副主任。xx年被評(píng)為xx勞動(dòng)模范。

  她身患絕癥,主治醫(yī)生認(rèn)為她能夠健康地活到現(xiàn)在是個(gè)奇跡!然而,每天靠藥物維持身體機(jī)能的她,還在自己工作崗位上,用愛(ài)與責(zé)任創(chuàng)造驕人的業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新100多項(xiàng),幫助企業(yè)增效xx多萬(wàn)元等。她就是多次獲先進(jìn)工作者、三八紅旗手、芙蓉百崗明星等榮譽(yù)稱號(hào),xx年被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范的城南供電局綜合辦公室副主任xxx。

  1983年,xxx從xx省電力學(xué)校畢業(yè)后,分配到xx電業(yè)局用電管理所從事配網(wǎng)線路損耗管理工作。干一行就愛(ài)一行的她立志要在這個(gè)平凡的崗位上干出點(diǎn)成績(jī),從此,她一門心思撲到了所熱愛(ài)的工作中。

  然而,就在1986年,當(dāng)xxx負(fù)責(zé)的配網(wǎng)線損理論計(jì)算系統(tǒng)研發(fā)工作處在攻關(guān)階段時(shí),她身體開(kāi)始不適。被家人送進(jìn)醫(yī)院檢查后,結(jié)果竟是患上了中期甲狀腺癌。面對(duì)突如其來(lái)的災(zāi)難,xxx哭了。當(dāng)時(shí),她還未滿24歲懷著滿腹心事,她仍咬緊牙關(guān)堅(jiān)持上班,瞞著領(lǐng)導(dǎo)和同事,像往常一樣投入工作。然而,同事還是從她痛苦的表情中察覺(jué)到了實(shí)情,強(qiáng)行將她送去醫(yī)院。一年內(nèi),她三次被送上手術(shù)臺(tái)?擅看问中g(shù)后不久,不等完全康復(fù),xxx就會(huì)每天準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在辦公室。

  功夫不負(fù)有心人。1986年,她成功地開(kāi)發(fā)出配網(wǎng)線損理論計(jì)算新方法,獲得了當(dāng)年xx省科委的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)和原xx省電力工業(yè)局的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng),填補(bǔ)了xx省電力系統(tǒng)內(nèi)配網(wǎng)線損理論計(jì)算的空白。xxx用自己的毅力和心血換來(lái)了人生舞臺(tái)上第一聲喝彩。

  上世紀(jì)八十年代末,公司進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),身體剛剛恢復(fù)的xxx得知這個(gè)信息,全然不顧虛弱的身體,主動(dòng)請(qǐng)纓。每次攻關(guān)后都會(huì)帶來(lái)成功的快樂(lè),給了我無(wú)窮的力量。xxx說(shuō),勞動(dòng)光榮包含著人生的喜悅與成功的價(jià)值。

  今日事,今日畢。是xxx工作的一條鐵規(guī)矩。她所在的班組擔(dān)負(fù)著12萬(wàn)戶客戶的電費(fèi)檔案信息管理,她必須精心組織好各個(gè)環(huán)節(jié),加班工作對(duì)她來(lái)說(shuō)是常事。憑著這份對(duì)工作的執(zhí)著,她曾在一天時(shí)間內(nèi),從500張軟盤(pán)中查找出120條曙光電子集團(tuán)自1996年至xx年5年間的電費(fèi)繳費(fèi)情況,并逐一核對(duì)清楚,使韓國(guó)在華最大投資項(xiàng)目順利落戶xx。

  xx年,xxx因身體原因轉(zhuǎn)崗到綜合辦公室,仍舊用極大的毅力協(xié)助完成了城南供電局營(yíng)銷系統(tǒng)的升級(jí),展示著她真誠(chéng)服務(wù)、一心為人的高貴品質(zhì)。她的事跡已如一面鮮艷的旗幟,昭示于人們面前:平凡的崗位同樣能實(shí)現(xiàn)人生的真正價(jià)值,平凡的工作同樣能演奏出精彩的人生圓舞曲。

  職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇10

  我廠工會(huì)女職工委員會(huì)在公司黨支部、董事會(huì)和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力抓好女職工工作,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性,使廣大婦女職工立足崗位,無(wú)私奉獻(xiàn),在企業(yè)各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用,頂起了半邊天,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、積極開(kāi)展學(xué)習(xí),創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的女職工隊(duì)伍。

  發(fā)展是硬道理,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展,員工素質(zhì)是關(guān)鍵,因此我廠女工委一直以來(lái),都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是通過(guò)會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等多種形式,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時(shí)大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,深入開(kāi)展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育,通過(guò)各種形式,使“四自”、“三德”的觀念深入人心,成為女工工作生活中自覺(jué)的行為準(zhǔn)則。二是狠抓開(kāi)展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì),女工委鼓勵(lì)女工鉆研本崗業(yè)務(wù),不斷拓展知識(shí)層面,不斷提高文化品位,立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。我廠“職工書(shū)屋”

  現(xiàn)有圖書(shū)兩千余冊(cè),各種報(bào)刊雜志數(shù)十種,此外,每年還不斷投入資金添置新圖書(shū),滿足了女員工的精神需求。三是積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),組織女工組織開(kāi)辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動(dòng),提高了女工文化精神,引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活,使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。

  二、切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益,增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。

  我廠女工委采取各種有力措施,積極維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益。一是通過(guò)各種形式,深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī),使女員工提高法律保護(hù)意識(shí),同時(shí)使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事,從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調(diào)查了解女工的工作狀況和思想情緒,大力貫徹有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度,確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等,對(duì)于女職工崗位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施措施進(jìn)行深入調(diào)查。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況,強(qiáng)化工作,狠抓落實(shí),有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。三是通過(guò)計(jì)生聯(lián)合會(huì)開(kāi)展關(guān)愛(ài)女性身心健康活動(dòng),加大女職工健康普查跟蹤治療力度,做好女工婦科病的普查工作,組織女職工參加學(xué)習(xí),通過(guò)多種形式學(xué)習(xí)了疾病預(yù)防的相關(guān)知識(shí),增強(qiáng)了自我保護(hù)和保健意識(shí),以實(shí)際的行動(dòng)真誠(chéng)關(guān)愛(ài)女工健康。四是積極開(kāi)展活動(dòng),切實(shí)為女工分憂解難,及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì)的細(xì)胞,有的家庭難免會(huì)因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾,遇到這種情況,女工委總是多方工作,化解矛盾,使他們和好如初。有的女工生活有困難,面對(duì)這種情況,女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶,幫助她們解決問(wèn)題,使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

  三、強(qiáng)化女工的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí),推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。

  在工作中,女工委積極鼓勵(lì)廣大女工全方位提高自身素質(zhì),勇于挑戰(zhàn)自我,敢于爭(zhēng)先,不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。在生活中,女工委也引導(dǎo)女工在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用,為社會(huì)、為企業(yè)、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。引導(dǎo)女工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家。

  多年以來(lái),我廠女工委用愛(ài)心、耐心、恒心和熱心譜寫(xiě)了一曲曲愛(ài)護(hù)女工身心健康,維護(hù)女工合法權(quán)益的動(dòng)人詩(shī)篇,在今后的征程中,她們將在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨支部、工會(huì)的關(guān)心和帶領(lǐng)下,堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗(yàn),立足工作實(shí)際,繼續(xù)努力做好婦女工作,讓上級(jí)組織放心,讓廣大女員工滿意,為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量,為構(gòu)建我?guī)斓暮椭C和發(fā)展增添新的力量!

  職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇11

  同志現(xiàn)任xxx公司夾層廠綜合管理員,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、勞資、工會(huì)具體事物、以及女工方面的工作。她在思想上嚴(yán)格要求自己,積極要求上進(jìn),遵守廠規(guī)廠紀(jì)。在工作中,由于所擔(dān)負(fù)的工作較多、較雜,她總是能夠忙而不亂,輕重緩急、合理的處理好各項(xiàng)工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。

  在女工工作方面,她并不因?yàn)閯谫Y及統(tǒng)計(jì)方面的工作量大,而對(duì)女工工作敷衍了事,而是熱情,認(rèn)真、負(fù)責(zé)為職工辦實(shí)事,辦好事。她為了更好地做好女工工作,建立健全并完善了女職工檔案,對(duì)女工的個(gè)人家庭情況以及特長(zhǎng)了如指掌。廠里女工大部分已步入中年,家庭的重負(fù)使她們?cè)趯W(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、工作熱情等方面都有了些惰性。針對(duì)這種情況,她深入到班組,通過(guò)講企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、就業(yè)形勢(shì)等方法,激發(fā)了大家的自覺(jué)性和主動(dòng)性,并且組織女職工參加廠里舉辦的崗位專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)96%,提高了女職工的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,現(xiàn)在廠里主要生產(chǎn)崗位上,都由女職工來(lái)承擔(dān)重任,她們熱情、認(rèn)真、技術(shù)上過(guò)硬,為夾層廠完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)也迎來(lái)了豐碩的成果。有多名女職工個(gè)人或班組獲得集團(tuán)及洛陽(yáng)市工會(huì)的各種先進(jìn)稱號(hào)。她積極組織女職工學(xué)習(xí)防治“婦女病”知識(shí)以及計(jì)劃生育法有關(guān)條例的宣傳工作,使大家認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育的重要性。認(rèn)真組織好計(jì)劃生育健康檢查工作,使女職工普查率達(dá)到100%,按時(shí)發(fā)放女工用品,保證了女工的福利待遇,以及合法權(quán)益得到落實(shí)。對(duì)于家里有困難的女職工,她積極建議廠里給予一定的幫助,解除了她們的后顧之憂。為了培養(yǎng)女工集體精神,陶冶情操,積極組織女職工參加廠里各項(xiàng)有利于身心健康的活動(dòng),如趣味活動(dòng)、學(xué)習(xí)“十六大”知識(shí)競(jìng)賽等,都收到了很好的效果,參與率達(dá)98%。為了進(jìn)一步提高工做效率,積極參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn),并獲得了合格證書(shū)。

  她不僅在女工管理工作方面干得出色,而且工會(huì)工作也做得突出。在春節(jié)來(lái)臨之際,她積極作好救助困難職工的申報(bào)工作,使真正有困難的職工得到救助,并和廠領(lǐng)導(dǎo)一起將救濟(jì)款送到職工手中。此舉受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和同事贊揚(yáng)。

  同志并滿足工作中的取得成績(jī),她將在以后的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),將女工工作更上一層樓而努力工作。

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