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物業(yè)保安個人先進事跡(通用11篇)
在平日的學習、工作和生活里,大家都用到過事跡吧,事跡可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵后進的作用。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎?下面是小編精心整理的物業(yè)保安個人先進事跡,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
物業(yè)保安個人先進事跡 篇1
保安作為物業(yè)行業(yè)對外服務的窗口,需要每一位隊員上崗時都要注意形象,在工作中要一絲不茍,愛崗敬業(yè),恪盡職守。xxx從保安做起,工作認真踏實,積極肯干,得到了廣大業(yè)主的好評,在管理中心的培養(yǎng)、指導下,逐步成長。從擔任保安隊長起,主要負責小區(qū)保安日常管理工作,他能根據(jù)公司的規(guī)定和地區(qū)物業(yè)行業(yè)的要求,領會上級領導精神和小區(qū)具體情況來安排保安工作。首先從思想上加強對保安隊伍建設,教育保安隊員都要牢固樹立“安全第一,人人有責”、“安全責任,重于泰山”的觀念。他對小區(qū)保安工作業(yè)務熟悉,同志之間協(xié)作精神好,溝通能力強,服務點子多,受到業(yè)主的廣泛好評。
為了提升小區(qū)物業(yè)保安隊伍的工作水平,他每月對小區(qū)所有保安人員進行安全生產(chǎn)的培訓,使保安隊伍進一步掌握了反恐、消防安全、防臺防汛等知識,提高了應對突發(fā)事件的能力,同時根據(jù)公司和地區(qū)要求,每一位保安人員簽訂“安全生產(chǎn)承諾書”。加強了門崗對外來人員、車輛出入登記管理制度,強化了住宅小區(qū)門衛(wèi)值班執(zhí)勤、巡邏值班制度等。管理中心為了緩解小區(qū)交通擁堵狀態(tài),協(xié)同業(yè)委會征求廣大業(yè)主意見后,實行了小區(qū)道路部分單行道規(guī)定,有少數(shù)業(yè)主圖方便不配合,引起矛盾,xxx第一時間趕到現(xiàn)場進行處理,他笑臉相迎,耐心說服,既堅持原則,又考慮實際情況講明道理,讓每一位業(yè)主都能按規(guī)定路線滿意而走,消除了安全隱患,維護了小區(qū)良好的交通秩序。
有一次綜合樓的一臺電梯突然發(fā)生故障關人,在當保安領班的xxx聞訊后迅速趕到現(xiàn)場,保安隊長先進事跡一邊報電梯搶修人員,一邊尋找轎廂停滯樓層,在轎廂外安撫乘客“請你不要著急,我已通知維修工了,他們馬上就能趕到,請在轎廂內耐心等待等”。當維修人員盤動電梯放出被困人員時,他馬上詢問情況,安慰、平息被困人員的情緒。xxx在電梯困人事故的應急處理過程表現(xiàn)得緊張有序,干凈利索,他執(zhí)行了管理中心制定的電梯困人應急預案,提高了處置突發(fā)事件的應急能力。因此,當區(qū)技監(jiān)局來我小區(qū)召開“電梯困人應急預案”現(xiàn)場會時,xxx帶領的保安人員的演練得到了市、區(qū)技監(jiān)局領導的'好評。
有一次監(jiān)控室接到一號樓19樓一戶業(yè)主緊急求救,說家中煤氣泄漏,淋浴器下串出火苗很大,“火警就是命令”當時正在巡邏的xxx接報后立刻奔赴現(xiàn)場,提起滅火器沖入廚房打開滅火器噴向火源進行滅火,另一保安江傳富邊拿濕毛巾捂住嘴,邊沖向煤氣表關閥門,物業(yè)保安個人先進事跡因火勢較大使用了2只滅火器才把火撲滅。業(yè)主在感謝信中寫到“如果不是保安的及時趕到,如果不是他們不顧個人安危,臨危不懼,果斷迅速將火撲滅,一場惡性事故就不可避免,對于他們這種對工作極端負責的精神,值得我們好好學習,并發(fā)揚光大”。
作為一個保安隊長的xxx,平時與隊員共同學習,努力提高業(yè)務知識,增強安全意識,知不足,找差距,集思廣益,強化員工素質,提高服務水平,學習安全生產(chǎn)知識,杜絕一切安全隱患,把安全措施和責任落實到每一個崗位、每一個人,加強檢查和督促,在工作中提高了基礎管理和服務質量。
物業(yè)保安個人先進事跡 篇2
我叫xx,今年29歲,自xxxx年8月到xx物業(yè)管理有限公司工作以來,已是四個多年頭。我先是從最基層的保安員做起,通過自己的不斷努力做到保安隊長,再到經(jīng)營管理部副部長,現(xiàn)任奧林國際公寓管理處副主任,在領導與同事們的支持與幫助下,經(jīng)過長期的學習與磨練,個人素質與能力得到了提高,保安隊先進事跡工作取得了一定的成績,積累了寶貴的工作經(jīng)驗,養(yǎng)成了我耐心細致、嚴謹求實的工作作風,F(xiàn)在我將這四年里的一些工作經(jīng)歷與心得匯報給大家。
曾經(jīng)當過兵的經(jīng)歷造就了我不服輸?shù)男愿瘢何沂冀K相信滴水穿石、聚沙成塔,萬丈高樓平地起,踏實肯干是真知,勤能補拙是良訓。既然公司給了我一個實現(xiàn)人生價值的機會,我就應該好好工作,以高質量的服務博取業(yè)主的信賴,為公司的發(fā)展盡自己的最大力量。
那還是xx年x月x日的下午,烏云驟起、突降大雨,保安工作先進事跡由于sa06—3單元601住戶家中裝修空氣超標,將窗戶打開進行通風,因當時家中無人,無法及時將窗戶關閉,形成雨水倒灌進入室內。19:30點左右,3單元501住戶向物業(yè)公司投訴此情況,我與幾名工作人員及時聯(lián)系到601房主,601房主回到家中及時清理了積水,并且到501室查看因跑水給其帶來的損失,并答應給予501室業(yè)主一定賠償。但是501業(yè)主要求賠償全部損失,物業(yè)公司工作人員得知情況后出面調解未果,為避免給樓下401室造成損失,我們提出要幫助501室清理積水,但是501業(yè)主拒絕配合并將我們從其家中攆出。于是我們費勁周折聯(lián)系到401業(yè)主將此情況及時通知本人,待其趕回家中時發(fā)現(xiàn)雨水已滲透天花板,我們又與501業(yè)主說明積水沒有及時清理給401住戶造成的損失,此時501業(yè)主才允許我們工作人員進入,當大家進入室內后發(fā)現(xiàn)其積水仍然沒有清理,于是我們又挽起袖子對積水進行了徹底的清理。校園保安先進事跡材料由于天氣寒冷、雨水涼,又長時間泡在水里將我的痔瘡病又引發(fā)出來好長時間沒有好,妻子說我你圖什么呢?我嘴上不說什么但我心里明白這是我的工作,我為住戶服務我身體雖然痛苦但我心里快樂著。
夏季的雨水尚且如此,冬季的寒冰更是不在話下。05年的深冬異常寒冷,a01車庫業(yè)主因忘記關門,造成管線凍裂大面積跑水,使主路凍冰長達50多米,此時業(yè)主們并未投訴,但出于對安全問題的'考慮,我親自帶領保安員、保潔員們進行刨冰會戰(zhàn),利用僅一天的時間將積冰處理完畢?粗教沟穆访,我的心里更加舒坦!
事無巨細,只怕認真二字,我在不斷學習中成長,校園保安先進事跡在不斷成長中積累經(jīng)驗。能夠從公司的一名外雇人員走到了公司的管理崗位,這是大家對我的認可,公司對我的信任,如何當好一名合格的督察員成為我進入經(jīng)營管理部后的首要工作任務。我以完善公司的規(guī)章制度為突破口,尋找資料學習物業(yè)相關知識,結合自己當兵時積累的管理經(jīng)驗制定了《保安隊內部管理考核細則》,又在此基礎上結合保潔、維修等實際情況制定了《xx物業(yè)公司管理考核細則》,并于20xx年3月在公司全面推行!豆芾砜己思殑t》是推行了,但能否落實卻是一個大問題。面對業(yè)主不斷增多的投訴與員工們的不理解,我不但沒有動搖,反而堅定了推行《細則》的信心。面對一項新的制度推行我自己就要深刻的了解它并且牢記它,不但要牢記制度還要了解員工的工作情況,要對每個工作崗位進行摸查了解,社區(qū)保安先進事跡我整天穿梭在各個崗位和小區(qū)的樓宇間這樣我掌握了基層的第一手資料。
愛人也在本單位從事保潔工作,也許有的人會說:“他不會考核自己的愛人!泵鎸τ行┤瞬乱晌矣兴叫牡哪抗猓覜]有遲疑,我相信只有秉承公平、公正的做法才能讓大家心服口服;為了保障公司利益不受侵害與服務質量的不斷提高,我更要嚴把考核關,于是我安慰妻子,保安員個人先進事跡努力做她的思想工作,妻子為了支持我的工作也毅然辭去了保潔工作,對此我感謝妻子對我工作的支持。為了更好的推行《考核細則》,我經(jīng)常與基層工作人員談心,對他們曉之以情、動之以理;我想只有員工們真正接受了這一制度,我們的基層工作才會做得更好。
物業(yè)保安個人先進事跡 篇3
扎根基層 兢兢業(yè)業(yè)
XXX帶著一副眼鏡,笑起來還有一絲靦腆,居民們都親切地管他叫“眼鏡隊長”。自20xx年初xxxx小區(qū)立項以來就一直在這里擔任保安主管一職。他扎根基層14年,工作一貫認真負責,愛崗敬業(yè),總是深入工作的第一線。在認真做好巡邏檢查的同時,時刻關注小區(qū)的安全狀況。對講機只要一聲通報有安全狀況,他都是第一個沖到現(xiàn)場。小區(qū)居民幾乎沒有不認識老李的,記者在采訪老李的時候,居民們見狀紛紛圍了上來,爭著向記者訴說老李的種種好。
小區(qū)面積大,住戶多,為了方便業(yè)主,老李就自學電工操作,并取得了中級證書。每年秋季,老李還會主動參與小區(qū)水景的清洗工作,和工程設備人員一起穿上膠鞋進入小區(qū)內的景觀湖內清理湖底淤泥。小區(qū)居民、居委干部都知道,有事情找老李,準沒錯。在該小區(qū)的xx年,XXX多次獲得xx公安局治安“保衛(wèi)先進”,xx街道“見義勇為先進”,xx物業(yè)公司“文明新風獎”、“安全生產(chǎn)先進”等各項榮譽。
面對險情 迅速出擊
20xx年6月xx日,接到居民報警小區(qū)有火警,XXX第一個沖到事故單元,敲開還在午睡的業(yè)主家門,業(yè)主還沒反應過來,他已奮力撲滅窗臺外的火苗。為此,業(yè)主專門送來感謝信,此事也得到地區(qū)街道的表彰。記者問老李:“你沖上去的時候就不害怕嗎?”老李憨厚地笑笑:“當時沒想那么多,業(yè)主的事就是我的事!
每次巡查時若發(fā)現(xiàn)異常情況,他都會主動上前詢問。20xx年4月的一個上午,他在巡邏中發(fā)現(xiàn)兩個老人神情迷茫地左顧右盼,便立即主動上前詢問。原來老人是來走親戚,到了小區(qū)里找不到門牌號了。XXX問明情況,主動送老人到要去的樓幢。一次巡邏中,XXX發(fā)現(xiàn)一輛車子車門未鎖,車內還有若干貴重物品,他在車前等了十多分鐘還不見有人來。通過對講聯(lián)系管理處,查找該車牌登記的業(yè)主電話。原來粗心的業(yè)主下車時正巧接了個電話,就忘記鎖車門了。
20xx年的.夏天,酷暑難耐,一名七旬老人焦急地找到管理處,原來他出門倒垃圾卻忘帶鑰匙了,進不了門,在太陽底下站了一會兒都快中暑了。XXX立即為老人倒了杯涼水,安慰他先休息一會兒再想辦法。XXX則自己來到老人家樓下查看情況,發(fā)現(xiàn)老人居住在二樓,且窗戶未關。在征得老人同意后,老李請設備工拿來了梯子,爬進老人家中打開了房門。要知道,XXX當時也已經(jīng)是57歲的人了。
二次裝修 嚴格管理
XXX還身兼小區(qū)二次裝修的管理職責。xx小區(qū)是重點小學的學區(qū)房,租賃比較頻繁,二次裝修頻率高。XXX每戶裝修隊進場時,他必到現(xiàn)場,督促業(yè)主簽訂裝修安全承諾書,事前交代注意事項,事中觀察有無違規(guī)操作、有無破壞承重墻、有無噪聲擾民現(xiàn)象,事后驗收有無安全隱患。
一次在二次裝修巡查時發(fā)覺一戶施工隊有破壞承重墻的“苗子”,他立刻進行制止,隨后找來業(yè)主談話,說明厲害關系和后果的嚴重性。業(yè)主在他的勸說下,終于答應放棄原來的計劃,修改設計圖,及時避免了一起破壞樓宇承重結構的事件發(fā)生。
保安的崗位平凡而枯燥,XXX卻在這個崗位上一干就是14年,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),為保障業(yè)主安居樂業(yè)而恪盡職守,在平凡的崗位上傾注心血,用踏實的工作踐行工匠精神,用實際行動續(xù)寫“最美物業(yè)人”的贊歌。
物業(yè)保安個人先進事跡 篇4
XXX堅持服務為本,全力踐行公司“大客服”服務理念。在從事安防工作過程中,他始終恪盡職守、防微杜漸,勇于擔當、細于觀察,時刻牢記捍衛(wèi)業(yè)主生命及財產(chǎn)安全的使命。從抵制張貼牛皮癬到排查潛入閑雜人員,從深夜安頓醉酒人員到清理消防通道,從協(xié)助解決業(yè)主車位被占到深夜幫助被困加班人員處理門鎖故障,有很多委屈,有很多艱難。有時,還會面對部分業(yè)主的不理解和意圖違反管理要求人員的滋事生非,那些為人知和不為人知的他都忍默默地承受,盡自己所能協(xié)調矛盾,爭取理解與支持。他相信只有業(yè)主安全得到捍衛(wèi),服務行業(yè)和公司的榮譽才能得到維護,我們的服務才有價值!
日常工作中,XXX是團隊的表率擔當;應急事件處理中,他也是員工學習的榜樣。20XX年“XX醉酒打人”事件中,在責任方惡性報復且動手打人的情況下,XXX始終保持在公司管理人員的角色立場,忍辱負重不予還手,表現(xiàn)出作為一名管理人員的高度素養(yǎng),在避免事態(tài)進一步的擴大的.同時,使事件得到了妥善處置,并且高度展現(xiàn)了公司的品牌形象。其在本次事件中的無畏沉著和隱忍克制,得到了項目團隊、公司領導和派出所民警的一致高度肯定。而XXX本人只是笑呵呵地說:“這是應該做到的,職責所在!
物業(yè)保安個人先進事跡 篇5
我叫xx,今年29歲,自2006年8月到xx物業(yè)管理有限公司工作以來,已是四個多年頭。我先是從最基層的保安員做起,通過自己的不斷努力做到保安隊長,再到經(jīng)營管理部副部長,現(xiàn)任奧林國際公寓管理處副主任,在領導與同事們的支持與幫助下,經(jīng)過長期的學習與磨練,個人素質與能力得到了提高,工作取得了一定的成績,積累了寶貴的工作經(jīng)驗,養(yǎng)成了我耐心細致、嚴謹求實的工作作風。現(xiàn)在我將這四年里的一些工作經(jīng)歷與心得匯報給大家。
曾經(jīng)當過兵的經(jīng)歷造就了我不服輸?shù)男愿瘢何沂冀K相信滴水穿石、聚沙成塔,萬丈高樓平地起,踏實肯干是真知,勤能補拙是良訓。既然公司給了我一個實現(xiàn)人生價值的機會,我就應該好好工作,以高質量的服務博取業(yè)主的信賴,為公司的發(fā)展盡自己的最大力量。
服務于業(yè)主,就是盡自己最大的能力保障他們的生命安全、財產(chǎn)安全。在保安隊工作期間,我受過很多委屈,需要面對有些業(yè)主的不理解和外來人員的滋事生非,那些為人知的、不為人知的我都忍了下來,盡自己的能力協(xié)調矛盾,感動業(yè)主,爭取理解與支持。作為保安隊長,我經(jīng)歷過很多事情:勸救過意欲輕生的居民,挽救了一條可貴的'生命;聯(lián)系醉酒居民的家人,將其安全送抵家中;平息多起打架斗毆事件;積極配合公安機關擒獲犯罪分子等等,這些都是我應該做的,保安隊長先進事跡更是我必須做的,只要業(yè)主的利益受到保護,公司的榮譽得到維護,那么我便無怨無悔!
服務于居民要求我們待人以誠。我認為誠信包含兩個方面的內容:一是自己恪守信約,言必信、行必果;二是相信別人能守信用。二者缺一,就不是真正的誠信,F(xiàn)代生活要求人要誠信,特別是像我們物業(yè)公司這樣的服務性行業(yè)。誠信并不是簡單的一個詞匯,誠信更是一種態(tài)度、一種責任;一個不誠實的人是承擔不起工作的責任的,一個不誠信的公司更不可能在現(xiàn)代社會上立足。這就要求我們物業(yè)公司的每一位員工都應誠實守信、至真至誠的對待每一位業(yè)主,盡我們所能為業(yè)主提供一個良好的學習環(huán)境、寬松的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境。
雨水能夠滋養(yǎng)大地,復蘇萬物,保安先進事跡總結可是于我們物業(yè)工作人員而言卻不盡如此。當06年的雨季來臨時業(yè)主們的投訴電話也接踵而至。每次接到報修電話,我都要在第一時間頭頂大雨趕到現(xiàn)場,挨家挨戶的進行走訪、了解和調查,并且做好記錄及時匯報給工程部,只有這樣工程部的同事才能夠更好的進行維修,使得房屋漏雨問題得到圓滿的解決。待房屋維修完畢我還要逐家進行回訪。
小區(qū)保安,在社會上是一個很普通、平凡的崗位,但這個崗位卻又不平凡,肩負著維護小區(qū)正常秩序,創(chuàng)建平安、和諧小區(qū)這個職責。身為保安人員,只有具備了高度的工作責任心和處理突發(fā)事件的應變能力,才能稱為合格,才能在這平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。
物業(yè)保安個人先進事跡 篇6
公司成立以來,先后為xxx余家客戶提供保安服務,無一發(fā)生重大刑事案件和治安事故。隊員在執(zhí)勤中共抓獲、查獲各類違法犯罪分子xxx余名。救火搶先80余次,制止酗酒鬧事、流氓滋擾等不法行為xxx余人次,為客戶挽回經(jīng)濟損失數(shù)百萬元。充分發(fā)揮了保安服務公司的治安防范作用。與此同時,廣大隊員還積極為群眾辦實事、辦好事。共同涌現(xiàn)出見義勇為、勇斗歹徒的事跡158起,奮不顧身、搶險救災的32起,重義輕利、拾金不昧的96起,解救迷路、落水人員xx名,有組織地走上街頭開展為民活動xxx多人次。大大提高了保安公司的社會聲譽。共收到客戶和群眾贈送的錦旗89面,表揚信xxx余封。取得了顯著的社會效益。此外,按照市局黨委的安排部署,我們每年暑期都抽調xxx名同志協(xié)助交警維護市區(qū)交通秩序,保安先進事跡并在治安部門的指導下,成功地完成了WCBA聯(lián)賽,公牛啤酒節(jié)、歡樂中國行等大型文娛、體育活動的安全保衛(wèi)任務,為緩解我市警力不足起到了應有的作用。由于工作突出,公司黨支部曾連續(xù)多年被市局機關黨委評為先進基層黨組織。
抓住市場機遇,重點發(fā)展押運業(yè)務,不斷提升公司經(jīng)濟效益。隨著我國市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,社會化押運服務的時機日漸成熟,公司抓住良好市場機遇,遵循20xx年開啟工行押運服務業(yè)務以來積累的經(jīng)驗,積極、穩(wěn)步地拓展銀行的押運服務業(yè)務,先后于x月x日啟動了中國建設銀行樟樹支行的武裝押運服務業(yè)務,x月x日啟動了中國農業(yè)銀行樟樹支行武裝押運和守庫服務業(yè)務。人防崗服務單位在保持原有單位的基礎上撤出了“農院崗”、優(yōu)秀保安先進事跡、新增了“樟新鹽化服務崗”(樟新鹽化鐵路發(fā)展股份有限公司鹽化專用線及貨場區(qū)域)、“地稅局服務崗”(樟樹市地方稅務局委托派遣服務)和贛州銀行、樟樹順銀村鎮(zhèn)銀行服務崗。全年保安服務營業(yè)額達xxx萬元,比年初制定的計劃超額xx.x%,創(chuàng)利稅萬元,經(jīng)濟效益得到空前提高。今年以來,公司先后添置了三輛押鈔車、一輛工作用小車、槍彈庫紅外報警設備和監(jiān)控設施、辦公用電腦、打印機、復印機等固定資產(chǎn),同時,還援助市局有關派出所建設款xxx萬元。
加強法制、安全教育,健全、完善管理制度,認真落實依法規(guī)范執(zhí)勤,提高服務質量,贏取良好社會信譽。公司一向高度重視保安服務業(yè)務經(jīng)營的合法性和安全性,從法制、安全教育和健全、完善管理制度上入手,對全體員工各崗位工作環(huán)節(jié)進行不余遺力的管理。公司為工行、農行、建行、農發(fā)行等4家樟樹支行提供的武裝押運服務和為各家銀行的營業(yè)網(wǎng)點、企業(yè)等17家客戶單位xxx個工作崗位提供的人防保安服務,全年未發(fā)生刑事案件、重大治安事件和安全事故,確保了客戶人身、財產(chǎn)和信息安全。在服務質量上,公司全體員工嚴格遵照公司規(guī)章制度、客戶單位相關規(guī)定以及公司與客戶合同約定的服務內容規(guī)范執(zhí)勤、山東保安先進事跡、認真工作,積極協(xié)助客戶單位調處各類糾紛30起,拾金不昧、助人為樂的事件不勝枚舉,全年共拾遺物52件,包括現(xiàn)金xxx元、手機、公文包、鑰匙、雨傘、身份證、醫(yī)?ā⒋嬲鄣,每一件都代為保管并一一歸還失主,真正做到了為群眾排憂解難。通過各崗位保安員的誠信服務、勤奮勞動,公司贏得了被客戶單位和人民群眾的一致好評,取得了良好的社會信譽。
審時度勢,變壓力為動力,狠抓隊伍建設,精心布署、認真組織大練兵活動,打造素質過硬保安隊伍。隨著公司業(yè)務范圍的擴大,尤其是武裝押運服務業(yè)務的迅速發(fā)展,我們的管理壓力空前增大,公司清醒的意識到,不加強保安員隊伍建設,難以承受客戶之重托。為加強隊伍建設,公司主要從人員的招錄和培訓方面入手,一是嚴格保安員的準入管理,二是加強保安員的崗前培訓和在崗培訓教育管理。
公司嚴格按照《保安服務管理條例》和省公安廳有關文件規(guī)定,以嚴格政審、擇優(yōu)錄取為基本原則招收錄用保安員,并嚴格執(zhí)行先審后用、先培訓后再安排上崗的崗前培訓程序。公司不僅要求保安員的`崗前培訓要過關,更注重在平時的管理工作中加強對在崗保安員的培訓和教育,尤其是對武裝押運保安員的法律意識、中國保安員先進事跡、安全意識、規(guī)范操作等經(jīng)常組織培訓,并以“302”、“502”及國內發(fā)生過的xx丟失、押運員持槍殺人等事件為反面教材,多次組織押運保安員學習討論、撰寫心得,做到汲取教訓、警鐘長鳴。
為了進一步提高保安員隊伍素質,公司自今年x月以來組織開展了為期6個多月(x月x日至x月底)的大練兵活動。大練兵活動以政治、法律基本知識、保安服務專業(yè)知識、基本體能、崗位技能四大項目為主要內容,制訂課程利用業(yè)余時間在全體保安員中有序展開。為促使練兵活動真正深入人心,實現(xiàn)“人人參加練兵、人人受到教育、人人得到提高”,公司引入了獎懲激勵機制,并對大練兵每個項目都組織了考核驗收。此次參加大練兵活動的人員共xxx人,煤業(yè)保衛(wèi)部個人先進事跡材料其中理論考試合格達xx.x%,基本體能考試合格達xx.x%,崗位考核合格的達xx.x%。全面通過考核的有xxx人,不合格的3人,補考的3人。通過此次大練兵各項目考核的保安員,一律提高小時勞動報酬計發(fā)標準,未通過的保安員將繼續(xù)接受培訓,直到考核合格為止。
以人為本,保護員工合法權益,建設和諧、穩(wěn)定的服務團隊。公司的發(fā)展離不開員工的辛勤勞動,離不開員工的刻苦奉獻,而這種勞動和奉獻是建立在員工對公司信賴的基礎之上。公司一向堅持以人為本的理念,改善員工福利待遇,提高員工的勞動報酬,千方百計關懷員工。這一年,公司按照年初制定的工作計劃,對外謀發(fā)展、對內保權益,加大了對《勞動法》和《勞動法合同法》的執(zhí)行力度,根據(jù)國家有關勞動政策以及江西省人民政府最新調整公布的《江西省最低工資標準及適用區(qū)域》的規(guī)定,結合本公司員工勞動和勞動報酬現(xiàn)狀、第二屆全國十佳保安員先進事跡,重新調整了員工勞動報酬標準,調整后的員工月勞動報酬普遍上浮了xx%至xx%以上,并且按照勞動法的相關要求,對公司保安員延時加班、公休日和法定節(jié)假日在崗執(zhí)勤勞動的,分別按照xx%、xx%、xx%的標準計發(fā)勞動報酬;x月x日開始,為守押員工購買了社會養(yǎng)老保險。除此以外,公司還為每個員工辦理了意外傷害保險、工傷保險和特種重病團體互助醫(yī)療保險,還為公司所有女員工購買了女職工幸;ブkU。
物業(yè)保安個人先進事跡 篇7
老勇,現(xiàn)年43歲,高中文化,中共黨員。2008年7月參加定西市煙草公司保安工作,現(xiàn)任倉儲配送中心保安隊長。在從事保安工作中政治思想過硬,愛崗敬業(yè),工作努力,具有較強的事業(yè)心和責任心。能夠努力提高自身水平,全身心的投入工作,并帶領保安隊員積極進取,認真履行職責,認真完成上級交給的各項任務,得到了各級部門和領導的好評。
一、加強學習業(yè)務技能,不斷提高工作能力。
作為安全保衛(wèi)人員,該同志不僅堅持認真學習“三個代表”重要思想,提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學習,不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬,工作中堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。在安全生產(chǎn)月、消防日等,重點在春節(jié)卷煙銷售旺季節(jié)前,組織全體員工連續(xù)召開會議,學習行業(yè)及地方部門的安全文件,學習安全知識,宣傳普及自防、自救、互救及逃生知識,提高廣大員工的自防自救和互救能力。
在業(yè)務知識方面,特別是安全管理設備設施及管理系統(tǒng),一是認真的鞏固和學習保安崗位安全生產(chǎn)規(guī)程及職業(yè)健康安全管理體系,以其在工作中不斷的警示自己養(yǎng)成良好的勞動習慣,筑牢了思想及安全意識的防線,保持部門安全生產(chǎn)的正常運行,并加強個人思想修養(yǎng),堅定工作理念,為自己開展工作,奠定了良好的思想基礎。二是認真學習和研究了安全設備操作、管理知識,向其他同事交流了實踐操作經(jīng)驗。通過學習豐富了設備的操作、管理專業(yè)知識,提高了自己的工作能力。三是充分利用閑余時間認真學習專業(yè)知識,于2013年3月考取保安工作資格證書。
二、敬崗愛業(yè)無私奉獻,得到領導和各方好評
該同志工作時能自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。由于保安工作對安全和消防管理的特殊性,該同志上班與下班、上班與休息、都能做到以單位為家,敬崗愛業(yè)、無私奉獻,為單位、為員工安全講大局、講工作、講風格、講奉獻。由于該同志的盡職盡責,單位和部門安全工作呈現(xiàn)良好的局面,深受各級領導和廣大教職工的好評。
充分利用各種學習、會議、培訓教育等途徑,實現(xiàn)人人、時時、事事、處處抓安全,達到時限、空間、人員各方面精益求精無死角的`安全管理氛圍。做到三個落實:把“安全第一”的理念落到實處,“安全工作無小事,責任重于泰山”,提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識;把“預防為主”的意識落到實處,采取有效的組織措施和管理措施,各項工作當中全面落實所承擔的安全生產(chǎn)職責,切實做到“警鐘長鳴,常抓不懈”;把“綜合治理”落到實處,通過安全月、安委會、周例會、事故案例通報會等,讓全體員工真正了解工作環(huán)境存在的危險源、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)不安全的因素,從而有意識的做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來進行側面引導,把個人的身心健康與家庭生活相聯(lián)系,植入“一人安全,全家幸!钡挠^念,使員工發(fā)自內心的重視人身安全,生產(chǎn)安全,實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
經(jīng)常組織保安人員對庫區(qū)、分揀車間、配電室等重點區(qū)域的電源、消防設施、報警裝置、監(jiān)控系統(tǒng)、應急照明燈等設備進行全面檢查,作業(yè)現(xiàn)場涉及用電用水、機械車輛和分揀作業(yè)過程都作為檢查的重點,對查出的問題和隱患及時整改落實,并提醒和教育員工引以為戒,嚴加防范,把安全生產(chǎn)中存在的問題消滅在萌芽之中。
自從進入煙草保安工作以來,從未請過一次超過3天的長假,即使家人或自己生病都自己扛,從未給單位和部門領導找麻煩,都能做到以單位為家。
三、工作積極恪盡職守,保安工作成效很顯著
1、從身著保安服,參加本單位、部門保安的那一刻起,該同志就深知自己肩負著守護單位和部門員工、財產(chǎn)安全的職責,思想上有了責任感和榮譽感,工作有動力和方向。
2、作為保安公司的派駐倉儲配送中心的保安人員,雖然遠離保安公司單位,但該同志時刻牢記保安公司賦予自己的責任,牢固樹立起為單位、部門安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務,并與單位和部門簽訂了責任書,消防管理和部門安保無死角,努力做到了公司領導放心,部門領到滿意,全體部門安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的秩序穩(wěn)定。
3、認真完成安保任務、落實具體工作
。1)擔任保安隊長以來,根據(jù)保安工作實際情況,嚴格要求自已,認真建立了各項管理制度和辦法,并嚴格執(zhí)行,使保安工作水平大幅提高并走上了規(guī)范化、制度化、程序化。全面規(guī)范了保安隊員工作流程化,確保值勤區(qū)域安全措施有力,工作任務責任到人,樹立良好服務形象,為單位部門生產(chǎn)經(jīng)營營造了文明、和諧、溫馨的工作環(huán)境。在具體工作中,將各項規(guī)章制度進行細化,使人員在巡更過程中有據(jù)可依,照章辦事,以制度管事、管人,并堅持以人為本,靈活機動的處理各項事宜。
。2)由于單位地理位置特殊,地處地方繁華地段,院外是一家木頭加工廠和地方藥材交易市場,四周車輛和行人較多,院內又是本單位的職工住宅樓、采暖鍋爐、茶水爐,距離庫區(qū)很近,因此安全管理和消防工作都很低復雜。為了有效解決這些問題,該同志每天自己、更是帶動全體保安人員不定時地對單位外圍都要巡更檢查,每天交接班都堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則。針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題,認真全面及時進行排查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時進行匯報和整改。重點對消防設施、設備進行詳細檢查,一絲不茍,一點隱患都不放過,查到的問題及時匯報進行整改維修,做到萬無一失。每天堅持組織保安人員學習三十分鐘的消防安全知識和業(yè)務技能,以此加強和提高工作能力。
。3)該同志在完成本職工作的同時,積極主和部門完成一些力所能及的其他工作。
物業(yè)保安個人先進事跡 篇8
在服務過程中本著“以人為本,業(yè)主至上、親情管理、金牌服務”XXX服務理念,盡心盡力的為業(yè)主,企業(yè)提供有價值的信息,切切實實的起到了無形的.宣傳效益,給其帶來了收獲,創(chuàng)造了安全的經(jīng)營環(huán)境。
入公司以來在各級領導正確引領之下,通過自身努力,已著力打造一支富有特色,訓練有素的保安隊伍。對工作盡職盡責,有效的保障了園區(qū)的安全。
作為一名從部隊熔爐鍛煉出來的我,以飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、標準的儀容儀表,為業(yè)主提供了有形的服務方法,努力找到他們的所求所需,做一名真正的物業(yè)人。
物業(yè)保安個人先進事跡 篇9
xx,男,22歲,陽春光華橡樹園保安隊保安,主要肩負橡樹園安防智能化系統(tǒng)的值守。于XX年12月份加盟公司至今已兩年多了,該同志自入職以來對工作勤勤懇懇、任勞任怨;時刻牢記公司的服務宗旨、理念;認真貫徹和落實公司的各項規(guī)章制度;確實將“業(yè)主家的事就是咱家的事”的服務口號貫穿于整個服務過程;團結隊友,尊敬上級;業(yè)務嫻熟,服務規(guī)范。
雖然他工齡最長,但從不倚老賣老,反而,處處模范帶頭,干工作從來就是沖在最前邊。工作中他充分發(fā)揮老員工的作用,以點帶面,經(jīng)常性的對新員工講授自己的工作經(jīng)驗、與新員工探討如何處理工作遇見的問題。時常對新員工做思想工作,講述公司的優(yōu)厚福利、待遇、具有“人情味”的環(huán)境、以及企業(yè)公平、公正的競爭機制及企業(yè)的發(fā)展前景,無不激發(fā)著員工的工作斗志,起到了積極的思想促進作用。
在工作中他嚴格要求自己,積極樹立良好的保安形象,熱愛本職和集體。業(yè)務根基扎實,各種物業(yè)管理制度、服務程序嫻熟。掌握了小區(qū)對講系統(tǒng)、越墻報警系統(tǒng)、停車管理系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等智能化系統(tǒng)的操作、原理、維護,如果有人問起其上述設備的管理他如數(shù)家珍的`進行講解,對于設備易于、經(jīng)常產(chǎn)生故障的部位,他了如指掌,并在非工作時間對同事遇到的難題指點迷津。橡樹園業(yè)主社會地位相對較高,有某知名大學校長三戶、大學黨委書記、全國政協(xié)委員、科學院院士等,對于特殊住戶及小區(qū)90%的業(yè)主他均熟悉,為促進小區(qū)重點目標的安全管理起到積極作用。在來訪接待、對講接打的服務中,始終秉承“主動、周到、耐心、細致”的服務方針,禮貌、熱情待客,設身處地的為業(yè)主、客戶著想,一次他與同隊另一名員工外出歸來,途徑10號樓發(fā)現(xiàn)門口停放著一輛急救車,這時他對另一名隊友說:走咱們過去看看有什么需要幫忙的嗎?直到協(xié)助醫(yī)生將病人抬到急救車內方才離去。生活中他團結隊友、樂于助人、尊敬上級。新員工剛剛找到工作,生活拮據(jù),他主動相助;員工休假,他主動請纓到工作崗位復雜的門崗。
“一份耕耘,一份收獲”,文鵬同志得到了廣大員工及工作骨干的認可,我們寄希望于文鵬同志繼續(xù)努力,取得更好的成績!
物業(yè)保安個人先進事跡 篇10
老單現(xiàn)任xx物業(yè)公司世紀家園物業(yè)公司保安隊隊長,自20xx年11月在世紀家園保安隊工作以來,他在工作崗位上勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨、不怕艱難困苦,他秉承認真負責的“寧肯自己在工作崗位上千難萬難、不讓隊員在工作崗位上犯難”信念,堅持與外來人員和住戶進行交流與溝通,有效處理各種突發(fā)事件,贏得小區(qū)住戶的認可與贊揚。20xx年被達源公司評為“最認真的員工”。
一、竭力提升隊伍素質。
20xx年4月10日,xx被提升為隊長后,針對隊員業(yè)務素質差和組織紀律觀念不強的實際問題,老單就從點滴入手,從行、走、坐、臥一點一滴教起,使他們在短期內達到了合格保安員標準。又由于保安隊隊員大部分來至于農村,“文化水平、辦事能力、語言表達”偏低。對此,老單實行教育和培訓相結合的辦法,開展“三互”活動、做到互相學習、互相幫助、互相有所提高,舉辦業(yè)務理論培訓5次,并進行了考試和考核。有效提高了隊員的整體素質。同時,認真執(zhí)行并落實好各項規(guī)章制度;“制度是塊鐵,誰碰誰出血”,對不遵守規(guī)章制度的隊員實施獎罰制度,必要時給予辭退。對嚴重違反制度的5名保安給予開除處理,充分發(fā)揮了制度的約束和規(guī)范作用。
二、大力推行親情服務。
全面提高素質的基礎上,在親情服務上為業(yè)主“急業(yè)主之所急,幫業(yè)主之所幫”下功夫,為廣大業(yè)主處理各種疑難問題100多件,老單和他的隊員們?yōu)榧覉@小區(qū)住戶幫助老人往樓上扛東西、開家中護鎖器、有的時候住戶鑰匙忘到家中、需要保安員幫助解決,每名隊員都會盡自己的能力去為業(yè)主處理好各種疑難問題,為小區(qū)住戶解決實際問題30多件。同時,保安隊也收到了業(yè)主的感謝信3封、錦旗3面。同時,老單在隊員面前積極提倡和發(fā)揚見義勇為精神。20xx年6月9日,家住在SB01號樓房的住戶從長青打出租車回到家園、在到家的時候業(yè)主上樓去取鑰匙,出租車在樓房的前側停放由于電路出現(xiàn)故障而引起車內方向盤下面的線路著火,火勢非常大、司機當時手忙腳亂,不知如何是好、車內沒有滅火器、在這時監(jiān)控中心畫面非常清楚看到這一幕,老單立即與隊員趕到現(xiàn)場,用滅火器將火撲滅,為出租車司機挽回經(jīng)濟損失1萬余元,受到了司機的好評。
三、加強安全管理,創(chuàng)建平安小區(qū)。
按照公司的要求,世紀家園保安隊堅持嚴把“三關”,創(chuàng)建平安園區(qū)。
第一,嚴把門崗關。
世紀家園共設4道門崗。治安的重點是針對各區(qū)域和外來車輛進行詳細的檢查,為了便于治安管理還為小區(qū)住戶辦理了免費出入車輛證,對外來車輛進行嚴細檢查和盤問,對常來車輛做到憑出入證進出;對外來人員進入小區(qū)做到了詳細盤查和登記,并且主動與住戶聯(lián)系核實準確后外來人員才能進入小區(qū)。為轄區(qū)業(yè)主辦理出入證1214件,辦理外來車輛出入證419件,崗前攔截無故進入小區(qū)車輛54臺,攔截無故進入小區(qū)人員232人。
第二,嚴把巡邏關。
為了嚴密防范,世紀家園設立了全天24小時的監(jiān)控系統(tǒng)、可視門鈴報警系統(tǒng)、周界圍墻紅外報警系統(tǒng)。在此基礎上,為更好地防范于未然,實行了全天24小時巡邏制度,并且采取了劃分管理區(qū)域,責任落實到人的措施,對重點地形和區(qū)塊又實行了重點管理。共巡查出可疑人員19人、跳越圍墻人員13人,經(jīng)過認真核實后,對他們都做出了相應的處理。為方便住戶的緊急求助,公司還在各單元門與住戶設立了緊急可視報警系統(tǒng),共受到求助電話235人次,對他們的.求助都一一盡力幫助解決,得到了業(yè)主們的好評。
第三,嚴把檢查關。
公司采取了三級連網(wǎng)檢查制度。三級連網(wǎng)檢查就是物業(yè)公司領導輪流晝夜值班檢查、保安隊長督查,代班班長自檢。由于老單們堅持不懈地實行不定期的拉網(wǎng)式的檢查,并對檢查出的問題都及時地做了整改,有效地把問題消滅在萌芽之中。
四、舍小家為大家。
四年來,老單從保安員升為保安隊隊長,是堅忍不拔的執(zhí)著意志在支撐著他,老單本人雖然腿部有靜脈曲張,每天和隊員堅持一起出早操、長跑、隊列訓練、擒敵訓練、查崗、處理勤務疑難問題,堅持著在家園里查崗與巡查。四年來一直在堅守崗位上,沒有回家和家人過上一個春節(jié),幾次生病都未請假,連父親有病住院不能回去照顧。老單父親身患痔瘡重病,急需手術,20xx年的12月17日當電話打到老單的時候聽到這消息后,老單的心理是非常的想念老單的爸爸,真想回去看望老單他老人家,但是家園保安隊正開展《冬季治安綜合安全整治月》活動,小區(qū)治安形式非常嚴峻,新隊員比較多業(yè)務不熟練,工作確實離不開老單、使老單無法脫身。住院16天只好由老單叔叔在醫(yī)院照顧他父親。
物業(yè)保安個人先進事跡 篇11
我于20xx年4月份經(jīng)過考試、答辯及公司領導研究決定調管理處擔任保安隊長職務。
到任后,首先熟悉上城的地理環(huán)境、工作范圍、隊員情況,了解后,開始為我自己擔心起來,能否勝任,能否對得起公司領導對我的信任。上城的情況遠比世紀家園管轄范圍復雜的多,小區(qū)是開放的,而且分散,上城的十四棟高層環(huán)繞石油廣場,每棟樓都有車庫,單體的、連體的、有很多業(yè)主將車庫改做商服,并且達到兩租、三租,非常混亂,而治安監(jiān)控點只限在電梯內,這視必給保安治安巡邏增加工作量和治安難度。上城三期的建筑也非常的特別,一保安員個人先進事跡棟樓分為四個部分,最下面為地下停車位,上面為智能車庫,是用電腦操作停車的。
要看得遠用心帶隊伍,使隊伍有凝聚力、團結、和諧,群則群利,充分發(fā)揮個人的積極性,你的保安隊工作才能上的去,單靠你一個人能撐起多大的一片天。聽了這些我仿佛就像吃了一顆定心丸,心里有底了,我針對保安隊伍的現(xiàn)狀,組織隊員理論學習、培訓。首先學習治安管理條例、物業(yè)管理條例以及相關的法律法規(guī),公司的各項管理規(guī)章制度、崗位職責、安全、消防知識,電梯困人解救。從實際出發(fā),實施準軍事化管理,從難從嚴落實訓練計劃。通過近半年的理論學習、培訓,提高了隊員的綜合素質,改善了隊員的工作態(tài)度,激發(fā)了隊員團結合作精神,同時也提高了服務質量,增強了責任感和工作熱情。通過強化專業(yè)訓練,信用社保安先進事跡增強了隊員體制,完全了軍人工作作風,雷厲風行,給小區(qū)業(yè)主一個安全感。一年來我保安員在執(zhí)勤中,為住戶看管忘記關門的'事件數(shù)起,為業(yè)主看管忘鎖車門的事件數(shù)起,電梯停電時,幫助居民提拿物品,背老人爬十多層樓梯,幫助老人找孩子等,多次接到住戶的激請和答謝,這些都體現(xiàn)了我們保安隊伍整體素質的提高,也是質的飛躍。
上城小區(qū)是比較復雜的小區(qū),保安在正常巡邏執(zhí)勤以外,還要肩負著上城小區(qū)、金融大廈、慶客隆的商業(yè)網(wǎng)點管理。商販們亂設攤點,占道經(jīng)營,牌匾不規(guī)范,亂設廣告燈箱,嚴重影響了小區(qū)的外環(huán)境,更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保安隊的日常工作,大家知道保安隊的人員流動性比較大,有時人員倒不過來,我就自己親自去清理,有的商販非常不講理,我軟硬兼施,由于我們沒有執(zhí)法權,收效不是很大,我也經(jīng)常遭受商販們的拳腳,酒店保安先進事跡僅此這一項工作難度就相當?shù)拇蟆?/p>
在接管三期地下車庫后,又給保安隊的工作增加非常大的工作量,一天24小時離不開人,有時人員不夠我就親自跟著倒班,車庫里的部分設施沒有完全啟用,有的還沒用就壞了,為了保證車輛的安全,我們想辦法修復,我的一個想法就是不能讓業(yè)主的經(jīng)濟受到損失,不能使管理處榮譽受到損害,同時要保證我隊員的人身安全。在工作中也遇到很困難,隊員流動性大,有時三五個一起離職,招隊員又不能同時招到。倒班人手足,我就與班長們跟隊員一起倒班,招來的隊員都比我小還好帶,難招時招來的隊員又的比我大,年齡28歲的我就扮29歲的。有一次招來一個隊員,年齡已37歲,我就要扮38歲的。我的實際年齡才24歲呀,在媽媽的眼里我還是一個需要關照的孩子呀!有不高興的時候媽媽還要哄著我,可我在這兒如同隊員們的父母,處處替他們著想,怕他們受委屈,怕他們冷著、凍著,有病了給他們買藥,帶他們去看病,逢年過節(jié)想家時,要哄他們開心,逗他們樂。有時我心里很苦,但想到我的工作,有領導的支持,大家的關心、幫助我還是幸福的。
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