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醫(yī)院文明科室事跡材料參考

時(shí)間:2022-06-10 16:17:35 事跡材料 我要投稿
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醫(yī)院文明科室事跡材料匯總參考

  影像科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,科室人員密切配合,齊心協(xié)力,使科內(nèi)工作得以順利開(kāi)展,并取得了一定的成績(jī),推動(dòng)了工作的發(fā)展。

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  一、全面加強(qiáng)自身建設(shè),適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展。 面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),為適應(yīng)全院發(fā)展,影像科始終堅(jiān)持把建設(shè)一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔奉公的隊(duì)伍作為主要任務(wù)來(lái)抓。進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性、政治堅(jiān)定性和政治鑒別力。同時(shí),影像科還廣泛開(kāi)展一些大案、要案為警示內(nèi)容的思想教育和以“崇尚科學(xué)、破除迷信、,以使全科人員在思想上設(shè)防,政治上過(guò)硬,行為上自檢。通過(guò)學(xué)習(xí),強(qiáng)化了科室人員立黨為公、立身為民、全心全意為人民服務(wù)的觀念。影像科嚴(yán)格堅(jiān)持每月兩次的學(xué)習(xí)制度,組織全科人員學(xué)習(xí)黨的方針政策、單位的各項(xiàng)制度和規(guī)定,領(lǐng)會(huì)精神,專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),專業(yè)知識(shí)的講座,從細(xì)微處著手建立工作規(guī)范,明確分工,落實(shí)責(zé)任,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作的有序開(kāi)展。通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了全科人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  為能更好地建設(shè)影像科,影像科以建設(shè)學(xué)習(xí)型科室為目標(biāo),創(chuàng)新學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,訂閱了各類影像學(xué)雜志,不斷充實(shí)各位醫(yī)師的專業(yè)知識(shí),在科室上下?tīng)I(yíng)造了一種積極向上、健康有為的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)影像科在醫(yī)院“團(tuán)結(jié)、正氣、干事、奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神影響下,大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂(lè)于奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神,努力做到微笑為民、努力為民,工作緊扣中心,決策貼近實(shí)際,協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn),服務(wù)面向社會(huì),為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基矗

  二、著眼規(guī)范有序,進(jìn)一步強(qiáng)化科室內(nèi)部管理。為能規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地搞好政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù),影像科重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。一是實(shí)行了目標(biāo)管理責(zé)任制,根據(jù)各項(xiàng)工作的特點(diǎn),本著能量化就量化、不能量化就具體的方針,明確了工作目標(biāo)和工作任務(wù)。二是健全了工作機(jī)制。(1)高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。按照“人員少而精、工作簡(jiǎn)而明、管理嚴(yán)而實(shí)”的要求,崗位人員精選慎配,工作職責(zé)理順關(guān)系,辦公條件配全設(shè)施,實(shí)行即時(shí)檢查,即時(shí)報(bào)告,大大提高了工作效率。全科同志樹(shù)立了安全第一的思想,工作有程序,責(zé)任分清,認(rèn)真負(fù)責(zé),全年無(wú)事故/差錯(cuò)出現(xiàn)。(2)嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制。科室領(lǐng)導(dǎo)定期/不定期抽查工作,凡未按時(shí)間、未按程序、未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的,科務(wù)會(huì)通報(bào)批評(píng)。(3)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制?崎L(zhǎng)負(fù)責(zé)于年中、年末,在公開(kāi)、公平、公正的原則下對(duì)全科室工作人員進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果與年度評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)合起來(lái),對(duì)完成任務(wù)的給予通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)完不成任務(wù)的給予批評(píng),并不得參加評(píng)優(yōu)活動(dòng)。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  三、完善規(guī)章制度,促進(jìn)影像科工作規(guī)范化。影像科充分發(fā)揮了參謀部、后勤部和綜合協(xié)調(diào)部的作用。為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率,堅(jiān)持按規(guī)矩辦事,先后制定了(影像科服務(wù)規(guī)范)、(影像科管理規(guī)范)、(影像科主任職責(zé))、(影像科醫(yī)師職責(zé))、(影像科技工職責(zé))、(影像科護(hù)士規(guī)范)、(考勤制度)等8項(xiàng)制度,全科人員按照相關(guān)責(zé)任和制度,規(guī)范了自己的行為,患者檢查時(shí)使用服務(wù)文明用語(yǔ),待患熱情,杜絕了生冷硬頂現(xiàn)象,平時(shí)工作時(shí)穿著整潔,掛牌服務(wù),接受患者的監(jiān)督?苾(nèi)落實(shí)了衛(wèi)生責(zé)任制,責(zé)任到人,現(xiàn)在科室內(nèi)外地面無(wú)污垢,無(wú)痰跡,室內(nèi)物品擺放整齊,有序,門窗潔凈/明亮,改變了以往臟/亂/差的狀態(tài)。制度和責(zé)任的建立,為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了有力的制度保障。

  四、加強(qiáng)科內(nèi)人員凝聚力,激發(fā)工作熱情。由于平時(shí)工作繁忙,大家很少有時(shí)間交流思想,科內(nèi)利用節(jié)假日時(shí)間以會(huì)餐的形式讓大家放松身心,尤其在春節(jié)聯(lián)歡會(huì)節(jié)目準(zhǔn)備期間,大家在一起融洽的談笑,彼此增進(jìn)了了解,既鍛煉了身心,也增加了友誼,大家感到非?鞓(lè),工作也更見(jiàn)協(xié)調(diào)。

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